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Centre de confiance de Statistique Canada

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31. Les Autochtones et le marché du travail : estimations de l'Enquête sur la population active, 2007 à 2015 Archivé
Articles et rapports : 71-588-X2017001
Description :
Ce rapport fait le point sur l'activité sur le marché du travail de la population autochtone hors réserves dans les dix provinces du Canada pendant et après le ralentissement économique de 2008-2009 en comparaison avec la population non autochtone. À l'aide de moyennes annuelles provenant des données de l'Enquête sur la population active pour la période de 2007 à 2015, le rapport met l'accent sur les Autochtones appartenant au principal groupe d'âge actif (soit les 25 à 54 ans) et présente les données sur les jeunes (15 à 24 ans) et les adultes plus âgés ( 55 ans et plus) séparément. Outre la catégorie ''autochtone/non autochtone'', les indicateurs du marché du travail sont aussi présentés par sexe, par province (lieu de résidence), par niveau de scolarité, par état matrimonial et selon la variable ''monoparentalité''. La répartition des caractéristiques du travail par groupe autochtone (p. ex. travail autonome, secteur d'emploi, nombre d'heures de travail habituelles, salaire, durée d'emploi, industrie et profession) est aussi présentée.
Date de diffusion : 2017-03-16
32. Les femmes et le travail rémunéré Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201500114694
Description :
Ce chapitre de la publication Femmes au Canada examine les expériences des femmes sur le marché du travail par rapport à celles des hommes, et le cas échéant, explore l'évolution de ces expériences au fil du temps. Notamment, on y présente les tendances historiques des taux d'activité, d'emploi et de chômage. Puis, à l'aide des données les plus récentes, on examine les tendances de l'emploi en fonction de diverses caractéristiques personnelles et liées à l'emploi : la province; le plus haut niveau de scolarité atteint; l'état matrimonial, la situation parentale et l'âge des enfants les plus jeunes dans le ménage; la monoparentalité; les heures de travail; le travail autonome; le secteur d'emploi (c'est-à-dire le secteur public ou privé); la précarité de l'emploi (à temps partiel ou emploi temporaire); l'industrie; et la profession. En outre, les écarts salariaux entre les sexes sont comparés au sein des groupes de scolarité et de profession et d'un groupe à l'autre. Y sont aussi étudiés le chômage et les tendances selon l'âge, la province et les raisons du départ ou de la perte de l'emploi, ainsi que les demandes et les prestataires d'assurance-emploi.
L'analyse dans ce chapitre se penche surtout sur les femmes (et les hommes) du principal groupe d'âge actif, soit de 25 à 54 ans, étant donné que les expériences sur le marché du travail des personnes plus jeunes (de 15 à 24 ans) sont influencées par la fréquentation scolaire et que celles des personnes plus âgées (de 55 ans et plus), par la retraite. Toutefois, les écarts entre les sexes dans les indicateurs du marché du travail des deux autres groupes sont pris en compte séparément à la fin.
Date de diffusion : 2017-03-08
33. Les femmes âgées Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201500114316
Description :
Ce chapitre de Femmes au Canada porte sur de nombreux aspects liés aux femmes âgées au Canada, notamment leurs caractéristiques sociodémographiques, leur espérance de vie, leur situation familiale, leur participation à la vie sociale, leur utilisation d'Internet, leur santé, l'aide dont elles ont besoin dans leur vie quotidienne et leurs principales causes de décès, ainsi que des caractéristiques économiques telles que leur participation au marché du travail et leurs revenus. On examine particulièrement les tendances récentes, tout en traitant des tendances historiques le cas échéant, et on procède notamment à une analyse selon la diversité ethnoculturelle et la région géographique.
Date de diffusion : 2016-03-30
34. Salaires, emploi des jeunes et inscription dans un établissement d'enseignement : données récentes liées aux augmentations des prix mondiaux du pétrole Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2014353
Géographie : Canada
Description :
Les réserves de pétrole du Canada sont concentrées dans trois provinces : l'Alberta, la Saskatchewan et Terre-Neuve-et-Labrador. Les prix du pétrole qu'obtiennent les producteurs canadiens ont plus que doublé entre 2001 et 2008. La proportion de jeunes hommes ayant un emploi dans l'industrie du pétrole diffère considérablement selon la province et le niveau de scolarité. Collectivement, ces faits portent à croire qu'au Canada, les augmentations des prix mondiaux du pétrole observées entre 2001 et 2008 pourraient avoir fait varier la demande de main-d'oeuvre et la croissance des salaires masculins entre les provinces et selon le niveau de scolarité. Fondée sur des données de l'Enquête canadienne sur la population active, la présente étude s'appuie sur cette variation de la croissance des salaires pour estimer l'élasticité-salaire de la participation des jeunes hommes au marché du travail et de leur inscription dans un établissement d'enseignement.

Date de diffusion : 2014-01-13
35. La situation des jeunes a-t-elle changé au Canada? Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201300111847
Géographie : Canada
Description :
Le bien-être économique et social des jeunes est présentement un sujet d'actualité. Comment les jeunes d'aujourd'hui se distinguent-ils des générations précédentes? Les jeunes éprouvent-ils plus de difficultés aujourd'hui qu'auparavant sur le marché du travail? Est-ce que certains s'en tirent mieux que d'autres?
Date de diffusion : 2013-07-04
36. Les jeunes qui ne sont ni étudiants ni employés Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201200211675
Géographie : Canada
Description :
L'indicateur NEET - la proportion de jeunes de 15 à 29 ans qui ne sont ni étudiants ni employés - est régulièrement publié par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) pour étayer certains aspects de la transition à l'âge adulte. L'indicateur a vu le jour au Royaume Uni dans les années 1990 dans le contexte des préoccupations concernant l'exclusion sociale des jeunes défavorisés. L'auteure du présent article examine les tendances relatives au taux de l'indicateur NEET au Canada ainsi que les caractéristiques et les activités des jeunes NEET.
Date de diffusion : 2012-05-23
37. Jeux de hasard [2011] Archivé
Stats en bref : 75-001-X201100411551
Géographie : Canada
Description :
Ce produit présente les derniers faits et chiffres concernant les jeux de hasard au Canada.
Date de diffusion : 2011-09-23
38. Les femmes âgées Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201000111441
Géographie : Canada
Description :
Ce chapitre, intitulé Les femmes âgées, donne un aperçu de la situation des femmes aînées dans la population, analysé selon le contexte historique dans les cas qui s'y prêtent. On y examine leurs caractéristiques sociodémographiques, incluant leur espérance de vie, leur diversité et leur situation familiale. Aussi divers enjeux se rattachent au bien-être de cette population comme la vie sociale, la situation économique et la santé. À cet effet, la question des réseaux sociaux et du bien-être subjectif, les pratiques de bénévolat ainsi que les tendances les plus récentes concernant la participation au marché du travail et les revenus des femmes âgées sont examinées. Enfin, on présente les problèmes de santé chronique les plus prévalent, les comportements reliés à la santé, les soins formels et informels auxquels les femmes âgées ont accès de même que les causes de décès.
Date de diffusion : 2011-07-26
39. Possibilité de délocalisation et rémunération dans le secteur des services Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201011013258
Géographie : Canada
Description :
La présente étude utilise les données de l'Enquête sur la population active afin de déterminer si les professions du secteur des services pouvant être délocalisées et d'autres professions comparables ont affiché une croissance similaire de la rémunération depuis la fin des années 1990. Dans le cadre de l'analyse, les résultats peuvent varier selon les professions du secteur des services et les caractéristiques des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-12-20
40. Note sur l'obtention du diplôme d'études secondaires et la fréquentation scolaire, selon l'âge et la province, 2009-2010 Archivé
Articles et rapports : 81-004-X201000411360
Description :
Des différences entre les provinces en ce qui a trait à l'âge « typique » auquel les étudiants obtiennent un diplôme d'études secondaires semblent donner lieu à un paradoxe : dans certaines provinces, les taux de décrochage et d'obtention du diplôme sont tous les deux faibles, alors que dans d'autres, les deux taux sont élevés. Le présent article analyse ce semblant de paradoxe, à l'aide des données de l'Enquête sur la population active. Il examine le statut par rapport aux études secondaires selon le groupe d'âge pour les jeunes de 16 à 24 ans, pour le Canada et les provinces en 2009-2010 et illustre comment la proportion de diplômés, de persévérants et de décrocheurs change avec l'âge des étudiants.
Date de diffusion : 2010-11-03

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1. Répercussions de la COVID-19 sur le marché du travail des Autochtones vivant hors réserve dans les provinces : mars 2020 à août 2021 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202100100037
Description :
Cet article se fonde sur les données de l'Enquête sur la population active pour examiner les tendances de l'emploi, du chômage et de l'activité sur le marché du travail chez les Autochtones au cours de la période de 18 mois ayant suivi le début de la pandémie de COVID-19. Les tendances chez les Autochtones et les non- Autochtones, selon le groupe d'âge, le sexe, la région et la profession, de même que chez les Premières Nations et les Métis, sont présentées.

Date de diffusion : 2021-11-16
2. Travail à domicile : productivité et préférences Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202100100012
Description :
Dans quelle mesure les télétravailleurs sont plus ou moins productifs maintenant par rapport à quand ils travaillaient dans leur lieu habituel de travail ? Dans le cas de ceux qui sont moins productifs, quels sont les principaux obstacles à la productivité ? Une fois la pandémie terminée, combien de Canadiens préféreront effectuer la majeure partie de leurs heures de travail à la maison ou à l’extérieur de la maison ?

Les réponses à ces questions sont essentielles pour éclairer les discussions concernant la viabilité du télétravail suivant la pandémie de COVID-19.

Pour faire la lumière sur ces questions, la présente étude utilise le supplément de l’Enquête sur la population active de février 2021.

Date de diffusion : 2021-04-01
3. Les répercussions de la COVID-19 sur le marché du travail des Autochtones : mars à août 2020 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202000100085
Description :
Cet article se fonde sur les données mensuelles de l'Enquête sur la population active (EPA) pour examiner les répercussions sur le marché du travail de la pandémie de COVID-19 chez les Autochtones de mars 2020 à août 2020. Les tendances de l'emploi, du chômage et de l'activité sur le marché du travail sont examinées selon l'identité autochtone, de même que selon le sexe et le groupe d'âge.
Date de diffusion : 2020-11-02
4. L’écart salarial entre les sexes et la Journée de l’équité salariale, 2018 Archivé
Stats en bref : 89-28-0001201800100010
Description :
Le but de la présente édition est de sensibiliser les gens à l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Pour ce faire, on y présente la « Journée de l’égalité salariale », soit la date où les femmes commencent en fait à travailler gratuitement au Canada. On y donne également un aperçu général de l’expérience des femmes sur le marché du travail.
Date de diffusion : 2018-11-23
5. Jeux de hasard [2011] Archivé
Stats en bref : 75-001-X201100411551
Géographie : Canada
Description :
Ce produit présente les derniers faits et chiffres concernant les jeux de hasard au Canada.
Date de diffusion : 2011-09-23

Articles et rapports (46)

Articles et rapports (46) (0 à 10 de 46 résultats)

1. L’apport de main-d’œuvre immigrante hautement qualifiée ou peu qualifiée à l’économie canadienne
Articles et rapports : 36-28-0001202400900005
Description : Un des objectifs du système d’immigration du Canada est de combler les pénuries de main-d’œuvre et de compétences. Bien que ce sujet suscite de l’intérêt, on en sait peu sur les niveaux de compétence réels des immigrants récents, sur les professions qu’ils exercent et sur les voies qu’ils empruntent pour atteindre leurs objectifs. La présente étude comble cette lacune en matière d’information en examinant les immigrants qui ont été admis au Canada en 2018 ou 2019 et en évaluant leurs résultats professionnels deux à trois ans plus tard en mai 2021.
Date de diffusion : 2024-09-25
2. Population active canadienne : que se passera-t-il après la retraite de la génération des baby-boomers?
Articles et rapports : 75-006-X202400100005
Description : À l’aide de divers scénarios démographiques, cette étude fait état de l’effet, sur la taille et la composition de la population active canadienne, de différents niveaux d’immigration et de différents taux d’activité sur le marché du travail, et ce jusqu’en 2041. Ces scénarios tiennent compte des cibles du Plan des niveaux d'immigration 2024-2026 diffusé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada en novembre 2023, ainsi que des récents développements démographiques, notamment ceux en lien avec la pandémie de COVID-19 et la hausse du nombre d’immigrants permanents et temporaires admis au Canada en 2022 et 2023.
Date de diffusion : 2024-08-06
3. Emploi par choix ou par nécessité chez les personnes âgées nées au Canada et les personnes âgées immigrantes
Articles et rapports : 36-28-0001202400400002
Description : De nombreux aînés travaillent après l’âge de 65 ans pour diverses raisons. Certains indiquent qu’il est nécessaire pour eux de continuer à travailler en raison d’épargne-retraite inadéquate, de paiements hypothécaires, de dépenses imprévues ou de leurs responsabilités d’offrir un soutien à leurs enfants ou à d’autres membres de la famille au Canada ou ailleurs. D’autres choisissent de travailler pour avoir un sens d’accomplissement personnel et demeurer actifs et engagés. Cet article repose sur des données tirées de l’Enquête sur la population active (EPA) et permet d’examiner la mesure dans laquelle les personnes nées au Canada et les personnes immigrantes de 65 à 74 ans travaillaient par choix ou par nécessité en 2022.
Date de diffusion : 2024-04-24
4. Nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires, 1976 à 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100001
Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur du Nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires mesure le nombre moyen d’heures habituellement travaillées au cours d’une semaine par les travailleurs dans le cadre de leur emploi principal, sans compter les heures supplémentaires.
Date de diffusion : 2023-06-13
5. Travail à temps partiel involontaire, 1997 à 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100002
Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur du Taux de travail à temps partiel involontaire est le nombre de personnes qui travaillent à temps partiel à leur emploi principal en raison de la conjoncture économique ou parce qu’elles n’ont pas pu trouver un travail de 30 heures ou plus, exprimé en pourcentage du nombre total de personnes qui travaillent à temps partiel à leur emploi principal.
Date de diffusion : 2023-06-13
6. Durée du navettage, 2011 à 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100003
Description : Dans la publication Qualité de l’emploi au Canada, l’indicateur du Temps de déplacement désigne le temps moyen, en minutes, qu’il faut habituellement à une personne pour se rendre au lieu de travail de son emploi principal (sens unique). Les données portent sur toutes les personnes en emploi âgées de 15 ans et plus dont le lieu habituel de travail est situé au Canada. Les personnes en emploi qui travaillaient à domicile ou à l’extérieur du Canada sont exclues.
Date de diffusion : 2023-06-13
7. Répartition des heures habituellement travaillées par semaine, 1976 à 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100004
Description : Dans la publication Qualité de l’emploi au Canada, l’indicateur de la Répartition des heures de travail hebdomadaires est le nombre de personnes en emploi dont les heures de travail habituelles, tous emplois confondus, se situent dans les tranches normalisées suivantes : (1) moins de 15 heures; (2) de 15 heures à moins de 30 heures; (3) de 30 heures à moins de 35 heures; (4) de 35 heures à moins de 40 heures; (5) de 40 heures à moins de 45 heures; (6) de 45 heures à moins de 50 heures; et (7) plus de 50 heures par semaine. Cet indicateur est exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
Date de diffusion : 2023-06-13
8. Salaires par déciles, 1997 à 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100005
Description : Dans la publication Qualité de l’emploi au Canada, l’indicateur de la Rémunération par déciles examine la médiane des salaires horaires habituels ainsi que les rapports interdéciles des salaires horaires des salariés dans le cadre de leur emploi principal. Trois rapports interdéciles sont utilisés pour mesurer l’inégalité entre les salaires : le 9e décile divisé par le 1er décile; le 9e décile divisé par le 5e décile; et le 5e décile divisé par le 1er décile.
Date de diffusion : 2023-06-13
9. Travail du soir, 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100006
Description : Dans la publication Qualité de l’emploi au Canada, l’indicateur du Travail du soir est le nombre de travailleurs dont l’horaire habituel dans le cadre de leur emploi principal est un quart de soir régulier ou des heures normales de soir. Cet indicateur est exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
Date de diffusion : 2023-06-13
10. Horaires de travail flexibles, 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100007
Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur des Horaires de travail flexibles est le nombre de personnes en emploi qui peuvent choisir les heures de début et de fin de leur journée de travail. Cet indicateur est exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
Date de diffusion : 2023-06-13

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Date de modification :: 2024-09-26

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