Travail
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
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488 5102,2 %(variation mensuelle)
-
Personnes touchant des prestations régulières d’assurance-emploi (variation sur 12 mois) - Canada
(Juillet 2024)10,0 %(variation sur 12 mois)
Plus d'indicateurs clés de «travail»
Région géographique choisie : Canada
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2 654-1,1 %(variation annuelle)
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209 029-0,9 %(variation annuelle)
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24,3 %
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Durée moyenne du navettage en automobile, en minutes - Canada
(Recensement de la population de 2021)22,8 -
Personnes qui utilisent le transport en commun pour se rendre au travail, total - Canada
(Recensement de la population de 2021)1 000 505-49,2 %(variation d'une période à l'autre) -
Personnes qui se rendent au travail à pied ou à bicyclette, total - Canada
(Recensement de la population de 2021)811 430-26,2 %(variation d'une période à l'autre) -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
7,4 %
-
Pourcentage des travailleurs sans adresse de travail fixe, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)11,5 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Pourcentage des travailleurs qui se rendent au travail à pied ou en vélo, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)6,9 % -
Durée moyenne du déplacement domicile-travail en automobile, en minutes, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)24,1 -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 % -
Durée moyenne du déplacement domicile-travail par les transports en commun, en minutes, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)44,8
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Résultats
Tout (3 652)
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- Stats en bref : 11-627-M2024041Description : Cette infographie, qui s’appuie sur les données de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022, explore la manière dont les parents en couple de genre différent partagent les tâches non rémunérées liées aux soins de leurs propres enfants. Elle examine le temps que les parents consacrent aux soins de leurs enfants, le partage des soins des enfants au sein de leur ménage, la proportion du partage égal selon la semaine ou la fin de semaine, et le lien entre le partage des soins des enfants et les contraintes de temps.Date de diffusion : 2024-10-07
- Revues et périodiques : 75-006-XGéographie : CanadaDescription : Cette publication recueille et analyse un vaste éventail de données afin de fournir des informations sur plusieurs aspects de la société canadienne, incluant les enjeux liés au travail, au revenu, à l'éducation, aux phénomènes sociaux et démographiques qui ont un impact sur la vie des Canadiens.Date de diffusion : 2024-10-03
- Tableau : 33-10-0185-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Dépenses moyennes (x 1 000) pour certaines activités d’innovation, selon le code du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l’entreprise, sur une période d’observation d’un an. Les activités d’innovation peuvent comprendre les suivantes : recherche et développement expérimental; acquisition ou développement d’une technologie de pointe; activités de conception relatives à l'innovation d’autres organisations; formation des employés propre aux projets d’innovation; activités de consultation d’experts externes ou de groupes de travail; activités d’élaboration et de mise en œuvre de nouvelles méthodes de marketing; activités de préparation du marché directement liées au lancement de nouveaux biens ou services; autres activités d’innovation. Les estimations se rapportent à l’exercice financier 2017 (la date de fin se situant entre le 1er janvier 2017 et le 31 décembre 2017).
Date de diffusion : 2024-09-27 - Tableau : 14-10-0201-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le type de salariés, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0201-02Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) dans le secteur de l'énergie et le type de salariés.
Date de diffusion : 2024-09-26 - Tableau : 14-10-0203-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération hebdomadaire moyenne selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le type de salariés et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0205-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération horaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0209-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération horaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0211-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'heures dans une semaine normale de travail des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
- Tableau : 14-10-0213-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Indice à pondération fixe (2002=100) de la rémunération horaire moyenne pour l'ensemble des salariés, selon Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-26
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Données (1 758)
Données (1 758) (50 à 60 de 1 758 résultats)
- Tableau : 14-10-0400-01Géographie : CanadaLa fréquence : TrimestrielleDescription :
Nombre de postes vacants et d'employés salariés et taux de postes vacants selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à deux chiffres, 5 derniers trimestres.
Date de diffusion : 2024-09-17 - Tableau : 14-10-0441-01Géographie : Canada, Province ou territoire, Région économiqueLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants et d'employés salariés, taux de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon la région économique, 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-09-17
- Tableau : 14-10-0442-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants et d'employés salariés, taux de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à trois chiffres, 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-09-17
- Tableau : 14-10-0443-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants, proportion des postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon certaines caractéristiques (genre de travail, niveau minimal d'expérience recherché, durée de la vacance du poste, type du poste, et stratégies de recrutement) et la Classification nationale des professions (CNP), 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-09-17
- Tableau : 14-10-0444-01Géographie : Canada, Province ou territoire, Région économiqueLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon le code de la Classification nationale des professions (CNP) à cinq chiffres, 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-09-17
- Tableau : 14-10-0457-01La fréquence : MensuelleDescription : Estimation sur petits domaines du taux de chômage, taux d'emploi et du nombre de personnes occupées pour les régions métropolitaines de recensement, les agglomérations de recensement et les zones de travail autonomes. Les données sont non désaisonnalisées et mises à jour mensuellement.Date de diffusion : 2024-09-17
- Visualisation des données : 71-607-X2024025Description : Ce tableau de bord présente des estimations sur petits domaines du taux de chômage, du taux d'emploi et de l'emploi pour les régions métropolitaines de recensement, les agglomérations de recensement et une géographie complémentaire de petites collectivités et régions rurales appelées les zones de travail autonomes. Le tableau de bord permet aux utilisateurs d'explorer visuellement les estimations à l'aide d'une carte interactive ainsi que de graphiques et de tableaux de séries chronologiques. Les données sont non désaisonnalisées et mises à jour mensuellement.Date de diffusion : 2024-09-17
- Tableau : 14-10-0331-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-16
- Tableau : 14-10-0332-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon la province, le territoire et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-16
- Tableau : 36-10-0689-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription : Données sur l'emploi salariés, les heures travaillées et les salaires et traitements dans l'économie canadienne selon les caractéristiques des employés. Ceci inclut le sexe, l'âge, le niveau de scolarité, le statut d'immigration, et le statut de minorité visible selon l'industrie et la province ou le territoire.Date de diffusion : 2024-09-09
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Analyses (1 672)
Analyses (1 672) (30 à 40 de 1 672 résultats)
- Stats en bref : 11-001-X202421938366Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-08-06
- Articles et rapports : 14-28-0001202400100001Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur des longues heures de travail est le nombre de personnes en emploi travaillant habituellement 49 heures ou plus par semaine à leur emploi principal et à leur second emploi (s’il y a lieu), exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.Date de diffusion : 2024-07-25
- Articles et rapports : 14-28-0001202400100002Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur des personnes cumulant des emplois mesure le nombre de personnes en emploi qui ont déclaré occuper simultanément deux emplois ou plus pendant la semaine de référence de l’enquête, exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.Date de diffusion : 2024-07-25
- Articles et rapports : 14-28-0001202400100003Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur des taux des travailleurs à leur propre compte mesure la proportion de travailleurs à leur propre compte au sein de la population en emploi. Les travailleurs à leur propre compte désignent les travailleurs autonomes du secteur privé sans employés, dont l’entreprise est constituée en société ou non.Date de diffusion : 2024-07-25
- Articles et rapports : 14-28-0001202400100004Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur d'employabilité est le nombre de personnes qui estiment qu'il leur serait facile de retrouver un emploi à un salaire similaire s'ils perdaient ou quittaient leur emploi actuel, exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.Date de diffusion : 2024-07-25
- Revues et périodiques : 14-28-0001Description : La publication Qualité de l'emploi au Canada de Statistique Canada vise à aider les Canadiens et les organisations canadiennes à mieux comprendre la qualité de l'emploi au moyen d'un cadre statistique soutenu par la communauté internationale. La qualité de l'emploi est traitée comme un concept multidimensionnel se caractérisant par différents éléments et se rapportant de diverses façons aux besoins humains. Pour englober tous les aspects pertinents, le cadre définit sept dimensions et douze sous-dimensions de la qualité de l'emploi.Date de diffusion : 2024-07-25
- Articles et rapports : 36-28-0001202400700003Description : Le secteur des produits environnementaux et de technologies propres (ETP) au Canada joue un rôle important en ce qui concerne l’économie du pays et les efforts déployés pour lutter contre les changements climatiques. Selon la définition de Statistique Canada, le secteur des produits d’ETP englobe les activités liées à la protection de l’environnement, à l’optimisation des ressources et à l’utilisation de biens à haut rendement énergétique. Cette étude s’appuie sur des données tirées du Compte économique des produits environnementaux et de technologies propres pour présenter une analyse exhaustive de la diversité de la main-d’œuvre travaillant dans le secteur.Date de diffusion : 2024-07-24
- Articles et rapports : 75-005-M2024002Description : L'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) et l'Enquête sur la population active (EPA) fournissent toutes deux des indicateurs mensuels de la rémunération perçue par les employés. Les indicateurs les plus couramment utilisés sont. Les variations d'une année sur l'autre des salaires hebdomadaires moyens (de l'EERH) et les salaires horaires moyens (de l'EPA) renseignent sur la dynamique actuelle des salaires. Ce guide fournit des informations pour aider les analystes à utiliser chaque indicateur en soulignant leurs principales différences conceptuelles et de mesure. Il souligne également les causes possibles de variations pour chaque indicateur et fournit des exemples généraux d'utilisation des deux mesures.Date de diffusion : 2024-06-27
- Articles et rapports : 36-28-0001202400600001Description : L’obtention d’un permis de travail permet aux ressortissants étrangers de travailler temporairement au Canada, ce qui, pour de nombreuses personnes, constitue une étape vers l’obtention de la résidence permanente (RP). Cet article traite des récents changements dans la transition vers la RP parmi l’ensemble des programmes de permis de travail et des trajectoires d’immigration pour les personnes qui ont effectué la transition. L’analyse porte sur les titulaires de permis de travail qui se trouvent au Canada à des fins professionnelles dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires ou du Programme de mobilité internationale.Date de diffusion : 2024-06-26
- Articles et rapports : 36-28-0001202400600002Description : Maintenir en poste et recruter de jeunes travailleurs qualifiés est important pour n’importe quelle collectivité, mais peut l’être encore plus pour les collectivités où la principale langue officielle parlée est une langue officielle minoritaire. Cet article éclaire cette question en présentant la proportion de jeunes qui ont grandi dans une province et qui ont obtenu un diplôme d’études postsecondaires, mais qui sont partis travailler dans une autre région du pays (ce qu’on appelle la « perte de compétences »). L’article porte également sur les jeunes diplômés de niveau postsecondaire se rendant dans une province pour travailler, comme proportion de la population initiale de jeunes diplômés de niveau postsecondaire de cette province (appelée « acquisition de compétences »).Date de diffusion : 2024-06-26
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Références (202)
Références (202) (190 à 200 de 202 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5164Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de Parcs Canada sur leur milieu de travail.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5165Description : Au nom du Bureau du contrôleur général du Canada, Statistique Canada mène l'Enquête sur la communauté financière de la fonction publique pour recueillir des renseignements pertinents et actuels en vue de prendre des décisions relatives à la communauté financière.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5172Description : Il s'agit d'une enquête longitudinale nationale qui permet de recueillir des renseignements sur la transition de la vie militaire à la vie civile, l'état de santé et le bien-être en général, les problèmes de santé chroniques, l'activité sur le marché du travail et des renseignements connexes. Un des objectifs importants de l'enquête consiste à comprendre la période de transition de la vie militaire à la vie civile et les résultats en matière de santé des anciens combattants canadiens.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5180Description : Cette enquête recueille des données sur une large gamme de caractéristiques, comme les particularités démographiques des milieux de travail, le profil d'emploi des milieux de travail, le roulement de la main-d'oeuvre, les postes vacants, les postes difficiles à pourvoir, les répercussions des postes difficiles à pourvoir sur les employeurs, ainsi que sur les postes vacants en raison de pénuries actuelles et futures de compétences.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5202Description : Le programme des Statistiques sur les postes vacants (SPV) mesure la demande de main-d'oeuvre non comblée. Le programme offre un portrait mensuel du niveau de postes vacants, des taux de postes vacants ainsi que des ratios chômeurs-postes vacants.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5217Description : Cette enquête a pour but de recueillir des renseignements sur les postes vacants et les salaires selon la profession, à l'échelle nationale, provinciale, territoriale et de la région économique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5221Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. L'ESG (Les Canadiens au travail et à la maison) est d'explorer les points de vue des personnes au sujet de leur travail, de leur domicile, de leurs loisirs et de leur bien-être, ainsi que des relations entre ces éléments. Les données provenant de cette enquête aideront les décideurs à sélectionner les programmes et les politiques qui serviront le mieux les Canadiens.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5375Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les nouvelles tendances du marché du travail canadien.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5377Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les dynamiques changeantes du marché du travail canadien et de mesurer d'importants indicateurs socio-économiques.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 7504Description : Cette information ne provient pas de Statistique Canada.
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