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  • 1. Postes vacants, employés salariés et taux de postes vacants selon les provinces et territoires, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0371-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description :

    Nombre de postes vacants et d'employés salariés, et taux de postes vacants selon la province et le territoire, 5 derniers mois.

    Date de diffusion : 2022-11-24
  • 2. Postes vacants, employés salariés, et taux de postes vacants selon le secteur de l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0372-01
    Géographie : Canada
    La fréquence : Mensuelle
    Description :

    Nombre de postes vacants et d'employés salariés, et taux de postes vacants selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à deux chiffres, 5 derniers mois.

    Date de diffusion : 2022-11-24
  • 3. Enquête sur la population active : fichier de microdonnées à grande diffusion
    Microdonnées à grande diffusion : 71M0001X
    Description :

    Ce fichier de microdonnées à grande diffusion (FMGD) renferme des données non agrégées associées à une vaste gamme de variables recueillies dans le cadre de l'Enquête sur la population active (EPA). L'EPA recueille des renseignements mensuels sur l'activité de la population canadienne en âge de travailler. Ce produit est destiné aux utilisateurs qui préfèrent réaliser leur propre analyse et qui s'intéressent à des sous-groupes particuliers de la population ou qui désirent effectuer des recoupements de variables ne faisant pas partie de nos produits catalogués.

    Il s'agit d'un fichier mensuel, et les données disponibles remontent à 1976.

    Date de diffusion : 2022-11-04
  • 4. Emploi selon la catégorie de travailleur, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0026-01
    (anciennement : CANSIM 282-0011)
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le sexe, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2022-11-04
  • 5. Raison pour ne pas chercher d'emploi, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0127-01
    (anciennement : CANSIM 282-0218)
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre de personnes faisant partie de la population inactive selon la raison pour ne pas chercher d'emploi, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2022-11-04
  • 6. Emploi selon la catégorie de travailleur, données mensuelles désaisonnalisées et non désaisonnalisées, 5 derniers mois
    Tableau : 14-10-0288-01
    (anciennement : CANSIM 282-0089)
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur et le sexe, 5 derniers mois. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.
    Date de diffusion : 2022-11-04
  • 7. Emploi selon la catégorie de travailleur, données mensuelles désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0288-02
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur et le sexe. Sont présentées les données de 12 mois plus tôt, du mois précédent et du mois courant, ainsi que la variation sur 12 mois, la variation mensuelle, la variation sur 12 mois en pourcentage et la variation mensuelle en pourcentage. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.
    Date de diffusion : 2022-11-04
  • 8. Emploi et taux de chômage, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0374-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description :

    Nombre d'employés et taux de chômage selon le centre de population et la région rurale, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.

    Date de diffusion : 2022-11-04
  • 9. Nombre des employés interprovinciaux et des employés résidents selon le groupe d'âge et le sexe
    Tableau : 14-10-0402-01
    Géographie : Province ou territoire
    La fréquence : Annuelle
    Description :

    Le nombre annuel des employés interprovinciaux et des employés résidents en ce qui concerne les provinces et territoires selon le groupe d'âge et le sexe. Les estimations sont disponibles de 2002 à 2018.

    Date de diffusion : 2022-08-30
  • 10. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
    Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
    Description :

    À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

    Date de diffusion : 2022-07-27
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Analyses (122)

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  • 1. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
    Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
    Description :

    À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

    Date de diffusion : 2022-07-27
  • 2. La valeur des soins des enfants non rémunérés et de l’emploi rémunéré selon le sexe : quelles sont les répercussions du programme universel de services de garde à contribution réduite?
    Articles et rapports : 36-28-0001202200700003
    Description :

    L’article présente une estimation des soins des enfants non rémunérés, des autres activités non rémunérées à la maison et de l’emploi rémunéré dans les provinces canadiennes, pour la période de 1998 à 2015. L’estimation est ensuite utilisée pour évaluer les répercussions du programme de services de garde à faible coût, lancé au Québec en 1997, sur l’emploi rémunéré, et pour examiner la contribution des soins des enfants non rémunérés et des autres activités ménagères non rémunérées au bien-être, au Canada.

    Date de diffusion : 2022-07-27
  • 3. Les répercussions du programme universel de services de garde à contribution réduite au Québec, 1998 à 2015
    Stats en bref : 11-627-M2022043
    Description :

    Cette infographie fournit d'information sur les effets sur l'emploi rémunéré des services de garde à contribution réduite lancés au Québec en 1997.

    Date de diffusion : 2022-07-27
  • 4. Entamer des études postsecondaires après la perte d’un emploi : considérations d’ordre familial
    Articles et rapports : 36-28-0001202200600003
    Description :

    Les Régimes enregistrés d’épargne-études (REEE) font partie de l’ensemble des programmes gouvernementaux conçus pour encourager les jeunes appartenant à des groupes ayant un taux d’inscription traditionnellement faible à considérer les études postsecondaires comme une option viable. Depuis le milieu des années 2000, les parents à faible revenu et à revenu moyen ayant des enfants de moins de 18 ans ont reçu d’importants incitatifs financiers de la part du gouvernement pour ouvrir un compte de REEE et y verser des cotisations. Une étude antérieure fondée sur les données de 2012 démontre que les avoirs en REEE étaient plus nombreux chez les parents ayant un revenu élevé, un patrimoine important et un niveau de scolarité élevé. La présente étude a pour but de mettre à jour ces constatations et d’élargir l’analyse afin d’inclure les résultats selon le statut d’immigrant, l’identité autochtone et la province de résidence.

    Date de diffusion : 2022-06-22
  • 5. Discrimination au travail, 2016
    Articles et rapports : 14-28-0001202000100005
    Description :

    Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur de la Discrimination au travail mesure le nombre de personnes qui ont travaillé à un moment donné au cours des 12 mois précédents et qui déclarent avoir fait l’objet de discrimination ou de traitement défavorable au travail au cours de cette période. L’estimation est exprimée en proportion de toutes les personnes qui ont travaillé à un moment donné au cours des 12 mois précédents.

    Date de diffusion : 2022-05-30
  • 6. Taux d’emploi des mères et des pères, 1976 à 2021
    Articles et rapports : 14-28-0001202000100012
    Description :

    Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur du Taux d’emploi des mères et des pères mesure la proportion de mères et de pères qui occupent un emploi.

    Date de diffusion : 2022-05-30
  • 7. Relations avec les collègues, 2016
    Articles et rapports : 14-28-0001202000100018
    Description :

    Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur de la Relation entre les collègues mesure la proportion d’employés qui déclarent recevoir souvent ou toujours de l’aide et du soutien de la part de leurs collègues.

    Date de diffusion : 2022-05-30
  • 8. Relation avec le superviseur, 2016
    Articles et rapports : 14-28-0001202000100019
    Description :

    Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur de la Relation avec le superviseur mesure la proportion d’employés qui déclarent recevoir souvent ou toujours de l’aide et du soutien de la part de leur superviseur.

    Date de diffusion : 2022-05-30
  • 9. Qualité de l'emploi au Canada
    Revues et périodiques : 14-28-0001
    Description :

    La publication Qualité de l'emploi au Canada de Statistique Canada vise à aider les Canadiens et les organisations canadiennes à mieux comprendre la qualité de l'emploi au moyen d'un cadre statistique soutenu par la communauté internationale. La qualité de l'emploi est traitée comme un concept multidimensionnel se caractérisant par différents éléments et se rapportant de diverses façons aux besoins humains. Pour englober tous les aspects pertinents, le cadre définit sept dimensions et douze sous-dimensions de la qualité de l'emploi.

    Date de diffusion : 2022-05-30
  • 10. Augmentation de l’incapacité liée à la santé mentale chez les travailleurs canadiens pendant la pandémie 2021
    Stats en bref : 11-001-X202206334783
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2022-03-04
Références (10)

Références (10) ((10 résultats))

  • 1. Améliorations apportées à l'Enquête sur la population active (EPA)
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 71F0031X
    Description :

    Cet article est une introduction ainsi qu'une discussion sur les modifications apportées aux estimations de l'Enquête sur la population active.

    Date de diffusion : 2021-01-25
  • 2. Dictionnaire de l'Enquête nationale auprès des ménages, 2011 Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 99-000-X2011001
    Description :

    Dictionnaire de l'Enquête nationale auprès des ménages (ENM) est un document de référence qui comprend des définitions détaillées des concepts, des univers, des variables et des termes géographiques utilisés dans l'ENM. En se référant au Dictionnaire de L'ENM, les utilisateurs de données débutants et intermédiaires auront une meilleure compréhension des données.

    Date de diffusion : 2013-05-08
  • 3. Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) : questionnaire de l'entrevue de la composante d'entrée et sortie pour l'année de référence 2006 Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0002M2008002
    Description :

    L'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) comporte une interview annuelle sur le travail et le revenu en janvier. Les données sont recueillies au moyen d'une méthode d'entrevue assistée par ordinateur; il n'y a donc pas de questionnaires papier pour la collecte. Les questions, les réponses et le déroulement de l'entrevue sur le travail et le revenu sont décrits dans un autre document de recherche de l'EDTR. Ce document présente les renseignements de la partie entrée et sortie de l'entrevue 2007 sur le travail et le revenu (l'année de référence 2006).

    La composante d'Entrée et Sortie est répartie en cinq modules différents. Le module entrée correspond à la première série de données recueillies. Il sert à mettre à jour les données sur le lieu de résidence, les conditions et les dépenses de logement ainsi que sur la composition du ménage. Pour chaque personne signalée au module entrée, le module démographique permet de réunir (ou de mettre à jour) le nom de la personne, la date de naissance, le sexe, et l'état matrimonial. Ensuite, le module liens de parenté permet de réunir (ou de mettre à jour) le lien entre chaque répondant et tous les autres membres du ménage. Le module sortie comprend des questions sur l'identité de la personne avec qui communiquer pour la prochaine entrevue et les noms, numéros de téléphone et adresses de deux personnes-ressources à utiliser seulement si un dépistage des répondants est requis ultérieurement. Un aperçu de la composante dépistage est également inclus dans ce document.

    Date de diffusion : 2008-05-30
  • 4. Enquête sur l'indice de l'offre d'emploi
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2606
    Description : L'indice de l'offre d'emploi mesure les changements dans a demande de main-d'oeuvre relativement à une année de base.
  • 5. Variations de l'emploi
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2946
    Description : Il s'agit d'un recueil de divers tableaux statistiques sur l'emploi, la rémunération et le nombre d'entreprises qui emploient des salariés, à l'échelle du Canada ainsi que dans les provinces et territoires.
  • 6. Enquête sur l'activité annuelle
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3801
    Description : Le but de cette enquête était d'examiner trois importantes activités au cours de l'année, c'est-à-dire le travail, la recherche de travail et la fréquentation scolaire.
  • 7. Enquête sur les antécédents de travail
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3804
    Description : Le but de cette enquête est d'obtenir plus d'information pour évaluer adéquatement l'état actuel de la population active et du marché du travail.
  • 8. Enquête sur la dynamique du travail et du revenu
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3889
    Description : Au coeur des objectifs visés par l'enquête, on trouve le désir de comprendre le bien-être économique des Canadiens : à travers quels changements économiques doivent passer les personnes et les familles, et quel rôle jouent à cet égard les changements touchant le travail rémunéré, la composition de la famille, la réception de paiements de transfert gouvernementaux, ou d'autres facteurs?
  • 9. Enquête sur les personnes n'étant pas sur le marché du travail
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4400
    Description : Le but de cette enquête était de fournir plus de renseignements sur les activités et les expériences antérieures et futures du marché du travail des personnes ne faisant pas partie de la population active; de plus, des données ont été recueillis sur les projets futures des jeunes non-étudiants et les circonstances de la retraite des personnes retraitées.
  • 10. Enquête sur les changements à l'égard de l'emploi
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4423
    Description : Cette enquête vise surtout à évaluer les différents programmes administrés par Développement des ressources humaines Canada (DRHC), comme l'assurance-emploi et les programmes de formation. DRHC doit évaluer ces programmes pour savoir s'ils sont accessibles à tous ceux et celles qui en ont besoin et s'ils fonctionnent bien. L'enquête vise aussi à mesurer les effets sur les personnes visées des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi au cours des dernières années.
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