Travail

Description : Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le type de salariés, 5 derniers mois.

Description :

Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) dans le secteur de l'énergie et le type de salariés.

Description : Rémunération hebdomadaire moyenne selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le type de salariés et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.

Description : Rémunération horaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.

Description : Rémunération horaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.

Description : Nombre d'heures dans une semaine normale de travail des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.

Description : Indice à pondération fixe (2002=100) de la rémunération horaire moyenne pour l'ensemble des salariés, selon Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.

Description : Emploi pour l'ensemble des salariés selon la taille d'entreprise et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers trimestres.

Description : Rémunération hebdomadaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon la taille d'entreprise et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers trimestres.

Description : Heures hebdomadaires moyennes (incluant le temps supplémentaire) des salariés rémunérés à l'heure, selon la taille d'entreprise et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers trimestres.

Description :

Nombre de prestataires selon la division de recensement, les prestations de revenu totales et régulières, les gains déclarés, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.

Description :

Nombre de prestataires selon la région économique, les prestations de revenu totales et régulières, les gains déclarés, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.

Description :

Nombre de prestataires touchant des prestations de revenu régulières d’assurance-emploi selon la région économique, 5 derniers mois.

Description :

Nombre de prestataires selon la région d’assurance-emploi, les prestations de revenu totales et régulières, les gains déclarés, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.

Description : Nombre de prestataires selon la catégorie métropolitaine de recensement, les prestations de revenu totales et régulières, les gains déclarés, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.

Description : Nombre de prestataires touchant des prestations de revenu régulières d'assurance-emploi selon la catégorie métropolitaine de recensement, 5 derniers mois.

Description : Nombre de prestataires touchant des prestations de revenu régulières d'assurance-emploi, selon la province, le territoire et la Classification nationale des professions (CNP), 5 derniers mois.

Description : Nombre de prestataires touchant des prestations de revenu régulières d'assurance-emploi, selon la province, le territoire et la Classification nationale des professions (CNP), données désaisonnalisées, 5 derniers mois.

Description : Ce tableau de bord présente des estimations sur petits domaines du taux de chômage, du taux d'emploi et de l'emploi pour les régions métropolitaines de recensement, les agglomérations de recensement et une géographie complémentaire de petites collectivités et régions rurales appelées les zones de travail autonomes. Le tableau de bord permet aux utilisateurs d'explorer visuellement les estimations à l'aide d'une carte interactive ainsi que de graphiques et de tableaux de séries chronologiques. Les données sont non désaisonnalisées et mises à jour mensuellement.

Description :

Nombre de postes vacants et d'employés salariés et taux de postes vacants selon les régions économiques, 5 derniers trimestres.

Description : Cette infographie, qui s’appuie sur les données de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022, explore la manière dont les parents en couple de genre différent partagent les tâches non rémunérées liées aux soins de leurs propres enfants. Elle examine le temps que les parents consacrent aux soins de leurs enfants, le partage des soins des enfants au sein de leur ménage, la proportion du partage égal selon la semaine ou la fin de semaine, et le lien entre le partage des soins des enfants et les contraintes de temps.

Description : Cette publication recueille et analyse un vaste éventail de données afin de fournir des informations sur plusieurs aspects de la société canadienne, incluant les enjeux liés au travail, au revenu, à l'éducation, aux phénomènes sociaux et démographiques qui ont un impact sur la vie des Canadiens.

Description : Cet article donne un aperçu de l'impact de l'interruption des programmes d'apprentissage sur les résultats des apprentis sur le marché du travail au Canada. À l'aide des données du Recensement de la population de 2016 et de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT), cette étude examine les compagnons certifiés, les personnes qui poursuivent et celles qui abandonnent les programmes d'apprentissage de 2008 à 2013. Leurs résultats sur le marché du travail sont comparés principalement en fonction des taux d'emploi dans les industries liées à leur métier d'études et en fonction des revenus.

Description : L'offre future de main-d'œuvre dans les métiers spécialisés au Canada suscite de plus en plus d'inquiétudes. À l'aide des données du Recensement de la population et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS), le présent article examine les changements dans le nombre et la composition démographique des gens de métier de 2016 à 2021 au Canada. Plus précisément, l'étude se concentre sur les personnes employées dans les métiers Sceau rouge et analyse les variations d'âge, de sexe, de citoyenneté et de choix de métier.

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

Description : On en sait peu sur l’utilisation de la main-d’œuvre chez les hommes canadiens ayant fait des études en sciences infirmières, un groupe qui représentait 12 % des personnes autorisées à exercer dans ce domaine en 2021 (Institut canadien d’information sur la santé, 2022). Le présent article propose une comparaison entre les hommes racisés et les hommes blancs âgés de 25 à 64 ans ayant fait des études en sciences infirmières en matière d’utilisation de leurs compétences au sein de la main-d’œuvre.

Description : Les investissements en actifs incorporels, soit les investissements qui n’ont pas un format physique, sont de plus en plus utilisés. De 1976 à 2016, les taux des investissements en actifs incorporels ont augmenté plus rapidement que les taux des investissements en actifs corporels. La présente étude fait la comparaison entre le rendement des entreprises appartenant à des femmes (propriété majoritaire ou à parts égales) qui exercent des activités de brevetage et le rendement des entreprises appartenant majoritairement à des hommes et le rendement des entreprises pour lesquelles le sexe des propriétaires ne peut pas être déterminé.

Description : La présente étude fournit des estimations expérimentales du nombre et du pourcentage de travailleurs au Canada susceptibles de subir une transformation de leur emploi liée à l’IA, qui sont fondées sur l’indice d’exposition professionnelle à l’IA.

Description : Un des objectifs du système d’immigration du Canada est de combler les pénuries de main-d’œuvre et de compétences. Bien que ce sujet suscite de l’intérêt, on en sait peu sur les niveaux de compétence réels des immigrants récents, sur les professions qu’ils exercent et sur les voies qu’ils empruntent pour atteindre leurs objectifs. La présente étude comble cette lacune en matière d’information en examinant les immigrants qui ont été admis au Canada en 2018 ou 2019 et en évaluant leurs résultats professionnels deux à trois ans plus tard en mai 2021.

Description :

En plus de 70 ans, la méthodologie et le questionnaire ainsi que les techniques de collecte et de traitement de l'Enquête sur la population active (EPA) au Canada ont connu des changements importants. Le présent document résume ces changements par ordre chronologique et renvoie à des sources d'informations plus détaillées. Parmi les changements les plus importants figurent deux remaniements du questionnaire, qui se sont produits à environ 20 ans d'intervalle, soit en 1976 et en 1997.

Description :

Le Guide de l’enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) porte sur le volet postes vacants, incluant un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte, le traitement et la qualité des données. Le volet salaires de l’EPVS sera traité dans une version ultérieure du guide, lorsque les données sur les salaires par profession seront diffusées.

Description :

Le Guide des Statistiques sur les postes vacants donne un aperçu de la structure de l'enquête et traite de sujets tel que la méthodologie de l'enquête, la qualité des données ainsi que la terminologie et les définitions.

Description :

Cette version révisée du Guide de l’enquête sur les postes vacants et les salaires porte sur le volet postes vacants. Le guide contient un dictionnaire mis à jour des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte, le traitement et la qualité des données. Le volet salaires n’est pas inclus; il sera traité dans une version subséquente du guide, lorsque les données annuelles sur les salaires par profession seront diffusées.

Description :

Cette version du Guide de l’enquête sur les postes vacants et les salaires porte sur le volet postes vacants. Le guide contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte, le traitement et la qualité des données. Le volet salaires n’est pas inclus; il sera traité dans une version subséquente du guide, lorsque les données annuelles sur les salaires par profession seront diffusées.

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À partir de l'Enquête expérimentale sur le milieu du travail de 2011 ce document technique fait un résumé des principaux résultats de l'enquête et évalue la qualité des données.

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Cet article est une introduction ainsi qu'une discussion sur les modifications apportées aux estimations de l'Enquête sur la population active en janvier 2015. Parmi ces modifications on retrouve notamment l'ajustement de toutes les estimations de l'EPA en fonction des chiffres de population basés sur le Recensement de 2011 et des mises à jour aux systèmes de classification de la géographie.

Description :

Ce rapport décrit l'expérience de Statistique Canada en matière de réalisation d'une édition pilote de l'Enquête sur la population active auprès de la nation des Siksika, et donne un aperçu du marché du travail de cette population en 2011, y compris les taux d'activité, d'emploi et de chômage.

Description :

Cet aperçu de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) donne de l'information sur le but, le contenu, la méthodologie et les produits et services liés à l'EDTR. Son format HTML à base de menus permet à l'utilisateur de découvrir tous les éléments principaux de l'enquête dans un même document facile d'utilisation. Cette publication a été conçue pour les répondants de l'enquête, les utilisateurs de données de l'EDTR, les chercheurs, les analystes, et les personnes qui voudraient en apprendre davantage sur l'enquête.

L'EDTR constitue une source importante de données sur le revenu des familles, des ménages et des personnes canadiennes. Lancée en 1993, l'EDTR apporte une nouvelle dimension aux enquêtes traditionnelles traitant de l'activité sur le marché du travail et du revenu : les changements touchant des personnes ou des familles à travers le temps. Parmi les objectifs visés par l'enquête, on trouve le désir de comprendre le bien-être économique des Canadiens. L'EDTR fournit également des renseignements sur une vaste série de variables de capital humain, d'expériences liées au travail et de caractéristiques démographiques comme l'éducation, les liens entre les membres de la famille et la composition du ménage. Son contenu élargi, combiné à un échantillon relativement grand, en fait un ensemble de données unique et fort appréciable.

Avec cette diffusion, les utilisateurs peuvent accéder gratuitement aux tableaux CANSIM de la série 202. Ces tableaux sont accessibles par PC ou Mac grâce au navigateur Web.

Description :

Ce produit électronique fournit l'information sur toutes les variables de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR), leur description, leurs catégories et intervalles de valeurs. Utilisant les thèmes de contenu comme point de départ, l'information est présentée dans une structure hiérarchique afin de guider les utilisateurs rapidement vers les variables d'intérêt.