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  • 1. Postes vacants, employés salariés et taux de postes vacants selon les provinces et territoires, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0371-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description :

    Nombre de postes vacants et d'employés salariés, et taux de postes vacants selon la province et le territoire, 5 derniers mois.

    Date de diffusion : 2024-11-28
  • 2. Postes vacants, employés salariés, et taux de postes vacants selon le secteur de l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0372-01
    Géographie : Canada
    La fréquence : Mensuelle
    Description :

    Nombre de postes vacants et d'employés salariés, et taux de postes vacants selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à deux chiffres, 5 derniers mois.

    Date de diffusion : 2024-11-28
  • 3. Postes vacants, employés salariés et taux de postes vacants selon le secteur de l'industrie, données mensuelles désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0406-01
    Géographie : Canada
    La fréquence : Mensuelle
    Description :

    Nombre de postes vacants et d'employés salariés et taux de postes vacants selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à deux chiffres, 5 derniers mois.

    Date de diffusion : 2024-11-28
  • 4. Emploi selon la catégorie de travailleur, données mensuelles désaisonnalisées et non désaisonnalisées, 5 derniers mois
    Tableau : 14-10-0288-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur et le sexe, 5 derniers mois. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.
    Date de diffusion : 2024-11-08
  • 5. Emploi selon la catégorie de travailleur, données mensuelles désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0288-02
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur et le sexe. Sont présentées les données de 12 mois plus tôt, du mois précédent et du mois courant, ainsi que la variation sur 12 mois, la variation mensuelle, la variation sur 12 mois en pourcentage et la variation mensuelle en pourcentage. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.
    Date de diffusion : 2024-11-08
  • 6. Emploi et taux de chômage, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0374-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre d'employés et taux de chômage selon le centre de population et la région rurale, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-11-08
  • 7. Emploi selon la catégorie de travailleur, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0026-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le sexe, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-11-08
  • 8. Raison pour ne pas chercher d'emploi, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0127-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre de personnes faisant partie de la population inactive selon la raison pour ne pas chercher d'emploi, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-11-08
  • 9. Enquête sur la population active : fichier de microdonnées à grande diffusion
    Microdonnées à grande diffusion : 71M0001X
    Description : Ce fichier de microdonnées à grande diffusion (FMGD) renferme des données non agrégées associées à une vaste gamme de variables recueillies dans le cadre de l'Enquête sur la population active (EPA). L'EPA recueille des renseignements mensuels sur l'activité de la population canadienne en âge de travailler. Ce produit est destiné aux utilisateurs qui préfèrent réaliser leur propre analyse et qui s'intéressent à des sous-groupes particuliers de la population ou qui désirent effectuer des recoupements de variables ne faisant pas partie de nos produits catalogués.

    Les fichiers mensuels sont disponibles jusqu'en 2006 et peuvent être téléchargés directement. Pour les périodes de référence avant 2006, les fichiers sont disponibles sur demande par le service de transfert électronique de fichiers (TEF) de Statistique Canada et remontent à 1976.

    Date de diffusion : 2024-11-08
  • 10. L’intelligence artificielle va-t-elle voler votre emploi?
    Stats en bref : 45-20-00032024006
    Description : L'Intelligence artificielle est là et elle ne va pas disparaître. Des applications telles que ChatGPT nous permettent désormais d'effectuer des tâches complexes en cliquant sur un bouton. À mesure que nous commençons à utiliser ces nouvelles versions de l'IA, nos emplois sont destinés à changer. À quoi ressemblera une journée de travail moyenne dans dix ans? Quels sont les emplois sur lesquels l'IA aura le plus d'impact ? Et l'IA est-elle sur le point de remplacer complètement nos emplois? Dans cet épisode, nous avons rencontré l'expert en IA Tahsin Mehdi, économiste à la division de l'analyse sociale et de la modélisation de Statistique Canada, pour répondre à nos questions sur la façon dont l'IA transformera notre vie professionnelle au Canada.
    Date de diffusion : 2024-10-17
Données (109)

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Analyses (127)

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  • 1. L’intelligence artificielle va-t-elle voler votre emploi?
    Stats en bref : 45-20-00032024006
    Description : L'Intelligence artificielle est là et elle ne va pas disparaître. Des applications telles que ChatGPT nous permettent désormais d'effectuer des tâches complexes en cliquant sur un bouton. À mesure que nous commençons à utiliser ces nouvelles versions de l'IA, nos emplois sont destinés à changer. À quoi ressemblera une journée de travail moyenne dans dix ans? Quels sont les emplois sur lesquels l'IA aura le plus d'impact ? Et l'IA est-elle sur le point de remplacer complètement nos emplois? Dans cet épisode, nous avons rencontré l'expert en IA Tahsin Mehdi, économiste à la division de l'analyse sociale et de la modélisation de Statistique Canada, pour répondre à nos questions sur la façon dont l'IA transformera notre vie professionnelle au Canada.
    Date de diffusion : 2024-10-17
  • 2. La méthodologie d’estimation sur petits domaines en utilisant les données de l'Enquête sur la population active
    Articles et rapports : 75-005-M2024003
    Description : Ce document décrit brièvement la méthodologie d’estimation sur petits domaines développée pour produire des estimations mensuelles de l’emploi et du taux de chômage dans les régions métropolitaines de recensement, dans les agglomérations de recensement et dans zones de travail autonome en utilisant les données de l'Enquête sur la population active, les statistiques de l'assurance-emploi et les projections démographiques.
    Date de diffusion : 2024-09-17
  • 3. Estimations expérimentales de l’exposition professionnelle potentielle à l’intelligence artificielle au Canada
    Articles et rapports : 11F0019M2024005
    Description : La présente étude fournit des estimations expérimentales du nombre et du pourcentage de travailleurs au Canada susceptibles de subir une transformation de leur emploi liée à l’IA, qui sont fondées sur l’indice d’exposition professionnelle à l’IA.
    Date de diffusion : 2024-09-03
  • 4. L'employabilité, 2023
    Articles et rapports : 14-28-0001202400100004
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur d'employabilité est le nombre de personnes qui estiment qu'il leur serait facile de retrouver un emploi à un salaire similaire s'ils perdaient ou quittaient leur emploi actuel, exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
    Date de diffusion : 2024-07-25
  • 5. Emploi par choix ou par nécessité chez les personnes âgées nées au Canada et les personnes âgées immigrantes
    Articles et rapports : 36-28-0001202400400002
    Description : De nombreux aînés travaillent après l’âge de 65 ans pour diverses raisons. Certains indiquent qu’il est nécessaire pour eux de continuer à travailler en raison d’épargne-retraite inadéquate, de paiements hypothécaires, de dépenses imprévues ou de leurs responsabilités d’offrir un soutien à leurs enfants ou à d’autres membres de la famille au Canada ou ailleurs. D’autres choisissent de travailler pour avoir un sens d’accomplissement personnel et demeurer actifs et engagés. Cet article repose sur des données tirées de l’Enquête sur la population active (EPA) et permet d’examiner la mesure dans laquelle les personnes nées au Canada et les personnes immigrantes de 65 à 74 ans travaillaient par choix ou par nécessité en 2022.
    Date de diffusion : 2024-04-24
  • 6. Travailleurs étrangers au Canada : participation à la vie active chez les résidents temporaires ayant un emploi rémunéré en 2019
    Articles et rapports : 36-28-0001202400300005
    Description : Les résidents temporaires constituent une composante de main-d’œuvre importante pour l’économie canadienne. Toutefois, certains d’entre eux ne travaillent pas chaque année, même s’ils sont titulaires d’un permis de travail valide. L’article permet d’estimer la proportion de résidents temporaires ayant un emploi rémunéré, mais dont la participation au marché du travail canadien était faible en 2019.
    Date de diffusion : 2024-03-27
  • 7. Tendances dans la qualité de l'emploi du personnel des soins de santé
    Stats en bref : 11-627-M2023046
    Description : À l'aide des données de l'Enquête sur la population active, cette infographie examine les expériences d'emploi des travailleurs de la santé pendant la pandémie, y compris les absences liées à la maladie et les heures supplémentaires. Elle explore également des répercussions de ces caractéristiques changeantes de l’emploi sur les travailleurs de la santé, ainsi que sur la probabilité que ceux-ci quittent leur poste actuel.
    Date de diffusion : 2023-08-10
  • 8. Emploi rémunéré, travail autonome et travail à la demande selon les données administratives et les données d’enquêtes
    Articles et rapports : 11F0019M2023003
    Description : La présente étude combine des données d’enquête avec des données administratives, en vue d’examiner la correspondance entre les activités d’un emploi rémunéré et celles d’un travail autonome, déclarées dans chacune de ces sources de données par les mêmes particuliers. L’étude permet également d’examiner le rôle que joue le travail autonome en tant que source de revenu complémentaire pour les particuliers dont la principale activité autodéclarée sur le marché du travail est l’emploi salarié.
    Date de diffusion : 2023-06-06
  • 9. L’emploi interprovincial et interterritorial au Canada, 2002 à 2019
    Articles et rapports : 36-28-0001202300300004
    Description : Le présent article donne un aperçu de l’emploi interprovincial et interterritorial au Canada pour la période allant de 2002 à 2019. Les employés interprovinciaux et interterritoriaux sont des personnes dont la résidence principale est dans une province ou un territoire et qui travaillent à l’extérieur de cette province ou de ce territoire. Les résultats sont fondés sur la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés de Statistique Canada et concernent les employés âgés de 18 ans et plus, qui gagnent au moins 1 000 $, en dollars de 2016, au Canada.
    Date de diffusion : 2023-03-22
  • 10. Les objectifs de développement durable : objectif 8, travail décent et croissance économique
    Articles et rapports : 11-637-X202200100008
    Description :

    Comme huitième objectif défini dans le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le Canada et les autres États membres de l'ONU se sont engagés à promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous d'ici 2030. Cette infographie de 2022 donne un aperçu des indicateurs sous-jacents au huitième objectif de développement durable en faveur du travail décent et de la croissance économique, ainsi que les statistiques et sources de données utilisées pour suivre et rendre compte de cet objectif au Canada.

    Date de diffusion : 2022-12-13
Références (10)

Références (10) ((10 résultats))

  • 1. Améliorations apportées à l'Enquête sur la population active (EPA)
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 71F0031X
    Description : Cet article est une introduction ainsi qu'une discussion sur les modifications apportées aux estimations de l'Enquête sur la population active.
    Date de diffusion : 2023-01-30
  • 2. Dictionnaire de l'Enquête nationale auprès des ménages, 2011 Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 99-000-X2011001
    Description :

    Dictionnaire de l'Enquête nationale auprès des ménages (ENM) est un document de référence qui comprend des définitions détaillées des concepts, des univers, des variables et des termes géographiques utilisés dans l'ENM. En se référant au Dictionnaire de L'ENM, les utilisateurs de données débutants et intermédiaires auront une meilleure compréhension des données.

    Date de diffusion : 2013-05-08
  • 3. Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) : questionnaire de l'entrevue de la composante d'entrée et sortie pour l'année de référence 2006 Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0002M2008002
    Description :

    L'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) comporte une interview annuelle sur le travail et le revenu en janvier. Les données sont recueillies au moyen d'une méthode d'entrevue assistée par ordinateur; il n'y a donc pas de questionnaires papier pour la collecte. Les questions, les réponses et le déroulement de l'entrevue sur le travail et le revenu sont décrits dans un autre document de recherche de l'EDTR. Ce document présente les renseignements de la partie entrée et sortie de l'entrevue 2007 sur le travail et le revenu (l'année de référence 2006).

    La composante d'Entrée et Sortie est répartie en cinq modules différents. Le module entrée correspond à la première série de données recueillies. Il sert à mettre à jour les données sur le lieu de résidence, les conditions et les dépenses de logement ainsi que sur la composition du ménage. Pour chaque personne signalée au module entrée, le module démographique permet de réunir (ou de mettre à jour) le nom de la personne, la date de naissance, le sexe, et l'état matrimonial. Ensuite, le module liens de parenté permet de réunir (ou de mettre à jour) le lien entre chaque répondant et tous les autres membres du ménage. Le module sortie comprend des questions sur l'identité de la personne avec qui communiquer pour la prochaine entrevue et les noms, numéros de téléphone et adresses de deux personnes-ressources à utiliser seulement si un dépistage des répondants est requis ultérieurement. Un aperçu de la composante dépistage est également inclus dans ce document.

    Date de diffusion : 2008-05-30
  • 4. Enquête sur l'indice de l'offre d'emploi
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2606
    Description : L'indice de l'offre d'emploi mesure les changements dans a demande de main-d'oeuvre relativement à une année de base.
  • 5. Variations de l'emploi
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2946
    Description : Il s'agit d'un recueil de divers tableaux statistiques sur l'emploi, la rémunération et le nombre d'entreprises qui emploient des salariés, à l'échelle du Canada ainsi que dans les provinces et territoires.
  • 6. Enquête sur l'activité annuelle
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3801
    Description : Le but de cette enquête était d'examiner trois importantes activités au cours de l'année, c'est-à-dire le travail, la recherche de travail et la fréquentation scolaire.
  • 7. Enquête sur les antécédents de travail
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3804
    Description : Le but de cette enquête est d'obtenir plus d'information pour évaluer adéquatement l'état actuel de la population active et du marché du travail.
  • 8. Enquête sur la dynamique du travail et du revenu
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3889
    Description : Au coeur des objectifs visés par l'enquête, on trouve le désir de comprendre le bien-être économique des Canadiens : à travers quels changements économiques doivent passer les personnes et les familles, et quel rôle jouent à cet égard les changements touchant le travail rémunéré, la composition de la famille, la réception de paiements de transfert gouvernementaux, ou d'autres facteurs?
  • 9. Enquête sur les personnes n'étant pas sur le marché du travail
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4400
    Description : Le but de cette enquête était de fournir plus de renseignements sur les activités et les expériences antérieures et futures du marché du travail des personnes ne faisant pas partie de la population active; de plus, des données ont été recueillis sur les projets futures des jeunes non-étudiants et les circonstances de la retraite des personnes retraitées.
  • 10. Enquête sur les changements à l'égard de l'emploi
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4423
    Description : Cette enquête vise surtout à évaluer les différents programmes administrés par Développement des ressources humaines Canada (DRHC), comme l'assurance-emploi et les programmes de formation. DRHC doit évaluer ces programmes pour savoir s'ils sont accessibles à tous ceux et celles qui en ont besoin et s'ils fonctionnent bien. L'enquête vise aussi à mesurer les effets sur les personnes visées des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi au cours des dernières années.
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