Emploi et chômage

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Tout (2 024) (2 010 to 2 020 of 2 024 results)

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5076
    Description : Le but de l'Enquête sur les milieux de travail de compétence fédérale est de produire des informations statistiques sur les caractéristiques des lieux d'affaires oeuvrant sous la juridiction de travail fédérale.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5083
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés du Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (CSARS) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5085
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Office national de l'énergie (ONE) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5086
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5087
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Agence du revenu du Canada (ARC) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5134
    Description : L'enquête est parrainée par le Commissariat aux langues officielles (COL). Selon son mandat, le commissariat évalue l'utilisation des deux langues officielles dans les organismes fédéraux. L'évaluation est faite pour les employés en situation minoritaire (c.-à-d. l'anglais au Québec et le français au Nouveau-Brunswick et dans les régions bilingues de l'Ontario).

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5139
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de la Commission des revendications des Indiens (CRI) sur leur milieu de travail.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5147
    Description : La Commission de la fonction publique (CFP) a remanié le Sondage sur la dotation (SSD) compte tenu des changements qui ont découlé de la Nouvelle orientation en dotation. Le Sondage sur la dotation et l'impartialité politique (SDIP), qui sera mené aux deux ans, vise tous les ministères et organismes gouvernementaux assujettis à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP), y compris ceux comprenant moins de 350 employés. Le SDIP recueille des renseignements auprès d'un ensemble plus large d'intervenants, y compris des employés, des gestionnaires d'embauche et des conseillers en dotation, au sujet des principaux aspects du système de dotation (p. ex. le mérite). Comme aux cycles précédents, le sondage recueille également des renseignements essentiels sur la compréhension des fonctionnaires, de leurs droits et responsabilités à l'égard des activités politiques et de l'impartialité politique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5164
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de Parcs Canada sur leur milieu de travail.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5165
    Description : Au nom du Bureau du contrôleur général du Canada, Statistique Canada mène l'Enquête sur la communauté financière de la fonction publique pour recueillir des renseignements pertinents et actuels en vue de prendre des décisions relatives à la communauté financière.
Données (1 015)

Données (1 015) (0 to 10 of 1 015 results)

Analyses (947)

Analyses (947) (20 to 30 of 947 results)

  • Articles et rapports : 11F0019M2026001
    Description : En mars 2020, les services de garde d’enfants au Canada ont été fortement touchés par la pandémie de COVID-19, et la plupart des provinces ont exigé la fermeture des services de garde en centre, des écoles et des services de garde en milieu familial. La présente étude porte sur la proportion de travailleurs des services de garde d’enfants qui ont demandé la Prestation canadienne d’urgence (PCU) et leurs caractéristiques.
    Date de diffusion : 2026-02-03

  • Articles et rapports : 36-28-0001202600100002
    Description : Les entreprises appartenant à des Autochtones sont une composante importante et croissante du paysage économique du Canada. Non seulement ces entreprises contribuent à l’entrepreneuriat et au développement communautaire, mais elles représentent également d’importantes sources d’emplois pour les Autochtones. Cette étude représente une nouvelle contribution au corpus de données probantes. Statistique Canada a d’abord aidé à combler une très importante lacune statistique en élaborant un cadre permettant de répertorier les propriétaires d’entreprises autochtones et les entreprises appartenant à des Autochtones. S’appuyant sur ces travaux, cette analyse en élargit la portée afin de combler une autre lacune, en fournissant des données sur l’emploi des Autochtones au sein des entreprises appartenant à des Autochtones.
    Date de diffusion : 2026-01-28

  • Articles et rapports : 36-28-0001202501200001
    Description : Les personnes ayant une incapacité sont désavantagées sur le marché du travail, et cela nuit à leur bien-être. L’écart en matière d’emploi entre les personnes ayant une incapacité et celles sans incapacité est largement utilisé pour mesurer l’inégalité. L’étude, fondée sur les données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2022, traite des écarts relatifs au niveau de scolarité et à l’emploi entre les immigrants ayant une incapacité et ceux sans incapacité.
    Date de diffusion : 2025-12-22

  • Articles et rapports : 36-28-0001202501200003
    Description : Cet article traite des tendances en matière d’emploi et de mises à pied après l’imposition de droits de douane par les États-Unis. Il s’intéresse tout particulièrement aux industries canadiennes qui dépendent des exportations vers les États-Unis, en plus de proposer une comparaison avec les industries qui sont moins dépendantes de la demande américaine de biens.
    Date de diffusion : 2025-12-22

  • Articles et rapports : 89-654-X2025006
    Description : Ce rapport examine diverses caractéristiques démographiques, expériences en milieu de travail et taux d’emploi des personnes ayant une incapacité en 2017 et en 2022, afin d’analyser les changements survenus au cours de cette période et leur impact sur différents sous-groupes de personnes ayant une incapacité.
    Date de diffusion : 2025-12-03

  • Articles et rapports : 71-222-X2025003
    Description : Cet article s’appuie sur les données annuelles de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) et de l’Enquête sur la population active (EPA) pour examiner la demande de main-d’œuvre non comblée en 2024 pour les professions en soins de santé, en mettant l’accent sur des professions spécifiques telles que le personnel infirmier (ce qui comprend le personnel infirmier autorisé, le personnel infirmier psychiatrique autorisé, le personnel infirmier praticien et le personnel infirmier auxiliaire) et les préposés/préposées aux services de soutien à la personne. Il donne un aperçu des tendances des postes vacants dans le domaine des soins de santé au fil du temps au Canada, suivi d’un examen des taux de postes vacants et des salaires offerts pour les professions sélectionnées selon le niveau d’éloignement régional.
    Date de diffusion : 2025-12-01

  • Articles et rapports : 75-006-X202500300002
    Description : Cette étude utilise les données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 et de 2022 pour examiner la discrimination perçue sur le marché du travail chez les personnes ayant une incapacité au Canada et établit des comparaisons au fil du temps lorsque c’est possible. L’étude met en lumière les caractéristiques des personnes qui estimaient s’être vu refuser une entrevue d’emploi, un emploi ou une promotion en raison de leur incapacité, et vérifie également si ces personnes se considéraient ou croyaient qu’un employeur les considérerait comme désavantagées en matière d’emploi.
    Date de diffusion : 2025-10-29

  • Articles et rapports : 75-006-X202500300004
    Description : À l’aide des données de l’Enquête sur la population active et de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, cette étude traite des répercussions de l’incertitude commerciale liée aux droits de douane sur le marché du travail canadien. On y examine notamment les caractéristiques des emplois et des travailleurs les plus vulnérables aux droits de douane des États-Unis, de même que les répercussions de ces droits de douane sur l’emploi dans les industries dépendantes de la demande américaine pour les exportations canadiennes, ainsi que dans les régions canadiennes comptant une plus grande proportion d’emplois dans ces industries. On y compare aussi les taux de chômage au Canada et aux États-Unis en ajustant les données aux concepts américains.
    Date de diffusion : 2025-10-29

  • Articles et rapports : 36-28-0001202501000003
    Description : Les droits de douane récemment imposés sur les exportations canadiennes par les États-Unis pourraient réduire la demande américaine de produits canadiens et, par conséquent, entraîner des pertes d’emploi dans les industries dépendantes de la demande des États-Unis pour les exportations canadiennes. Même s’il est trop tôt pour savoir dans quelle mesure les travailleurs de ces industries pourraient s’adapter à d’éventuelles pertes d’emploi, cet article vise à examiner les tendances historiques de leurs résultats sur le marché du travail après le déplacement, lesquelles pourraient fournir de précieux renseignements.
    Date de diffusion : 2025-10-22

  • Articles et rapports : 75-005-M2025001
    Description : Depuis 2010, il est de plus en plus difficile de mobiliser les Canadiennes et Canadiens pour qu’ils participent à l’Enquête sur la population active (EPA) en raison de divers changements sociétaux et technologiques. La baisse du taux de réponse à l’EPA s’est accélérée en 2020, accentuée par les mesures de santé publique prises pendant la pandémie de COVID-19. Ce document technique présente les résultats préliminaires de deux initiatives de collecte mises en œuvre à l’aide d’une stratégie en ligne d’abord pour améliorer les taux de réponse à l’EPA en confirmant les coordonnées des répondants et en élargissant la disponibilité de la réponse en ligne. Grâce à ces initiatives et à d’autres prévues, Statistique Canada s’efforce de faire en sorte que les estimations de l’EPA continuent de brosser un portrait précis et représentatif du marché du travail canadien.
    Date de diffusion : 2025-10-21
Références (59)

Références (59) (40 to 50 of 59 results)

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4400
    Description : Le but de cette enquête était de fournir plus de renseignements sur les activités et les expériences antérieures et futures du marché du travail des personnes ne faisant pas partie de la population active; de plus, des données ont été recueillis sur les projets futures des jeunes non-étudiants et les circonstances de la retraite des personnes retraitées.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4423
    Description : Cette enquête vise surtout à évaluer les différents programmes administrés par Développement des ressources humaines Canada (DRHC), comme l'assurance-emploi et les programmes de formation. DRHC doit évaluer ces programmes pour savoir s'ils sont accessibles à tous ceux et celles qui en ont besoin et s'ils fonctionnent bien. L'enquête vise aussi à mesurer les effets sur les personnes visées des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi au cours des dernières années.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4438
    Description : Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et Statistique Canada administrent en partenariat le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024. Le sondage, réalisé à l’échelle de la fonction publique fédérale, vise à fournir des renseignements pour appuyer l’amélioration continue des pratiques de gestion du personnel dans la fonction publique fédérale.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4449
    Description : Le sondage a pour but d'obtenir un profil actuel des membres appartenant à la collectivité de la rémunération faisant partie de la collectivité des Ressources Humaines de la fonction publique fédérale.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4500
    Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de : rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. Cette enquête suivait l'évolution des tendances en matière d'éducation, de travail et de retraite, et examinait les liens existant entre ces trois grandes sphères d'activités.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5076
    Description : Le but de l'Enquête sur les milieux de travail de compétence fédérale est de produire des informations statistiques sur les caractéristiques des lieux d'affaires oeuvrant sous la juridiction de travail fédérale.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5083
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés du Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (CSARS) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5085
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Office national de l'énergie (ONE) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5086
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5087
    Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés de l'Agence du revenu du Canada (ARC) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.