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  • 1. Comment les parents se partagent-ils les tâches liées aux soins des enfants?
    Stats en bref : 11-627-M2024041
    Description : Cette infographie, qui s’appuie sur les données de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022, explore la manière dont les parents en couple de genre différent partagent les tâches non rémunérées liées aux soins de leurs propres enfants. Elle examine le temps que les parents consacrent aux soins de leurs enfants, le partage des soins des enfants au sein de leur ménage, la proportion du partage égal selon la semaine ou la fin de semaine, et le lien entre le partage des soins des enfants et les contraintes de temps.
    Date de diffusion : 2024-10-07
  • 2. Regards sur la société canadienne
    Revues et périodiques : 75-006-X
    Géographie : Canada
    Description : Cette publication recueille et analyse un vaste éventail de données afin de fournir des informations sur plusieurs aspects de la société canadienne, incluant les enjeux liés au travail, au revenu, à l'éducation, aux phénomènes sociaux et démographiques qui ont un impact sur la vie des Canadiens.
    Date de diffusion : 2024-10-03
  • 3. Dépenses moyennes en activités d’innovation, selon l'industrie et la taille de l’entreprise
    Tableau : 33-10-0185-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description :

    Dépenses moyennes (x 1 000) pour certaines activités d’innovation, selon le code du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l’entreprise, sur une période d’observation d’un an. Les activités d’innovation peuvent comprendre les suivantes : recherche et développement expérimental; acquisition ou développement d’une technologie de pointe; activités de conception relatives à l'innovation d’autres organisations; formation des employés propre aux projets d’innovation; activités de consultation d’experts externes ou de groupes de travail; activités d’élaboration et de mise en œuvre de nouvelles méthodes de marketing; activités de préparation du marché directement liées au lancement de nouveaux biens ou services; autres activités d’innovation. Les estimations se rapportent à l’exercice financier 2017 (la date de fin se situant entre le 1er janvier 2017 et le 31 décembre 2017).

    Date de diffusion : 2024-09-27
  • 4. Emploi selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0201-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le type de salariés, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 5. Emploi selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées, énergie
    Tableau : 14-10-0201-02
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description :

    Nombre de salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) dans le secteur de l'énergie et le type de salariés.

    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 6. Rémunération hebdomadaire moyenne selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0203-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Rémunération hebdomadaire moyenne selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le type de salariés et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 7. Rémunération horaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure, selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0205-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Rémunération horaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 8. Rémunération horaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) des employés à salaire fixe, selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0209-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Rémunération horaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 9. Semaine normale de travail des employés à salaire fixe, selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
    Tableau : 14-10-0211-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Nombre d'heures dans une semaine normale de travail des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 10. Indice à pondération fixe de la rémunération horaire moyenne pour l'ensemble des salariés, selon l'industrie, données mensuelles
    Tableau : 14-10-0213-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Mensuelle
    Description : Indice à pondération fixe (2002=100) de la rémunération horaire moyenne pour l'ensemble des salariés, selon Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.
    Date de diffusion : 2024-09-26
Données (1 758)

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Analyses (1 672)

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  • 31. Étude : Population active canadienne : que se passera-t-il après la retraite de la génération des baby-boomers?
    Stats en bref : 11-001-X202421938366
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2024-08-06
  • 32. Longues heures de travail, 2023
    Articles et rapports : 14-28-0001202400100001
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur des longues heures de travail est le nombre de personnes en emploi travaillant habituellement 49 heures ou plus par semaine à leur emploi principal et à leur second emploi (s’il y a lieu), exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
    Date de diffusion : 2024-07-25
  • 33. Les personnes cumulant des emplois, 2023
    Articles et rapports : 14-28-0001202400100002
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur des personnes cumulant des emplois mesure le nombre de personnes en emploi qui ont déclaré occuper simultanément deux emplois ou plus pendant la semaine de référence de l’enquête, exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
    Date de diffusion : 2024-07-25
  • 34. Taux de travailleurs à leur propre compte, 2023
    Articles et rapports : 14-28-0001202400100003
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur des taux des travailleurs à leur propre compte mesure la proportion de travailleurs à leur propre compte au sein de la population en emploi. Les travailleurs à leur propre compte désignent les travailleurs autonomes du secteur privé sans employés, dont l’entreprise est constituée en société ou non.
    Date de diffusion : 2024-07-25
  • 35. L'employabilité, 2023
    Articles et rapports : 14-28-0001202400100004
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur d'employabilité est le nombre de personnes qui estiment qu'il leur serait facile de retrouver un emploi à un salaire similaire s'ils perdaient ou quittaient leur emploi actuel, exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
    Date de diffusion : 2024-07-25
  • 36. Qualité de l'emploi au Canada
    Revues et périodiques : 14-28-0001
    Description : La publication Qualité de l'emploi au Canada de Statistique Canada vise à aider les Canadiens et les organisations canadiennes à mieux comprendre la qualité de l'emploi au moyen d'un cadre statistique soutenu par la communauté internationale. La qualité de l'emploi est traitée comme un concept multidimensionnel se caractérisant par différents éléments et se rapportant de diverses façons aux besoins humains. Pour englober tous les aspects pertinents, le cadre définit sept dimensions et douze sous-dimensions de la qualité de l'emploi.
    Date de diffusion : 2024-07-25
  • 37. Les femmes dans le secteur de l’environnement et des technologies propres
    Articles et rapports : 36-28-0001202400700003
    Description : Le secteur des produits environnementaux et de technologies propres (ETP) au Canada joue un rôle important en ce qui concerne l’économie du pays et les efforts déployés pour lutter contre les changements climatiques. Selon la définition de Statistique Canada, le secteur des produits d’ETP englobe les activités liées à la protection de l’environnement, à l’optimisation des ressources et à l’utilisation de biens à haut rendement énergétique. Cette étude s’appuie sur des données tirées du Compte économique des produits environnementaux et de technologies propres pour présenter une analyse exhaustive de la diversité de la main-d’œuvre travaillant dans le secteur.
    Date de diffusion : 2024-07-24
  • 38. Rémunération et salaire — Guide d’utilisation des indicateurs de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail et de l’Enquête sur la population active
    Articles et rapports : 75-005-M2024002
    Description : L'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) et l'Enquête sur la population active (EPA) fournissent toutes deux des indicateurs mensuels de la rémunération perçue par les employés. Les indicateurs les plus couramment utilisés sont. Les variations d'une année sur l'autre des salaires hebdomadaires moyens (de l'EERH) et les salaires horaires moyens (de l'EPA) renseignent sur la dynamique actuelle des salaires. Ce guide fournit des informations pour aider les analystes à utiliser chaque indicateur en soulignant leurs principales différences conceptuelles et de mesure. Il souligne également les causes possibles de variations pour chaque indicateur et fournit des exemples généraux d'utilisation des deux mesures.
    Date de diffusion : 2024-06-27
  • 39. Travailleurs étrangers au Canada : différences au chapitre de la transition vers la résidence permanente entre les programmes de permis de travail
    Articles et rapports : 36-28-0001202400600001
    Description : L’obtention d’un permis de travail permet aux ressortissants étrangers de travailler temporairement au Canada, ce qui, pour de nombreuses personnes, constitue une étape vers l’obtention de la résidence permanente (RP). Cet article traite des récents changements dans la transition vers la RP parmi l’ensemble des programmes de permis de travail et des trajectoires d’immigration pour les personnes qui ont effectué la transition. L’analyse porte sur les titulaires de permis de travail qui se trouvent au Canada à des fins professionnelles dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires ou du Programme de mobilité internationale.
    Date de diffusion : 2024-06-26
  • 40. Maintien en poste et recrutement de jeunes travailleurs qualifiés de langue officielle minoritaire dans les provinces canadiennes
    Articles et rapports : 36-28-0001202400600002
    Description : Maintenir en poste et recruter de jeunes travailleurs qualifiés est important pour n’importe quelle collectivité, mais peut l’être encore plus pour les collectivités où la principale langue officielle parlée est une langue officielle minoritaire. Cet article éclaire cette question en présentant la proportion de jeunes qui ont grandi dans une province et qui ont obtenu un diplôme d’études postsecondaires, mais qui sont partis travailler dans une autre région du pays (ce qu’on appelle la « perte de compétences »). L’article porte également sur les jeunes diplômés de niveau postsecondaire se rendant dans une province pour travailler, comme proportion de la population initiale de jeunes diplômés de niveau postsecondaire de cette province (appelée « acquisition de compétences »).
    Date de diffusion : 2024-06-26
Références (202)

Références (202) (170 à 180 de 202 résultats)

  • 171. Enquête sociale générale - Dons, bénévolat et participation
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4430
    Description : Les deux objectifs principaux de l'Enquête sociale générale sont: - de recueillir des données sur les tendances sociales afin de surveiller les changements dans les conditions de vie et le bien-être des Canadiens et; - de fournir des renseignements actualisés sur des questions particulières de politique sociale d'intérêt actuel ou émergent.
  • 172. Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4438
    Description : Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et Statistique Canada administrent en partenariat le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022-2023. Le sondage, réalisé à l’échelle de la fonction publique fédérale, vise à fournir des renseignements pour appuyer l’amélioration continue des pratiques de gestion du personnel dans la fonction publique fédérale.
  • 173. Projet d'innovation en emploi communautaire
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4445
    Description : Le Projet d'innovation en emploi communautaire (PIEC) est un projet pilote qui met à l'essai une nouvelle approche du système de sécurité du revenu pour les bénéficiaires d'assurance-emploi (AE) ou les bénéficiaires d'aide au revenu (AR). Les personnes qui ont accepté de participer à cette étude avaient une chance de se voir offrir la possibilité d'occuper un emploi communautaire durant trois ans. Le PIEC est mené dans la municipalité régionale du Cap-Breton en Nouvelle-Écosse.
  • 174. Sondage secteur de la rémunération
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4449
    Description : Le sondage a pour but d'obtenir un profil actuel des membres appartenant à la collectivité de la rémunération faisant partie de la collectivité des Ressources Humaines de la fonction publique fédérale.
  • 175. Enquête sociale générale - Les études, le travail et la retraite
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4500
    Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de : rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. Cette enquête suivait l'évolution des tendances en matière d'éducation, de travail et de retraite, et examinait les liens existant entre ces trois grandes sphères d'activités.
  • 176. Données sur l'épargne-retraite
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5013
    Description : Le fichier de données sur l'épargne-retraite fourni de l'information sur le nombre de Canadiens qui participent à un régime de retraite d'employeur (e.g un régime de pension agréé (RPA) ou un régime à participation différée aux bénéfices (RPBD) ou qui versent des cotisations à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) pour une année d'imposition.
  • 177. Enquête nationale sur la compensation
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5036
    Description : L'enquête permettra de mesurer la rémunération versée aux employés de diverses catégories professionnelles des secteurs public et privé.
  • 178. Enquête sur les entrepreneurs autochtones
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5048
    Description : L'objectif de l'Enquête sur les entrepreneurs autochtones était de fournir des renseignements à jour sur les travailleurs autonomes autochtones et sur leurs entreprises.
  • 179. Enquête sur les prestations d'emploi et les mesures de soutien en Ontario
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5053
    Description : Cette enquête vise surtout à évaluer l'incidence des prestations d'emploi et des mesures de soutien (PEMS) offertes par Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) en Ontario durant l'exercice 2001-2002.
  • 180. Enquête sur les salaires des employés saisonniers du secteur horticole
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5062
    Description : Cette enquête a été menée pour le compte de Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Les résultats permettront de déterminer les salaires en vigueur dans le secteur horticole et aideront ainsi le gouvernement fédéral à mettre en place le Programme des travailleurs agricoles saisonniers.

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