Gains selon l'âge ou le sexe

Aide à l'ordre
entrées

Résultats

Tout (77)

Tout (77) (0 à 10 de 77 résultats)

  • Tableau : 14-10-0320-01
    Géographie : Canada
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Heures habituelles et salaires moyens des employés (à temps plein et à temps partiel) selon le groupe d'âge, le sexe, la couverture syndicale, la permanence de l'emploi, et la Classification nationale des professions (CNP), 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-05-10

  • Tableau : 14-10-0320-02
    Géographie : Canada
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Heures habituelles et salaires moyens des employés (à temps plein et à temps partiel) selon le groupe d'âge, le sexe, la couverture syndicale, la permanence de l'emploi, et la Classification nationale des professions (CNP). Sont présentées les données de 24 mois plus tôt, de 12 mois plus tôt et du mois courant, ainsi que la variation sur 24 mois, la variation sur 12 mois, la variation sur 24 mois en pourcentage et la variation sur 12 mois en pourcentage.
    Date de diffusion : 2024-05-10

  • Tableau : 14-10-0324-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Annuelle
    Description : Ratio de rémunération moyen et médian selon le genre pour le revenu d'emploi annuel et pour les salaires, traitements et commissions annuels. Les données sont disponibles selon la Classification nationale des occupations (CNP) et le groupe d'âge.
    Date de diffusion : 2024-04-26

  • Tableau : 11-10-0072-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
    La fréquence : Annuelle
    Description : Particuliers avec salaires, traitements et commissions; Déclarants de 15 ans et plus avec salaires, traitements et commissions selon le sexe et groupe d'âge (Fichier des Familles T1 préliminaire ; FFT1).
    Date de diffusion : 2024-03-06

  • Tableau : 11-10-0073-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
    La fréquence : Annuelle
    Description : Particuliers avec salaires, traitements et commissions; Déclarants de 15 ans et plus avec salaires, traitements et commissions selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord et le sexe (Fichier des Familles T1 préliminaire ; FFT1).
    Date de diffusion : 2024-03-06

  • Tableau : 14-10-0417-02
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Annuelle
    Description : Ratio du salaire horaire moyen et ratio du salaire horaire médian entre les femmes et les hommes selon la Classification nationale des professions (CNP), le genre de travail, le sexe et le groupe d'âge, 5 dernières années.
    Date de diffusion : 2024-01-05

  • Articles et rapports : 96-325-X202100100018
    Description : L’écart salarial entre les genres est un enjeu de longue date qui existe dans diverses industries au Canada, y compris dans le secteur agricole. Cet article présente une analyse de l’écart salarial entre les genres chez les exploitants agricoles du Canada au fil du temps et examine l’écart salarial entre les genres en 2020 selon la région géographique, le type d’exploitation, la catégorie de revenu, le niveau de scolarité, le domaine d’études, le groupe racisé et le centre de population.
    Date de diffusion : 2023-12-08

  • Articles et rapports : 45-20-00022023002
    Description : À l'aide de l'Enquête sur la population active (EPA) de 2007 à 2022, le présent article examine comment les statistiques agrégées sur l'écart salarial entre les sexes (LDG) de 2007 à 2022 masquent les expériences distinctes des populations autochtone et immigrante par rapport à l'écart salarial entre les hommes et les femmes nés au Canada, et comment les divers facteurs qui sous-tendent les LDG observés détermineront si chaque groupe de population fait face à des défis uniques ou s'ils partagent des défis communs.
    Date de diffusion : 2023-09-21

  • Stats en bref : 11-627-M2023049
    Description : Cette infographie examine comment les femmes de divers groupes vivent différemment l'écart salarial entre les hommes et les femmes et comment il a évolué entre 2007 et 2022. Elle utilise les données de l'enquête sur la population active pour les travailleurs rémunérés âgés de 20 à 54 ans, afin d'examiner les expériences distinctes de divers groupes de femmes, notamment les femmes autochtones, les femmes immigrées et les femmes non autochtones nées au Canada.
    Date de diffusion : 2023-09-21

  • Stats en bref : 11-001-X202326437084
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2023-09-21
Données (23)

Données (23) (0 à 10 de 23 résultats)

Analyses (54)

Analyses (54) (0 à 10 de 54 résultats)

  • Articles et rapports : 96-325-X202100100018
    Description : L’écart salarial entre les genres est un enjeu de longue date qui existe dans diverses industries au Canada, y compris dans le secteur agricole. Cet article présente une analyse de l’écart salarial entre les genres chez les exploitants agricoles du Canada au fil du temps et examine l’écart salarial entre les genres en 2020 selon la région géographique, le type d’exploitation, la catégorie de revenu, le niveau de scolarité, le domaine d’études, le groupe racisé et le centre de population.
    Date de diffusion : 2023-12-08

  • Articles et rapports : 45-20-00022023002
    Description : À l'aide de l'Enquête sur la population active (EPA) de 2007 à 2022, le présent article examine comment les statistiques agrégées sur l'écart salarial entre les sexes (LDG) de 2007 à 2022 masquent les expériences distinctes des populations autochtone et immigrante par rapport à l'écart salarial entre les hommes et les femmes nés au Canada, et comment les divers facteurs qui sous-tendent les LDG observés détermineront si chaque groupe de population fait face à des défis uniques ou s'ils partagent des défis communs.
    Date de diffusion : 2023-09-21

  • Stats en bref : 11-627-M2023049
    Description : Cette infographie examine comment les femmes de divers groupes vivent différemment l'écart salarial entre les hommes et les femmes et comment il a évolué entre 2007 et 2022. Elle utilise les données de l'enquête sur la population active pour les travailleurs rémunérés âgés de 20 à 54 ans, afin d'examiner les expériences distinctes de divers groupes de femmes, notamment les femmes autochtones, les femmes immigrées et les femmes non autochtones nées au Canada.
    Date de diffusion : 2023-09-21

  • Stats en bref : 11-001-X202326437084
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2023-09-21

  • Articles et rapports : 11-621-M2022017
    Description :

    Cette étude fournit le premier profil socioéconomique des administratrices et dirigeantes immigrantes au Canada dans une perspective intersectionnelle. En reliant les données de la Loi sur les déclarations des personnes morales à celles de la base de données longitudinales sur l'immigration, des estimations exploratoires sont présentées. L'étude analyse les caractéristiques des immigrants à l'admission et les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement selon le sexe et le statut d'immigrant. En outre, il renseigne sur les types d'entreprises dans lesquelles diverses femmes cadres contribuent à la gouvernance d'entreprise et à la prise de décision stratégique.

    Date de diffusion : 2022-12-08

  • Articles et rapports : 36-28-0001202100900002
    Description :

    Au Canada, l’écart salarial entre les hommes et les femmes continue d’exister. Près des deux tiers de cet écart n’étaient toujours pas justifiés par des facteurs normalisés comme le niveau de scolarité, les caractéristiques de l’emploi, les proportions de femmes et d’hommes dans des professions ou des industries bien rémunérées et la démographie. Cela fait ressortir le besoin continu d’analyse dans ce domaine afin de mieux comprendre la disparité salariale entre les genres, y compris les préjugés liés au genre dans l’avancement professionnel. En utilisant le nouveau contenu élaboré dans le cycle 30 de l’Enquête sociale générale (ESG) de 2016 : Les Canadiens au travail et à la maison, cette étude examine l’existence et l’ampleur possibles de préjugés liés au genre qui pourraient empêcher les femmes de progresser dans leur carrière.

    Date de diffusion : 2021-09-22

  • Articles et rapports : 36-28-0001202100100002
    Description :

    Le présent article d’Aperçus traite des principales différences selon le sexe dans la mobilité professionnelle en début de carrière chez les jeunes travailleurs au Canada et des effets possibles de ces différences sur la croissance des salaires au cours des 10 premières années de carrière. La population visée par la présente étude se compose des personnes occupées âgées de 25 à 34 ans en 2005, puisque les personnes appartenant à ce groupe d’âge sont plus susceptibles de ne pas fréquenter l’école et de travailler à temps plein.

    Date de diffusion : 2021-01-27

  • Articles et rapports : 11F0019M2020019
    Description :

    Les salaires des Canadiennes ont considérablement rattrapé ceux de leurs homologues masculins, surtout des années 1970 au début des années 1990. Cependant, la convergence de la rémunération selon le sexe a ralenti depuis 1998. Les chercheurs ont du mal à expliquer ce phénomène en considérant le capital humain seulement (p. ex. le niveau de scolarité et la durée d’occupation de l’emploi). À l’aide des données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés de 2001 à 2015, la présente étude permet d’examiner l’incidence des politiques des entreprises en matière d’embauche et de la fixation de la rémunération sur l’écart de rémunération entre les sexes au Canada.

    Date de diffusion : 2020-11-16

  • Stats en bref : 11-001-X202032126983
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2020-11-16

  • Stats en bref : 11-627-M2020074
    Description :

    L'infographie, qui repose sur les données de l'Enquête sur la population active, montre le ratio entre les jeunes travailleurs (25 à 34 ans) et les travailleurs âgés (55 ans ou plus) chez les femmes et les hommes occupés en 1996 et en 2019. Les données du Recensement de la population de 2016 ont aussi été utilisées pour examiner la prévalence et la composition par âge de la population occupée - en particulier chez les personnes sud-asiatiques, chinoises et noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.

    Date de diffusion : 2020-10-22
Références (0)

Références (0) (0 résultat)

Aucun contenu disponible actuellement

Date de modification :