Qualité de l'emploi au Canada
Taux de travailleurs à leur propre compte, 2023
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En 2023, on comptait au Canada près de 1,9 million de personnes travaillant à leur propre compte, ce qui représente 9,4 % de la population occupée. Les travailleurs à leur propre compte sont des travailleurs autonomes (dont l’entreprise est constituée en société ou non) qui peuvent travailler avec un ou plusieurs partenaires, mais qui n’ont aucun employé travaillant pour eux de façon continueNote . Dans le contexte de la mesure de la qualité de l’emploi, cet indicateur peut aider à illustrer la part de travailleurs dont le statut d’emploi les place dans une situation potentiellement vulnérable en ce qui a trait au revenu et à la couverture par les programmes d’assurance sociale. Selon les résultats d’une analyse récente, les travailleurs à leur propre compte sont moins susceptibles d’être satisfaits de leur emploi que les travailleurs autonomes ayant des employésNote .
L’analyse fournie dans l’article qui suit met en lumière les tendances historiques dans la proportion de travailleurs canadiens qui travaillent à leur propre compte, et met en relief les différences dans la prévalence du travail à son propre compte au sein des populations racisées et immigrantes, ainsi qu’à l’échelle des provinces et des secteurs d’activité.
À moins d’indication contraire, toutes les analyses sont fondées sur des moyennes annuelles tirées de l’Enquête sur la population active (EPA) et représentent la situation des travailleurs âgés de 15 ans et plus.
Tendances historiques, 1976 à 2023
En 1976, 6,3 % de toutes les personnes occupées travaillaient à leur propre compte. Après avoir suivi une tendance à la hausse de la fin des années 1980 jusqu’à la fin des années 1990, et atteint un sommet de 11,0 % en 1998, ce taux est resté relativement stable de 1999 à 2019, oscillant entre 9,8 % et 10,8 %. En 2020, dans le contexte de la baisse rapide du nombre d’employés rémunérés pendant la pandémie de COVID-19, la proportion de travailleurs à leur propre compte a augmenté pour s’établir à 10,9 %. Depuis, cette proportion suit une tendance à la baisse et en 2023, elle a diminué pour atteindre 9,4 %, son niveau le plus bas depuis 1996.
En 2023, 1,1 million d’hommes travaillaient à leur propre compte au Canada, comparativement à 782 000 femmes. De 1976 à 2023, le taux global de croissance du nombre de femmes travaillant à leur propre compte a dépassé celui des hommes (+395,1 % par rapport à +144,5 %), mais en 2023, les hommes représentaient toujours la plus grande part des travailleurs à leur propre compte.
Tableau de données du graphique 1
| Année | Pourcentage |
|---|---|
| Note : À cause de l'arrondissement, les estimations et les pourcentages peuvent varier légèrement entre différents produits de Statistique Canada, tels que les documents analytiques et les tableaux de données. Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, totalisation personnalisée. |
|
| 1976 | 6,3 |
| 1977 | 6,2 |
| 1978 | 6,4 |
| 1979 | 6,4 |
| 1980 | 6,5 |
| 1981 | 6,3 |
| 1982 | 6,7 |
| 1983 | 6,9 |
| 1984 | 7,2 |
| 1985 | 7,2 |
| 1986 | 7,0 |
| 1987 | 7,1 |
| 1988 | 7,2 |
| 1989 | 7,2 |
| 1990 | 7,4 |
| 1991 | 7,8 |
| 1992 | 8,2 |
| 1993 | 8,7 |
| 1994 | 9,0 |
| 1995 | 9,0 |
| 1996 | 9,7 |
| 1997 | 10,7 |
| 1998 | 11,0 |
| 1999 | 10,9 |
| 2000 | 10,3 |
| 2001 | 9,8 |
| 2002 | 9,9 |
| 2003 | 10,1 |
| 2004 | 10,0 |
| 2005 | 10,1 |
| 2006 | 10,0 |
| 2007 | 10,2 |
| 2008 | 10,2 |
| 2009 | 10,8 |
| 2010 | 10,6 |
| 2011 | 10,4 |
| 2012 | 10,5 |
| 2013 | 10,4 |
| 2014 | 10,4 |
| 2015 | 10,3 |
| 2016 | 10,4 |
| 2017 | 10,4 |
| 2018 | 10,5 |
| 2019 | 10,4 |
| 2020 | 10,9 |
| 2021 | 10,0 |
| 2022 | 9,7 |
| 2023 | 9,4 |
Depuis 1987 (année à laquelle des données comparables sur le travail à son propre compte par secteur d’activité sont devenues disponibles pour la première fois), les secteurs suivants affichent la plus forte croissance de la proportion de travailleurs à leur propre compte : finance, assurances et services immobiliers et de location (+7,4 points de pourcentage pour atteindre 11,7 %), transport et entreposage (+6,2 points de pourcentage pour atteindre 14,5 %), services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (+6,0 points de pourcentage pour atteindre 18,0 %) et services professionnels, scientifiques et techniques (+5,7 points de pourcentage pour atteindre 19,2 %).
Un portrait récent
Les services professionnels, scientifiques et techniques représentaient le plus grand nombre de travailleurs à leur propre compte en 2023
Historiquement, l’agriculture était le secteur qui comptait pour la plus grande part des personnes travaillant à leur propre compte au Canada. Cependant, au fil du temps, le taux de travailleurs à leur propre compte a diminué graduellement dans ce secteur, et augmenté dans d’autres. En 1987, 20,7 % des travailleurs à leur propre compte travaillaient dans le secteur de l’agriculture. Toutefois, en 2023, cette proportion n’était que de 4,5 %.
En 2023, près de 2 travailleurs à leur propre compte sur 10 (19,0 %), travaillaient dans le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques, 12,5 % travaillaient dans le secteur de la construction, et un autre 12,5 %, dans le secteur de la santé et de l’assistance sociale.
Les personnes exerçant une profession dans les arts, la culture, les sports et les loisirs sont particulièrement susceptibles de travailler à leur propre compte
À l’échelle des grands groupes professionnels, c’est la catégorie des arts, de la culture, des sports et des loisirs qui affichait en 2023 la plus forte proportion de travailleurs à leur propre compte, le taux s’y élevant à 1 personne sur 3 (33,8 %). Au deuxième rang venait la catégorie des ressources naturelles, de l’agriculture et de la production connexe, où 1 personne sur 4 (24,2 %) travaillait à son propre compte. Parmi les autres professions affichant les plus fortes proportions de travailleurs à leur propre compte figuraient les métiers, le transport, la machinerie et domaines apparentés (13,0 %) et les professions de la santé (10,0 %).
La Colombie-Britannique, l’Alberta, l’Ontario et la Saskatchewan affichaient les plus hauts taux de travailleurs à leur propre compte
En 2023, la Colombie-Britannique (11,4 %), l’Alberta (10,1 %), l’Ontario (9,7 %) et la Saskatchewan (9,2 %) affichaient les taux les plus élevés de travailleurs à leur propre compte au sein de leurs populations occupées respectives, poursuivant la tendance observée en 2021 et en 2022. En revanche, Terre-Neuve-et-Labrador (4,9 %) et le Nouveau-Brunswick (6,2 %) affichaient les plus faibles taux de travailleurs pour leur propre compte en 2023.
Les travailleurs à leur propre compte sont plus susceptibles de travailler à temps partiel
En 2023, 32,6 % des personnes travaillant à leur propre compte travaillaient à temps partiel (moins de 30 heures par semaine), comparativement à 16,8 % des employés rémunérés et à 9,3 % des travailleurs autonomes ayant des employés. Près de 2 travailleurs à leur propre compte sur 10 (18,5 %) qui travaillaient à temps partiel le faisaient de manière involontaireNote , comparativement à 15,2 % des employés à temps partiel et à 10,6 % des travailleurs autonomes ayant des employés qui travaillaient à temps partiel.
Au quatrième trimestre de 2023, selon les données du supplément de l’EPANote , les principales raisons qui motivaient les travailleurs à leur propre compte à opter pour le travail autonome étaient les suivantes : l’autonomie et le contrôle sur les heures de travail, le taux salarial et l’emplacement (39,7 %), la possibilité de s’investir dans un travail qui les passionne (14,1 %), la possibilité de travailler dans leur domaine de spécialité (11,0 %) et atteindre un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle (8,9 %).
Parmi les groupes racisés, les travailleurs asiatiques occidentaux et arabes affichent parmi les taux de travailleurs à leur propre compte les plus élevés
En 2023, 15,9 % des travailleurs asiatiques occidentaux au Canada travaillaient à leur propre compte, comparativement à moins du dixième des travailleurs non racisés et non autochtones (9,7 %). Parmi les travailleurs asiatiques occidentaux, les hommes (20,5 %) étaient plus de deux fois plus susceptibles de travailler à leur propre compte que les femmes (9,7 %). En comparaison, le taux de travailleurs à leur propre compte était de 10,5 % chez les hommes occupés non racisés et non autochtones et de 8,8 % chez leurs homologues féminines.
De manière similaire, les travailleurs arabes (12,0 %) étaient proportionnellement plus nombreux à travailler à leur propre compte que les travailleurs non racisés et non autochtones (9,7 %). Aussi, les personnes arabes travaillant à leur propre compte étaient plus jeunes (âge moyen de 44,4 ans) que leurs homologues non racisés et non autochtones (âge moyen de 49,7 ans). En 2023, plus de 1 personne arabe sur 5 (22,6 %) travaillant à son propre compte travaillait dans le secteur du transport et de l’entreposage.
Les travailleurs philippins (3,6 %) affichaient un plus faible taux de travailleurs à leur propre compte. Contrairement à la tendance observée chez les travailleurs à leur propre compte non racisés et non autochtones, les femmes philippines représentaient la majorité des travailleurs à leur propre compte (64,5 %).
Les immigrants établis sont plus susceptibles d’être des travailleurs à leur propre compte que leurs homologues nés au Canada
La proportion de travailleurs à leur propre compte variait également d’un groupe d’immigrants à l’autre. Les immigrants occupés établis (qui ont été admis au Canada plus de 10 ans plus tôt) affichaient la plus forte proportion de travailleurs à leur propre compte (12,8 %). En comparaison, 8,9 % des travailleurs nés au Canada et 8,8 % des immigrants admis au Canada 5 à 10 ans plus tôt étaient des travailleurs à leur propre compte. Chez les immigrants très récents, c’est-à-dire ceux admis au Canada depuis cinq ans ou moins, le taux se situait à 7,1 %.
De manière générale, les immigrants établis qui travaillaient à leur propre compte devaient composer avec davantage de difficultés liées la stabilité de leur travail autonome que leurs homologues nés au Canada. D’après les données du supplément de l’EPA, au quatrième trimestre de 2023, 53,1 % des travailleurs à leur propre compte qui étaient des immigrants établis avaient eu des journées entières sans clients ni travail au cours des 12 mois précédents, comparativement à 41,4 % des travailleurs à leur propre compte nés au Canada (population âgée de 15 à 69 ans). De plus, comparativement à leurs homologues nés au Canada (55,7 %), une plus petite proportion de travailleurs à leur propre compte qui étaient des immigrants établis étaient d’accord pour dire qu’il leur était facile de trouver de nouveaux clients pour leur entreprise en temps normal (48,8 %)Note .
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Renseignements sur l’indicateur
Description ou définition
L'indicateur des travailleurs à leur propre compte mesure la proportion de travailleurs à leur propre compte au sein de la population occupée. Les travailleurs à leur propre compte désignent les travailleurs autonomes du secteur privé sans employés, dont l’entreprise est constituée en société ou non.
Source
Statistique Canada, Enquête sur la population active, 1976 à 2023.
Statistique Canada, Indicateurs socio-économiques et du marché du travail, automne 2023.
Renseignements aux fins d’interprétation
Pour de plus amples renseignements sur la méthodologie de l’Enquête sur la population active (EPA) et la couverture de la population, veuillez consulter le Guide de l’Enquête sur la population active, 2020.
Les estimations tirées de l’EPA sont fondées sur un échantillon et sont donc sujettes à la variabilité d’échantillonnage. L’analyse est axée sur les différences entre les estimations qui sont statistiquement significatives à un niveau de confiance de 95 %. À cause de l'arrondissement, les estimations et les pourcentages peuvent varier légèrement entre différents produits de Statistique Canada, tels que les documents analytiques et les tableaux de données.
La classification des professions est fondée sur la Classification nationale des professions (CNP) 2021, et celle des secteurs d’activité, sur le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) 2017.
Le cadre statistique sur la qualité de l’emploi de la Commission économique des Nations Unies pour l’Europe définit les travailleurs à leur propre compte comme des travailleurs qui travaillent pour leur propre compte ou avec un ou plusieurs partenaires, qui sont des travailleurs autonomes et qui n’ont pas embauché d’employés de façon continue durant la période de référence. Les partenaires peuvent ou non être des membres de la même famille ou du même ménage.
Au Canada, l’EPA demande seulement si un travailleur autonome avait des employés durant la semaine de référence, et ne confirme pas si ces employés sont embauchés de façon continue ou non.
Autres renseignements connexes
Pour en savoir davantage sur les travailleurs autonomes en général, veuillez consulter l’étude : Expériences des travailleurs autonomes au Canada, 2023.
Des données supplémentaires de Statistique Canada sont disponibles sur le sujet suivant :
Fin de l’encadré
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