Emploi et chômage

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Tout (2 024)

Tout (2 024) (1 990 to 2 000 of 2 024 results)

  • Articles et rapports : 75-001-X19890032280
    Géographie : Canada
    Description :

    Le mouvement syndical s'adapte à l'expansion du secteur des services et à la hausse de l'emploi des femmes. L'étude porte sur la syndicalisation des femmes dans le secteur des services au cours des années 1980. Il y est question des tendances selon le groupe professionnel et la branche d'activité chez les travailleuses à temps plein et à temps partiel et de la rémunération des travailleuses syndiquées et non syndiquées.

    Date de diffusion : 1989-09-30

  • Articles et rapports : 75-001-X19890032282
    Géographie : Canada
    Description :

    L'indice de l'offre d'emploi évalue les offres d'emploi en vue d'obtenir une indication de la demande de main-d'oeuvre. L'indice est considéré comme un indicateur avancé des conditions du marché du travail et de l'activité économique en général. L'étude porte sur les variations de l'indice au cours des trois derniers cycles conjoncturels.

    Date de diffusion : 1989-09-30

  • Articles et rapports : 75-001-X19890022273
    Géographie : Canada
    Description :

    Une comparaison de l'activité des jeunes en 1977 et 1987 révèle plusieurs changements importants. Les tendances démographiques et la hausse des taux de fréquentation scolaire font partie des influences étudiées. Les diverses expériences des jeunes étudiants et de ceux qui ont abandonné les études, des adolescents et des jeunes adultes, sont mises en lumière.

    Date de diffusion : 1989-06-30

  • Articles et rapports : 75-001-X19890022274
    Géographie : Canada
    Description :

    Le taux de chômage à l'échelle nationale baissé de façon marquée de 1985 à 1988, cependant, les tendances régionales ont considérablement varie. Cette étude de la hausse des disparités régionales du chômage, au cours des dernières années, est fondée sur le taux de chômage ainsi que sur d'autres mesures du marché du travail pour 40 régions.

    Date de diffusion : 1989-06-30

  • 1 995. Les congés de maternité Archivé
    Articles et rapports : 75-001-X19890022275
    Géographie : Canada
    Description :

    Bien que la fécondité aille en diminuant, les congés de maternité sont l'objet d'un intérêt croissant du fait qu'un nombre de plus en plus important de femmes en âge de procréer s'intègrent au marché du travail. Cet article traite des absences liées à une grossesse chez les femmes qui travaillent, et fait état des différences selon l'âge, la scolarité et la province. Il examine également les liens entre le taux de fécondité et les absences dues à la maternité et entre l'indemnisation et la durée des absences.

    Date de diffusion : 1989-06-30

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 1713
    Description : L'objectif de ce programme est de fournir des données sur l'emploi (nombre d'employés, salaires et traitements) dans le secteur public, c. à d. les administrations publiques générales fédérale, provinciales, territoriales et locales, les établissements de santé et de services sociaux, les universités, les collèges, les écoles de formation professionnelle et de métiers, les commissions scolaires, et les entreprises publiques.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2603
    Description : L'enquête ES-1A est un recensement des établissements employant 20 personnes ou plus. Elle recueille des données sur l'emploi, la rémunération et les heures-hommes.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2606
    Description : L'indice de l'offre d'emploi mesure les changements dans a demande de main-d'oeuvre relativement à une année de base.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2612
    Description : L'enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) dresse un portrait mensuel du montant des gains ainsi que du nombre d'emplois (c.-à-d. de postes occupés) et d'heures travaillées selon des catégories d'industries détaillées à l'échelle du pays, des provinces et des territoires.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2939
    Description : Cette enquête est menée afin de recueillir de l'information statistique sur les tendances en matière d'emploi dans les professions reliées aux technologies de l'information (IT).
Données (1 015)

Données (1 015) (0 to 10 of 1 015 results)

Analyses (947)

Analyses (947) (50 to 60 of 947 results)

  • Articles et rapports : 81-595-M2025001
    Description : Ce feuillet d'information examine les variations des taux d'emploi, de chômage et des taux de jeunes ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEET) chez les personnes âgées de 15 à 29 ans, par année scolaire condensée (octobre à mars), au cours des dernières années (2018-2019 à 2023-2024). Pour mettre en contexte la variation des taux NEET, cet article décrit d’abord les tendances liées aux conditions du marché du travail pour les jeunes. Les résultats sont ensuite présentés par groupe d’âge, sexe à la naissance, groupe racisé et statut d’immigrant, soulignant l’incidence de l’évolution de la conjoncture économique sur les taux NEET au sein de divers groupes démographiques.
    Date de diffusion : 2025-05-01

  • Articles et rapports : 36-28-0001202500400006
    Description : Les mouvements de travailleurs étrangers temporaires entre les États-Unis et le Canada représentent un aspect essentiel, mais mal étudié, de la mobilité de la main-d’œuvre en Amérique du Nord. Cet article examine les tendances récentes quant au nombre de travailleurs étrangers temporaires des États-Unis au Canada, leurs tendances en matière d’emploi, la répartition par industrie et la rémunération.
    Date de diffusion : 2025-04-23

  • Articles et rapports : 75-006-X202500100006
    Description : Cette étude s’appuie sur les données de l’Enquête sur la population active pour examiner les tendances de l’emploi dans les professions de la santé de 1998 à 2024. Les données recueillies dans le cadre du Recensement de la population de 2021 sont utilisées afin de mieux comprendre la mesure dans laquelle les jeunes travailleurs pourraient remplacer les travailleurs qui approchent l’âge de la retraite. L’article examine également le rôle que joue l’immigration dans l’atténuation des répercussions du vieillissement de la main-d’œuvre de la santé.
    Date de diffusion : 2025-04-10

  • Articles et rapports : 36-28-0001202500200002
    Description : Le Canada compte l’une des plus fortes proportions d’immigrants parmi les pays développés. En 2021, les immigrants représentaient près d’un quart (23,0 %) de la population, ce qui constitue la plus grande proportion parmi les pays du G7. Par conséquent, il est essentiel de comprendre l’incidence des entreprises appartenant à des immigrants sur l’économie canadienne. Le présent article met en évidence les principales constatations de deux études récentes qui traitent de la productivité du travail et des contributions financières des entreprises appartenant à des immigrants.
    Date de diffusion : 2025-02-26

  • Articles et rapports : 36-28-0001202500200003
    Description : Fondée sur les données du Recensement de la population de 2021, la présente étude tente de répondre aux questions suivantes, dans quelle mesure les immigrants contribuent-ils à l’offre de main-d’œuvre pour les scientifiques des données au Canada? Comment les caractéristiques sociodémographiques des scientifiques des données immigrants diffèrent-elles de celles des scientifiques des données nés au Canada? Et étant donné la forte demande pour les scientifiques des données, les écarts de rémunération entre les immigrants et leurs homologues nés au Canada sont-ils plus faibles par rapport à ceux observés pour l’ensemble des travailleurs?
    Date de diffusion : 2025-02-26

  • Stats en bref : 11-627-M2025024
    Description : Cette infographie présente les principales constatations sur les obstacles à l’accessibilité chez les personnes occupées âgées de 15 à 64 ans ayant une incapacité ou un problème de santé de longue durée. La population couverte par la Série d'enquêtes sur l'accessibilité - Expériences liées à l'accessibilité et à l'emploi (SEA-EAE) était constituée des participants à l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2022 qui ont accepté de participer à des enquêtes futures. Une série de questions de sélection a été posée dans le cadre de la SEA-EAE pour confirmer une incapacité ou un problème de longue durée chez les participants. Seules les personnes qui avaient une incapacité ou un problème de santé de longue durée au moment de la collecte ont été sondées.
    Date de diffusion : 2025-02-12

  • Stats en bref : 89-654-X2025001
    Description : À l’aide des données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2022, ce feuillet d’information examine les combinaisons de niveau de scolarité et de situation d’emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans. Il donne également un aperçu de la façon dont les caractéristiques liées à l'incapacité (type d'incapacité, sévérité et cooccurrence) et les caractéristiques sociodémographiques (région, sexe, 2ELGBTQ+, groupe racisé et statut d'immigrant) influent sur ces combinaisons.
    Date de diffusion : 2025-01-27

  • Articles et rapports : 36-28-0001202500100003
    Description : Les employés interprovinciaux et interterritoriaux (EII) sont des personnes qui travaillent dans d’autres régions tout en gardant leur résidence principale dans leur province ou territoire d’origine. Depuis 2021, Statistique Canada publie les estimations annuelles sur les EII à l’aide des données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE) au moyen de l’Entrepôt commun des données de sortie (ECDS). Cet article décrit une méthodologie mise à jour pour estimer les employés interprovinciaux et interterritoriaux et il permet de comparer l’ancienne et la nouvelle méthodologie à l’aide des estimations sur les EII de 2002 à 2020.
    Date de diffusion : 2025-01-22

  • Articles et rapports : 36-28-0001202500100004
    Description : Même si de nombreuses recherches ont permis de déterminer plusieurs facteurs de corrélation du roulement du personnel, on en sait actuellement peu sur la mesure dans laquelle les membres du personnel des établissements communautaires de soins pour personnes âgées quittent le sous-secteur des établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes ou le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale au cours d’une année donnée. Cette étude comble cette lacune en matière de renseignements en utilisant les données du Recensement de la population de 2016 et celles du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre de Statistique Canada. En raison des limites de la taille de l’échantillon, la portée de l’étude a été limitée aux femmes, qui représentent la grande majorité des employés travaillant dans les résidences pour personnes âgées.
    Date de diffusion : 2025-01-22

  • Articles et rapports : 11-621-M2025002
    Description : Cet article s’appuie sur des données administratives pour analyser la répartition de la main-d’œuvre par genre, âge et statut de travailleur à temps plein, de 2015 à 2023, dans les industries de l’édition de journaux, de périodiques et de livres.
    Date de diffusion : 2025-01-09
Références (59)

Références (59) (40 to 50 of 59 results)

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4400
    Description : Le but de cette enquête était de fournir plus de renseignements sur les activités et les expériences antérieures et futures du marché du travail des personnes ne faisant pas partie de la population active; de plus, des données ont été recueillis sur les projets futures des jeunes non-étudiants et les circonstances de la retraite des personnes retraitées.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4423
    Description : Cette enquête vise surtout à évaluer les différents programmes administrés par Développement des ressources humaines Canada (DRHC), comme l'assurance-emploi et les programmes de formation. DRHC doit évaluer ces programmes pour savoir s'ils sont accessibles à tous ceux et celles qui en ont besoin et s'ils fonctionnent bien. L'enquête vise aussi à mesurer les effets sur les personnes visées des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi au cours des dernières années.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4438
    Description : Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et Statistique Canada administrent en partenariat le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024. Le sondage, réalisé à l’échelle de la fonction publique fédérale, vise à fournir des renseignements pour appuyer l’amélioration continue des pratiques de gestion du personnel dans la fonction publique fédérale.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4449
    Description : Le sondage a pour but d'obtenir un profil actuel des membres appartenant à la collectivité de la rémunération faisant partie de la collectivité des Ressources Humaines de la fonction publique fédérale.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4500
    Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de : rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. Cette enquête suivait l'évolution des tendances en matière d'éducation, de travail et de retraite, et examinait les liens existant entre ces trois grandes sphères d'activités.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5076
    Description : Le but de l'Enquête sur les milieux de travail de compétence fédérale est de produire des informations statistiques sur les caractéristiques des lieux d'affaires oeuvrant sous la juridiction de travail fédérale.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5083
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés du Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (CSARS) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5085
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Office national de l'énergie (ONE) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5086
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5087
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Agence du revenu du Canada (ARC) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.