Emploi et chômage

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Dans beaucoup de petites villes, l'ensemble des emplois est concentré dans une seule industrie. Cet article étudie les changements depuis 1971 dans la population active et dans l'activité économique de trois types de collectivités vivant des ressources naturelles.

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Dans les années 80, la croissance de l'emploi a beaucoup favorisé les travailleurs ayant de bonnes capacités de lecture et d'écriture. Les possibilités d'emploi pourraient continuer de diminuer pour ceux qui n'ont pas les capacités requises pour les emplois.

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Une étude portant sur les taux d'emploi des étudiants pendant l'année scolaire, le temps consacré à leur emploi et le genre de travail qu'ils font.

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Durant la forte croissance économique de la fin des années 80 et la récession de 1990-1991, des taux de chômage élevés se sont maintenus dans certaines professions. Cet article examine comment les indicateurs du marché du travail varient selon la profession.

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Des statistiques démontrent que les femmes actuellement sur le marché du travail n'auront pas à faire face aux mêmes difficultés économiques qu'ont connu plusieurs femmes âgées des générations précédentes.

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Peut-on parier de reprise économique? Une mise à jour de la situation du marché du travail au cours des six premiers mois de l'année 1991.

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En 1986, les minorités visibles représentaient 6% de la population active au Canada. Depuis cette date, leur proportion au sein de la population immigrante est croissante. Cet article présente un profil des minorités visibles sur le marché du travail, en utilisant les données du Recensement de 1986.

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Les chômeurs de 1989 étaient très différents de ceux de 1980. Ils étaient non seulement plus âgés et mieux instruits, mais également plus susceptibles d'habiter l'Ouest du Canada.

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De 1965 à 1987, l'activité des femmes sur le marché du travail a augmenté dans la majorité des sept principaux pays de l'OCDE. L'article traite de cette croissance et d'autres changements survenus au cours des deux dernières décennies.

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Les régions à taux de chômage élevé sont-elles plus désavantagées en période de prospérité qu'en période de ralentissement économique? Cette étude compare les taux de chômage des régions prospères et défavorisées au travers des cycles économiques des 25 dernières années.

Description : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi selon la région économique, moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation et l'erreur-type du changement annuel.

Description : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi selon la région économique, moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées. Les données sont présentées pour l'année précédente et celle d'il y a deux ans, ainsi que les variations annuelles en niveaux et en pourcentages. Les erreurs-types des estimations et des variations annuelles sont également disponibles.

Description : Estimations de l'emploi selon la région économique et la catégorie de travailleurs, moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées.

Description : Estimations de l'emploi selon la région économique et le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées.

Description : Estimations de l'emploi selon la région économique et la Classification nationale des professions (CNP), moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées.

Description : Estimations de l'emploi selon la région métropolitaine de recensement et la catégorie de travailleurs, moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées.

Description : Estimations de l'emploi selon la région métropolitaine de recensement et le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées.

Description : Estimations de l'emploi selon la région métropolitaine de recensement et la Classification nationale des professions (CNP), moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées.

Description : Nombre de personnes dans la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le genre, le groupe d'âge et le statut d'immigrant, moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées.

Description : Nombre d’immigrants dans la population active (emploi et chômage) et dans la population inactive, taux de chômage, taux d’activité et taux d’emploi, selon le genre, le groupe d’âge et le pays de naissance, moyennes mobiles de trois mois, données non désaisonnalisées.

Description : En 2021, le gouvernement fédéral s’est engagé à verser 27,2 milliards de dollars en financement au moyen d’ententes bilatérales conclues avec les provinces et les territoires afin de mettre en place un système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants. Dans le cadre de ces ententes, une stratégie multilatérale relative à la main-d’œuvre a été proposée en reconnaissance du rôle important que jouent les travailleurs des services de garde d’enfants pour fournir des services de garde de haute qualité ainsi que de la nécessité d’attirer et de maintenir en poste des employés qualifiés et dévoués dans le secteur. Cette étude comble les lacunes en matière de renseignements sur la main-d’œuvre des services de garde offerts en centre pour les enfants âgés de 0 à 5 ans.

Description : Cet article porte sur les difficultés auxquelles sont confrontées les entreprises au Canada en ce qui concerne la main-d’œuvre, selon les données de l’Enquête canadienne sur la situation des entreprises. L’article examine les attentes des entreprises quant aux défis liés à la main-d’œuvre, comme le recrutement et le maintien en poste d’employés qualifiés ainsi que la pénurie de main-d’œuvre. Il se penche également sur les attentes liées aux salaires et les expériences des entreprises en matière de conflits de travail internes.

Description : Cet article utilise les données de la Plateforme longitudinale sur l'éducation et le marché du travail (ELMLP), qui relie le RAIS au Recensement de la population de 2016, afin de mieux comprendre les tendances au fil du temps en ce qui concerne les compagnons certifiés autochtones, leurs caractéristiques socioéconomiques, les métiers choisis ainsi qu’aux facteurs associés à l’achèvement ou non du programme d’apprentissage, en mettant l’accent sur les comparaisons entre les genres.

Description : Ce article s'appuie sur des données administratives pour examiner la répartition de la main-d'œuvre selon le genre, l'âge, et le statut de travailleur à temps plein de 2015 à 2023 pour les industries arts de la scene, des sports-spectacles et autres industries connexes, et sur celles du divertissement et des loisirs.

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

Description : Les travailleurs étrangers temporaires (TET) peuvent jouer un rôle durable dans l’atténuation des pénuries de main-d’œuvre au Canada. En effet, le tiers des titulaires d’un permis de travail ont fait la transition vers la résidence permanente dans les cinq ans suivant l’obtention de leur premier permis de travail. Toutefois, ce ne sont pas tous les TET qui continuent de travailler au sein de leur industrie initiale d’emploi après avoir obtenu la résidence permanente. Cet article propose une analyse exhaustive du maintien en emploi des TET, au sein de leur industrie d’emploi initiale, après qu’ils ont obtenu le statut de résident permanent. Elle est fondée sur un examen de la situation de tous les TET qui occupaient un emploi rémunéré au Canada en vertu d’un permis de travail.

Description : Cette présentation traite des tendances récentes parmi les travailleurs étrangers temporaires. Elle permet d’analyser les moteurs de croissance de cette main-d’œuvre, sa répartition dans l’ensemble des industries, les voies vers la résidence permanente ainsi que le maintien en poste après la transition à l’échelle des provinces et des industries. L’objectif est de fournir un aperçu statistique complet pour mieux comprendre les rôles joués par les travailleurs étrangers temporaires dans l’économie canadienne.

Description : Dans un contexte où le nombre de travailleurs étrangers temporaires augmente et où un plus grand nombre d’entre eux effectuent la transition vers la résidence permanente au Canada, les provinces et les territoires (en particulier celles et ceux dont la population est plus faible) ciblent activement les travailleurs étrangers par l’intermédiaire de programmes d’immigration comme le Programme des candidats des provinces, une stratégie visant à attirer et à retenir de nouveaux immigrants. Dans cet article, les auteurs examinent le taux de rétention par région géographique des résidents permanents qui ont déjà travaillé au Canada en vertu d’un permis de travail aux fins de travail et qui sont devenus des immigrants reçus entre 2011 et 2020.

Description : La diversité de la main-d’œuvre, et notamment l’inclusion des femmes aux postes de direction, renforce considérablement le rendement des entreprises. Cela se traduit par une amélioration des résultats financiers tels que le rendement de l’actif, les capitaux propres et les ventes. Des études montrent que le fait d’avoir un plus grand nombre de femmes à des postes de haute direction non seulement accroît la rentabilité, mais en plus contribue à une culture d’entreprise plus novatrice et résiliente. Cette étude, principalement fondée sur les données du Recensement de la population de 2021, examine la représentation des femmes aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs au Canada, en comparant leurs caractéristiques à celles de leurs homologues masculins.

Description : L'Intelligence artificielle est là et elle ne va pas disparaître. Des applications telles que ChatGPT nous permettent désormais d'effectuer des tâches complexes en cliquant sur un bouton. À mesure que nous commençons à utiliser ces nouvelles versions de l'IA, nos emplois sont destinés à changer. À quoi ressemblera une journée de travail moyenne dans dix ans? Quels sont les emplois sur lesquels l'IA aura le plus d'impact ? Et l'IA est-elle sur le point de remplacer complètement nos emplois? Dans cet épisode, nous avons rencontré l'expert en IA Tahsin Mehdi, économiste à la division de l'analyse sociale et de la modélisation de Statistique Canada, pour répondre à nos questions sur la façon dont l'IA transformera notre vie professionnelle au Canada.

Description : Ces guides de référence sont destinés aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Il fournit une vue d'ensemble du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) et du Système d'information sur les apprentis inscrits (SIAI), de la méthodologie générale utilisée pour créer des indicateurs longitudinaux et des informations techniques importants pour les utilisateurs.

Description : Le présent feuillet d’information résume les changements apportés au contenu du Recensement de 2026 relativement aux sujets suivants : les activités sur le marché du travail, le navettage et la scolarité. Les changements mis à l’essai pour chaque sujet sont présentés de même que l’approche adoptée pour 2026.

Description : Cet article est une introduction ainsi qu'une discussion sur les modifications apportées aux estimations de l'Enquête sur la population active.

Description : Cet article est une introduction ainsi qu'une discussion sur les modifications apportées aux estimations de l'Enquête sur la population active en janvier 2025. Parmi ces modifications on retrouve notamment l'ajustement de toutes les estimations de l'EPA en fonction des chiffres de population basés sur le Recensement de 2021 et des mises à jour à la Classification géographique type (CGT) 2021.

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Ce guide de référence technique (mis à jour pour inclure les bases de données de 2022) est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le genre pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.

Description : Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le sexe pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.

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Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le genre pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.

Description : Cette publication a été conçue pour permettre de définir et de classer de façon systématique par une structure la gamme complète des activités professionnelles au Canada. Des définitions et les titres de professions sont fournis pour chaque groupe de base. Un index alphabétique des titres de professions classifiées au niveau du groupe de base est aussi fourni.

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Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le sexe pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.

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Ce feuillet d’information donne un aperçu du contenu mis à jour (nouveau ou modifié) du Recensement de la population de 2021 portant sur le thème de la scolarité, du travail, du navettage et des anciens combattants. Ce thème comprend les sujets suivants : scolarité, renseignements sur le marché du travail, navettage, et anciens combattants et service militaire. Les changements envisagés pour ces sujets y sont décrits, de même que l’approche qui en découle pour 2021.