Emploi et chômage

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Région géographique choisie : Canada

Emploi - Canada
(Avril 2024)

20 491 000

0,4 %

(variation mensuelle)
Taux de chômage - Canada
(Avril 2024)

6,1 %

0,0 pts

(variation mensuelle)

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Région géographique choisie : Canada

Rémunération hebdomadaire moyenne - Canada
(Février 2024)

1 232,44 $

4,5 %

(variation sur 12 mois)
Emplois occupés par des hommes, secteur des produits environnementaux et de technologies propres - Canada
(2021)

224 328 emplois
Emplois occupés par des femmes, secteur des produits environnementaux et de technologies propres - Canada
(2021)

89 929 emplois
Salaire horaire moyen, secteur des produits environnementaux et de technologies propres — emplois à plein temps - Canada
(2021)

51,47 dollars
Salaire horaire moyen, secteur des produits environnementaux et de technologies propres — emplois à temps partiel - Canada
(2021)

33,97 dollars
Taux d’activité des personnes de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)

85,6 %
Pourcentage d’immigrants au sein de la population active de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)

27,7 %
Travailleurs utilisant plus d'une langue régulièrement au travail - Canada
(Recensement de la population de 2021)

11,7 %
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)

49,8 %
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)

5,9 %
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)

99,2 %
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)

15,4 %

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Résultats

Tout (7)

Tout (7) ((7 résultats))

1. Pourcentage moyen de femmes et d’hommes occupant des postes de cadres, premier trimestre de 2024
Tableau : 33-10-0791-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Occasionnelle
Description : Pourcentage moyen de femmes et d’hommes occupant des postes de cadres, selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), l’effectif de l’entreprise, le type d’entreprise, l’activité de l'entreprise et le propriétaire majoritaire, premier trimestre de 2024.
Date de diffusion : 2024-02-26
2. Analyse des entreprises appartenant majoritairement à des femmes, premier trimestre de 2023
Stats en bref : 11-621-M2023005
Description : Les entreprises canadiennes composent avec de nombreux obstacles différents dans leurs activités quotidiennes. Plusieurs facteurs, comme la taille, l'industrie d'exploitation et la région d'exploitation, peuvent amener les entreprises à rencontrer différents obstacles touchant leur capacité à vendre sur leurs marchés. Les obstacles rencontrés par les entreprises appartenant à différents segments de la population peuvent également varier. Les défis affrontés par les entreprises appartenant majoritairement à des femmes sont étudiés dans le présent article. Il comprend un examen des données produites par l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises.
Date de diffusion : 2023-03-16
3. Analyse des entreprises appartenant majoritairement à des femmes, deuxième trimestre de 2022
Stats en bref : 11-621-M2022009
Description : Les entreprises canadiennes composent avec de nombreux obstacles différents dans leurs activités quotidiennes. Plusieurs facteurs, comme la taille, l’industrie d’exploitation et la région d’exploitation, peuvent amener les entreprises à rencontrer différents obstacles touchant leur capacité à vendre sur leurs marchés. Les obstacles rencontrés par les entreprises appartenant à différents segments de la population peuvent également varier. Les défis affrontés par les entreprises appartenant majoritairement à des femmes sont étudiés dans le présent article.
Date de diffusion : 2022-06-09
4. Défis que l'entreprise ou l'organisme doit relever pour recruter du personnel et le maintenir en poste par rapport à il y a 12 mois, deuxième trimestre de 2022
Tableau : 33-10-0506-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Occasionnelle
Description :
Défis que l'entreprise ou l'organisme doit relever pour recruter du personnel et le maintenir en poste par rapport à il y a 12 mois, selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), l’effectif de l’entreprise, le type d’entreprise, l’activité de l'entreprise et le propriétaire majoritaire, deuxième trimestre de 2022.

Date de diffusion : 2022-05-30
5. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à divers groupes de sous-populations et de minorités visibles, troisième trimestre de 2021
Articles et rapports : 45-28-0001202100100036
Description :
Bien que toutes les entreprises au Canada aient été touchées par la pandémie de COVID-19, différents types d'entreprises ont été touchés de différentes façons. Cela vaut également pour les différentes collectivités qui exploitent des entreprises au Canada. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, et plus particulièrement celles appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants et à des membres des minorités visibles.

Date de diffusion : 2021-09-16
6. Soutien offert aux employés en raison de la COVID-19, selon les caractéristiques de l’entreprise
Tableau : 33-10-0313-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Occasionnelle
Description :
Soutien offert aux employés par les entreprises ou les organismes en raison de la COVID-19, selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), l’effectif de l’entreprise, le type d’entreprise, l’activité commerciale et le propriétaire majoritaire.
Date de diffusion : 2021-03-05
7. Groupes professionnels les plus nécessaires pendant la période de reprise des activités, selon les caractéristiques de l'entreprise
Tableau : 33-10-0246-01
Géographie : Canada
La fréquence : Occasionnelle
Description :
Groupes professionnels qui sont les plus nécessaires pendant la période de reprise des activités, tels qu'ils ont été déclarés par les entreprises, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), l'effectif de l'entreprise, le type d'entreprise et le propriétaire majoritaire.
Date de diffusion : 2020-04-29

Données (4)

Données (4) ((4 résultats))

1. Pourcentage moyen de femmes et d’hommes occupant des postes de cadres, premier trimestre de 2024
Tableau : 33-10-0791-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Occasionnelle
Description : Pourcentage moyen de femmes et d’hommes occupant des postes de cadres, selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), l’effectif de l’entreprise, le type d’entreprise, l’activité de l'entreprise et le propriétaire majoritaire, premier trimestre de 2024.
Date de diffusion : 2024-02-26
2. Défis que l'entreprise ou l'organisme doit relever pour recruter du personnel et le maintenir en poste par rapport à il y a 12 mois, deuxième trimestre de 2022
Tableau : 33-10-0506-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Occasionnelle
Description :
Défis que l'entreprise ou l'organisme doit relever pour recruter du personnel et le maintenir en poste par rapport à il y a 12 mois, selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), l’effectif de l’entreprise, le type d’entreprise, l’activité de l'entreprise et le propriétaire majoritaire, deuxième trimestre de 2022.

Date de diffusion : 2022-05-30
3. Soutien offert aux employés en raison de la COVID-19, selon les caractéristiques de l’entreprise
Tableau : 33-10-0313-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Occasionnelle
Description :
Soutien offert aux employés par les entreprises ou les organismes en raison de la COVID-19, selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), l’effectif de l’entreprise, le type d’entreprise, l’activité commerciale et le propriétaire majoritaire.
Date de diffusion : 2021-03-05
4. Groupes professionnels les plus nécessaires pendant la période de reprise des activités, selon les caractéristiques de l'entreprise
Tableau : 33-10-0246-01
Géographie : Canada
La fréquence : Occasionnelle
Description :
Groupes professionnels qui sont les plus nécessaires pendant la période de reprise des activités, tels qu'ils ont été déclarés par les entreprises, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), l'effectif de l'entreprise, le type d'entreprise et le propriétaire majoritaire.
Date de diffusion : 2020-04-29

Analyses (3)

Analyses (3) ((3 résultats))

1. Analyse des entreprises appartenant majoritairement à des femmes, premier trimestre de 2023
Stats en bref : 11-621-M2023005
Description : Les entreprises canadiennes composent avec de nombreux obstacles différents dans leurs activités quotidiennes. Plusieurs facteurs, comme la taille, l'industrie d'exploitation et la région d'exploitation, peuvent amener les entreprises à rencontrer différents obstacles touchant leur capacité à vendre sur leurs marchés. Les obstacles rencontrés par les entreprises appartenant à différents segments de la population peuvent également varier. Les défis affrontés par les entreprises appartenant majoritairement à des femmes sont étudiés dans le présent article. Il comprend un examen des données produites par l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises.
Date de diffusion : 2023-03-16
2. Analyse des entreprises appartenant majoritairement à des femmes, deuxième trimestre de 2022
Stats en bref : 11-621-M2022009
Description : Les entreprises canadiennes composent avec de nombreux obstacles différents dans leurs activités quotidiennes. Plusieurs facteurs, comme la taille, l’industrie d’exploitation et la région d’exploitation, peuvent amener les entreprises à rencontrer différents obstacles touchant leur capacité à vendre sur leurs marchés. Les obstacles rencontrés par les entreprises appartenant à différents segments de la population peuvent également varier. Les défis affrontés par les entreprises appartenant majoritairement à des femmes sont étudiés dans le présent article.
Date de diffusion : 2022-06-09
3. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à divers groupes de sous-populations et de minorités visibles, troisième trimestre de 2021
Articles et rapports : 45-28-0001202100100036
Description :
Bien que toutes les entreprises au Canada aient été touchées par la pandémie de COVID-19, différents types d'entreprises ont été touchés de différentes façons. Cela vaut également pour les différentes collectivités qui exploitent des entreprises au Canada. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, et plus particulièrement celles appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants et à des membres des minorités visibles.

Date de diffusion : 2021-09-16

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Date de modification :: 2024-05-12

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