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- Articles et rapports : 82-003-X202101100002Description :
Il existe d'importantes lacunes en matière d'information quant à la prévalence et la répartition des pratiques de lutte contre les infections dans les milieux de travail qui poursuivent leurs activités sur place pendant la pandémie de COVID-19.
Date de diffusion : 2021-11-17 - Stats en bref : 45-28-0001202100100037Description :
Cet article se fonde sur les données de l'Enquête sur la population active pour examiner les tendances de l'emploi, du chômage et de l'activité sur le marché du travail chez les Autochtones au cours de la période de 18 mois ayant suivi le début de la pandémie de COVID-19. Les tendances chez les Autochtones et les non- Autochtones, selon le groupe d'âge, le sexe, la région et la profession, de même que chez les Premières Nations et les Métis, sont présentées.
Date de diffusion : 2021-11-16 - Articles et rapports : 36-28-0001202101000001Description :
Depuis le début de la pandémie du COVID-19, Statistique Canada a produit plusieurs études sur le travail à domicile. Cet article fait une synthèse des résultats clés de ces études et identifie un certain nombre de questions pouvant faire l’objet de futures recherches.
Date de diffusion : 2021-10-27 - Articles et rapports : 45-28-0001202100100030Description : Les mesures de santé publique instaurées en mars 2020 en réponse à la pandémie de COVID-19 ont donné lieu à un virage majeur vers le travail et l'apprentissage à distance, contribuant ainsi à des baisses historiques, d'une année à l'autre, de l'achalandage du transport en commun au cours des mois suivants. Fondée sur les données de l'Enquête sur le transport de passagers par autobus et le transport urbain et de l'Enquête sur la population active, cette étude se penche sur les répercussions du travail à domicile sur le nombre d'usagers du transport en commun, et aborde d'autres données qui peuvent aider à définir ce que sera la nouvelle normalité pour l'industrie du transport en commun.Date de diffusion : 2021-07-30
- Articles et rapports : 11-631-X2021002Description :
Cette présentation fournit les faits saillants sur les répercussions économiques de la COVID-19 dans différentes régions du pays.
Date de diffusion : 2021-06-23 - Stats en bref : 45-28-0001202100100012Description :
Dans quelle mesure les télétravailleurs sont plus ou moins productifs maintenant par rapport à quand ils travaillaient dans leur lieu habituel de travail ? Dans le cas de ceux qui sont moins productifs, quels sont les principaux obstacles à la productivité ? Une fois la pandémie terminée, combien de Canadiens préféreront effectuer la majeure partie de leurs heures de travail à la maison ou à l’extérieur de la maison ?
Les réponses à ces questions sont essentielles pour éclairer les discussions concernant la viabilité du télétravail suivant la pandémie de COVID-19.
Pour faire la lumière sur ces questions, la présente étude utilise le supplément de l’Enquête sur la population active de février 2021.
Date de diffusion : 2021-04-01 - Articles et rapports : 75F0002M2020004Description :
Statistique Canada a entrepris une vaste gamme d'initiatives conçues pour comprendre les effets du COVID-19 sur les Canadiens. Ce document de recherche met en évidence des méthodes expérimentales conçues pour mesurer les effets de la pandémie sur les tendances mensuelles du revenu familial des Canadiens bien avant que des statistiques annuelles détaillées ne soient disponibles. L'approche intègre les gains hebdomadaires provenant de l'Enquête sur la population active du Canada (EPA) ainsi que les informations spécifiques aux transferts gouvernementaux, y compris les prestations spéciales reliées à la COVID-19 recueillies au moyen de sources de données administratives et par imputation. L'objectif est de faire la lumière sur les répercussions des perturbations du marché du travail sur les Canadiens et leurs familles et dans quelle mesure les prestations d'urgence instaurées par le gouvernement compensent ces perturbations. Cet article décrit les sources de données utilisées, les stratégies d'estimation employées, les résultats initiaux, les limites et certains développements potentiels futurs.
Date de diffusion : 2020-12-18 - 8. Les répercussions de la COVID-19 sur le marché du travail des Autochtones : mars à août 2020 ArchivéStats en bref : 45-28-0001202000100085Description :
Cet article se fonde sur les données mensuelles de l'Enquête sur la population active (EPA) pour examiner les répercussions sur le marché du travail de la pandémie de COVID-19 chez les Autochtones de mars 2020 à août 2020. Les tendances de l'emploi, du chômage et de l'activité sur le marché du travail sont examinées selon l'identité autochtone, de même que selon le sexe et le groupe d'âge.
Date de diffusion : 2020-11-02 - Articles et rapports : 75-004-M2020002Description :
Au sein de la population occupée, les femmes sont généralement plus jeunes que les hommes. En outre, il existe des différences notables pour certaines professions, et ces différences sont encore plus prononcées pour certains groupes de femmes. La présente étude s'appuie sur des données provenant principalement du Recensement de la population de 2016 pour examiner la prévalence et la composition par âge de trois groupes de femmes - les Sud-Asiatiques, les Chinoises et les Noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.
Date de diffusion : 2020-10-22 - Articles et rapports : 75-004-M2019004Description :
Cette étude porte sur l'évolution de l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada de 1998 à 2018 parmi les employés âgés de 25 à 54 ans. Les contributions de diverses caractéristiques à l'écart salarial, ainsi qu'aux changements dans l'écart salarial, sont examinées en utilisant la méthode de décomposition Blinder-Oaxaca sur les salaires horaires moyens issus de l'Enquête sur la population active.
Date de diffusion : 2019-10-07
Stats en bref (4)
Stats en bref (4) ((4 résultats))
- Stats en bref : 45-28-0001202100100037Description :
Cet article se fonde sur les données de l'Enquête sur la population active pour examiner les tendances de l'emploi, du chômage et de l'activité sur le marché du travail chez les Autochtones au cours de la période de 18 mois ayant suivi le début de la pandémie de COVID-19. Les tendances chez les Autochtones et les non- Autochtones, selon le groupe d'âge, le sexe, la région et la profession, de même que chez les Premières Nations et les Métis, sont présentées.
Date de diffusion : 2021-11-16 - Stats en bref : 45-28-0001202100100012Description :
Dans quelle mesure les télétravailleurs sont plus ou moins productifs maintenant par rapport à quand ils travaillaient dans leur lieu habituel de travail ? Dans le cas de ceux qui sont moins productifs, quels sont les principaux obstacles à la productivité ? Une fois la pandémie terminée, combien de Canadiens préféreront effectuer la majeure partie de leurs heures de travail à la maison ou à l’extérieur de la maison ?
Les réponses à ces questions sont essentielles pour éclairer les discussions concernant la viabilité du télétravail suivant la pandémie de COVID-19.
Pour faire la lumière sur ces questions, la présente étude utilise le supplément de l’Enquête sur la population active de février 2021.
Date de diffusion : 2021-04-01 - 3. Les répercussions de la COVID-19 sur le marché du travail des Autochtones : mars à août 2020 ArchivéStats en bref : 45-28-0001202000100085Description :
Cet article se fonde sur les données mensuelles de l'Enquête sur la population active (EPA) pour examiner les répercussions sur le marché du travail de la pandémie de COVID-19 chez les Autochtones de mars 2020 à août 2020. Les tendances de l'emploi, du chômage et de l'activité sur le marché du travail sont examinées selon l'identité autochtone, de même que selon le sexe et le groupe d'âge.
Date de diffusion : 2020-11-02 - Stats en bref : 89-28-0001201800100010Description :
Le but de la présente édition est de sensibiliser les gens à l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Pour ce faire, on y présente la « Journée de l’égalité salariale », soit la date où les femmes commencent en fait à travailler gratuitement au Canada. On y donne également un aperçu général de l’expérience des femmes sur le marché du travail.
Date de diffusion : 2018-11-23
Articles et rapports (14)
Articles et rapports (14) (0 à 10 de 14 résultats)
- Articles et rapports : 82-003-X202101100002Description :
Il existe d'importantes lacunes en matière d'information quant à la prévalence et la répartition des pratiques de lutte contre les infections dans les milieux de travail qui poursuivent leurs activités sur place pendant la pandémie de COVID-19.
Date de diffusion : 2021-11-17 - Articles et rapports : 36-28-0001202101000001Description :
Depuis le début de la pandémie du COVID-19, Statistique Canada a produit plusieurs études sur le travail à domicile. Cet article fait une synthèse des résultats clés de ces études et identifie un certain nombre de questions pouvant faire l’objet de futures recherches.
Date de diffusion : 2021-10-27 - Articles et rapports : 45-28-0001202100100030Description : Les mesures de santé publique instaurées en mars 2020 en réponse à la pandémie de COVID-19 ont donné lieu à un virage majeur vers le travail et l'apprentissage à distance, contribuant ainsi à des baisses historiques, d'une année à l'autre, de l'achalandage du transport en commun au cours des mois suivants. Fondée sur les données de l'Enquête sur le transport de passagers par autobus et le transport urbain et de l'Enquête sur la population active, cette étude se penche sur les répercussions du travail à domicile sur le nombre d'usagers du transport en commun, et aborde d'autres données qui peuvent aider à définir ce que sera la nouvelle normalité pour l'industrie du transport en commun.Date de diffusion : 2021-07-30
- Articles et rapports : 11-631-X2021002Description :
Cette présentation fournit les faits saillants sur les répercussions économiques de la COVID-19 dans différentes régions du pays.
Date de diffusion : 2021-06-23 - Articles et rapports : 75F0002M2020004Description :
Statistique Canada a entrepris une vaste gamme d'initiatives conçues pour comprendre les effets du COVID-19 sur les Canadiens. Ce document de recherche met en évidence des méthodes expérimentales conçues pour mesurer les effets de la pandémie sur les tendances mensuelles du revenu familial des Canadiens bien avant que des statistiques annuelles détaillées ne soient disponibles. L'approche intègre les gains hebdomadaires provenant de l'Enquête sur la population active du Canada (EPA) ainsi que les informations spécifiques aux transferts gouvernementaux, y compris les prestations spéciales reliées à la COVID-19 recueillies au moyen de sources de données administratives et par imputation. L'objectif est de faire la lumière sur les répercussions des perturbations du marché du travail sur les Canadiens et leurs familles et dans quelle mesure les prestations d'urgence instaurées par le gouvernement compensent ces perturbations. Cet article décrit les sources de données utilisées, les stratégies d'estimation employées, les résultats initiaux, les limites et certains développements potentiels futurs.
Date de diffusion : 2020-12-18 - Articles et rapports : 75-004-M2020002Description :
Au sein de la population occupée, les femmes sont généralement plus jeunes que les hommes. En outre, il existe des différences notables pour certaines professions, et ces différences sont encore plus prononcées pour certains groupes de femmes. La présente étude s'appuie sur des données provenant principalement du Recensement de la population de 2016 pour examiner la prévalence et la composition par âge de trois groupes de femmes - les Sud-Asiatiques, les Chinoises et les Noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.
Date de diffusion : 2020-10-22 - Articles et rapports : 75-004-M2019004Description :
Cette étude porte sur l'évolution de l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada de 1998 à 2018 parmi les employés âgés de 25 à 54 ans. Les contributions de diverses caractéristiques à l'écart salarial, ainsi qu'aux changements dans l'écart salarial, sont examinées en utilisant la méthode de décomposition Blinder-Oaxaca sur les salaires horaires moyens issus de l'Enquête sur la population active.
Date de diffusion : 2019-10-07 - Articles et rapports : 45-20-00022019001Description :
La réduction de l'inégalité de rémunération entre les femmes et les hommes constitue une priorité, tant à l'échelle nationale qu'internationale, pour l'atteinte de l'égalité entre les sexes. La documentation de l'inégalité de rémunération entre les sexes et le suivi des progrès sur ce plan à des fins stratégiques nécessitent au moins un indicateur. L'écart de rémunération entre les sexes - à savoir la différence entre les gains d'emploi des femmes et ceux des hommes, exprimée en proportion des gains des hommes (c.-à-d. le « ratio entre la rémunération des femmes et des hommes »), ou calculée comme la soustraction du ratio entre la rémunération des femmes et des hommes à partir de 1 - sert habituellement d'indicateur. À l'heure actuelle, il n'existe pas de normes reconnues à l'échelle internationale pour mesurer l'écart de rémunération entre les sexes, ce qui laisse une grande marge de manœuvre aux décideurs en ce qui concerne les choix politiques.
L'objectif du présent document est d'éclairer l'élaboration de normes internationales pour mesurer l'écart de rémunération entre les sexes en présentant diverses méthodes, de même qu'une explication des hypothèses sous-jacentes et des répercussions associées à chaque méthode. De plus, ce document s'efforce d'accroître la compréhension de la signification et de l'interprétation des différentes estimations de l'écart de rémunération entre les sexes, et de présenter diverses explications de l'écart de rémunération entre les sexes.
Date de diffusion : 2019-08-30 - 9. Taux de fécondité et activité des femmes sur le marché du travail au Québec et en Ontario ArchivéArticles et rapports : 75-006-X201800154976Description :
À partir des données de la Base de données sur les naissances de la Statistique de l’état civil du Canada et des données de l’Enquête sur la population active (EPA), dans la présente étude, on examine la relation entre le taux de fécondité et l’activité des femmes de 15 à 44 ans sur le marché du travail en Ontario et au Québec pour la période allant de 1996 à 2016. Ces deux provinces ont suivi des cheminements différents quant aux prestations de congé parental et aux services de garde d’enfants abordables au cours des 20 dernières années.
Date de diffusion : 2018-07-18 - 10. Les femmes et le travail rémunéré ArchivéArticles et rapports : 89-503-X201500114694Description :
Ce chapitre de la publication Femmes au Canada examine les expériences des femmes sur le marché du travail par rapport à celles des hommes, et le cas échéant, explore l'évolution de ces expériences au fil du temps. Notamment, on y présente les tendances historiques des taux d'activité, d'emploi et de chômage. Puis, à l'aide des données les plus récentes, on examine les tendances de l'emploi en fonction de diverses caractéristiques personnelles et liées à l'emploi : la province; le plus haut niveau de scolarité atteint; l'état matrimonial, la situation parentale et l'âge des enfants les plus jeunes dans le ménage; la monoparentalité; les heures de travail; le travail autonome; le secteur d'emploi (c'est-à-dire le secteur public ou privé); la précarité de l'emploi (à temps partiel ou emploi temporaire); l'industrie; et la profession. En outre, les écarts salariaux entre les sexes sont comparés au sein des groupes de scolarité et de profession et d'un groupe à l'autre. Y sont aussi étudiés le chômage et les tendances selon l'âge, la province et les raisons du départ ou de la perte de l'emploi, ainsi que les demandes et les prestataires d'assurance-emploi.
L'analyse dans ce chapitre se penche surtout sur les femmes (et les hommes) du principal groupe d'âge actif, soit de 25 à 54 ans, étant donné que les expériences sur le marché du travail des personnes plus jeunes (de 15 à 24 ans) sont influencées par la fréquentation scolaire et que celles des personnes plus âgées (de 55 ans et plus), par la retraite. Toutefois, les écarts entre les sexes dans les indicateurs du marché du travail des deux autres groupes sont pris en compte séparément à la fin.
Date de diffusion : 2017-03-08
Revues et périodiques (0)
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