Travail
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
-
488 5102,2 %(variation mensuelle)
-
Personnes touchant des prestations régulières d’assurance-emploi (variation sur 12 mois) - Canada
(Juillet 2024)10,0 %(variation sur 12 mois)
Plus d'indicateurs clés de «travail»
Région géographique choisie : Canada
-
2 654-1,1 %(variation annuelle)
-
209 029-0,9 %(variation annuelle)
-
24,3 %
-
Durée moyenne du navettage en automobile, en minutes - Canada
(Recensement de la population de 2021)22,8 -
Personnes qui utilisent le transport en commun pour se rendre au travail, total - Canada
(Recensement de la population de 2021)1 000 505-49,2 %(variation d'une période à l'autre) -
Personnes qui se rendent au travail à pied ou à bicyclette, total - Canada
(Recensement de la population de 2021)811 430-26,2 %(variation d'une période à l'autre) -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
7,4 %
-
Pourcentage des travailleurs sans adresse de travail fixe, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)11,5 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Pourcentage des travailleurs qui se rendent au travail à pied ou en vélo, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)6,9 % -
Durée moyenne du déplacement domicile-travail en automobile, en minutes, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)24,1 -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 % -
Durée moyenne du déplacement domicile-travail par les transports en commun, en minutes, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)44,8
Filtrer les résultats par
Aide à la rechercheMot(s)-clé(s)
Sujet
- Index des sujets limité à Assurance-emploi, aide sociale et autres transferts
- Index des sujets limité à Emploi et chômage
- Index des sujets limité à Aperçu du marché du travail
- Index des sujets limité à Caractéristiques de la population active
- Index des sujets limité à Chômage
- Index des sujets limité à Éducation et marché du travail
- Index des sujets limité à Emploi selon la profession, l'industrie ou le secteur
- Index des sujets limité à Femmes sur le marché du travail
- Index des sujets limité à Immigrants sur le marché du travail
- Index des sujets limité à Jeunes et jeunes adultes sur le marché du travail
- Index des sujets limité à Marchés du travail régionaux
- Index des sujets limité à Peuples autochtones et marché du travail
- Index des sujets limité à Autre contenu lié à l'Emploi et le chômage
- Index des sujets limité à Formation professionnelle et programmes pour apprentis
- Index des sujets limité à Gains, salaires et avantages sociaux
- Index des sujets limité à Avantages sociaux
- Index des sujets limité à Éducation, compétences et gains
- Index des sujets limité à Gains des immigrants
- Index des sujets limité à Gains et salaires selon la profession, l'industrie ou le secteur
- Index des sujets limité à Gains et salaires selon la région ou le lieu
- Index des sujets limité à Gains selon l'âge ou le sexe
- Index des sujets limité à Parents, familles et gains
- Index des sujets limité à Salaire minimum ou travail peu rémunéré
- Index des sujets limité à Autre contenu lié aux Gains, les salaires et les avantages sociaux
- Index des sujets limité à Heures de travail et conditions de travail
- Index des sujets limité à Mondialisation et marché du travail
- Index des sujets limité à Navettage
- Index des sujets limité à Organisation du milieu de travail, innovation et rendement
- Index des sujets limité à Postes vacants, mobilité de la main-d'oeuvre et mises à pied
- Index des sujets limité à Santé du milieu de travail et absences du travail
- Index des sujets limité à Syndicalisation et relations industrielles
- Index des sujets limité à Transitions professionnelles et stades de la vie
- Index des sujets limité à Travail non rémunéré
- Index des sujets limité à Autre contenu lié au Travail
Résultats
Tout (3 652)
Tout (3 652) (3 570 à 3 580 de 3 652 résultats)
- 3 571. « Travailleurs découragés » ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19890032283Géographie : CanadaDescription :
Les "travailleurs découragés" sont des personnes qui désirent travailler mais ne cherchent pas d'emploi car elles croient qu'aucun ne leur convient. Il s'agit d'un sommaire des résultats de l'emploi menée en mars 1989.
Date de diffusion : 1989-09-30 - 3 572. Jeunes travailleurs en quête d'emploi ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19890022273Géographie : CanadaDescription :
Une comparaison de l'activité des jeunes en 1977 et 1987 révèle plusieurs changements importants. Les tendances démographiques et la hausse des taux de fréquentation scolaire font partie des influences étudiées. Les diverses expériences des jeunes étudiants et de ceux qui ont abandonné les études, des adolescents et des jeunes adultes, sont mises en lumière.
Date de diffusion : 1989-06-30 - 3 573. Mosaïque du chômage au Canada ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19890022274Géographie : CanadaDescription :
Le taux de chômage à l'échelle nationale baissé de façon marquée de 1985 à 1988, cependant, les tendances régionales ont considérablement varie. Cette étude de la hausse des disparités régionales du chômage, au cours des dernières années, est fondée sur le taux de chômage ainsi que sur d'autres mesures du marché du travail pour 40 régions.
Date de diffusion : 1989-06-30 - 3 574. Les congés de maternité ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19890022275Géographie : CanadaDescription :
Bien que la fécondité aille en diminuant, les congés de maternité sont l'objet d'un intérêt croissant du fait qu'un nombre de plus en plus important de femmes en âge de procréer s'intègrent au marché du travail. Cet article traite des absences liées à une grossesse chez les femmes qui travaillent, et fait état des différences selon l'âge, la scolarité et la province. Il examine également les liens entre le taux de fécondité et les absences dues à la maternité et entre l'indemnisation et la durée des absences.
Date de diffusion : 1989-06-30 - 3 575. Évolution de la main-d'oeuvre temporaire ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19890022276Géographie : CanadaDescription :
En quoi le travailleur temporaire diffère-t-il du « travailleur typique »? Ce profil traite de caractéristiques telles que l'âge, le sexe, l'état matrimonial, le niveau d'instruction, la profession et la rémunération; certains des résultats sont surprenants. On y examine également le rôle des agences de placement temporaire, face aux employeurs et aux travailleurs, dans le cadre du cycle des affaires.
Date de diffusion : 1989-06-30 - 3 576. Le bilinguisme et le revenu du travail ArchivéTableau : 75-001-X19890022277Description :
Cette étude compare le revenu des travailleurs bilingues et unilingues dans trois centres urbains: Montréal, Toronto et Ottawa-Hull. Les différences de revenu sont examinées à la lumière de plusieurs considérations d'ordre démographique. L'auteur examine aussi les différences entre les travailleurs bilingues et unilingues sur le plan des emplois détenus.
Date de diffusion : 1989-06-30 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 1713Description : L'objectif de ce programme est de fournir des données sur l'emploi (nombre d'employés, salaires et traitements) dans le secteur public, c. à d. les administrations publiques générales fédérale, provinciales, territoriales et locales, les établissements de santé et de services sociaux, les universités, les collèges, les écoles de formation professionnelle et de métiers, les commissions scolaires, et les entreprises publiques.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2422Description : Cette enquête permet de produire des estimations annuelles des ventes, des stocks, et des achats du commerce de détail, de la rémunération des employés et des données d'emplacement. C'est une enquête des entreprises canadiennes du commerce de détail dont les ventes et les recettes sont au-desus d'un certain seuil. Les données sur les ventes sont fournies suivant le genre d'entreprise, la province et le territoire.
- 3 579. Loi sur les déclarations des corporations et des syndicats ouvriers, Partie 2 - Syndicats ouvriersEnquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2502Description : La collecte et la publication de données statistiques syndicales dans le contexte de la deuxième partie de la Loi sur les déclarations des personnes morales et des syndicats (CALURA) ont pris fin en 1995 lorsque la loi a été abrogée. Depuis 1997, l'Enquête sur la population active (EPA) (3701) sert à recueillir des données syndicales mensuelles offrant diverses possibilités d'analyse inaccessibles dans la série CALURA.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2601Description : L'enquête sur les coûts de la main-d'oeuvre ayant pour objet de recueillir des informations sur les salaires et les coûts des avantages sociaux qui sont nécessaires à l'établissement d'un indice du coût de la main-d'oeuvre.
- Précédent Go to previous page of Tout results
- 1 Aller à la page 1 des résultats «!tag»
- ...
- 356 Aller à la page 356 des résultats «!tag»
- 357 Aller à la page 357 des résultats «!tag»
- 358 (actuel) Aller à la page 358 des résultats «!tag»
- 359 Aller à la page 359 des résultats «!tag»
- 360 Aller à la page 360 des résultats «!tag»
- ...
- 366 Aller à la page 366 des résultats «!tag»
- Suivant Go to next page of Tout results
Données (1 758)
Données (1 758) (0 à 10 de 1 758 résultats)
- Tableau : 33-10-0185-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Dépenses moyennes (x 1 000) pour certaines activités d’innovation, selon le code du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l’entreprise, sur une période d’observation d’un an. Les activités d’innovation peuvent comprendre les suivantes : recherche et développement expérimental; acquisition ou développement d’une technologie de pointe; activités de conception relatives à l'innovation d’autres organisations; formation des employés propre aux projets d’innovation; activités de consultation d’experts externes ou de groupes de travail; activités d’élaboration et de mise en œuvre de nouvelles méthodes de marketing; activités de préparation du marché directement liées au lancement de nouveaux biens ou services; autres activités d’innovation. Les estimations se rapportent à l’exercice financier 2017 (la date de fin se situant entre le 1er janvier 2017 et le 31 décembre 2017).
Date de diffusion : 2024-09-27 - Tableau : 14-10-0201-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le type de salariés, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0201-02Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) dans le secteur de l'énergie et le type de salariés.
Date de diffusion : 2024-09-26 - Tableau : 14-10-0203-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération hebdomadaire moyenne selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le type de salariés et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0205-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération horaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0209-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération horaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0211-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'heures dans une semaine normale de travail des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0213-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Indice à pondération fixe (2002=100) de la rémunération horaire moyenne pour l'ensemble des salariés, selon Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0214-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription : Emploi pour l'ensemble des salariés selon la taille d'entreprise et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0216-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription : Rémunération hebdomadaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon la taille d'entreprise et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-09-26
- Précédent Go to previous page of Données results
- 1 (actuel) Aller à la page 1 des résultats «!tag»
- 2 Aller à la page 2 des résultats «!tag»
- 3 Aller à la page 3 des résultats «!tag»
- 4 Aller à la page 4 des résultats «!tag»
- 5 Aller à la page 5 des résultats «!tag»
- 6 Aller à la page 6 des résultats «!tag»
- 7 Aller à la page 7 des résultats «!tag»
- ...
- 176 Aller à la page 176 des résultats «!tag»
- Suivant Go to next page of Données results
Analyses (1 672)
Analyses (1 672) (50 à 60 de 1 672 résultats)
- Articles et rapports : 71-222-X2024001Description : Cet article met en lumière les diverses expériences des travailleurs autonomes au Canada en analysant des indicateurs supplémentaires tels que la prévalence du travail à la demande, les plans pour l'avenir et la capacité à trouver des clients.Date de diffusion : 2024-06-03
- Articles et rapports : 89-654-X2024001Description : Le présent article constitue la première diffusion principale de Statistiques Canada qui se fonde sur les résultats de l'Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2022. Il est divisé en trois sections, soit les données démographiques, l’emploi et le revenu, et donne un aperçu général sur les personnes ayant une incapacité en vue d’informer sur les priorités du gouvernement et l'intérêt de la communauté dans les domaines de la prévalence de l'incapacité, la participation au marché du travail et l'inégalité des revenus. Dans la mesure du possible, le rapport sera comparé aux résultats de l’ECI de 2017 afin de mieux comprendre les changements survenus au cours des cinq dernières années.Date de diffusion : 2024-05-28
- Stats en bref : 11-001-X202414938144Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-05-28
- Articles et rapports : 36-28-0001202400500004Description : L’incidence de l’immigration sur le pays de destination dépend non seulement du nombre d’immigrants admis, mais aussi du nombre d’entre eux qui choisissent de rester et de participer activement au marché du travail. Cet article présente une analyse de la présence active des immigrants adultes depuis le début des années 1990. On entend par présence active la mesure dans laquelle les immigrants qui ont été admis au Canada au cours d’une période donnée participent activement à la société canadienne à l’intérieur d’un délai défini.Date de diffusion : 2024-05-22
- Stats en bref : 11-001-X20241424131Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-05-21
- Stats en bref : 89-28-0001202200100010Description : À l'aide des données de l’Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi, cet article étudie la proportion des conjoints ou des partenaires des mères biologiques ou adoptives qui ont demandé ou avaient l’intention de demander des prestations parentales entre 2006 et 2022.Date de diffusion : 2024-05-15
- 57. Qualité de l'emploi chez les membres des Premières Nations vivant hors réserve et les Métis, 2022Articles et rapports : 41-20-00022024002Description : Cet article utilise les données de 12 mois de l'Enquête sur la population active (EPA) et du supplément de l'EPA pour 2022, ainsi que de l'Enquête sociale générale de 2016 sur les Canadiens au travail et à la maison pour explorer plusieurs indicateurs de la qualité de l'emploi basés sur le Cadre statistique sur la qualité de l'emploi de Statistique Canada parmi les Premières Nations vivant hors réserve et les Métis qui font partie du principal groupe d'âge actif (18 à 64 ans), dans les 10 provinces.Date de diffusion : 2024-04-30
- Articles et rapports : 36-28-0001202400400002Description : De nombreux aînés travaillent après l’âge de 65 ans pour diverses raisons. Certains indiquent qu’il est nécessaire pour eux de continuer à travailler en raison d’épargne-retraite inadéquate, de paiements hypothécaires, de dépenses imprévues ou de leurs responsabilités d’offrir un soutien à leurs enfants ou à d’autres membres de la famille au Canada ou ailleurs. D’autres choisissent de travailler pour avoir un sens d’accomplissement personnel et demeurer actifs et engagés. Cet article repose sur des données tirées de l’Enquête sur la population active (EPA) et permet d’examiner la mesure dans laquelle les personnes nées au Canada et les personnes immigrantes de 65 à 74 ans travaillaient par choix ou par nécessité en 2022.Date de diffusion : 2024-04-24
- Articles et rapports : 36-28-0001202400400003Description : Étant donné que le Canada est un vaste pays qui offre diverses possibilités d’emploi à divers endroits, certaines provinces et certains territoires peuvent devoir composer avec des difficultés ou des possibilités en ce qui concerne le maintien en poste et l’attraction de jeunes talents qualifiés. Cet article est le premier à éclairer la question. Il permet de déterminer la proportion de jeunes qui ont grandi dans une province ou dans un territoire donné et y ont ultimement obtenu un diplôme d’études postsecondaires, mais qui sont partis travailler dans une autre province ou dans un autre territoire. L’article traite également des jeunes travailleurs qualifiés qui sont entrés dans une province ou un territoire pour y travailler, en proportion de la population initiale de jeunes travailleurs qualifiés ayant grandi dans cette province ou dans ce territoire.Date de diffusion : 2024-04-24
- Stats en bref : 11-001-X202411338008Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-04-22
- Précédent Go to previous page of Analyses results
- 1 Aller à la page 1 des résultats «!tag»
- 2 Aller à la page 2 des résultats «!tag»
- 3 Aller à la page 3 des résultats «!tag»
- 4 Aller à la page 4 des résultats «!tag»
- 5 Aller à la page 5 des résultats «!tag»
- 6 (actuel) Aller à la page 6 des résultats «!tag»
- 7 Aller à la page 7 des résultats «!tag»
- ...
- 168 Aller à la page 168 des résultats «!tag»
- Suivant Go to next page of Analyses results
Références (202)
Références (202) (0 à 10 de 202 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 37-20-0001Description : Ces guides de référence sont destinés aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Il fournit une vue d'ensemble du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) et du Système d'information sur les apprentis inscrits (SIAI), de la méthodologie générale utilisée pour créer des indicateurs longitudinaux et des informations techniques importants pour les utilisateurs.Date de diffusion : 2024-08-15
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 73-506-GDescription : Le Guide des statistiques de l’assurance-emploi (SAE) résume la méthodologie de l’enquête et contient un dictionnaire des concepts et définitions utilisées par le programme.Date de diffusion : 2024-07-18
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-G2024001Description : Le Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données.Date de diffusion : 2024-06-18
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-GDescription : Le Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données. Le guide porte sur les deux volets de l'enquête, soit le volet sur les postes vacants, dont la fréquence est trimestrielle, et le volet sur les salaires, dont la fréquence est annuelle.Date de diffusion : 2024-06-18
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 72-203-GDescription : Le Guide de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données. Il contient également une description des produits et services d'information de même que le questionnaire de l'enquête.Date de diffusion : 2024-03-28
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 98-20-00032021030Description : Cette vidéo est conçue pour vous donner une compréhension de base des concepts de navettage. Elle vous aidera à comprendre la définition du navettage, la population cible des questions sur le navettage et pourquoi les questions sur le navettage sont posées. Elle décrit également les questions du recensement qui recueillent des données sur les trois sous-thèmes du navettage.Date de diffusion : 2023-10-04
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-G2023001Description : Le Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données.Date de diffusion : 2023-05-25
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 98-20-00032021029Description : Cette vidéo est conçue pour vous donner une compréhension de base des questions et des concepts relatifs au travail. Elle présente les trois sous-thèmes de données qui sont collectés à partir des 14 questions sur le travail. Elle vous aidera à comprendre la population cible des données sur le travail, pourquoi les questions sur le travail sont posées et les périodes de référence des questions sur le travail.Date de diffusion : 2023-03-29
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 71F0031X2023001Description : Ce document présente et décrit les mises à jour aux estimations de l'Enquête sur la population active introduites en janvier 2023. Ces mises à jour incluent la transition à la Classification nationale des professions (CNP) 2021 ainsi que des améliorations du système de traitement des données de l'EPA.Date de diffusion : 2023-01-30
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 71F0031XDescription :
Cet article est une introduction ainsi qu'une discussion sur les modifications apportées aux estimations de l'Enquête sur la population active.
Date de diffusion : 2023-01-30
- Précédent Go to previous page of Références results
- 1 (actuel) Aller à la page 1 des résultats «!tag»
- 2 Aller à la page 2 des résultats «!tag»
- 3 Aller à la page 3 des résultats «!tag»
- 4 Aller à la page 4 des résultats «!tag»
- 5 Aller à la page 5 des résultats «!tag»
- 6 Aller à la page 6 des résultats «!tag»
- 7 Aller à la page 7 des résultats «!tag»
- ...
- 21 Aller à la page 21 des résultats «!tag»
- Suivant Go to next page of Références results
Browse our partners page to find a complete list of our partners and their associated products.
- Date de modification :