Emploi et chômage
Indicateurs clés |
Région géographique choisie :Canada
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Plus d'indicateurs clés de «emploi et chômage»
Région géographique choisie :Canada
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(variation sur 12 mois) -
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Pourcentage d’immigrants au sein de la population active de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)27,7 % -
Travailleurs utilisant plus d'une langue régulièrement au travail - Canada
(Recensement de la population de 2021)11,7 % -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 %
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- Enquête sur l'accès et le soutien à l'éducation et la formation (1)
- Enquête sur l'innovation et les stratégies d'entreprise (1)
- Enquête nationale auprès des ménages (60)
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- Enquête sur le corps professoral et les chercheurs du niveau postsecondaire (1)
- Série d'enquêtes sur les perspectives canadiennes (SEPC) (1)
- Enquête sur la qualité de l'emploi (1)
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- Système de comptabilité économique et environnementale du Canada - Comptes des écosystèmes (3)
- Enquête canadienne sur la prestation de services de garde (12)
- Prestations d'urgence et de la relance économique (2)
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- Série d'enquêtes sur l'accessibilité (3)
- Programme d'indicateurs pancanadiens de l'éducation (PIPCE) (6)
- Compte économique des produits environnementaux et de technologies propres (7)
- Statistiques des États-Unis (2)
- Base de données historiques de l'enquête sociale générale (2)
- Programme d'analyse longitudinale de l'emploi (1)
Résultats
Tout (2 024)
Tout (2 024) (10 to 20 of 2 024 results)
- Tableau : 14-10-0026-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le genre.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0045-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes ayant plus d'un emploi selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le genre et le groupe d'âge, données mensuelles.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0058-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de chômeurs selon le type de travail recherché et la méthode de recherche, le genre et le groupe d'âge, données mensuelles.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0067-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés selon la taille d'établissement, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le genre et le groupe d'âge, données mensuelles.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0069-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés couverts et non couverts par un syndicat selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le genre et le groupe d'âge.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0071-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés permanents et temporaires selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le genre et le groupe d'âge.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0077-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Taux supplémentaires du chômage selon le genre et le groupe d'âge, données mensuelles.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0086-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'immigrants faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le niveau de scolarité atteint, le statut d'immigrant, le genre et le groupe d'âge.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0117-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le diplôme scolaire, le genre et le groupe d'âge, données mensuelles.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0123-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de chômeurs selon l'activité antérieure au chômage, le genre et le groupe d'âge, données mensuelles.Date de diffusion : 2026-07-10
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Données (1 015)
Données (1 015) (0 to 10 of 1 015 results)
- Tableau : 23-10-0083-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription : Industries canadiennes du transport de passagers par autobus et du transport urbain, effectif et rémunération, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), données annuelles.Date de diffusion : 2026-07-22
- Visualisation des données : 71-607-X2021006Description : Cet outil interactif de visualisation des données fournit une vue d'ensemble de l'emploi dans le Canada rural. Le tableau de bord permet aux utilisateurs de comparer l'emploi dans différentes industries. Les données peuvent être visualisées pour le Canada ou pour une région donnée.Date de diffusion : 2026-07-15
- Tableau : 14-10-0331-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2026-07-13
- Tableau : 14-10-0332-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon la province, le territoire et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2026-07-13
- Tableau : 14-10-0017-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le genre et le groupe d'âge détaillé.Date de diffusion : 2026-07-10
- 6. Caractéristiques de la population active selon la province, données mensuelles non désaisonnaliséesTableau : 14-10-0017-02Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le genre et le groupe d'âge détaillé. Sont présentées les données de 24 mois plus tôt, de 12 mois plus tôt et du mois courant, ainsi que la variation sur 24 mois, la variation sur 12 mois, la variation sur 24 mois en pourcentage et la variation sur 12 mois en pourcentage.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0019-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le niveau de scolarité atteint, le genre et le groupe d'âge, données mensuelles.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0021-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi selon le type d'étudiant durant les mois d'étude, le genre et le groupe d'âge, données mensuelles.Date de diffusion : 2026-07-10
- 9. Caractéristiques de la population active selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnaliséesTableau : 14-10-0022-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et taux de chômage, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le genre et le groupe d'âge.Date de diffusion : 2026-07-10
- Tableau : 14-10-0026-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le genre.Date de diffusion : 2026-07-10
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Analyses (947)
Analyses (947) (60 to 70 of 947 results)
- Articles et rapports : 36-28-0001202401200004Description : En 2021, le gouvernement fédéral s’est engagé à verser 27,2 milliards de dollars en financement au moyen d’ententes bilatérales conclues avec les provinces et les territoires afin de mettre en place un système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants. Dans le cadre de ces ententes, une stratégie multilatérale relative à la main-d’œuvre a été proposée en reconnaissance du rôle important que jouent les travailleurs des services de garde d’enfants pour fournir des services de garde de haute qualité ainsi que de la nécessité d’attirer et de maintenir en poste des employés qualifiés et dévoués dans le secteur. Cette étude comble les lacunes en matière de renseignements sur la main-d’œuvre des services de garde offerts en centre pour les enfants âgés de 0 à 5 ans.Date de diffusion : 2024-12-19
- Articles et rapports : 11-621-M2024017Description : Cet article porte sur les difficultés auxquelles sont confrontées les entreprises au Canada en ce qui concerne la main-d’œuvre, selon les données de l’Enquête canadienne sur la situation des entreprises. L’article examine les attentes des entreprises quant aux défis liés à la main-d’œuvre, comme le recrutement et le maintien en poste d’employés qualifiés ainsi que la pénurie de main-d’œuvre. Il se penche également sur les attentes liées aux salaires et les expériences des entreprises en matière de conflits de travail internes.Date de diffusion : 2024-12-12
- 63. Compagnons et compagnes autochtones : tendances et caractéristiques socioéconomiques, 2010 à 2020Articles et rapports : 41-20-00022024004Description : Cet article utilise les données de la Plateforme longitudinale sur l'éducation et le marché du travail (ELMLP), qui relie le RAIS au Recensement de la population de 2016, afin de mieux comprendre les tendances au fil du temps en ce qui concerne les compagnons certifiés autochtones, leurs caractéristiques socioéconomiques, les métiers choisis ainsi qu’aux facteurs associés à l’achèvement ou non du programme d’apprentissage, en mettant l’accent sur les comparaisons entre les genres.Date de diffusion : 2024-12-05
- Stats en bref : 11-621-M2024016Description : Ce article s'appuie sur des données administratives pour examiner la répartition de la main-d'œuvre selon le genre, l'âge, et le statut de travailleur à temps plein de 2015 à 2023 pour les industries arts de la scene, des sports-spectacles et autres industries connexes, et sur celles du divertissement et des loisirs.Date de diffusion : 2024-11-28
- Stats en bref : 11-001-X202433339163Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-11-28
- Articles et rapports : 36-28-0001202401100002Description : Les travailleurs étrangers temporaires (TET) peuvent jouer un rôle durable dans l’atténuation des pénuries de main-d’œuvre au Canada. En effet, le tiers des titulaires d’un permis de travail ont fait la transition vers la résidence permanente dans les cinq ans suivant l’obtention de leur premier permis de travail. Toutefois, ce ne sont pas tous les TET qui continuent de travailler au sein de leur industrie initiale d’emploi après avoir obtenu la résidence permanente. Cet article propose une analyse exhaustive du maintien en emploi des TET, au sein de leur industrie d’emploi initiale, après qu’ils ont obtenu le statut de résident permanent. Elle est fondée sur un examen de la situation de tous les TET qui occupaient un emploi rémunéré au Canada en vertu d’un permis de travail.Date de diffusion : 2024-11-27
- Stats en bref : 11-631-X2024006Description : Cette présentation traite des tendances récentes parmi les travailleurs étrangers temporaires. Elle permet d’analyser les moteurs de croissance de cette main-d’œuvre, sa répartition dans l’ensemble des industries, les voies vers la résidence permanente ainsi que le maintien en poste après la transition à l’échelle des provinces et des industries. L’objectif est de fournir un aperçu statistique complet pour mieux comprendre les rôles joués par les travailleurs étrangers temporaires dans l’économie canadienne.Date de diffusion : 2024-11-27
- Articles et rapports : 36-28-0001202401000002Description : Dans un contexte où le nombre de travailleurs étrangers temporaires augmente et où un plus grand nombre d’entre eux effectuent la transition vers la résidence permanente au Canada, les provinces et les territoires (en particulier celles et ceux dont la population est plus faible) ciblent activement les travailleurs étrangers par l’intermédiaire de programmes d’immigration comme le Programme des candidats des provinces, une stratégie visant à attirer et à retenir de nouveaux immigrants. Dans cet article, les auteurs examinent le taux de rétention par région géographique des résidents permanents qui ont déjà travaillé au Canada en vertu d’un permis de travail aux fins de travail et qui sont devenus des immigrants reçus entre 2011 et 2020.Date de diffusion : 2024-10-23
- Articles et rapports : 36-28-0001202401000005Description : La diversité de la main-d’œuvre, et notamment l’inclusion des femmes aux postes de direction, renforce considérablement le rendement des entreprises. Cela se traduit par une amélioration des résultats financiers tels que le rendement de l’actif, les capitaux propres et les ventes. Des études montrent que le fait d’avoir un plus grand nombre de femmes à des postes de haute direction non seulement accroît la rentabilité, mais en plus contribue à une culture d’entreprise plus novatrice et résiliente. Cette étude, principalement fondée sur les données du Recensement de la population de 2021, examine la représentation des femmes aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs au Canada, en comparant leurs caractéristiques à celles de leurs homologues masculins.Date de diffusion : 2024-10-23
- Stats en bref : 45-20-00032024006Description : L'Intelligence artificielle est là et elle ne va pas disparaître. Des applications telles que ChatGPT nous permettent désormais d'effectuer des tâches complexes en cliquant sur un bouton. À mesure que nous commençons à utiliser ces nouvelles versions de l'IA, nos emplois sont destinés à changer. À quoi ressemblera une journée de travail moyenne dans dix ans? Quels sont les emplois sur lesquels l'IA aura le plus d'impact ? Et l'IA est-elle sur le point de remplacer complètement nos emplois? Dans cet épisode, nous avons rencontré l'expert en IA Tahsin Mehdi, économiste à la division de l'analyse sociale et de la modélisation de Statistique Canada, pour répondre à nos questions sur la façon dont l'IA transformera notre vie professionnelle au Canada.Date de diffusion : 2024-10-17
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Références (59)
Références (59) (50 to 60 of 59 results)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5134Description : L'enquête est parrainée par le Commissariat aux langues officielles (COL). Selon son mandat, le commissariat évalue l'utilisation des deux langues officielles dans les organismes fédéraux. L'évaluation est faite pour les employés en situation minoritaire (c.-à-d. l'anglais au Québec et le français au Nouveau-Brunswick et dans les régions bilingues de l'Ontario).
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5139Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de la Commission des revendications des Indiens (CRI) sur leur milieu de travail.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5147Description : La Commission de la fonction publique (CFP) a remanié le Sondage sur la dotation (SSD) compte tenu des changements qui ont découlé de la Nouvelle orientation en dotation. Le Sondage sur la dotation et l'impartialité politique (SDIP), qui sera mené aux deux ans, vise tous les ministères et organismes gouvernementaux assujettis à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP), y compris ceux comprenant moins de 350 employés. Le SDIP recueille des renseignements auprès d'un ensemble plus large d'intervenants, y compris des employés, des gestionnaires d'embauche et des conseillers en dotation, au sujet des principaux aspects du système de dotation (p. ex. le mérite). Comme aux cycles précédents, le sondage recueille également des renseignements essentiels sur la compréhension des fonctionnaires, de leurs droits et responsabilités à l'égard des activités politiques et de l'impartialité politique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5164Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de Parcs Canada sur leur milieu de travail.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5165Description : Au nom du Bureau du contrôleur général du Canada, Statistique Canada mène l'Enquête sur la communauté financière de la fonction publique pour recueillir des renseignements pertinents et actuels en vue de prendre des décisions relatives à la communauté financière.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5375Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les nouvelles tendances du marché du travail canadien.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5377Description : L'objectif de cette enquête est d'identifier les dynamiques changeantes du marché du travail canadien et de mesurer d'importants indicateurs socio-économiques.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 7522Description : Cette information ne provient pas de Statistique Canada.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 8013Description : Le Programme d'analyse longitudinale de l'emploi (PALE) est une base de données qui contient des renseignements annuels sur l'emploi pour chaque entreprise avec salariés au Canada, à partir de l'année de référence 1983.
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