Emploi et chômage

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• 511. L'équilibre de l'emploi entre les hommes et les femmes des régions rurales et petites villes du Canada Archivé

  Articles et rapports : 21-006-X2002003

  Géographie : Canada

  Description :

  La revitalisation des régions rurales au Canada demeure une priorité pour les décideurs. De plus, la situation financière des femmes résidant dans ces régions semble susciter un intérêt croissant. L'emploi est un indice important de la situation économique.

  Dans ce bulletin, nous examinons les différences rurales-urbaines liées aux tendances de l'emploi chez les hommes et les femmes. Nous montrons également comment la ruralité influe, à la hausse ou à la baisse, sur les écarts d'emploi entre les hommes et les femmes. Les indicateurs d'emploi suivants sont analysés : 1. les niveaux et taux d'emploi dans l'ensemble; 2. les taux d'emploi à temps plein et à temps partiel; 3. les raisons incitant à travailler à temps partiel; 4. les heures supplémentaires, rémunérées ou non.

  Date de diffusion : 2003-02-14

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• 512. Le profil changeant de la population active du Canada, Recensement de 2001 Archivé

  Articles et rapports : 96F0030X2001009

  Géographie : Canada

  Description :

  Ce thème présente les tendances de la population active canadienne au cours des dix dernières années, à la lumière des trois principaux facteurs qui ont façonné la main-d'oeuvre au pays : la demande d'une main-d'oeuvre compétente découlant de la mondialisation et de l'« économie du savoir », le vieillissement de la population d'âge actif et l'accroissement de la dépendance à l'égard de l'immigration comme source de main d'oeuvre compétente et de l'augmentation de la population active. De nombreux graphiques, tableaux et cartes en couleur illustrent les dernières tendances affichées par la population active dans les provinces, les territoires et les régions métropolitaines selon les données du Recensement de la population et des logements de 2001.

  Cette série comprend des articles de fond qui complètent les données du recensement rendues publiques le jour de la diffusion officielle dans Le Quotidien. Ces articles sont catalogués et fournissent une perspective analytique sur les thèmes du recensement de 2001. Ils varient quant à leur nombre et à leur longueur et portent sur les 21 thèmes du recensement présentés dans le cadre des huit diffusions principales de données.

  En outre, des articles plus ciblés ont été l'objet de diffusions principales dans Le Quotidien au cours des semaines qui suivaient les diffusions officielles de données. D'autres articles spécialisés suivaient et étaient annoncés dans Le Quotidien. Tous les articles de la série « Analyses » du recensement de 2001 sont offerts gratuitement dans Internet.

  Date de diffusion : 2003-02-11

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• 513. Les hommes de 55 ans et plus : le travail ou la retraite? Archivé

  Articles et rapports : 75-001-X20021126392

  Géographie : Canada

  Description :

  Dans ce document, on examine les caractéristiques des hommes de 55 ans et plus qui ne sont plus actifs sur le marché du travail ainsi que les raisons expliquant cette inactivité. On se demande également si l'inactivité est « volontaire » ou « involontaire ».

  Date de diffusion : 2002-12-18

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• 514. J'ai encore l'impression d'être trop qualifié pour l'emploi que j'occupe Archivé

  Articles et rapports : 11-008-X20020036397

  Géographie : Canada

  Description :

  Cet article porte sur la surqualification qui préoccupe tant les travailleurs que les employeurs, car les personnes qui occupent un poste demandant peu de connaissances ont un revenu et un niveau de productivité inférieurs.

  Date de diffusion : 2002-12-17

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• 515. Progression de la rémunération des travailleurs peu qualifiés au Canada d'après l'EDTR (1993 à 1998) Archivé

  Articles et rapports : 11F0019M2002194

  Géographie : Canada

  Description :

  À la lumière du progrès technologique axé sur la main-d'oeuvre qualifiée, on porte un intérêt particulier à la progression salariale des travailleurs peu qualifiés et on constate deux points de vue conflictuels. D'une part, on perçoit l'expérience de travail comme le moteur de croissance de la rémunération des employés peu qualifiés, de sorte que les politiques en vigueur devraient encourager les travailleurs à participer au marché du travail et à cumuler de l'expérience. D'autre part, on souligne que les travailleurs peu qualifiés occupent habituellement des emplois sans avenir pour lesquels la rémunération est stagnante. Dans ce contexte, on appuie des politiques facilitant le chalandage d'emploi (le changement d'emplois et d'employeurs).

  En mesurant la durée d'occupation de l'emploi, on vérifie l'hypothèse selon laquelle les travailleurs peu qualifiés sont condamnés à des emplois sans avenir. Si l'incidence de la durée est zéro, on ne peut pas rejeter l'hypothèse. À partir des données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu 1993-1998 (EDTR), on a évalué un modèle de capital humain élargi de la progression de la rémunération des travailleurs peu qualifiés. Pour comparer les mécanismes de progression de la rémunération des travailleurs dont le degré de spécialisation diffère, il a également fallu évaluer le modèle qui s'applique aux employés très qualifiés. Le résultat suppose que l'incidence de la durée d'occupation de l'emploi pour ce qui est des travailleurs peu qualifiés diffère considérablement de zéro. Cela va à l'encontre de l'opinion selon laquelle les travailleurs peu qualifiés sont condamnés à des emplois sans issue.

  Aussi, on a constaté que, pour ces derniers, l'incidence de la durée d'occupation de l'emploi est supérieure à celle de l'expérience globale sur le marché du travail. Cette constatation appuie la notion selon laquelle le capital humain acquis en entreprise compense le faible potentiel de capital humain général des travailleurs peu qualifiés. De plus, en accumulant du capital humain en entreprise, ces derniers améliorent grandement leurs possibilités de revenus.

  Date de diffusion : 2002-12-06

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• 516. Emploi à temps partiel dans les régions rurales du Canada Archivé

  Articles et rapports : 21-006-X2002001

  Géographie : Canada

  Description :

  L'emploi à temps partiel est plus courant dans les régions rurales. Le taux annuel moyen de croissance de l'emploi à temps partiel dans les régions rurales du Canada a été plus élevé entre 1987 et 1997 qu'entre 1997 et 1999. Dans les provinces à prédominance rurale, la fréquence d'emploi à temps partiel est plus élevée dans les régions rurales. C'est dans les provinces principalement urbaines qu'on observe la plus grande croissance de l'emploi à temps partiel dans les régions rurales.

  Date de diffusion : 2002-10-07

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• 517. Expérience en gestion et diversité dans une organisation qui vieillit : une analyse de microsimulation Archivé

  Articles et rapports : 11F0019M2002188

  Géographie : Canada

  Description :

  Le vieillissement de la population canadienne est un phénomène largement admis et qui bénéficie d'une énorme attention de la part des chercheurs étudiant les politiques, dans les domaines de la santé et des pensions de l'État en particulier. Très peu de travaux d'étude ont été jusqu'ici axés sur les répercussions du vieillissement au niveau organisationnel. Foot et Venne ont étudié la progression des membres de la génération du baby-boom dans les hiérarchies des organisations traditionnelles, en notant les répercussions sur les politiques liées aux ressources humaines qui favorisent sur le plan horizontal le perfectionnement professionnel. Saba et d'autres, en étudiant plus particulièrement la gestion des professionnels âgés de la fonction publique québécoise, ont constaté que la reconnaissance des employés constituait une stratégie importante en matière de ressources humaines destinée à motiver ce groupe. Nous prolongeons davantage ces études le long de l'échelle des âges, jusqu'au point où la retraite et l'embauchage de remplaçants deviennent les principales préoccupations.

  Nous utilisons pour l'étude de la hiérarchie de la direction de Statistique Canada (SC) un modèle de microsimulation pour estimer premièrement le niveau attendu de départs à la retraite au cours des dix prochaines années. Nous exposons ensuite en détail les ajustements aux taux de promotion et d'embauchage à apporter pour remplacer les gestionnaires qui partent, puis nous examinons des micro-données simulées pour estimer les effets sur l'expérience de l'augmentation du roulement. Nous utilisons finalement les fonctions démographiques du modèle pour examiner si l'augmentation du roulement est susceptible d'accroître la représentation des femmes et des minorités visibles chez les gestionnaires de SC.

  En tenant compte des hypothèses dont le document fournit un aperçu, nous constatons que l'augmentation des taux de roulement au cours des dix prochaines années n'abaissera généralement pas l'expérience en gestion sous les niveaux récemment observés. En supposant des taux égaux de promotion pour les hommes et les femmes, nous constatons également que le taux de représentation de ces dernières parmi les gestionnaires de SC est susceptible d'augmenter rapidement au cours des prochaines années. La représentation des minorités visibles chez les gestionnaires stagnera, par contre, probablement pendant plusieurs années, même avec des politiques proactives de recrutement et de promotion.

  Date de diffusion : 2002-08-08

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• 518. Travailler intelligemment : le changement technologique influencé par les compétences Archivé

  Articles et rapports : 71-584-M2002003

  Géographie : Canada

  Description :

  Dans ce document, on examine la relation entre les investissements des employeurs en technologie informatique et la formation et la scolarité des employés en portant une attention toute particulière à la scolarité des employés récemment embauchés.

  Date de diffusion : 2002-07-05

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• 519. Quels sont les déterminants du succès sur le marché du travail des diplômés récents de la culture? Archivé

  Articles et rapports : 87-004-X20010046202

  Géographie : Canada

  Description :

  Cet article porte sur les expériences des diplômés récents de la culture sur le marché du travail, et plus particulièrement sur les résultats des diplômés universitaires par rapport à leurs équivalents des collèges communautaires et des cégeps.

  Date de diffusion : 2002-06-19

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• 520. L'importance accrue des producteurs plus petits dans le secteur de la fabrication : comparaison Canada-États-Unis Archivé

  Articles et rapports : 11F0027M2002003

  Géographie : Canada

  Description :

  Dans cet article, on examine l'importance des petits producteurs dans les secteurs de la fabrication au Canada et aux États-Unis à partir du début des années 1970 jusque vers la fin des années 1990.

  Date de diffusion : 2002-05-23

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Données (312) (20 à 30 de 312 résultats)

• 21. Raison pour avoir quitté l'emploi durant l'année précédente, données mensuelles non désaisonnalisées

  Tableau : 14-10-0125-01

  Géographie : Canada, Province ou territoire

  La fréquence : Mensuelle

  Description : Nombre de chômeurs et nombre de personnes faisant partie de la population inactive selon la raison pour avoir quitté l'emploi durant l'année précédente, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.

  Date de diffusion : 2024-09-06

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• 22. Raison pour ne pas chercher d'emploi, données mensuelles non désaisonnalisées

  Tableau : 14-10-0127-01

  Géographie : Canada, Province ou territoire

  La fréquence : Mensuelle

  Description : Nombre de personnes faisant partie de la population inactive selon la raison pour ne pas chercher d'emploi, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.

  Date de diffusion : 2024-09-06

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• 23. Taux de chômage et taux d'emploi selon le genre d'étudiant au cours des mois d'été, données mensuelles non désaisonnalisées, 5 derniers mois

  Tableau : 14-10-0286-01

  Géographie : Canada, Province ou territoire

  La fréquence : Mensuelle

  Description :

  Taux de chômage et taux d'emploi selon le genre d'étudiant au cours des mois d'été, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois. Les données sont aussi disponibles pour l'erreur-type de l'estimation et l'erreur-type du changement annuel.

  Date de diffusion : 2024-09-06

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• 24. Caractéristiques de la population active selon le genre d'étudiant au cours des mois d'été, données mensuelles non désaisonnalisées

  Tableau : 14-10-0286-02

  Géographie : Canada, Province ou territoire

  La fréquence : Mensuelle

  Description :

  Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi selon le genre d'étudiant au cours des mois d'été, le sexe et le groupe d'âge. Sont présentées les données de 24 mois plus tôt, de 12 mois plus tôt et du mois courant, ainsi que la variation sur 24 mois, la variation sur 12 mois, la variation sur 24 mois en pourcentage et la variation de 12 mois en pourcentage.

  Date de diffusion : 2024-09-06

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• 25. Caractéristiques de la population active selon la province et le type d'étudiant au cours des mois d'été, données mensuelles non désaisonnalisées

  Tableau : 14-10-0286-03

  Géographie : Canada, Province ou territoire

  La fréquence : Mensuelle

  Description :

  Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi selon la province, le genre d'étudiant au cours des mois d'été, le sexe et le groupe d'âge. Sont présentées les données de 24 mois plus tôt, de 12 mois plus tôt et du mois courant, ainsi que la variation sur 24 mois, la variation sur 12 mois, la variation sur 24 mois en pourcentage et la variation de 12 mois en pourcentage.

  Date de diffusion : 2024-09-06

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• 26. Caractéristiques de la population active, données mensuelles désaisonnalisées et la tendance-cycle, 5 derniers mois

  Tableau : 14-10-0287-01

  Géographie : Canada, Province ou territoire

  La fréquence : Mensuelle

  Description : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage), taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi selon le type de données (désaisonnalisées et tendance-cycle), le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.

  Date de diffusion : 2024-09-06

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• 27. Caractéristiques de la population active selon le groupe d'âge, données mensuelles désaisonnalisées

  Tableau : 14-10-0287-02

  Géographie : Canada, Province ou territoire

  La fréquence : Mensuelle

  Description : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage), taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi selon le groupe d'âge et le sexe. Sont présentées les données de 12 mois plus tôt, du mois précédent et du mois courant, ainsi que la variation sur 12 mois, la variation mensuelle, la variation sur 12 mois en pourcentage et la variation mensuelle en pourcentage. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.

  Date de diffusion : 2024-09-06

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• 28. Caractéristiques de la population active selon la province, données mensuelles désaisonnalisées

  Tableau : 14-10-0287-03

  Géographie : Canada, Province ou territoire

  La fréquence : Mensuelle

  Description : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage), taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi selon la province, le sexe et le groupe d'âge. Sont présentées les données de 12 mois plus tôt, du mois précédent et du mois courant, ainsi que la variation sur 12 mois, la variation mensuelle, la variation sur 12 mois en pourcentage et la variation mensuelle en pourcentage. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.

  Date de diffusion : 2024-09-06

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• 29. Emploi selon la catégorie de travailleur, données mensuelles désaisonnalisées et non désaisonnalisées, 5 derniers mois

  Tableau : 14-10-0288-01

  Géographie : Canada, Province ou territoire

  La fréquence : Mensuelle

  Description : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur et le sexe, 5 derniers mois. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.

  Date de diffusion : 2024-09-06

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• 30. Emploi selon la catégorie de travailleur, données mensuelles désaisonnalisées

  Tableau : 14-10-0288-02

  Géographie : Canada, Province ou territoire

  La fréquence : Mensuelle

  Description : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur et le sexe. Sont présentées les données de 12 mois plus tôt, du mois précédent et du mois courant, ainsi que la variation sur 12 mois, la variation mensuelle, la variation sur 12 mois en pourcentage et la variation mensuelle en pourcentage. Les données sont aussi disponible pour l'erreur-type de l'estimation, l'erreur-type du changement mensuel et l'erreur-type du changement annuel.

  Date de diffusion : 2024-09-06

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Analyses (363) (50 à 60 de 363 résultats)

• 51. Espérances et résultats sur le marché du travail des titulaires de doctorat des universités canadiennes Archivé

  Articles et rapports : 81-595-M2011089

  Géographie : Canada

  Description :

  Cette étude se penche sur les espérances et les résultats sur le marché du travail d'une récente promotion de titulaires de doctorat en exploitant deux sources de données distinctes qui interviewaient les mêmes personnes à deux moments différents. La première est l'Enquête auprès des titulaires d'un doctorat (ETD), qui interviewait les titulaires de doctorat au moment de l'obtention du diplôme en 2005. La deuxième est l'Enquête nationale auprès des diplômés (END) qui les interviewait une seconde fois en 2007.

  L'étude fournit un portrait des titulaires de doctorat deux ans après l'obtention du diplôme en décrivant leurs caractéristiques démographiques et celles de leurs programmes d'études ainsi que leurs attentes au moment de l'obtention du diplôme. L'étude aborde aussi les tendances de la mobilité en mettant l'accent sur les diplômés qui ont déménagé aux États-Unis. Finalement l'étude traite des résultats des diplômés sur le marché du travail (taux d'emploi, revenu, secteur d'activité et surqualification) lesquels sont comparés aux espérances des diplômés.

  Date de diffusion : 2011-01-06

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• 52. L'emploi temporaire en période de ralentissement Archivé

  Articles et rapports : 75-001-X201011113260

  Géographie : Canada

  Description :

  Le présent article suivra les tendances de l'emploi temporaire depuis qu'il est mesuré par l'Enquête sur la population active (EPA), soit de 1997 à 2009, en s'attardant au dernier ralentissement économique. On examinera également l'écart salarial entre les postes temporaires et permanents ainsi que l'évolution de celui-ci durant le récent repli de l'emploi.

  Date de diffusion : 2010-12-20

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• 53. Les expériences des jeunes sur le marché du travail après la fin des études : l'effet des cheminements scolaires au fil du temps Archivé

  Articles et rapports : 81-595-M2010087

  Géographie : Canada

  Description :

  Le présent rapport traite du lien entre les cheminements scolaires et la situation sur le marché du travail des répondants aux cinq cycles de l'Enquête auprès des jeunes en transition (la cohorte B de l'EJET). Les cheminements scolaires sont répartis selon trois grands critères : 1) pas d'études postsecondaires, 2) passage direct aux études postsecondaires et 3) passage indirect aux études postsecondaires. Les données du cycle 5 de l'EJET, recueillies lorsque les jeunes étaient âgés de 26 à 28 ans, permettent de mener un examen relativement complet des résultats sur le marché du travail au moment où la hausse des taux de participation aux études postsecondaires au Canada a reporté l'entrée de nombreux jeunes adultes sur le marché du travail. Le présent rapport examine deux résultats sur le marché du travail, soit l'emploi pendant toute l'année et les gains annuels, à deux moments différents : de un à deux ans, puis de cinq à six ans après l'achèvement ou l'interruption des études à temps plein. Les résultats font ressortir l'influence positive des études universitaires sur la situation sur le marché du travail, surtout plusieurs années après la fin des études. De plus, certains résultats portent à croire que, plusieurs années après la fin des études, les diplômés universitaires qui ont reporté leur passage aux études postsecondaires sont plus susceptibles d'être occupés que leurs homologues qui ne l'ont pas fait.

  Date de diffusion : 2010-12-17

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• 54. Profils d'emploi des étudiants postsecondaires Archivé

  Articles et rapports : 75-001-X201010913256

  Géographie : Canada

  Description :

  Cet article porte sur les tendances à long terme de l'emploi chez les étudiants postsecondaires. On aborde le taux d'emploi, le nombre d'heures de travail et les revenus d'emploi selon le sexe, de même que la façon dont les autres caractéristiques des étudiants se répercutent sur l'emploi. Nous nous sommes particulièrement intéressés à l'emploi chez les étudiants pendant les périodes de ralentissement du marché de l'emploi.

  Date de diffusion : 2010-09-29

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• 55. L'activité des personnes âgées sur le marché du travail Archivé

  Articles et rapports : 75-001-X201010713253

  Géographie : Canada

  Description :

  La plupart des Canadiens prennent leur retraite avant l'âge de 65 ans, mais certains d'entre eux continuent de travailler bien au delà de cet âge. Cet article se fonde sur les données du recensement pour examiner l'activité sur le marché du travail chez les hommes et les femmes âgés. Il porte sur les tendances en ce qui a trait à leur taux d'emploi et aux professions et industries où on les retrouve. De plus, les données de 2006 sont utilisées pour examiner les facteurs liés à l'emploi et à l'intensité du travail.

  Date de diffusion : 2010-09-21

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• 56. Caractéristiques et résultats sur le marché du travail des immigrants formés à l'étranger Archivé

  Articles et rapports : 81-595-M2010084

  Géographie : Canada

  Description :

  L'intégration des immigrants au marché du travail canadien présente un intérêt pour les responsables des politiques gouvernementales canadiennes de même que pour les immigrants actuels et futurs. S'appuyant sur les données du Recensement de la population de 2006, ce rapport vise à faciliter la compréhension de l'intégration des immigrants formés à l'étranger au marché du travail canadien comparativement à ceux (Canadiens de naissance et autres immigrants) qui ont complété leur formation au Canada p.ex., Travaillent-ils dans une profession liée à leur domaine d'études ou dans une profession équivalente? Quels sont leurs conditions de travail et leurs gains? À ce titre, ce rapport présente un profil sociodémographique des immigrants formés à l'étranger à leur arrivée au Canada et examine leurs résultats sur le marché du travail selon la période écoulée depuis leur arrivée au pays.

  Date de diffusion : 2010-09-09

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• 57. L'emploi manufacturier dans la chaîne de valeur des ressources : comparaison entre les régions rurales et urbaines de 2001 à 2008 Archivé

  Articles et rapports : 21-006-X2008005

  Géographie : Canada

  Description :

  L'emploi manufacturier du Canada a fluctué au cours des dernières décennies. Il a atteint un sommet historique en 2004 et n'a pas cessé de baisser depuis.

  En 2008, plus de la moitié (54 %) de tous les travailleurs manufacturiers canadiens étaient employés dans la chaîne de valeur d'un secteur des ressources.

  En 2008, l'emploi manufacturier dans le secteur des ressources était relativement plus important dans les régions rurales et petites villes (69 % de l'emploi manufacturier et 9 % de l'emploi total) que dans les grands centres urbains (50 % de l'emploi manufacturier et 6 % de l'emploi total).

  Pendant la période de 2001 à 2008, la proportion de l'emploi manufacturier dans le secteur des ressources par rapport à l'emploi manufacturier total a crû, passant de 51 % à 54 %, parce que l'emploi manufacturier dans le secteur des ressources a moins baissé (­6 %) que tout « autre » emploi manufacturier (­18 %).

  De même, pendant la période de 2001 à 2008, l'emploi manufacturier dans le secteur des ressources est devenu relativement plus important dans les régions rurales et petites villes, car le recul (­3 %) était plus faible dans les régions rurales et petites villes que dans les grands centres urbains (­7 %).

  Dans les régions rurales et petites villes, à l'échelle du Canada, 9 % de l'emploi total en 2008 était représenté par l'emploi manufacturier dans le secteur des ressources. Cette fourchette allait de 14 % dans les régions rurales et petites villes du Québec à 2 % dans les régions rurales et petites villes de la Saskatchewan.

  Dans les régions rurales et petites villes, en 2008, l'emploi dans la transformation du bois représentait la proportion la plus importante de l'emploi manufacturier dans le secteur des ressources (43 %).

  Date de diffusion : 2010-08-31

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• 58. Le travail autonome pendant le repli économique Archivé

  Articles et rapports : 75-001-X201010313245

  Géographie : Canada

  Description :

  Au cours du récent repli de l'emploi, le travail autonome a constitué l'une des sources de la croissance de l'emploi. Cet article, fondé sur les données de l'Enquête sur la population active, vise à examiner les sources et les caractéristiques de la croissance récente du travail autonome ainsi que les dynamiques d'entrée et de sortie au chapitre du travail autonome. Il permet également d'évaluer dans quelle mesure les personnes qui ont perdu un emploi rémunéré au début de la récession pourraient expliquer la forte poussée ultérieure du travail autonome.

  Date de diffusion : 2010-06-22

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• 59. L'activité des femmes sur le marché du travail et les ralentissements économiques Archivé

  Articles et rapports : 75-001-X201010513249

  Géographie : Canada

  Description :

  S'appuyant sur les données de l'Enquête sur la population active, cet article traite de l'évolution du taux d'emploi et du nombre d'heures travaillées chez les femmes dont le conjoint a perdu son emploi au cours des trois derniers replis du marché du travail, soit de 1981 à 1983, de 1990 à 1992 et de 2008 à 2009.

  Date de diffusion : 2010-06-22

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• 60. Repli de l'emploi au Canada Archivé

  Articles et rapports : 75-001-X200911211048

  Géographie : Canada

  Description :

  Le marché du travail canadien a récemment été secoué par un repli jamais vu depuis la récession du début des années 1990. Depuis que l'emploi est parvenu à un sommet en octobre 2008, l'emploi a diminué de 2,3 %, ce qui correspond à 400 000 personnes. Cet article, fondé sur les données de l'Enquête sur la population active, porte sur les variations des niveaux d'emploi d'octobre 2008 à octobre 2009 selon diverses caractéristiques personnelles et professionnelles. Il permet également de faire des comparaisons avec les récessions précédentes et avec le marché du travail américain.

  Date de diffusion : 2010-03-23

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Références (4) ((4 résultats))

• 1. L'agriculture les appelle Archivé

  Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 96-328-M2004022

  Géographie : Canada

  Description :

  Cette activité met l'accent sur la contribution des immigrants à l'agriculture canadienne et fait état de leur pays d'origine, de la raison pour laquelle ils ont immigré au Canada et du type de ferme qu'ils exploitent.

  Date de diffusion : 2005-01-28

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• 2. Une autre mesure de l'emploi Archivé

  Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-001-X19960042907

  Géographie : Canada

  Description :

  Le rapport emploi-population est un bon baromètre de la conjoncture économique et un indicateur important, mais peu utilisé, du marché du travail. Cet article examine les points forts et les lacunes de cet indicateur, ainsi que ses mouvements depuis 1946, et présente des

  comparaisons entre provinces et avec d'autres pays.

  Date de diffusion : 1996-12-03

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• 3. Mesures alternatives de la durée moyenne du chômage Archivé

  Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 11F0019M1995083

  Géographie : Canada

  Description :

  L'article porte sur la robustesse d'une mesure de la durée complète moyenne du chômage au Canada par rapport à diverses hypothèses de calcul. Contrairement à la durée incomplète moyenne du chômage, qui est un indicateur cyclique retardé, cette statistique est un indicateur contemporain du cycle économique. On examine l'impact d'une hypothèse d'état stable plutôt que de l'hypothèse alternative, de même que l'incidence des diverses méthodes de correction du biais dans les réponses. On conclut qu'un estimateur d'état non stable apporterait un complément utile aux données sur la durée du chômage qui sont actuellement publiées par bien des organismes statistiques, plus particulièrement Statistique Canada.

  Date de diffusion : 1995-12-30

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• 4. Des mesures différentes du chômage Archivé

  Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-001-X1992004140

  Géographie : Canada

  Description :

  Cette analyse examine l'évolution du chômage selon diverses mesures supplémentaires et sur une base trimestrielle. Quelle que soit la mesure utilisée, il y a eu une hausse globale du chômage au début des années 90.

  Date de diffusion : 1992-12-01