Emploi et chômage

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Données (1 015)

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Analyses (947)

Analyses (947) (50 to 60 of 947 results)

  • Articles et rapports : 81-595-M2025001
    Description : Ce feuillet d'information examine les variations des taux d'emploi, de chômage et des taux de jeunes ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEET) chez les personnes âgées de 15 à 29 ans, par année scolaire condensée (octobre à mars), au cours des dernières années (2018-2019 à 2023-2024). Pour mettre en contexte la variation des taux NEET, cet article décrit d’abord les tendances liées aux conditions du marché du travail pour les jeunes. Les résultats sont ensuite présentés par groupe d’âge, sexe à la naissance, groupe racisé et statut d’immigrant, soulignant l’incidence de l’évolution de la conjoncture économique sur les taux NEET au sein de divers groupes démographiques.
    Date de diffusion : 2025-05-01

  • Articles et rapports : 36-28-0001202500400006
    Description : Les mouvements de travailleurs étrangers temporaires entre les États-Unis et le Canada représentent un aspect essentiel, mais mal étudié, de la mobilité de la main-d’œuvre en Amérique du Nord. Cet article examine les tendances récentes quant au nombre de travailleurs étrangers temporaires des États-Unis au Canada, leurs tendances en matière d’emploi, la répartition par industrie et la rémunération.
    Date de diffusion : 2025-04-23

  • Articles et rapports : 75-006-X202500100006
    Description : Cette étude s’appuie sur les données de l’Enquête sur la population active pour examiner les tendances de l’emploi dans les professions de la santé de 1998 à 2024. Les données recueillies dans le cadre du Recensement de la population de 2021 sont utilisées afin de mieux comprendre la mesure dans laquelle les jeunes travailleurs pourraient remplacer les travailleurs qui approchent l’âge de la retraite. L’article examine également le rôle que joue l’immigration dans l’atténuation des répercussions du vieillissement de la main-d’œuvre de la santé.
    Date de diffusion : 2025-04-10

  • Articles et rapports : 36-28-0001202500200002
    Description : Le Canada compte l’une des plus fortes proportions d’immigrants parmi les pays développés. En 2021, les immigrants représentaient près d’un quart (23,0 %) de la population, ce qui constitue la plus grande proportion parmi les pays du G7. Par conséquent, il est essentiel de comprendre l’incidence des entreprises appartenant à des immigrants sur l’économie canadienne. Le présent article met en évidence les principales constatations de deux études récentes qui traitent de la productivité du travail et des contributions financières des entreprises appartenant à des immigrants.
    Date de diffusion : 2025-02-26

  • Articles et rapports : 36-28-0001202500200003
    Description : Fondée sur les données du Recensement de la population de 2021, la présente étude tente de répondre aux questions suivantes, dans quelle mesure les immigrants contribuent-ils à l’offre de main-d’œuvre pour les scientifiques des données au Canada? Comment les caractéristiques sociodémographiques des scientifiques des données immigrants diffèrent-elles de celles des scientifiques des données nés au Canada? Et étant donné la forte demande pour les scientifiques des données, les écarts de rémunération entre les immigrants et leurs homologues nés au Canada sont-ils plus faibles par rapport à ceux observés pour l’ensemble des travailleurs?
    Date de diffusion : 2025-02-26

  • Stats en bref : 11-627-M2025024
    Description : Cette infographie présente les principales constatations sur les obstacles à l’accessibilité chez les personnes occupées âgées de 15 à 64 ans ayant une incapacité ou un problème de santé de longue durée. La population couverte par la Série d'enquêtes sur l'accessibilité - Expériences liées à l'accessibilité et à l'emploi (SEA-EAE) était constituée des participants à l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2022 qui ont accepté de participer à des enquêtes futures. Une série de questions de sélection a été posée dans le cadre de la SEA-EAE pour confirmer une incapacité ou un problème de longue durée chez les participants. Seules les personnes qui avaient une incapacité ou un problème de santé de longue durée au moment de la collecte ont été sondées.
    Date de diffusion : 2025-02-12

  • Stats en bref : 89-654-X2025001
    Description : À l’aide des données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2022, ce feuillet d’information examine les combinaisons de niveau de scolarité et de situation d’emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans. Il donne également un aperçu de la façon dont les caractéristiques liées à l'incapacité (type d'incapacité, sévérité et cooccurrence) et les caractéristiques sociodémographiques (région, sexe, 2ELGBTQ+, groupe racisé et statut d'immigrant) influent sur ces combinaisons.
    Date de diffusion : 2025-01-27

  • Articles et rapports : 36-28-0001202500100003
    Description : Les employés interprovinciaux et interterritoriaux (EII) sont des personnes qui travaillent dans d’autres régions tout en gardant leur résidence principale dans leur province ou territoire d’origine. Depuis 2021, Statistique Canada publie les estimations annuelles sur les EII à l’aide des données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE) au moyen de l’Entrepôt commun des données de sortie (ECDS). Cet article décrit une méthodologie mise à jour pour estimer les employés interprovinciaux et interterritoriaux et il permet de comparer l’ancienne et la nouvelle méthodologie à l’aide des estimations sur les EII de 2002 à 2020.
    Date de diffusion : 2025-01-22

  • Articles et rapports : 36-28-0001202500100004
    Description : Même si de nombreuses recherches ont permis de déterminer plusieurs facteurs de corrélation du roulement du personnel, on en sait actuellement peu sur la mesure dans laquelle les membres du personnel des établissements communautaires de soins pour personnes âgées quittent le sous-secteur des établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes ou le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale au cours d’une année donnée. Cette étude comble cette lacune en matière de renseignements en utilisant les données du Recensement de la population de 2016 et celles du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre de Statistique Canada. En raison des limites de la taille de l’échantillon, la portée de l’étude a été limitée aux femmes, qui représentent la grande majorité des employés travaillant dans les résidences pour personnes âgées.
    Date de diffusion : 2025-01-22

  • Articles et rapports : 11-621-M2025002
    Description : Cet article s’appuie sur des données administratives pour analyser la répartition de la main-d’œuvre par genre, âge et statut de travailleur à temps plein, de 2015 à 2023, dans les industries de l’édition de journaux, de périodiques et de livres.
    Date de diffusion : 2025-01-09
Références (59)

Références (59) (50 to 60 of 59 results)

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5134
    Description : L'enquête est parrainée par le Commissariat aux langues officielles (COL). Selon son mandat, le commissariat évalue l'utilisation des deux langues officielles dans les organismes fédéraux. L'évaluation est faite pour les employés en situation minoritaire (c.-à-d. l'anglais au Québec et le français au Nouveau-Brunswick et dans les régions bilingues de l'Ontario).

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5139
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de la Commission des revendications des Indiens (CRI) sur leur milieu de travail.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5147
    Description : La Commission de la fonction publique (CFP) a remanié le Sondage sur la dotation (SSD) compte tenu des changements qui ont découlé de la Nouvelle orientation en dotation. Le Sondage sur la dotation et l'impartialité politique (SDIP), qui sera mené aux deux ans, vise tous les ministères et organismes gouvernementaux assujettis à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP), y compris ceux comprenant moins de 350 employés. Le SDIP recueille des renseignements auprès d'un ensemble plus large d'intervenants, y compris des employés, des gestionnaires d'embauche et des conseillers en dotation, au sujet des principaux aspects du système de dotation (p. ex. le mérite). Comme aux cycles précédents, le sondage recueille également des renseignements essentiels sur la compréhension des fonctionnaires, de leurs droits et responsabilités à l'égard des activités politiques et de l'impartialité politique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5164
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de Parcs Canada sur leur milieu de travail.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5165
    Description : Au nom du Bureau du contrôleur général du Canada, Statistique Canada mène l'Enquête sur la communauté financière de la fonction publique pour recueillir des renseignements pertinents et actuels en vue de prendre des décisions relatives à la communauté financière.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5375
    Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les nouvelles tendances du marché du travail canadien.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5377
    Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les dynamiques changeantes du marché du travail canadien et de mesurer d'importants indicateurs socio-économiques.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 7522
    Description : Cette information ne provient pas de Statistique Canada.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 8013
    Description : Le Programme d'analyse longitudinale de l'emploi (PALE) est une base de données qui contient des renseignements annuels sur l'emploi pour chaque entreprise avec salariés au Canada, à partir de l'année de référence 1983.