Travail
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
-
488 5102,2 %(variation mensuelle)
-
Personnes touchant des prestations régulières d’assurance-emploi (variation sur 12 mois) - Canada
(Juillet 2024)10,0 %(variation sur 12 mois)
Plus d'indicateurs clés de «travail»
Région géographique choisie : Canada
-
2 654-1,1 %(variation annuelle)
-
209 029-0,9 %(variation annuelle)
-
24,3 %
-
Durée moyenne du navettage en automobile, en minutes - Canada
(Recensement de la population de 2021)22,8 -
Personnes qui utilisent le transport en commun pour se rendre au travail, total - Canada
(Recensement de la population de 2021)1 000 505-49,2 %(variation d'une période à l'autre) -
Personnes qui se rendent au travail à pied ou à bicyclette, total - Canada
(Recensement de la population de 2021)811 430-26,2 %(variation d'une période à l'autre) -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
7,4 %
-
Pourcentage des travailleurs sans adresse de travail fixe, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)11,5 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui se rendent au travail à pied ou en vélo, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)6,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Durée moyenne du déplacement domicile-travail en automobile, en minutes, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)24,1 -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 % -
Durée moyenne du déplacement domicile-travail par les transports en commun, en minutes, 2016 - Canada
(Recensement de la population de 2016)44,8
Filtrer les résultats par
Aide à la rechercheMot(s)-clé(s)
Sujet
- Index des sujets limité à Assurance-emploi, aide sociale et autres transferts
- Index des sujets limité à Emploi et chômage
- Index des sujets limité à Aperçu du marché du travail
- Index des sujets limité à Caractéristiques de la population active
- Index des sujets limité à Chômage
- Index des sujets limité à Éducation et marché du travail
- Index des sujets limité à Emploi selon la profession, l'industrie ou le secteur
- Index des sujets limité à Femmes sur le marché du travail
- Index des sujets limité à Immigrants sur le marché du travail
- Index des sujets limité à Jeunes et jeunes adultes sur le marché du travail
- Index des sujets limité à Marchés du travail régionaux
- Index des sujets limité à Peuples autochtones et marché du travail
- Index des sujets limité à Autre contenu lié à l'Emploi et le chômage
- Index des sujets limité à Formation professionnelle et programmes pour apprentis
- Index des sujets limité à Gains, salaires et avantages sociaux
- Index des sujets limité à Avantages sociaux
- Index des sujets limité à Éducation, compétences et gains
- Index des sujets limité à Gains des immigrants
- Index des sujets limité à Gains et salaires selon la profession, l'industrie ou le secteur
- Index des sujets limité à Gains et salaires selon la région ou le lieu
- Index des sujets limité à Gains selon l'âge ou le sexe
- Index des sujets limité à Parents, familles et gains
- Index des sujets limité à Salaire minimum ou travail peu rémunéré
- Index des sujets limité à Autre contenu lié aux Gains, les salaires et les avantages sociaux
- Index des sujets limité à Heures de travail et conditions de travail
- Index des sujets limité à Mondialisation et marché du travail
- Index des sujets limité à Navettage
- Index des sujets limité à Organisation du milieu de travail, innovation et rendement
- Index des sujets limité à Postes vacants, mobilité de la main-d'oeuvre et mises à pied
- Index des sujets limité à Santé du milieu de travail et absences du travail
- Index des sujets limité à Syndicalisation et relations industrielles
- Index des sujets limité à Transitions professionnelles et stades de la vie
- Index des sujets limité à Travail non rémunéré
- Index des sujets limité à Autre contenu lié au Travail
Résultats
Tout (3 652)
Tout (3 652) (3 630 à 3 640 de 3 652 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5076Description : Le but de l'Enquête sur les milieux de travail de compétence fédérale est de produire des informations statistiques sur les caractéristiques des lieux d'affaires oeuvrant sous la juridiction de travail fédérale.
- 3 632. Sondage auprès des employé(e)s du comité de surveillance des activités de renseignement de sécuritéEnquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5083Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés du Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (CSARS) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5085Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Office national de l'énergie (ONE) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5086Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5087Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Agence du revenu du Canada (ARC) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5134Description : L'enquête est parrainée par le Commissariat aux langues officielles (COL). Selon son mandat, le commissariat évalue l'utilisation des deux langues officielles dans les organismes fédéraux. L'évaluation est faite pour les employés en situation minoritaire (c.-à-d. l'anglais au Québec et le français au Nouveau-Brunswick et dans les régions bilingues de l'Ontario).
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5139Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de la Commission des revendications des Indiens (CRI) sur leur milieu de travail.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5144Description : L'Étude longitudinale et internationale des adultes recueille des renseignements auprès de répondants de partout au Canada au sujet de leur travail, leur éducation, leur santé et leur famille. L'étude s'intéresse également à la façon dont les changements dans ces domaines ont touché la vie des gens. Le but de cette étude est d'améliorer l'éducation, l'emploi, la formation et les services sociaux au Canada.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5147Description : La Commission de la fonction publique (CFP) a remanié le Sondage sur la dotation (SSD) compte tenu des changements qui ont découlé de la Nouvelle orientation en dotation. Le Sondage sur la dotation et l'impartialité politique (SDIP), qui sera mené aux deux ans, vise tous les ministères et organismes gouvernementaux assujettis à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP), y compris ceux comprenant moins de 350 employés. Le SDIP recueille des renseignements auprès d'un ensemble plus large d'intervenants, y compris des employés, des gestionnaires d'embauche et des conseillers en dotation, au sujet des principaux aspects du système de dotation (p. ex. le mérite). Comme aux cycles précédents, le sondage recueille également des renseignements essentiels sur la compréhension des fonctionnaires, de leurs droits et responsabilités à l'égard des activités politiques et de l'impartialité politique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5158Description : L'enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci.
- Précédent Go to previous page of Tout results
- 1 Aller à la page 1 des résultats «!tag»
- ...
- 360 Aller à la page 360 des résultats «!tag»
- 361 Aller à la page 361 des résultats «!tag»
- 362 Aller à la page 362 des résultats «!tag»
- 363 Aller à la page 363 des résultats «!tag»
- 364 (actuel) Aller à la page 364 des résultats «!tag»
- 365 Aller à la page 365 des résultats «!tag»
- 366 Aller à la page 366 des résultats «!tag»
- Suivant Go to next page of Tout results
Données (1 758)
Données (1 758) (60 à 70 de 1 758 résultats)
- Tableau : 14-10-0342-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de chômeurs selon la durée du chômage, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-10-11 - Tableau : 14-10-0354-01La fréquence : MensuelleDescription :
Taux de chômage selon la région utilisée par le programme d'assurance-emploi, selon la date d'entrée en vigeur, mois courant.
Date de diffusion : 2024-10-11 - Tableau : 14-10-0355-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre d'employés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le type de données (désaisonnalisées, tendance-cycle et non désaisonnalisées), 5 derniers mois. Les données sont aussi disponibles pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.
Date de diffusion : 2024-10-11 - Tableau : 14-10-0355-02Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre d'employés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN). Sont présentées les données de 12 mois plus tôt, du mois précédent et du mois courant, ainsi que la variation sur 12 mois, la variation mensuelle, la variation sur 12 mois en pourcentage et la variation mensuelle en pourcentage. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.
Date de diffusion : 2024-10-11 - Tableau : 14-10-0373-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Estimations des caractéristiques de la population active selon le groupe de minorités visibles, le groupe d'âge et le sexe.
Date de diffusion : 2024-10-11 - Tableau : 14-10-0373-02Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Estimations des caractéristiques de la population active selon le groupe de minorités visibles, la région, le groupe d'âge et le sexe.
Date de diffusion : 2024-10-11 - Tableau : 14-10-0374-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés et taux de chômage selon le centre de population et la région rurale, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-10-11
- 68. Emploi selon la catégorie de travailleur et l'industrie, données mensuelles non désaisonnaliséesTableau : 14-10-0376-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), et le centre de population et la région rurale, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-10-11 - Tableau : 14-10-0378-01Géographie : Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon la région métropolitaine de recensement, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-10-11
- Tableau : 14-10-0379-01Géographie : Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre d'employés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et la région métropolitaine de recensement, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-10-11
- Précédent Go to previous page of Données results
- 1 Aller à la page 1 des résultats «!tag»
- ...
- 5 Aller à la page 5 des résultats «!tag»
- 6 Aller à la page 6 des résultats «!tag»
- 7 (actuel) Aller à la page 7 des résultats «!tag»
- 8 Aller à la page 8 des résultats «!tag»
- 9 Aller à la page 9 des résultats «!tag»
- ...
- 176 Aller à la page 176 des résultats «!tag»
- Suivant Go to next page of Données results
Analyses (1 672)
Analyses (1 672) (1 650 à 1 660 de 1 672 résultats)
- 1 651. Le Canada à l'heure de la compétition internationale ArchivéArticles et rapports : 75-001-X1990002128Géographie : CanadaDescription :
En terme de production industrielle, quel rang occupe le Canada sur le plan international? L'article examine la performance des fabricants canadiens au cours de la dernière décennie quant à la compétitivité des prix et la productivité. On y traite aussi de l'impact de la technologie de pointe
Date de diffusion : 1990-05-29 - Articles et rapports : 75-001-X199000214Géographie : CanadaDescription :
Les femmes détenant un diplôme universitaire ont-elles réussi à réduire l'écart de leurs gains par rapport à ceux des hommes? L'article s'attaque à la question par l'examen des domaines d'études, des professions et des autres caractéristiques des universitaires ayant obtenu leur diplôme récemment.
Date de diffusion : 1990-05-29 - Articles et rapports : 75-001-X199000294Géographie : CanadaDescription :
L'afflux des femmes sur le marché du travail au cours des vingt dernières années leur a permis d'entrer au sein des professions traditionnellement masculines. Les hommes, dans une moindre mesure, ont aussi choisi de faire carrière dans postes occupés principalement par des femmes. L'article analyse l'importance de ces choix.
Date de diffusion : 1990-05-29 - 1 654. La population active : au seuil des années 90 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19900012289Géographie : CanadaDescription :
En 1980, peu de gens avaient prévu l'ampleur de la récession de 1981 - 1982 ou la vigueur de la reprise subséquente. Cet article fait une rétrospective des tendances et des changements fondamentaux observés relativement au marché du travail dans les années 80.
Date de diffusion : 1990-01-26 - 1 655. La haute technologie dans le domaine du travail ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19900012290Géographie : CanadaDescription :
Pour de nombreux analystes, les industries de haute technologie constituent la voie de choix vers une économie saine et prospère. Dans cet article, l'auteur passe en revue certains des concepts et définitions associés à la haute technologie et examine l'évolution de l'emploi et du revenu dans ces industries de 1977 à 1986.
Date de diffusion : 1990-01-26 - 1 656. Les diplômés de 1982 : que font-ils? ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19900012293Géographie : CanadaDescription :
Cette étude sur les diplômés de 1982 des universités et des collèges communautaires canadiens examine le sort que ceux-ci ont connu sur le marché du travail jusqu'en 1987. On y compare le revenu des diplômés de diverses disciplines ainsi que leur mobilité interprovinciale.
Date de diffusion : 1990-01-26 - 1 657. Les femmes comme principal soutien de famille [1990] ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19900012294Géographie : CanadaDescription :
Avec l'entrée croissante des épouses sur le marché du travail, la famille comptant deux soutiens est devenue la norme. Il n'est plus rare qu'une femme gagne plus que son mari : en 1987, c'était le cas dans un peu moins d'un cinquième des familles où les deux conjoints travaillaient. Cette étude trace le profil de ces femmes et de leurs maris selon le régime de travail et le revenu et selon l'étape du cycle de vie.
Date de diffusion : 1990-01-26 - 1 658. Le temps perdu dans l'optique du chômage ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19900012295Géographie : CanadaDescription :
Le taux de chômage calculé selon le nombre d'heures non utilisées constitue une mesure plus complète du chômage que le taux officiel. Il est également plus élevé que ce dernier. Cette étude donne un aperçu de ce que cette mesure peut nous apprendre d'autre.
Date de diffusion : 1990-01-26 - 1 659. Le travail au salaire minimum ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19890042284Géographie : CanadaDescription :
En 1986, un travailleur rémunéré sur douze a touché le salaire minimum ou un salaire inférieur. L'article dresse le profil des travailleurs à faible taux de salaire et décrit brièvement l'origine des lois sur le salaire minimum et les différences qu'elles présentent selon la juridiction.
Date de diffusion : 1989-12-20 - 1 660. Le cumul d'emplois ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19890042285Géographie : CanadaDescription :
Au cours d'une semaine normale en 1988, plus d'un demi million de personnes occupaient deux emplois ou plus. L'article révèle que certains groupes de travailleurs, notamment les jeunes et les travailleurs autonomes, sont particulièrement enclins à cumuler des emplois. L'auteur compare la situation familiale, les heures de travail et le revenu entre les personnes ayant plus d'un emploi et les personnes n'ayant qu'un emploi.
Date de diffusion : 1989-12-20
- Précédent Go to previous page of Analyses results
- 1 Aller à la page 1 des résultats «!tag»
- ...
- 162 Aller à la page 162 des résultats «!tag»
- 163 Aller à la page 163 des résultats «!tag»
- 164 Aller à la page 164 des résultats «!tag»
- 165 Aller à la page 165 des résultats «!tag»
- 166 (actuel) Aller à la page 166 des résultats «!tag»
- 167 Aller à la page 167 des résultats «!tag»
- 168 Aller à la page 168 des résultats «!tag»
- Suivant Go to next page of Analyses results
Références (202)
Références (202) (180 à 190 de 202 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5076Description : Le but de l'Enquête sur les milieux de travail de compétence fédérale est de produire des informations statistiques sur les caractéristiques des lieux d'affaires oeuvrant sous la juridiction de travail fédérale.
- 182. Sondage auprès des employé(e)s du comité de surveillance des activités de renseignement de sécuritéEnquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5083Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés du Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (CSARS) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5085Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Office national de l'énergie (ONE) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5086Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5087Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Agence du revenu du Canada (ARC) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5134Description : L'enquête est parrainée par le Commissariat aux langues officielles (COL). Selon son mandat, le commissariat évalue l'utilisation des deux langues officielles dans les organismes fédéraux. L'évaluation est faite pour les employés en situation minoritaire (c.-à-d. l'anglais au Québec et le français au Nouveau-Brunswick et dans les régions bilingues de l'Ontario).
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5139Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de la Commission des revendications des Indiens (CRI) sur leur milieu de travail.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5144Description : L'Étude longitudinale et internationale des adultes recueille des renseignements auprès de répondants de partout au Canada au sujet de leur travail, leur éducation, leur santé et leur famille. L'étude s'intéresse également à la façon dont les changements dans ces domaines ont touché la vie des gens. Le but de cette étude est d'améliorer l'éducation, l'emploi, la formation et les services sociaux au Canada.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5147Description : La Commission de la fonction publique (CFP) a remanié le Sondage sur la dotation (SSD) compte tenu des changements qui ont découlé de la Nouvelle orientation en dotation. Le Sondage sur la dotation et l'impartialité politique (SDIP), qui sera mené aux deux ans, vise tous les ministères et organismes gouvernementaux assujettis à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP), y compris ceux comprenant moins de 350 employés. Le SDIP recueille des renseignements auprès d'un ensemble plus large d'intervenants, y compris des employés, des gestionnaires d'embauche et des conseillers en dotation, au sujet des principaux aspects du système de dotation (p. ex. le mérite). Comme aux cycles précédents, le sondage recueille également des renseignements essentiels sur la compréhension des fonctionnaires, de leurs droits et responsabilités à l'égard des activités politiques et de l'impartialité politique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5158Description : L'enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci.
- Précédent Go to previous page of Références results
- 1 Aller à la page 1 des résultats «!tag»
- ...
- 15 Aller à la page 15 des résultats «!tag»
- 16 Aller à la page 16 des résultats «!tag»
- 17 Aller à la page 17 des résultats «!tag»
- 18 Aller à la page 18 des résultats «!tag»
- 19 (actuel) Aller à la page 19 des résultats «!tag»
- 20 Aller à la page 20 des résultats «!tag»
- 21 Aller à la page 21 des résultats «!tag»
- Suivant Go to next page of Références results
Browse our partners page to find a complete list of our partners and their associated products.
- Date de modification :