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Tout (294)
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- Articles et rapports : 36-28-0001202600900001Description : La mobilité interprovinciale de la main-d'œuvre est utile pour l'ajustement du marché de l'emploi à l'échelle du Canada. Cet article propose une mesure de la mobilité interprovinciale de la main-d'œuvre au niveau du code à quatre chiffres de la Classification nationale des professions (CNP) 2021, fondée sur un couplage de données du recensement et de données administratives. Pour fournir des indicateurs plus actuels, l'analyse produit des estimations expérimentales de la mobilité prédite de la main-d'œuvre, en mettant à jour les estimations de référence de 2021-2022 tirées du fichier couplé de données du recensement et administratives, au moyen de renseignements démographiques plus à jour tirés de l'Enquête sur la population active. La méthodologie décrite dans cet article offre une approche utile pour produire des indicateurs prédits de manière continue, et pour suivre les tendances émergentes en matière de mobilité dans l'ensemble du marché de l'emploi canadien.Date de diffusion : 2026-09-23
- Stats en bref : 11-001-X20262473587Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2026-09-04
- Articles et rapports : 75-005-M2026001Description : L’Enquête sur la population active (EPA) et l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) de Statistique Canada fournissent toutes deux des mesures des niveaux et des tendances de l’emploi. La présente note technique offre des indications sur l’interprétation des données sur l’emploi provenant de ces deux enquêtes, met en évidence des aspects importants à prendre en compte lors de la comparaison des données de l’EPA et de l’EERH, et fait état des facteurs pouvant contribuer à des écarts à court terme entre ces deux sources.Date de diffusion : 2026-07-30
- Revues et périodiques : 75-005-MDescription : Les documents de cette série portent sur divers sujets techniques touchant les programmes du Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi et les diverses données provenant de source administrative.Date de diffusion : 2026-07-30
- Articles et rapports : 36-28-0001202600700001Description : Cette étude examine les différences entre les taux d’emploi des immigrants ayant une incapacité et ceux des personnes nées au Canada ayant une incapacité, à l’aide de données regroupées tirées de l’Enquête sur la population active (de janvier 2022 à décembre 2024) et des Indicateurs du marché du travail sur l’incapacité supplémentaires. L’analyse porte principalement sur les personnes âgées de 18 à 64 ans et permet de comparer les taux d’emploi à tous les niveaux de scolarité.Date de diffusion : 2026-07-22
- Articles et rapports : 71-222-X2025002Description : Utilisant principalement les données du supplément de l’Enquête sur la population active pour le troisième trimestre de 2024, l’article examine les caractéristiques et les expériences sur le marché du travail des immigrants récents et des résidents non permanents (RNP) âgés de 25 à 54 ans qui étaient en âge de travailler lorsqu’ils sont arrivés au Canada.Date de diffusion : 2026-04-07
- Articles et rapports : 71-222-X2026002Description : En utilisant les données des suppléments de l’Enquête sur la population active (EPA) de septembre 2024 et de septembre 2025, cet article examine le risque d’inadéquation de l’emploi chez les immigrants récents selon un large éventail d’indicateurs, notamment le fait de posséder plus de compétences que nécessaire, de travailler dans un emploi sans lien avec le domaine d’études et la surqualification perçue.Date de diffusion : 2026-04-07
- Revues et périodiques : 71-222-XDescription : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.Date de diffusion : 2026-04-07
- Articles et rapports : 36-28-0001202600300001Description : La mesure NEET (ni en emploi, ni aux études, ni en formation) est une approche couramment utilisée pour identifier les jeunes qui, à un moment donné, peuvent être à risque de difficultés économiques et sociales. Cet article élabore et applique un indicateur complémentaire qui met l’accent sur une période plus longue et reconnaît également la prestation de soins non rémunérée comme une activité productive. Les jeunes sont considérés comme ni en emploi, ni aux études, ni en formation, à l’exception des courtes transitions (NEETEST), s’ils ont été NEET (en excluant la prestation de soins non rémunérée) pendant une année complète.Date de diffusion : 2026-03-25
- Articles et rapports : 11F0019M2026001Description : En mars 2020, les services de garde d’enfants au Canada ont été fortement touchés par la pandémie de COVID-19, et la plupart des provinces ont exigé la fermeture des services de garde en centre, des écoles et des services de garde en milieu familial. La présente étude porte sur la proportion de travailleurs des services de garde d’enfants qui ont demandé la Prestation canadienne d’urgence (PCU) et leurs caractéristiques.Date de diffusion : 2026-02-03
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Stats en bref (89)
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- Stats en bref : 11-001-X20262473587Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2026-09-04
- Stats en bref : 11-001-X202534240589Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2025-12-08
- Stats en bref : 11-001-X202533539875Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2025-12-01
- Stats en bref : 11-001-X202523840207Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2025-08-26
- Stats en bref : 11-001-X202510038324Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2025-04-10
- Stats en bref : 11-001-X202425538265Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-09-11
- 7. Tendances relatives à l’emploi et au salaire horaire des mères de jeunes enfants, 1997 à 2023 ArchivéStats en bref : 11-627-M2024031Description : Cette infographie utilise les données de l'Enquête sur la population active pour examiner les tendances en matière d'emploi et de salaire chez les mères de jeunes enfants (âgés de 5 ans et moins). Une attention particulière est accordée aux différences basées sur le statut de partenariat des mères.Date de diffusion : 2024-09-11
- Stats en bref : 11-001-X202423938551Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-08-26
- Stats en bref : 11-001-X202421938366Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-08-06
- Stats en bref : 11-001-X202415538047Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-06-03
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Articles et rapports (199)
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- Articles et rapports : 36-28-0001202600900001Description : La mobilité interprovinciale de la main-d'œuvre est utile pour l'ajustement du marché de l'emploi à l'échelle du Canada. Cet article propose une mesure de la mobilité interprovinciale de la main-d'œuvre au niveau du code à quatre chiffres de la Classification nationale des professions (CNP) 2021, fondée sur un couplage de données du recensement et de données administratives. Pour fournir des indicateurs plus actuels, l'analyse produit des estimations expérimentales de la mobilité prédite de la main-d'œuvre, en mettant à jour les estimations de référence de 2021-2022 tirées du fichier couplé de données du recensement et administratives, au moyen de renseignements démographiques plus à jour tirés de l'Enquête sur la population active. La méthodologie décrite dans cet article offre une approche utile pour produire des indicateurs prédits de manière continue, et pour suivre les tendances émergentes en matière de mobilité dans l'ensemble du marché de l'emploi canadien.Date de diffusion : 2026-09-23
- Articles et rapports : 75-005-M2026001Description : L’Enquête sur la population active (EPA) et l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) de Statistique Canada fournissent toutes deux des mesures des niveaux et des tendances de l’emploi. La présente note technique offre des indications sur l’interprétation des données sur l’emploi provenant de ces deux enquêtes, met en évidence des aspects importants à prendre en compte lors de la comparaison des données de l’EPA et de l’EERH, et fait état des facteurs pouvant contribuer à des écarts à court terme entre ces deux sources.Date de diffusion : 2026-07-30
- Articles et rapports : 36-28-0001202600700001Description : Cette étude examine les différences entre les taux d’emploi des immigrants ayant une incapacité et ceux des personnes nées au Canada ayant une incapacité, à l’aide de données regroupées tirées de l’Enquête sur la population active (de janvier 2022 à décembre 2024) et des Indicateurs du marché du travail sur l’incapacité supplémentaires. L’analyse porte principalement sur les personnes âgées de 18 à 64 ans et permet de comparer les taux d’emploi à tous les niveaux de scolarité.Date de diffusion : 2026-07-22
- Articles et rapports : 71-222-X2025002Description : Utilisant principalement les données du supplément de l’Enquête sur la population active pour le troisième trimestre de 2024, l’article examine les caractéristiques et les expériences sur le marché du travail des immigrants récents et des résidents non permanents (RNP) âgés de 25 à 54 ans qui étaient en âge de travailler lorsqu’ils sont arrivés au Canada.Date de diffusion : 2026-04-07
- Articles et rapports : 71-222-X2026002Description : En utilisant les données des suppléments de l’Enquête sur la population active (EPA) de septembre 2024 et de septembre 2025, cet article examine le risque d’inadéquation de l’emploi chez les immigrants récents selon un large éventail d’indicateurs, notamment le fait de posséder plus de compétences que nécessaire, de travailler dans un emploi sans lien avec le domaine d’études et la surqualification perçue.Date de diffusion : 2026-04-07
- Articles et rapports : 36-28-0001202600300001Description : La mesure NEET (ni en emploi, ni aux études, ni en formation) est une approche couramment utilisée pour identifier les jeunes qui, à un moment donné, peuvent être à risque de difficultés économiques et sociales. Cet article élabore et applique un indicateur complémentaire qui met l’accent sur une période plus longue et reconnaît également la prestation de soins non rémunérée comme une activité productive. Les jeunes sont considérés comme ni en emploi, ni aux études, ni en formation, à l’exception des courtes transitions (NEETEST), s’ils ont été NEET (en excluant la prestation de soins non rémunérée) pendant une année complète.Date de diffusion : 2026-03-25
- Articles et rapports : 11F0019M2026001Description : En mars 2020, les services de garde d’enfants au Canada ont été fortement touchés par la pandémie de COVID-19, et la plupart des provinces ont exigé la fermeture des services de garde en centre, des écoles et des services de garde en milieu familial. La présente étude porte sur la proportion de travailleurs des services de garde d’enfants qui ont demandé la Prestation canadienne d’urgence (PCU) et leurs caractéristiques.Date de diffusion : 2026-02-03
- Articles et rapports : 36-28-0001202600100002Description : Les entreprises appartenant à des Autochtones sont une composante importante et croissante du paysage économique du Canada. Non seulement ces entreprises contribuent à l’entrepreneuriat et au développement communautaire, mais elles représentent également d’importantes sources d’emplois pour les Autochtones. Cette étude représente une nouvelle contribution au corpus de données probantes. Statistique Canada a d’abord aidé à combler une très importante lacune statistique en élaborant un cadre permettant de répertorier les propriétaires d’entreprises autochtones et les entreprises appartenant à des Autochtones. S’appuyant sur ces travaux, cette analyse en élargit la portée afin de combler une autre lacune, en fournissant des données sur l’emploi des Autochtones au sein des entreprises appartenant à des Autochtones.Date de diffusion : 2026-01-28
- Articles et rapports : 36-28-0001202600100003Description : L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de transformer la nature du travail, et sa capacité à remplacer la main-d’œuvre humaine demeure une préoccupation centrale. Cette étude met en lumière les tendances récentes du marché du travail, en distinguant les emplois potentiellement plus exposés à l’IA et moins complémentaires à celle-ci des autres emplois.Date de diffusion : 2026-01-28
- Articles et rapports : 71-222-X2025003Description : Cet article s’appuie sur les données annuelles de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) et de l’Enquête sur la population active (EPA) pour examiner la demande de main-d’œuvre non comblée en 2024 pour les professions en soins de santé, en mettant l’accent sur des professions spécifiques telles que le personnel infirmier (ce qui comprend le personnel infirmier autorisé, le personnel infirmier psychiatrique autorisé, le personnel infirmier praticien et le personnel infirmier auxiliaire) et les préposés/préposées aux services de soutien à la personne. Il donne un aperçu des tendances des postes vacants dans le domaine des soins de santé au fil du temps au Canada, suivi d’un examen des taux de postes vacants et des salaires offerts pour les professions sélectionnées selon le niveau d’éloignement régional.Date de diffusion : 2025-12-01
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Revues et périodiques (6)
Revues et périodiques (6) ((6 results))
- Revues et périodiques : 75-005-MDescription : Les documents de cette série portent sur divers sujets techniques touchant les programmes du Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi et les diverses données provenant de source administrative.Date de diffusion : 2026-07-30
- Revues et périodiques : 71-222-XDescription : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.Date de diffusion : 2026-04-07
- Revues et périodiques : 14-28-0001Description : La publication Qualité de l'emploi au Canada de Statistique Canada vise à aider les Canadiens et les organisations canadiennes à mieux comprendre la qualité de l'emploi au moyen d'un cadre statistique soutenu par la communauté internationale. La qualité de l'emploi est traitée comme un concept multidimensionnel se caractérisant par différents éléments et se rapportant de diverses façons aux besoins humains. Pour englober tous les aspects pertinents, le cadre définit sept dimensions et douze sous-dimensions de la qualité de l'emploi.Date de diffusion : 2025-08-18
- Revues et périodiques : 89-651-XDescription :
Cet article présente les taux d'emploi et de chômage, de même que certaines informations concernant les salaires et les secteurs d'industrie de ceux qui occupent un emploi, pour les minorités de langue officielle. Ces données, tirées de l'Enquête sur la population active, permettent de comparer la situation de la minorité de langue officielle sur le marché du travail à celle de la majorité, pour certaines provinces ou groupe de provinces.
Date de diffusion : 2012-11-01 - Revues et périodiques : 71-587-XGéographie : Canada, Province ou territoireDescription :
Cet article porte sur l'emploi et le chômage des Autochtones, y compris les jeunes et sur l'effet de l'éducation sur leurs performances dans le marché du travail au Manitoba, en Saskatchewan, en Alberta et en Colombie-Britannique. Les données utilisées sont les moyennes annuelles de l'Enquête sur la population active (EPA) au sujet des peuples autochtones hors-réserve à partir d'avril 2004 jusqu'en mars 2005.
Date de diffusion : 2005-06-13 - Revues et périodiques : 72F0020XGéographie : CanadaDescription :
Ce papier de recherche résume l'approche, la méthodologie et les résultats d'une étude portant sur le comportement par rapport au marché du travail de personnes appartenant à différentes catégories d'attachement au marché du travail. L'analyse mettra l'emphase sur les probabilités de transition pour différentes catégories d'attachement au marché du travail. Spécifiquement, l'étude comprendra une discussion des différences comportementales entre les groupes suivants: a) une comparaison des transitions de C (chômeur), L (aux limites de la population active - veut travailler) et P (pas d'attachement au marché du travail - ne veut pas travailler) b) une ventilation supplémentaire des transitions de C selon les chercheurs actifs, les chercheurs passifs, les mises à pied temporaires et les personnes qui doivent bientôt débuter un nouvel emploi c) une ventilation supplémentaire des transitions de L selon la raison pour laquelle ils ne cherchent pas d'emploi d) une ventilation supplémentaire des transitions de P selon qu'un nouvel emploi doit débuter à moyenne échéance et autre. L'étude sera basée sur les données de l'Enquête sur la population active de 1997 à 1999.
Date de diffusion : 2000-01-14