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  • 1. Comment les parents se partagent-ils les tâches liées aux soins des enfants?
    Stats en bref : 11-627-M2024041
    Description : Cette infographie, qui s’appuie sur les données de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022, explore la manière dont les parents en couple de genre différent partagent les tâches non rémunérées liées aux soins de leurs propres enfants. Elle examine le temps que les parents consacrent aux soins de leurs enfants, le partage des soins des enfants au sein de leur ménage, la proportion du partage égal selon la semaine ou la fin de semaine, et le lien entre le partage des soins des enfants et les contraintes de temps.
    Date de diffusion : 2024-10-07
  • 2. Regards sur la société canadienne
    Revues et périodiques : 75-006-X
    Géographie : Canada
    Description : Cette publication recueille et analyse un vaste éventail de données afin de fournir des informations sur plusieurs aspects de la société canadienne, incluant les enjeux liés au travail, au revenu, à l'éducation, aux phénomènes sociaux et démographiques qui ont un impact sur la vie des Canadiens.
    Date de diffusion : 2024-10-03
  • 3. Dépenses moyennes en activités d’innovation, selon l'industrie et la taille de l’entreprise
    Tableau : 33-10-0185-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description :

    Dépenses moyennes (x 1 000) pour certaines activités d’innovation, selon le code du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l’entreprise, sur une période d’observation d’un an. Les activités d’innovation peuvent comprendre les suivantes : recherche et développement expérimental; acquisition ou développement d’une technologie de pointe; activités de conception relatives à l'innovation d’autres organisations; formation des employés propre aux projets d’innovation; activités de consultation d’experts externes ou de groupes de travail; activités d’élaboration et de mise en œuvre de nouvelles méthodes de marketing; activités de préparation du marché directement liées au lancement de nouveaux biens ou services; autres activités d’innovation. Les estimations se rapportent à l’exercice financier 2017 (la date de fin se situant entre le 1er janvier 2017 et le 31 décembre 2017).

    Date de diffusion : 2024-09-27
  • 4. Emploi selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0201-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le type de salariés, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 5. Emploi selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées, énergie
    Tableau : 14-10-0201-02
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description :

    Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) dans le secteur de l'énergie et le type de salariés.

    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 6. Rémunération hebdomadaire moyenne selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0203-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Rémunération hebdomadaire moyenne selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le type de salariés et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 7. Rémunération horaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure, selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0205-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Rémunération horaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 8. Rémunération horaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) des employés à salaire fixe, selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0209-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Rémunération horaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 9. Semaine normale de travail des employés à salaire fixe, selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0211-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre d'heures dans une semaine normale de travail des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 10. Indice à pondération fixe de la rémunération horaire moyenne pour l'ensemble des salariés, selon l'industrie, données mensuelles
    Tableau : 14-10-0213-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Indice à pondération fixe (2002=100) de la rémunération horaire moyenne pour l'ensemble des salariés, selon Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
Données (1 758)

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Analyses (1 672)

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  • 21. Enquête sur la population active août 2024
    Stats en bref : 11-001-X20242503587
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2024-09-06
  • 22. Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d'œuvre deuxième trimestre de 2024
    Stats en bref : 11-001-X20242493313
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2024-09-05
  • 23. Estimations expérimentales de l’exposition professionnelle potentielle à l’intelligence artificielle au Canada
    Articles et rapports : 11F0019M2024005
    Description : La présente étude fournit des estimations expérimentales du nombre et du pourcentage de travailleurs au Canada susceptibles de subir une transformation de leur emploi liée à l’IA, qui sont fondées sur l’indice d’exposition professionnelle à l’IA.
    Date de diffusion : 2024-09-03
  • 24. Direction des études analytiques : documents de recherche
    Revues et périodiques : 11F0019M
    Géographie : Canada
    Description : La série Direction des études analytiques : documents de recherche permet de faire connaître les travaux de recherche effectués par le personnel de la Direction des études analytiques et de la modélisation et les collaborateurs. Cette série a pour but de favoriser la discussion sur divers sujets, notamment le travail, l’immigration, la scolarité et les compétences, la mobilité du revenu, le bien-être, le vieillissement, la dynamique des entreprises, la productivité, les transitions économiques et la géographie économique. Le lecteur est invité à faire part aux auteurs de ses commentaires et suggestions. Tous les documents de la série Direction des études analytiques : documents de recherche font l'objet d'une révision interne et d'une révision par les pairs. Cette démarche vise à faire en sorte que les documents soient conformes au mandat de Statistique Canada à titre d'organisme statistique gouvernemental et qu'ils respectent les normes généralement reconnues régissant les bonnes méthodes professionnelles.
    Date de diffusion : 2024-09-03
  • 25. Emplois les plus courants des jeunes titulaires d’une maîtrise selon le domaine d’études détaillé
    Articles et rapports : 36-28-0001202400800001
    Description : Investir dans des études postsecondaires est une décision importante dans la vie des jeunes, car ces études peuvent leur assurer des revenus nettement plus élevés tout au long de leur vie, même si ces revenus peuvent varier considérablement d’une discipline à l’autre. L’objectif de ce court article est de présenter les résultats des titulaires d’une maîtrise âgés de 25 à 34 ans, en s’appuyant sur les données recueillies dans le cadre du Recensement de la population de 2021. Seules les personnes qui ont travaillé pendant la semaine de référence du recensement (du 2 au 8 mai 2021) et qui ont obtenu un grade d’un programme de maîtrise canadien sont incluses dans l’analyse.
    Date de diffusion : 2024-08-28
  • 26. Changements relatifs aux mesures d’adaptation en milieu de travail pour les Canadiens en emploi ayant une incapacité, 2017 à 2022
    Articles et rapports : 36-28-0001202400800004
    Description : Les conditions de travail ont changé pendant la pandémie de COVID-19; les organisations se sont tournées vers le travail à domicile à grande échelle et ont utilisé les technologies numériques pour s’adapter aux mandats de distanciation physique. On ne sait pas très bien de quelle façon les changements apportés aux conditions de travail depuis le début de la pandémie de COVID-19 ont touché les personnes ayant une incapacité au Canada. Le présent article vise à déterminer si les besoins en matière de mesures d’adaptation en milieu de travail (MAMT) de la population canadienne handicapée occupant un emploi ont changé depuis 2017, en raison du déploiement généralisé du travail à domicile et des technologies numériques.
    Date de diffusion : 2024-08-28
  • 27. Les Canadiens sont plus nombreux à se déplacer pour se rendre au travail en 2024
    Stats en bref : 11-001-X202423938551
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2024-08-26
  • 28. Aperçu de la Plateforme longitudinale entre l’éducation et le marché du travail et des bases de données associées, 2024
    Articles et rapports : 37-20-00012024002
    Description : Ce guide de référence technique (mis à jour pour inclure les bases de données de 2024) est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le genre pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.
    Date de diffusion : 2024-08-15
  • 29. Les économistes tirent la sonnette d'alarme sur la productivité
    Stats en bref : 45-20-00032024005
    Description : La main-d’œuvre du Canada est l’une des plus scolarisées au monde, mais nous avons assisté à une réelle baisse de la productivité des travailleurs au cours des dernières années. Les données trimestrielles publiées par StatCan en juin 2024 confirment que les travailleurs canadiens continuent d’être moins performants que leurs voisins du Sud. Cette constatation ne surprend pas notre invitée Elizabeth Richards, économiste à StatCan. Les plus récents chiffres trimestriels confirment d’ailleurs la baisse continue de la productivité au Canada, que les économistes surveillent depuis des années. 

    Quels sont donc les facteurs qui ont une incidence sur la productivité des travailleurs? Et en quoi le fait que les Canadiens soient moins productifs est-il important? En fait, qu’est-ce que la productivité? Dans cet épisode, nous avons demandé à Elizabeth de nous aider à comprendre comment nous en sommes arrivés là et pourquoi les Canadiens devraient s’intéresser à cette question.
    Date de diffusion : 2024-08-14
  • 30. Population active canadienne : que se passera-t-il après la retraite de la génération des baby-boomers?
    Articles et rapports : 75-006-X202400100005
    Description : À l’aide de divers scénarios démographiques, cette étude fait état de l’effet, sur la taille et la composition de la population active canadienne, de différents niveaux d’immigration et de différents taux d’activité sur le marché du travail, et ce jusqu’en 2041. Ces scénarios tiennent compte des cibles du Plan des niveaux d'immigration 2024-2026 diffusé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada en novembre 2023, ainsi que des récents développements démographiques, notamment ceux en lien avec la pandémie de COVID-19 et la hausse du nombre d’immigrants permanents et temporaires admis au Canada en 2022 et 2023.
    Date de diffusion : 2024-08-06
Références (202)

Références (202) (190 à 200 de 202 résultats)

  • 191. Sondage auprès des employés de Parcs Canada
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5164
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de Parcs Canada sur leur milieu de travail.
  • 192. Enquête sur la communauté financière de la fonction publique
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5165
    Description : Au nom du Bureau du contrôleur général du Canada, Statistique Canada mène l'Enquête sur la communauté financière de la fonction publique pour recueillir des renseignements pertinents et actuels en vue de prendre des décisions relatives à la communauté financière.
  • 193. Enquête sur la vie après le service militaire
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5172
    Description : Il s'agit d'une enquête longitudinale nationale qui permet de recueillir des renseignements sur la transition de la vie militaire à la vie civile, l'état de santé et le bien-être en général, les problèmes de santé chroniques, l'activité sur le marché du travail et des renseignements connexes. Un des objectifs importants de l'enquête consiste à comprendre la période de transition de la vie militaire à la vie civile et les résultats en matière de santé des anciens combattants canadiens.
  • 194. Enquête sur le milieu de travail
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5180
    Description : Cette enquête recueille des données sur une large gamme de caractéristiques, comme les particularités démographiques des milieux de travail, le profil d'emploi des milieux de travail, le roulement de la main-d'oeuvre, les postes vacants, les postes difficiles à pourvoir, les répercussions des postes difficiles à pourvoir sur les employeurs, ainsi que sur les postes vacants en raison de pénuries actuelles et futures de compétences.
  • 195. Statistiques sur les postes vacants
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5202
    Description : Le programme des Statistiques sur les postes vacants (SPV) mesure la demande de main-d'oeuvre non comblée. Le programme offre un portrait mensuel du niveau de postes vacants, des taux de postes vacants ainsi que des ratios chômeurs-postes vacants.
  • 196. Enquête sur les postes vacants et les salaires
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5217
    Description : Cette enquête a pour but de recueillir des renseignements sur les postes vacants et les salaires selon la profession, à l'échelle nationale, provinciale, territoriale et de la région économique.
  • 197. Enquête Sociale Générale : Les Canadiens au travail et à la maison
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5221
    Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. L'ESG (Les Canadiens au travail et à la maison) est d'explorer les points de vue des personnes au sujet de leur travail, de leur domicile, de leurs loisirs et de leur bien-être, ainsi que des relations entre ces éléments. Les données provenant de cette enquête aideront les décideurs à sélectionner les programmes et les politiques qui serviront le mieux les Canadiens.
  • 198. Indicateurs sur le marché du travail
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5375
    Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les nouvelles tendances du marché du travail canadien.
  • 199. Indicateurs socio-économiques et du marché du travail
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5377
    Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les dynamiques changeantes du marché du travail canadien et de mesurer d'importants indicateurs socio-économiques.
  • 200. Emploi et Développement Canada
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 7504
    Description : Cette information ne provient pas de Statistique Canada.

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