Emploi et chômage

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Région géographique choisie : Canada

Rémunération hebdomadaire moyenne - Canada
(Mai 2024)

1 251,77 $

4,2 %

(variation sur 12 mois)
Emploi - Canada
(Juin 2024)

20 516 000

-0,0 %

(variation mensuelle)

Plus d'indicateurs clés de «emploi et chômage»

Région géographique choisie : Canada

Taux de chômage - Canada
(Juin 2024)

6,4 %

0,2 pts

(variation mensuelle)
Emplois occupés par des hommes, secteur des produits environnementaux et de technologies propres - Canada
(2022)

233 296
Emplois occupés par des femmes, secteur des produits environnementaux et de technologies propres - Canada
(2022)

94 210
Salaire horaire moyen, secteur des produits environnementaux et de technologies propres — emplois à plein temps - Canada
(2022)

54,12 $
Salaire horaire moyen, secteur des produits environnementaux et de technologies propres — emplois à temps partiel - Canada
(2022)

36,93 $
Taux d’activité des personnes de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)

85,6 %
Pourcentage d’immigrants au sein de la population active de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)

27,7 %
Travailleurs utilisant plus d'une langue régulièrement au travail - Canada
(Recensement de la population de 2021)

11,7 %
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)

49,8 %
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)

5,9 %
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)

99,2 %
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)

15,4 %

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Résultats

Tout (634)

Tout (634) (600 à 610 de 634 résultats)

601. Tendances internationales de l'emploi par secteur : une note Archivé
Articles et rapports : 75-001-X199300216
Géographie : Canada
Description :
Un examen de l'évolution de l'emploi par branche d'activité durant les trois dernières décennies, dans dix pays industrialisés.
Date de diffusion : 1993-06-08
602. Diane Cohen parle de la nouvelle économie Archivé
Articles et rapports : 75-001-X199300234
Géographie : Canada
Description :
Cette entrevue discute de la transformation de l'économie industrielle du Canada en une économie d'information.
Date de diffusion : 1993-06-08
603. Les perspectives d'emploi du secteur manufacturier Archivé
Articles et rapports : 75-001-X199300258
Géographie : Canada
Description :
Une note sur les attentes des employeurs face à l'évolution de l'emploi dans les industries manufacturières.
Date de diffusion : 1993-06-08
604. École, travail et décrochage Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19930029
Géographie : Canada
Description :
Les spécialistes de l'éducation se demandent s'il existe un lien entre l'activité sur le marché du travail et la progression du pourcentage de jeunes qui abandonnent leurs études avant d'obtenir un certificat ou diplôme au niveau secondaire. Cet article analyse l'impact d'occuper un emploi pendant l'année scolaire sur le risque d'abandon scolaire.
Date de diffusion : 1993-06-08
605. Les mères seules et le marché du travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X199300163
Géographie : Canada
Description :
Cet article décrit les tendances de l'activité sur le marché du travail des mères seules, depuis le milieu des années 70. Il présente des comparaisons avec les mères de famille biparentale.
Date de diffusion : 1993-03-04
606. Les femmes professeures - une minorité croissante Archivé
Articles et rapports : 75-001-X199300199
Géographie : Canada
Description :
Cette étude analyse la croissance de l'effectif féminin des corps professoraux enseignant à temps plein dans les universités canadiennes depuis 1960.
Date de diffusion : 1993-03-04
607. Le marché du travail : bilan de fin d'année [1992] Archivé
Articles et rapports : 11-010-X19930021570
Géographie : Canada
Description :
À la fin de 1992, une reprise de l'économie canadienne semblait se dessiner. Le raffermissement de l'emploi et la remontée des salaires réels ont favorisé l'accroissement des dépenses de consommation dans la seconde moitié de l'année. Toutefois, ces signes encourageants n'ont pu empêcher le taux de chômage moyen annuel d'atteindre 11,3%, sa valeur la plus élevée depuis neuf ans.
Date de diffusion : 1993-02-18
608. Fidèles au poste : l'ancienneté des travailleurs Archivé
Articles et rapports : 75-001-X199200436
Géographie : Canada
Description :
L'auteure analyse les changements de l'ancienneté moyenne des travailleurs rémunérés entre 1977 et 1991. Elle expose les tendances générales des diverses catégories d'ancienneté selon le sexe et l'industrie.
Date de diffusion : 1992-12-01
609. Le roulement de la main-d'oeuvre : les mises à pied Archivé
Articles et rapports : 75-001-X199200347
Géographie : Canada
Description :
Ce document traite des caractéristiques des travailleurs mis à pied ainsi que des industries et du genre d'entreprises dans lesquelles ils travaillent.
Date de diffusion : 1992-09-01
610. Les villes mono-industrielles se diversifient-elles? Un regard sur les collectivités vivant de la pêche, des mines et du bois Archivé
Articles et rapports : 75-001-X1992001150
Géographie : Canada
Description :
Dans beaucoup de petites villes, l'ensemble des emplois est concentré dans une seule industrie. Cet article étudie les changements depuis 1971 dans la population active et dans l'activité économique de trois types de collectivités vivant des ressources naturelles.
Date de diffusion : 1992-03-03

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Analyses (634)

Analyses (634) (80 à 90 de 634 résultats)

81. Les différences liées au genre dans l’avancement professionnel des femmes au Canada
Articles et rapports : 36-28-0001202100900002
Description :
Au Canada, l’écart salarial entre les hommes et les femmes continue d’exister. Près des deux tiers de cet écart n’étaient toujours pas justifiés par des facteurs normalisés comme le niveau de scolarité, les caractéristiques de l’emploi, les proportions de femmes et d’hommes dans des professions ou des industries bien rémunérées et la démographie. Cela fait ressortir le besoin continu d’analyse dans ce domaine afin de mieux comprendre la disparité salariale entre les genres, y compris les préjugés liés au genre dans l’avancement professionnel. En utilisant le nouveau contenu élaboré dans le cycle 30 de l’Enquête sociale générale (ESG) de 2016 : Les Canadiens au travail et à la maison, cette étude examine l’existence et l’ampleur possibles de préjugés liés au genre qui pourraient empêcher les femmes de progresser dans leur carrière.

Date de diffusion : 2021-09-22
82. Les entrepreneurs immigrants et de deuxième génération au Canada : une comparaison intergénérationnelle de la propriété d’entreprise
Articles et rapports : 36-28-0001202100900003
Description :
L’entrepreneuriat et la propriété des entreprises sont des aspects importants de la contribution économique des immigrants. On en sait beaucoup sur les taux élevés de travailleurs autonomes et les autres caractéristiques des entrepreneurs immigrants. Cependant, on en sait très peu sur la contribution économique des Canadiens de deuxième génération (les personnes dont les parents sont des immigrants) qui sont propriétaires d’entreprise. Le présent article comble cette lacune en utilisant un nouvel ensemble de données qui couple les données administratives individuelles et commerciales aux microdonnées du Recensement de la population de 2016.
Date de diffusion : 2021-09-22
83. La surqualification des diplômés du baccalauréat de 2012 et 2013
Articles et rapports : 81-595-M2021004
Description :
À partir d'une nouvelle base de données, créée en intégrant les renseignements du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à ceux du Recensement de 2016, cet article examine dans quelle mesure les diplômés de 2012 et 2013, titulaires d'un baccalauréat et n'étant pas retournés aux études à temps plein par la suite, occupent ou non des postes requérant tout au plus un diplôme d'études secondaires lors de leur entrée sur le marché du travail, soit en 2016. Le taux de surqualification est examiné selon plusieurs caractéristiques, comme le sexe, le domaine d'études, la province, l'année d'obtention du diplôme, l'appartenance à un groupe désigné comme minorité visible et le statut d'immigrant.

Date de diffusion : 2021-09-21
84. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à divers groupes de sous-populations et de minorités visibles, troisième trimestre de 2021
Articles et rapports : 45-28-0001202100100036
Description :
Bien que toutes les entreprises au Canada aient été touchées par la pandémie de COVID-19, différents types d'entreprises ont été touchés de différentes façons. Cela vaut également pour les différentes collectivités qui exploitent des entreprises au Canada. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, et plus particulièrement celles appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants et à des membres des minorités visibles.

Date de diffusion : 2021-09-16
85. Examen de l’écart de productivité du travail entre les entreprises appartenant à des femmes et celles appartenant à des hommes : l’influence d’une expérience antérieure au sein de l’industrie
Articles et rapports : 11F0019M2021007
Description :
L’augmentation de la participation économique des femmes a été reconnue comme un important facteur de la croissance économique, ce qui a entraîné un intérêt accru pour le soutien des activités entrepreneuriales des femmes. Dans le présent article, des données nouvellement élaborées sur le sexe des propriétaires d’entreprises sont utilisées pour examiner les différences de productivité du travail entre les entreprises détenues par des hommes, par des femmes et par les deux à parts égales. Le présent article repose sur la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE).

Date de diffusion : 2021-08-30
86. Les étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : l’augmentation du nombre d’étudiants étrangers et l’évolution de leurs caractéristiques sociodémographiques
Articles et rapports : 36-28-0001202100700005
Description :
Le nombre de nouveaux étudiants étrangers (titulaires d’un premier permis d’études) au Canada a augmenté de façon constante depuis le milieu des années 2000 et a atteint 250 020 en 2019. Parallèlement à cette tendance, des efforts accrus sont déployés pour attirer des étudiants étrangers en tant que bassin potentiel de candidats pour l’immigration permanente et la population active canadienne. Pour comprendre la nature de ce bassin potentiel de main-d’œuvre, le présent article fournit une analyse approfondie des personnes qui viennent au Canada en tant qu’étudiants étrangers.

Date de diffusion : 2021-07-28
87. Chapitre 2 : L'emploi des jeunes au Canada
Articles et rapports : 42-28-0001202100100002
Description :
Ce chapitre examine, à l'aide d'indicateurs clés, la situation des jeunes Canadiens sur le marché du travail. On y examine les types d'emplois qu'ils occupent et le salaire qu'ils reçoivent, et on présente des renseignements sur les groupes qui se portaient bien en 2019 avant la pandémie. Dans le chapitre, on établit également des comparaisons avec les Canadiens plus âgés, on présente les tendances des quatre dernières décennies, et on souligne certaines des conséquences à court terme de la COVID-19 sur l'emploi des jeunes. Lorsque cela est possible, les indicateurs du marché du travail sont examinés en fonction du sexe, de l'éducation et du statut d'immigrant.

Date de diffusion : 2021-07-26
88. Le personnel des services de garde d'enfants au Canada
Articles et rapports : 75-006-X202100100005
Description :
Cette étude se fonde sur les données du Recensement de la population et de l'Enquête sur la population active pour examiner les caractéristiques personnelles et d'emploi du personnel des services de garde d'enfants au Canada, ainsi que l'évolution de ces caractéristiques à travers le temps. L'étude examine également l'évolution de l'emploi chez le personnel des services de garde d'enfants depuis le début de la pandémie de COVID-19.

Date de diffusion : 2021-06-25
89. Les étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : transition vers la résidence permanente
Articles et rapports : 36-28-0001202100600002
Description :
Les étudiants internationaux sont de plus en plus considérés comme un bassin prometteur de personnes qualifiées qui peuvent être mises à contribution pour participer au marché du travail canadien. Il s’agit d’un facteur de motivation clé pour fournir aux étudiants internationaux des voies d’accès à la résidence permanente. Cet article documente la proportion d’étudiants internationaux qui sont devenus des immigrants reçus selon diverses caractéristiques sociodémographiques.
Date de diffusion : 2021-06-23
90. Les étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : rétention dans leur province d’études
Articles et rapports : 36-28-0001202100600003
Description :
La rétention des étudiants étrangers dans la province où ils ont fait leurs études est de plus en plus considérée comme une source potentielle de main-d’œuvre qualifiée par les régions qui cherchent à accroître leur population active. Le présent article porte sur les étudiants étrangers ayant terminé leurs études pendant la période s’échelonnant de 2010 à 2016 et sur leur rétention, dans leur province d’études, après l’obtention de leur diplôme.
Date de diffusion : 2021-06-23

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Date de modification :: 2024-08-03

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