Transitions professionnelles et stades de la vie

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  • 1. S’adapter au changement : l’incidence de la pandémie de COVID-19 sur les transitions relativement au travail autonome au Canada
    Articles et rapports : 11F0019M2025005
    Description : Les transitions professionnelles des personnes vers le travail autonome non constitué en société et en provenance de celui-ci et vers la propriété d’entreprises constituées en société et en provenance de celle-ci pendant la pandémie de COVID-19 sont peu documentées dans le contexte du marché du travail canadien. Cette étude souligne le rôle que jouent les caractéristiques des travailleurs dans l’orientation des décisions sur les flux de transition du travail autonome en réponse à la pandémie.
    Date de diffusion : 2025-05-12
  • 2. Renouvellement de la main-d’œuvre dans les professions de la santé
    Articles et rapports : 75-006-X202500100006
    Description : Cette étude s’appuie sur les données de l’Enquête sur la population active pour examiner les tendances de l’emploi dans les professions de la santé de 1998 à 2024. Les données recueillies dans le cadre du Recensement de la population de 2021 sont utilisées afin de mieux comprendre la mesure dans laquelle les jeunes travailleurs pourraient remplacer les travailleurs qui approchent l’âge de la retraite. L’article examine également le rôle que joue l’immigration dans l’atténuation des répercussions du vieillissement de la main-d’œuvre de la santé.
    Date de diffusion : 2025-04-10
  • 3. Âge de la retraite selon la catégorie de travailleur, données annuelles
    Tableau : 14-10-0060-01
    Géographie : Canada
    La fréquence : Annuelle
    Description : Âge de la retraite selon la catégorie de travailleur et le genre, données annuelles.
    Date de diffusion : 2025-01-27
  • 4. Jeunes ni en emploi, ni aux études ni en formation, selon les groupes désignés comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques pour la population âgée de 15 à 29 ans, 2006, 2011 et 2016, inactif Archivé
    Tableau : 43-10-0072-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement
    La fréquence : Occasionnelle
    Description : Pourcentage des jeunes ni en emploi, ni aux études ni en formation, par groupes désigné comme minorités visibles et certaines caractéristiques sociodémographiques (le sexe, le groupe d’âge, la première langue officielle parlée et le statut de génération) pour la population âgée de 15 à 29 ans dans les ménages privées.
    Date de diffusion : 2022-05-17
  • 5. Mise au point ou recyclage? Stratégies éducatives des travailleurs dans la force de l’âge ayant perdu leur emploi
    Articles et rapports : 36-28-0001202200100005
    Description :

    Bien que de nombreuses études traitent des baisses de revenus substantielles et persistantes que subissent souvent les travailleurs déplacés, on en sait relativement peu sur les stratégies éducatives qu’adoptent les personnes dans la force de l’âge pour composer avec la perte d’un emploi. Plus précisément, on ne sait pas encore la mesure dans laquelle les travailleurs canadiens mis à pied procèdent à un recyclage professionnel (c.-à-d. qu’ils entreprennent une formation dans un nouveau domaine avoir perdu leur emploi), ou s’ils mettent simplement leurs compétences au point et restent dans le domaine où ils ont été formés au départ. Cette étude vise à combler cette lacune en matière de renseignements grâce aux données du Système d’information sur les étudiants postsecondaires (SIEP), du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre (FDLMO) de Statistique Canada et du Recensement de la population de 2006.

    Date de diffusion : 2022-01-26
  • 6. Les travailleurs à la recherche d’un nouvel emploi Archivé
    Articles et rapports : 75-006-X201800154975
    Description :

    La présente étude s’appuie sur les données de l’Étude longitudinale et internationale des adultes (ELIA) afin de fournir des renseignements sur les personnes qui sont en recherche d’emploi alors qu’elles occupent déjà un emploi. Dans l’étude, on examine les raisons qui poussent les travailleurs à vouloir chercher un nouvel emploi, et on explore les liens qui existent entre la recherche d’emploi en cours d’emploi, les caractéristiques des travailleurs à la recherche d’un nouvel emploi et le niveau de satisfaction au travail.

    Date de diffusion : 2018-07-11
  • 7. Étude : Les salaires des jeunes travailleurs jusqu'à l'âge de 40 ans 1978 à 2015 Archivé
    Stats en bref : 11-001-X201814918585
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2018-05-29
  • 8. Les personnes âgées au travail au Canada
    Stats en bref : 98-200-X2016027
    Description :

    Cet article de la série Recensement en bref présente un portrait détaillé des travailleurs âgés au Canada. Il contient des renseignements sur l’activité sur le marché du travail, les sources de revenus et les professions des hommes et des femmes âgés. Il est question des tendances observées au cours des 20 dernières années.

    Date de diffusion : 2017-11-29
  • 9. L’incidence du vieillissement de la population sur les taux d’activité du marché du travail Archivé
    Articles et rapports : 75-006-X201700114826
    Description :

    Depuis 2007 (soit avant le ralentissement économique de 2008-2009), le taux global d’activité de la population canadienne a diminué d’environ 2 points de pourcentage. Dans un premier temps, la présente étude évalue dans quelle mesure le vieillissement a exercé une influence sur les changements des taux d’activité depuis 2007, en s’appuyant sur les données de l’Enquête sur la population active (EPA). Dans un deuxième temps, les facteurs à l’origine de l’augmentation des taux d’activité des Canadiens de 55 ans et plus, lesquels sont en hausse depuis 1996, sont explorés.

    Date de diffusion : 2017-06-14
  • 10. Concilier les responsabilités familiales et professionnelles : Transition vers le travail autonome parmi les nouvelles mères Archivé
    Articles et rapports : 11F0019M2016385
    Description :

    La présente étude vient alimenter le débat sur le rôle du travail autonome en tant que moyen pouvant aider les femmes à mieux concilier leurs responsabilités familiales et professionnelles en fournissant des données canadiennes provenant d’un ensemble de données exceptionnellement riche où les enregistrements individuels du Recensement de la population de 2006 sont couplés aux enregistrements de l’Enquête nationale auprès des ménages de 2011. Contrairement à la plupart des études antérieures où l’on estime les déterminants du travail autonome chez les femmes, l’analyse porte cette fois directement sur la transition de l’emploi salarié vers le travail autonome parmi les nouvelles mères.

    Date de diffusion : 2016-11-25
Données (2)

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Analyses (53)

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  • 1. S’adapter au changement : l’incidence de la pandémie de COVID-19 sur les transitions relativement au travail autonome au Canada
    Articles et rapports : 11F0019M2025005
    Description : Les transitions professionnelles des personnes vers le travail autonome non constitué en société et en provenance de celui-ci et vers la propriété d’entreprises constituées en société et en provenance de celle-ci pendant la pandémie de COVID-19 sont peu documentées dans le contexte du marché du travail canadien. Cette étude souligne le rôle que jouent les caractéristiques des travailleurs dans l’orientation des décisions sur les flux de transition du travail autonome en réponse à la pandémie.
    Date de diffusion : 2025-05-12
  • 2. Renouvellement de la main-d’œuvre dans les professions de la santé
    Articles et rapports : 75-006-X202500100006
    Description : Cette étude s’appuie sur les données de l’Enquête sur la population active pour examiner les tendances de l’emploi dans les professions de la santé de 1998 à 2024. Les données recueillies dans le cadre du Recensement de la population de 2021 sont utilisées afin de mieux comprendre la mesure dans laquelle les jeunes travailleurs pourraient remplacer les travailleurs qui approchent l’âge de la retraite. L’article examine également le rôle que joue l’immigration dans l’atténuation des répercussions du vieillissement de la main-d’œuvre de la santé.
    Date de diffusion : 2025-04-10
  • 3. Mise au point ou recyclage? Stratégies éducatives des travailleurs dans la force de l’âge ayant perdu leur emploi
    Articles et rapports : 36-28-0001202200100005
    Description :

    Bien que de nombreuses études traitent des baisses de revenus substantielles et persistantes que subissent souvent les travailleurs déplacés, on en sait relativement peu sur les stratégies éducatives qu’adoptent les personnes dans la force de l’âge pour composer avec la perte d’un emploi. Plus précisément, on ne sait pas encore la mesure dans laquelle les travailleurs canadiens mis à pied procèdent à un recyclage professionnel (c.-à-d. qu’ils entreprennent une formation dans un nouveau domaine avoir perdu leur emploi), ou s’ils mettent simplement leurs compétences au point et restent dans le domaine où ils ont été formés au départ. Cette étude vise à combler cette lacune en matière de renseignements grâce aux données du Système d’information sur les étudiants postsecondaires (SIEP), du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre (FDLMO) de Statistique Canada et du Recensement de la population de 2006.

    Date de diffusion : 2022-01-26
  • 4. Les travailleurs à la recherche d’un nouvel emploi Archivé
    Articles et rapports : 75-006-X201800154975
    Description :

    La présente étude s’appuie sur les données de l’Étude longitudinale et internationale des adultes (ELIA) afin de fournir des renseignements sur les personnes qui sont en recherche d’emploi alors qu’elles occupent déjà un emploi. Dans l’étude, on examine les raisons qui poussent les travailleurs à vouloir chercher un nouvel emploi, et on explore les liens qui existent entre la recherche d’emploi en cours d’emploi, les caractéristiques des travailleurs à la recherche d’un nouvel emploi et le niveau de satisfaction au travail.

    Date de diffusion : 2018-07-11
  • 5. Étude : Les salaires des jeunes travailleurs jusqu'à l'âge de 40 ans 1978 à 2015 Archivé
    Stats en bref : 11-001-X201814918585
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2018-05-29
  • 6. Les personnes âgées au travail au Canada
    Stats en bref : 98-200-X2016027
    Description :

    Cet article de la série Recensement en bref présente un portrait détaillé des travailleurs âgés au Canada. Il contient des renseignements sur l’activité sur le marché du travail, les sources de revenus et les professions des hommes et des femmes âgés. Il est question des tendances observées au cours des 20 dernières années.

    Date de diffusion : 2017-11-29
  • 7. L’incidence du vieillissement de la population sur les taux d’activité du marché du travail Archivé
    Articles et rapports : 75-006-X201700114826
    Description :

    Depuis 2007 (soit avant le ralentissement économique de 2008-2009), le taux global d’activité de la population canadienne a diminué d’environ 2 points de pourcentage. Dans un premier temps, la présente étude évalue dans quelle mesure le vieillissement a exercé une influence sur les changements des taux d’activité depuis 2007, en s’appuyant sur les données de l’Enquête sur la population active (EPA). Dans un deuxième temps, les facteurs à l’origine de l’augmentation des taux d’activité des Canadiens de 55 ans et plus, lesquels sont en hausse depuis 1996, sont explorés.

    Date de diffusion : 2017-06-14
  • 8. Concilier les responsabilités familiales et professionnelles : Transition vers le travail autonome parmi les nouvelles mères Archivé
    Articles et rapports : 11F0019M2016385
    Description :

    La présente étude vient alimenter le débat sur le rôle du travail autonome en tant que moyen pouvant aider les femmes à mieux concilier leurs responsabilités familiales et professionnelles en fournissant des données canadiennes provenant d’un ensemble de données exceptionnellement riche où les enregistrements individuels du Recensement de la population de 2006 sont couplés aux enregistrements de l’Enquête nationale auprès des ménages de 2011. Contrairement à la plupart des études antérieures où l’on estime les déterminants du travail autonome chez les femmes, l’analyse porte cette fois directement sur la transition de l’emploi salarié vers le travail autonome parmi les nouvelles mères.

    Date de diffusion : 2016-11-25
  • 9. Le taux de chômage local et la retraite définitive Archivé
    Articles et rapports : 75-006-X201500114155
    Description :

    À partir de la Banque de données administratives longitudinales (LAD), cette étude examine si l’âge anticipé de la retraite varie selon le taux de chômage de la région économique. De plus, l’étude vérifie si le lien entre le taux de chômage de la région économique et la probabilité de la prise de la retraite demeure lorsque d’autres facteurs sont pris en compte.

    Date de diffusion : 2015-04-22
  • 10. Impact du taux de chômage local sur la retraite définitive Archivé
    Articles et rapports : 75-004-M2015002
    Description :

    En se fondant sur la Banque de données administratives longitudinales (DAL), cette étude examine l'âge anticipé de la retraite selon le taux de chômage des régions économiques (RE). On y vérifie également si les travailleurs des RE à taux de chômage élevé sont plus susceptibles de prendre leur retraite à un plus jeune âge, et ce, à l'aide d'un modèle de survie.

    Date de diffusion : 2015-04-22
Références (4)

Références (4) ((4 résultats))

  • 1. Enquête sur les congés de maternité
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3851
    Description : L'enquête supplémentaire de février 1985 sur la population active (EPA) est effectuée par Statistique Canada pour le compte d'Emploi et Immigration Canada (EIC). L'Enquête sur les congés de maternité porte sur les femmes qui arrêtent de travailler en raison d'une grossesse ou de la naissance d'un enfant. Le gouvernement du Canada et particulièrement EIC s'emploient actuellement à revoir leur politique en matière de prestations de maternité. Pour ce faire, ils ont besoin d'informations plus détaillées que celles qui existent en ce moment.
  • 2. Enquête sociale générale - Les études, le travail et la retraite
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4500
    Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de : rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. Cette enquête suivait l'évolution des tendances en matière d'éducation, de travail et de retraite, et examinait les liens existant entre ces trois grandes sphères d'activités.
  • 3. Enquête sur les travailleurs âgés
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5158
    Description : L'enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci.
  • 4. Enquête sur la vie après le service militaire
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5172
    Description : Il s'agit d'une enquête longitudinale nationale qui permet de recueillir des renseignements sur la transition de la vie militaire à la vie civile, l'état de santé et le bien-être en général, les problèmes de santé chroniques, l'activité sur le marché du travail et des renseignements connexes. Un des objectifs importants de l'enquête consiste à comprendre la période de transition de la vie militaire à la vie civile et les résultats en matière de santé des anciens combattants canadiens.
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