Travail
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
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488 5102,2 %(variation mensuelle)
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Personnes touchant des prestations régulières d’assurance-emploi (variation sur 12 mois) - Canada
(Juillet 2024)10,0 %(variation sur 12 mois)
Plus d'indicateurs clés de «travail»
Région géographique choisie : Canada
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2 654-1,1 %(variation annuelle)
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209 029-0,9 %(variation annuelle)
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24,3 %
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Durée moyenne du navettage en automobile, en minutes - Canada
(Recensement de la population de 2021)22,8 -
Personnes qui utilisent le transport en commun pour se rendre au travail, total - Canada
(Recensement de la population de 2021)1 000 505-49,2 %(variation d'une période à l'autre) -
Personnes qui se rendent au travail à pied ou à bicyclette, total - Canada
(Recensement de la population de 2021)811 430-26,2 %(variation d'une période à l'autre) -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
7,4 %
-
Pourcentage des travailleurs sans adresse de travail fixe, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)11,5 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Pourcentage des travailleurs qui se rendent au travail à pied ou en vélo, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)6,9 % -
Durée moyenne du déplacement domicile-travail en automobile, en minutes, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)24,1 -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 % -
Durée moyenne du déplacement domicile-travail par les transports en commun, en minutes, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)44,8
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Résultats
Tout (3 652)
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- Stats en bref : 11-627-M2024041Description : Cette infographie, qui s’appuie sur les données de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022, explore la manière dont les parents en couple de genre différent partagent les tâches non rémunérées liées aux soins de leurs propres enfants. Elle examine le temps que les parents consacrent aux soins de leurs enfants, le partage des soins des enfants au sein de leur ménage, la proportion du partage égal selon la semaine ou la fin de semaine, et le lien entre le partage des soins des enfants et les contraintes de temps.Date de diffusion : 2024-10-07
- Revues et périodiques : 75-006-XGéographie : CanadaDescription : Cette publication recueille et analyse un vaste éventail de données afin de fournir des informations sur plusieurs aspects de la société canadienne, incluant les enjeux liés au travail, au revenu, à l'éducation, aux phénomènes sociaux et démographiques qui ont un impact sur la vie des Canadiens.Date de diffusion : 2024-10-03
- Tableau : 33-10-0185-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Dépenses moyennes (x 1 000) pour certaines activités d’innovation, selon le code du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l’entreprise, sur une période d’observation d’un an. Les activités d’innovation peuvent comprendre les suivantes : recherche et développement expérimental; acquisition ou développement d’une technologie de pointe; activités de conception relatives à l'innovation d’autres organisations; formation des employés propre aux projets d’innovation; activités de consultation d’experts externes ou de groupes de travail; activités d’élaboration et de mise en œuvre de nouvelles méthodes de marketing; activités de préparation du marché directement liées au lancement de nouveaux biens ou services; autres activités d’innovation. Les estimations se rapportent à l’exercice financier 2017 (la date de fin se situant entre le 1er janvier 2017 et le 31 décembre 2017).
Date de diffusion : 2024-09-27 - Tableau : 14-10-0201-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le type de salariés, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0201-02Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) dans le secteur de l'énergie et le type de salariés.
Date de diffusion : 2024-09-26 - Tableau : 14-10-0203-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération hebdomadaire moyenne selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le type de salariés et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0205-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération horaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0209-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération horaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0211-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'heures dans une semaine normale de travail des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0213-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Indice à pondération fixe (2002=100) de la rémunération horaire moyenne pour l'ensemble des salariés, selon Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
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Données (1 758)
Données (1 758) (50 à 60 de 1 758 résultats)
- Tableau : 14-10-0400-01Géographie : CanadaLa fréquence : TrimestrielleDescription :
Nombre de postes vacants et d'employés salariés et taux de postes vacants selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à deux chiffres, 5 derniers trimestres.
Date de diffusion : 2024-09-17 - Tableau : 14-10-0441-01Géographie : Canada, Province ou territoire, Région économiqueLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants et d'employés salariés, taux de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon la région économique, 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-09-17
- Tableau : 14-10-0442-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants et d'employés salariés, taux de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à trois chiffres, 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-09-17
- Tableau : 14-10-0443-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants, proportion des postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon certaines caractéristiques (genre de travail, niveau minimal d'expérience recherché, durée de la vacance du poste, type du poste, et stratégies de recrutement) et la Classification nationale des professions (CNP), 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-09-17
- Tableau : 14-10-0444-01Géographie : Canada, Province ou territoire, Région économiqueLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon le code de la Classification nationale des professions (CNP) à cinq chiffres, 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-09-17
- Tableau : 14-10-0457-01La fréquence : MensuelleDescription : Estimation sur petits domaines du taux de chômage, taux d'emploi et du nombre de personnes occupées pour les régions métropolitaines de recensement, les agglomérations de recensement et les zones de travail autonomes. Les données sont non désaisonnalisées et mises à jour mensuellement.Date de diffusion : 2024-09-17
- Visualisation des données : 71-607-X2024025Description : Ce tableau de bord présente des estimations sur petits domaines du taux de chômage, du taux d'emploi et de l'emploi pour les régions métropolitaines de recensement, les agglomérations de recensement et une géographie complémentaire de petites collectivités et régions rurales appelées les zones de travail autonomes. Le tableau de bord permet aux utilisateurs d'explorer visuellement les estimations à l'aide d'une carte interactive ainsi que de graphiques et de tableaux de séries chronologiques. Les données sont non désaisonnalisées et mises à jour mensuellement.Date de diffusion : 2024-09-17
- Tableau : 14-10-0331-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-16
- Tableau : 14-10-0332-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon la province, le territoire et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-16
- Tableau : 36-10-0689-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription : Données sur l'emploi salariés, les heures travaillées et les salaires et traitements dans l'économie canadienne selon les caractéristiques des employés. Ceci inclut le sexe, l'âge, le niveau de scolarité, le statut d'immigration, et le statut de minorité visible selon l'industrie et la province ou le territoire.Date de diffusion : 2024-09-09
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Analyses (1 672)
Analyses (1 672) (50 à 60 de 1 672 résultats)
- Articles et rapports : 71-222-X2024001Description : Cet article met en lumière les diverses expériences des travailleurs autonomes au Canada en analysant des indicateurs supplémentaires tels que la prévalence du travail à la demande, les plans pour l'avenir et la capacité à trouver des clients.Date de diffusion : 2024-06-03
- Articles et rapports : 89-654-X2024001Description : Le présent article constitue la première diffusion principale de Statistiques Canada qui se fonde sur les résultats de l'Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2022. Il est divisé en trois sections, soit les données démographiques, l’emploi et le revenu, et donne un aperçu général sur les personnes ayant une incapacité en vue d’informer sur les priorités du gouvernement et l'intérêt de la communauté dans les domaines de la prévalence de l'incapacité, la participation au marché du travail et l'inégalité des revenus. Dans la mesure du possible, le rapport sera comparé aux résultats de l’ECI de 2017 afin de mieux comprendre les changements survenus au cours des cinq dernières années.Date de diffusion : 2024-05-28
- Stats en bref : 11-001-X202414938144Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-05-28
- Articles et rapports : 36-28-0001202400500004Description : L’incidence de l’immigration sur le pays de destination dépend non seulement du nombre d’immigrants admis, mais aussi du nombre d’entre eux qui choisissent de rester et de participer activement au marché du travail. Cet article présente une analyse de la présence active des immigrants adultes depuis le début des années 1990. On entend par présence active la mesure dans laquelle les immigrants qui ont été admis au Canada au cours d’une période donnée participent activement à la société canadienne à l’intérieur d’un délai défini.Date de diffusion : 2024-05-22
- Stats en bref : 11-001-X20241424131Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-05-21
- Stats en bref : 89-28-0001202200100010Description : À l'aide des données de l’Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi, cet article étudie la proportion des conjoints ou des partenaires des mères biologiques ou adoptives qui ont demandé ou avaient l’intention de demander des prestations parentales entre 2006 et 2022.Date de diffusion : 2024-05-15
- 57. Qualité de l'emploi chez les membres des Premières Nations vivant hors réserve et les Métis, 2022Articles et rapports : 41-20-00022024002Description : Cet article utilise les données de 12 mois de l'Enquête sur la population active (EPA) et du supplément de l'EPA pour 2022, ainsi que de l'Enquête sociale générale de 2016 sur les Canadiens au travail et à la maison pour explorer plusieurs indicateurs de la qualité de l'emploi basés sur le Cadre statistique sur la qualité de l'emploi de Statistique Canada parmi les Premières Nations vivant hors réserve et les Métis qui font partie du principal groupe d'âge actif (18 à 64 ans), dans les 10 provinces.Date de diffusion : 2024-04-30
- Articles et rapports : 36-28-0001202400400002Description : De nombreux aînés travaillent après l’âge de 65 ans pour diverses raisons. Certains indiquent qu’il est nécessaire pour eux de continuer à travailler en raison d’épargne-retraite inadéquate, de paiements hypothécaires, de dépenses imprévues ou de leurs responsabilités d’offrir un soutien à leurs enfants ou à d’autres membres de la famille au Canada ou ailleurs. D’autres choisissent de travailler pour avoir un sens d’accomplissement personnel et demeurer actifs et engagés. Cet article repose sur des données tirées de l’Enquête sur la population active (EPA) et permet d’examiner la mesure dans laquelle les personnes nées au Canada et les personnes immigrantes de 65 à 74 ans travaillaient par choix ou par nécessité en 2022.Date de diffusion : 2024-04-24
- Articles et rapports : 36-28-0001202400400003Description : Étant donné que le Canada est un vaste pays qui offre diverses possibilités d’emploi à divers endroits, certaines provinces et certains territoires peuvent devoir composer avec des difficultés ou des possibilités en ce qui concerne le maintien en poste et l’attraction de jeunes talents qualifiés. Cet article est le premier à éclairer la question. Il permet de déterminer la proportion de jeunes qui ont grandi dans une province ou dans un territoire donné et y ont ultimement obtenu un diplôme d’études postsecondaires, mais qui sont partis travailler dans une autre province ou dans un autre territoire. L’article traite également des jeunes travailleurs qualifiés qui sont entrés dans une province ou un territoire pour y travailler, en proportion de la population initiale de jeunes travailleurs qualifiés ayant grandi dans cette province ou dans ce territoire.Date de diffusion : 2024-04-24
- Stats en bref : 11-001-X202411338008Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-04-22
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Références (202)
Références (202) (190 à 200 de 202 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5164Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de Parcs Canada sur leur milieu de travail.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5165Description : Au nom du Bureau du contrôleur général du Canada, Statistique Canada mène l'Enquête sur la communauté financière de la fonction publique pour recueillir des renseignements pertinents et actuels en vue de prendre des décisions relatives à la communauté financière.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5172Description : Il s'agit d'une enquête longitudinale nationale qui permet de recueillir des renseignements sur la transition de la vie militaire à la vie civile, l'état de santé et le bien-être en général, les problèmes de santé chroniques, l'activité sur le marché du travail et des renseignements connexes. Un des objectifs importants de l'enquête consiste à comprendre la période de transition de la vie militaire à la vie civile et les résultats en matière de santé des anciens combattants canadiens.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5180Description : Cette enquête recueille des données sur une large gamme de caractéristiques, comme les particularités démographiques des milieux de travail, le profil d'emploi des milieux de travail, le roulement de la main-d'oeuvre, les postes vacants, les postes difficiles à pourvoir, les répercussions des postes difficiles à pourvoir sur les employeurs, ainsi que sur les postes vacants en raison de pénuries actuelles et futures de compétences.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5202Description : Le programme des Statistiques sur les postes vacants (SPV) mesure la demande de main-d'oeuvre non comblée. Le programme offre un portrait mensuel du niveau de postes vacants, des taux de postes vacants ainsi que des ratios chômeurs-postes vacants.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5217Description : Cette enquête a pour but de recueillir des renseignements sur les postes vacants et les salaires selon la profession, à l'échelle nationale, provinciale, territoriale et de la région économique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5221Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. L'ESG (Les Canadiens au travail et à la maison) est d'explorer les points de vue des personnes au sujet de leur travail, de leur domicile, de leurs loisirs et de leur bien-être, ainsi que des relations entre ces éléments. Les données provenant de cette enquête aideront les décideurs à sélectionner les programmes et les politiques qui serviront le mieux les Canadiens.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5375Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les nouvelles tendances du marché du travail canadien.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5377Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les dynamiques changeantes du marché du travail canadien et de mesurer d'importants indicateurs socio-économiques.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 7504Description : Cette information ne provient pas de Statistique Canada.
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