Femmes sur le marché du travail

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  • 1. Les femmes aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs
    Articles et rapports : 36-28-0001202401000005
    Description : La diversité de la main-d’œuvre, et notamment l’inclusion des femmes aux postes de direction, renforce considérablement le rendement des entreprises. Cela se traduit par une amélioration des résultats financiers tels que le rendement de l’actif, les capitaux propres et les ventes. Des études montrent que le fait d’avoir un plus grand nombre de femmes à des postes de haute direction non seulement accroît la rentabilité, mais en plus contribue à une culture d’entreprise plus novatrice et résiliente. Cette étude, principalement fondée sur les données du Recensement de la population de 2021, examine la représentation des femmes aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs au Canada, en comparant leurs caractéristiques à celles de leurs homologues masculins.
    Date de diffusion : 2024-10-23
  • 2. Taux d'emploi des mères et des pères, 2023
    Articles et rapports : 14-28-0001202400100006
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur du Taux d'emploi des mères et des pères est le pourcentage de mères et de pères âgés de 20 à 49 ans, vivant avec au moins un enfant âgé de 17 ans ou moins, qui sont occupés.
    Date de diffusion : 2024-10-15
  • 3. Rendement des entreprises appartenant à des femmes qui exercent des activités de brevetage
    Articles et rapports : 36-28-0001202400900003
    Description : Les investissements en actifs incorporels, soit les investissements qui n’ont pas un format physique, sont de plus en plus utilisés. De 1976 à 2016, les taux des investissements en actifs incorporels ont augmenté plus rapidement que les taux des investissements en actifs corporels. La présente étude fait la comparaison entre le rendement des entreprises appartenant à des femmes (propriété majoritaire ou à parts égales) qui exercent des activités de brevetage et le rendement des entreprises appartenant majoritairement à des hommes et le rendement des entreprises pour lesquelles le sexe des propriétaires ne peut pas être déterminé.
    Date de diffusion : 2024-09-25
  • 4. Vers un resserrement de l’écart? Évaluer les résultats sur le marché du travail des mères canadiennes ne vivant pas en couple
    Articles et rapports : 75-006-X202400100006
    Description : À l'aide des données de l'Enquête sur la population active, cette étude évalue dans quelle mesure les taux d'emploi et de salaire horaire des mères de jeunes enfants ne vivant pas en couple ont rattrapé ceux de leurs homologues vivant en couple entre 1997 et 2023. Se concentrant sur les mères âgées de 18 à 49 ans ayant au moins un enfant âgé de 5 ans ou moins, l'analyse examine les différences entre les mères vivant en couple (c.-à-d. actuellement mariées ou vivant en union libre) et les mères ne vivant pas en couple, avec une ventilation entre les mères n'ayant jamais été mariées et celles qui ont déjà été mariées. L'étude examine également les écarts d'emploi et de salaire entre divers groupes, tels que les expériences des mères immigrées et des mères autochtones.
    Date de diffusion : 2024-09-11
  • 5. Tendances relatives à l’emploi et au salaire horaire des mères de jeunes enfants, 1997 à 2023
    Stats en bref : 11-627-M2024031
    Description : Cette infographie utilise les données de l'Enquête sur la population active pour examiner les tendances en matière d'emploi et de salaire chez les mères de jeunes enfants (âgés de 5 ans et moins). Une attention particulière est accordée aux différences basées sur le statut de partenariat des mères.
    Date de diffusion : 2024-09-11
  • 6. Étude : Vers un resserrement de l'écart? Évaluer les résultats sur le marché du travail des mères de familles monoparentales ayant de jeunes enfants
    Stats en bref : 11-001-X202425538265
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2024-09-11
  • 7. Les femmes dans le secteur de l’environnement et des technologies propres
    Articles et rapports : 36-28-0001202400700003
    Description : Le secteur des produits environnementaux et de technologies propres (ETP) au Canada joue un rôle important en ce qui concerne l’économie du pays et les efforts déployés pour lutter contre les changements climatiques. Selon la définition de Statistique Canada, le secteur des produits d’ETP englobe les activités liées à la protection de l’environnement, à l’optimisation des ressources et à l’utilisation de biens à haut rendement énergétique. Cette étude s’appuie sur des données tirées du Compte économique des produits environnementaux et de technologies propres pour présenter une analyse exhaustive de la diversité de la main-d’œuvre travaillant dans le secteur.
    Date de diffusion : 2024-07-24
  • 8. Pourcentage moyen de femmes et d’hommes occupant des postes de cadres, premier trimestre de 2024
    Tableau : 33-10-0791-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description : Pourcentage moyen de femmes et d’hommes occupant des postes de cadres, selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), l’effectif de l’entreprise, le type d’entreprise, l’activité de l'entreprise et le propriétaire majoritaire, premier trimestre de 2024.
    Date de diffusion : 2024-02-26
  • 9. Proportion des femmes et des hommes travaillant dans les professions, données annuelles
    Tableau : 14-10-0416-02
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Annuelle
    Description : Proportion des femmes et des hommes travaillant dans les grandes catégories professionnelles de la Classification nationale des professions (CNP), année courante.
    Date de diffusion : 2024-01-05
  • 10. Proportion des femmes et des hommes travaillant dans les postes de gestion, données annuelles
    Tableau : 14-10-0416-03
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Annuelle
    Description : Proportion des femmes et des hommes travaillant dans les professions de gestion selon la province, basée sur les grands groupes de la Classification nationale des professions (CNP), année courante.
    Date de diffusion : 2024-01-05
Données (14)

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Analyses (109)

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  • 1. Les femmes aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs
    Articles et rapports : 36-28-0001202401000005
    Description : La diversité de la main-d’œuvre, et notamment l’inclusion des femmes aux postes de direction, renforce considérablement le rendement des entreprises. Cela se traduit par une amélioration des résultats financiers tels que le rendement de l’actif, les capitaux propres et les ventes. Des études montrent que le fait d’avoir un plus grand nombre de femmes à des postes de haute direction non seulement accroît la rentabilité, mais en plus contribue à une culture d’entreprise plus novatrice et résiliente. Cette étude, principalement fondée sur les données du Recensement de la population de 2021, examine la représentation des femmes aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs au Canada, en comparant leurs caractéristiques à celles de leurs homologues masculins.
    Date de diffusion : 2024-10-23
  • 2. Taux d'emploi des mères et des pères, 2023
    Articles et rapports : 14-28-0001202400100006
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur du Taux d'emploi des mères et des pères est le pourcentage de mères et de pères âgés de 20 à 49 ans, vivant avec au moins un enfant âgé de 17 ans ou moins, qui sont occupés.
    Date de diffusion : 2024-10-15
  • 3. Rendement des entreprises appartenant à des femmes qui exercent des activités de brevetage
    Articles et rapports : 36-28-0001202400900003
    Description : Les investissements en actifs incorporels, soit les investissements qui n’ont pas un format physique, sont de plus en plus utilisés. De 1976 à 2016, les taux des investissements en actifs incorporels ont augmenté plus rapidement que les taux des investissements en actifs corporels. La présente étude fait la comparaison entre le rendement des entreprises appartenant à des femmes (propriété majoritaire ou à parts égales) qui exercent des activités de brevetage et le rendement des entreprises appartenant majoritairement à des hommes et le rendement des entreprises pour lesquelles le sexe des propriétaires ne peut pas être déterminé.
    Date de diffusion : 2024-09-25
  • 4. Vers un resserrement de l’écart? Évaluer les résultats sur le marché du travail des mères canadiennes ne vivant pas en couple
    Articles et rapports : 75-006-X202400100006
    Description : À l'aide des données de l'Enquête sur la population active, cette étude évalue dans quelle mesure les taux d'emploi et de salaire horaire des mères de jeunes enfants ne vivant pas en couple ont rattrapé ceux de leurs homologues vivant en couple entre 1997 et 2023. Se concentrant sur les mères âgées de 18 à 49 ans ayant au moins un enfant âgé de 5 ans ou moins, l'analyse examine les différences entre les mères vivant en couple (c.-à-d. actuellement mariées ou vivant en union libre) et les mères ne vivant pas en couple, avec une ventilation entre les mères n'ayant jamais été mariées et celles qui ont déjà été mariées. L'étude examine également les écarts d'emploi et de salaire entre divers groupes, tels que les expériences des mères immigrées et des mères autochtones.
    Date de diffusion : 2024-09-11
  • 5. Tendances relatives à l’emploi et au salaire horaire des mères de jeunes enfants, 1997 à 2023
    Stats en bref : 11-627-M2024031
    Description : Cette infographie utilise les données de l'Enquête sur la population active pour examiner les tendances en matière d'emploi et de salaire chez les mères de jeunes enfants (âgés de 5 ans et moins). Une attention particulière est accordée aux différences basées sur le statut de partenariat des mères.
    Date de diffusion : 2024-09-11
  • 6. Étude : Vers un resserrement de l'écart? Évaluer les résultats sur le marché du travail des mères de familles monoparentales ayant de jeunes enfants
    Stats en bref : 11-001-X202425538265
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2024-09-11
  • 7. Les femmes dans le secteur de l’environnement et des technologies propres
    Articles et rapports : 36-28-0001202400700003
    Description : Le secteur des produits environnementaux et de technologies propres (ETP) au Canada joue un rôle important en ce qui concerne l’économie du pays et les efforts déployés pour lutter contre les changements climatiques. Selon la définition de Statistique Canada, le secteur des produits d’ETP englobe les activités liées à la protection de l’environnement, à l’optimisation des ressources et à l’utilisation de biens à haut rendement énergétique. Cette étude s’appuie sur des données tirées du Compte économique des produits environnementaux et de technologies propres pour présenter une analyse exhaustive de la diversité de la main-d’œuvre travaillant dans le secteur.
    Date de diffusion : 2024-07-24
  • 8. L'augmentation du travail autonome chez les femmes au Canada
    Stats en bref : 11-627-M2023069
    Description : Cette infographie se penche sur les tendances du travail autonome des femmes au Canada, ainsi que sur les caractéristiques occupationnelles et démographiques du travail autonome chez les femmes.
    Date de diffusion : 2023-12-19
  • 9. Le travail autonome chez les femmes au Canada
    Articles et rapports : 75-006-X202300100014
    Description : La présente étude s’appuie sur les données historiques de l’Enquête sur la population active, de 1976 à 2022, afin d’établir un profil du travail autonome chez les femmes au Canada, et ce en examinant les changements relatifs au taux de travail autonome, au type de travail autonome et aux principales professions chez les travailleurs et travailleuses autonomes. De plus, à l’aide des données du Recensement de la population de 2001 et de 2021, l’étude dresse le profil du travail autonome chez divers groupes de population.
    Date de diffusion : 2023-12-04
  • 10. Étude : Le travail autonome chez les femmes au Canada
    Stats en bref : 11-001-X202333837705
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2023-12-04
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La fonction Trier par vous offre les quatre options suivantes :

  • Par date – Trie les résultats par date de diffusion des produits, en commençant par le plus récent.
  • Par pertinence – N’est nécessaire ou utile que lorsque vous utilisez le champ de recherche pour lancer votre recherche. Les résultats sont classés en fonction d’une combinaison de facteurs, notamment l’emplacement des termes recherchés dans le contenu (p. ex. s’ils figurent dans le titre, il est probable que le produit soit plus pertinent pour votre recherche), l’actualité ou la nouveauté du contenu du produit et la popularité du produit.
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