Emplois à temps partiel et non permanents

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  • 1. Travailleurs étrangers au Canada : répartition de l’emploi rémunéré selon le secteur
    Articles et rapports : 36-28-0001202301200005
    Description : Les différents secteurs d’activité dépendent des travailleurs étrangers temporaires (TET) à différents degrés, selon l’ampleur de leur pénurie de main-d’œuvre et leurs exigences particulières en matière de compétences. Grâce à une analyse du rôle que jouent les TET dans les secteurs d’activité au Canada, des données empiriques sont produites pour éclairer l’élaboration de politiques et de stratégies qui répondent aux besoins des entreprises canadiennes et contribuent au bien-être des TET. Aux fins l’analyse, des données administratives couplées sont utilisées pour examiner la répartition des TET à l’échelle des secteurs d’activité ainsi que leur proportion au sein de la main-d’œuvre de chaque secteur, pour la période de 2010 à 2020.
    Date de diffusion : 2023-12-21
  • 2. Travail à temps partiel involontaire, 1997 à 2022
    Articles et rapports : 14-28-0001202300100002
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur du Taux de travail à temps partiel involontaire est le nombre de personnes qui travaillent à temps partiel à leur emploi principal en raison de la conjoncture économique ou parce qu’elles n’ont pas pu trouver un travail de 30 heures ou plus, exprimé en pourcentage du nombre total de personnes qui travaillent à temps partiel à leur emploi principal.
    Date de diffusion : 2023-06-13
  • 3. Les répercussions des fermetures d’entreprises et des pertes d’emploi sur le travail à la demande : une analyse causale
    Articles et rapports : 11F0019M2022001
    Description :

    La présente étude repose sur les données du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre de Statistique Canada couplées aux enregistrements du recensement canadien pour examiner les répercussions des fermetures d’entreprises et des pertes d’emploi non planifiées sur l’entrée sur le marché du travail à la demande. L’analyse fait une distinction entre les mesures prises par les personnes réellement licenciées en raison d’une fermeture d’entreprise et les personnes qui travaillaient au sein d’une entreprise qui allait fermer, mais qui n’ont pas nécessairement attendu la fermeture (« licenciement imminent »).

    Date de diffusion : 2022-09-27
  • 4. Les personnes cumulant des emplois, 1976 à 2021
    Articles et rapports : 14-28-0001202000100011
    Description :

    Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur des Personnes cumulant des emplois mesure le nombre de personnes en emploi qui ont déclaré occuper simultanément deux emplois ou plus pendant la semaine de référence de l’enquête, exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.

    Date de diffusion : 2022-05-30
  • 5. Les gagnants et les perdants de l’économie à la demande
    Stats en bref : 45-20-00032021005
    Description :

    Le quatrième épisode d’Eh-coutez bien! porte sur le marché florissant des petits boulots et de leur place dans un contexte d’emploi changeant de flexibilité et d’instabilité. Quels sont les avantages et les inconvénients socioéconomiques d’être un travailleur à la demande et quelle incidence la COVID-19 a-t-elle sur eux? De plus en plus de gens travaillent de la maison et la structure d’une journée de travail change en raison de la COVID-19, alors comment ces changements seront-ils traduits dans l’économie canadienne à l’avenir? Paul Glavin, professeur agrégé de sociologie à l’Université McMaster, parle de l’incidence et de l’essor des travailleurs à la demande au pays ainsi que des libertés et des limites qui se présentent à eux.

    Date de diffusion : 2022-01-07
  • 6. Les répercussions de la COVID-19 sur l’économie à la demande : préoccupations à court et à long termes Archivé
    Stats en bref : 45-28-0001202000100021
    Description :

    Une nouvelle étude examine certains des défis liés au suivi en temps réel de l’économie à la demande et dresse le portrait des quelque 1,7 million de Canadiens qui travaillaient dans l’économie à la demande avant la pandémie. Outre les préoccupations à court terme, l’étude examine comment l’économie à la demande pourrait évoluer après la pandémie de COVID 19, en fonction des tendances que suivaient les données antérieurement.

    Date de diffusion : 2020-05-20
  • 7. Travailleurs étrangers temporaires dans le secteur agricole, 2016 à 2018 Archivé
    Stats en bref : 11-627-M2020030
    Description :

    Cette infographie vise à recueillir des données sur le nombre de travailleurs étrangers temporaires employés dans l'agriculture primaire. Ces données comprennent les emplois remplis selon l'industrie, la province et le revenu agricole. Ils incluent également les principaux pays de citoyenneté pour les travailleurs étrangers temporaires.

    Date de diffusion : 2020-04-20
  • 8. Étude : Utiliser des données administratives pour mesurer l'économie à la demande du Canada Archivé
    Stats en bref : 11-001-X201935022104
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2019-12-16
  • 9. Travailleurs à la demande au Canada, 2016 Archivé
    Stats en bref : 11-627-M2019089
    Description :

    Cette infographie fournit des renseignements sur le nombre de travailleurs à la demande et leurs caractéristiques, y compris leurs différences selon le sexe, la région et la profession.

    Date de diffusion : 2019-12-16
  • 10. Mesurer l’économie à la demande au Canada au moyen des données administratives
    Articles et rapports : 11F0019M2019025
    Description :

    La présente étude vise à distinguer les travailleurs à la demande à partir des caractéristiques de leurs conditions de travail et de la façon dont celles-ci sont déclarées dans les données fiscales. Elle présente une définition des travailleurs à la demande qui est propre à la façon dont les conditions de travail sont déclarées dans le système fiscal canadien et fournit une estimation de la taille de l’économie à la demande au Canada au moyen de données administratives. La part des travailleurs à la demande parmi l’ensemble des travailleurs est passée de 5,5 % en 2005 à 8,2 % en 2016. Une part de cette hausse coïncidait avec l’introduction et la multiplication des plateformes en ligne. L’analyse fait ressortir les différences entre les sexes en ce qui concerne les tendances et les caractéristiques des travailleurs à la demande. En couplant les données administratives aux microdonnées issues du Recensement de 2016, l’étude permet également d’examiner les différences dans la prévalence des travailleurs à la demande sur les plans éducationnel et professionnel.

    Date de diffusion : 2019-12-16
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