Gains, salaires et avantages sociaux
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
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1 251,77 $4,2 %(variation sur 12 mois)
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463 8901,9 %(variation mensuelle)
Plus d'indicateurs clés de «gains, salaires et avantages sociaux»
Région géographique choisie : Canada
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Personnes touchant des prestations régulières d’assurance-emploi (variation sur 12 mois) - Canada
(Mai 2024)14,0 %(variation sur 12 mois) -
-0,3 %(variation trimestrielle)
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59,10 $ par heure-2,2 %(variation annuelle)
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6 711 260,01,8 %(variation annuelle)
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- Canada (377)
- Province ou territoire (200)
- Région métropolitaine de recensement (54)
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- Agglomération de recensement (26)
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- Subdivision de recensement (8)
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- Zone d'influence métropolitaine de recensement (5)
- Secteur de recensement (2)
Enquête ou programme statistique
- Recensement de la population (180)
- Enquête sur la population active (80)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (46)
- Statistiques de l'assurance-emploi - Mensuel (39)
- Enquête sur les postes vacants et les salaires (30)
- Système d'information sur le personnel d'enseignement dans les universités et les collèges - Personnel enseignant à plein temps (21)
- Base de données longitudinales sur l'immigration (21)
- Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (18)
- Estimations annuelles du revenu des familles de recensement et des particuliers (Fichier des familles T1) (17)
- Système d'information sur les étudiants postsecondaires (17)
- Indice des taux de salaires syndicaux dans la construction (14)
- Régimes de pension au Canada (11)
- Emploi et Développement Canada (10)
- Estimations du revenu du travail (9)
- Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés (9)
- Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (7)
- Mesures de la productivité du travail - Provinces et territoires (annuelles) (7)
- Enquête canadienne sur la situation des entreprises (7)
- Comptes nationaux du produit intérieur brut en termes de revenus et de dépenses (6)
- Enquête canadienne sur le revenu (6)
- Comptes provinciaux et territoriaux du produit intérieur brut en termes de revenus et de dépenses (4)
- Système d'information sur les apprentis inscrits (4)
- Enquête canadienne sur l'incapacité (4)
- Banque de données administratives longitudinales (4)
- Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi (4)
- Étude longitudinale et internationale des adultes (4)
- Enquête nationale auprès des ménages (4)
- Emploi dans le secteur public (3)
- Enquête nationale auprès des apprentis (3)
- Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - Composante annuelle (3)
- Enquête sur l'activité (3)
- Revenu et données financières des particuliers, fichier préliminaire T1 sur les familles (3)
- Enquête sociale générale - Famille (3)
- Enquête sur l'innovation et les stratégies d'entreprise (3)
- Indice des prix des produits industriels (2)
- Statistiques sur l'assurance-chômage (Annuel) (2)
- Enquête sur le milieu de travail et les employés (2)
- Enquête auprès des peuples autochtones (2)
- Enquête sur les taux des salaires de la main-d'oeuvre agricole salariée (2)
- Enquête sur les finances des consommateurs (2)
- Estimations démographiques annuelles: Canada, provinces et territoires (2)
- Enquête auprès des jeunes en transition (2)
- Enquête nationale auprès des diplômés (2)
- Enquête auprès des employeurs sur les compétences du personnel (2)
- Répercussions de la pandémie de COVID-19 sur les étudiants du niveau postsecondaire (RPCENP) (2)
- Système de comptabilité économique et environnementale du Canada - Comptabilité des écosystèmes (2)
- Tableaux des ressources, des emplois et des entrées-sorties (1)
- Mesures de la productivité et des variables connexes - National et provincial (annuelles) (1)
- Comptes du bilan national (1)
- Indice des prix à la consommation (1)
- Loi sur les déclarations des personnes morales (1)
- Enquête sur les coûts de main-d'oeuvre (1)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures-hommes (1)
- Enquête sur l'indice de l'offre d'emploi (1)
- Estimations trimestrielles relatives aux caisses de retraite en fiducie (1)
- Enquête sur la sécurité financière (1)
- Enquête annuelle sur le transport ferroviaire (1)
- Enquête annuelle sur le transport de passagers par autobus et le transport urbain (1)
- Établissements privé de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (1)
- Statistique de l'état civil - Base de données sur les naissances (1)
- Recensement de l'agriculture (1)
- Enquête sur les antécédents de travail (1)
- Enquête sur l'adhésion syndicale (1)
- Enquête longitudinale auprès des immigrants du Canada (1)
- Enquête sur l'emploi du temps (1)
- Mesures de la productivité du travail - National (trimestrielles) (1)
- Programme international pour le suivi des acquis des élèves (1)
- Enquête canadienne sur les capacités financières (1)
- Enquête sur les jeunes Canadiens (1)
- Enquête canadienne sur le bien-être économique (1)
- Enquête Sociale Générale : Les Canadiens au travail et à la maison (1)
- Enquête sur le corps professoral et les chercheurs du niveau postsecondaire (1)
Résultats
Tout (848)
Tout (848) (60 à 70 de 848 résultats)
- Stats en bref : 11-001-X20241424131Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2024-05-21
- Tableau : 36-10-0489-04Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Ce tableau présente les données pour l'année courante et les quatres années précédentes sur les statistiques de travail par catégorie d'emploi, pour Canada, les provinces et les territoires, annuellement, par nombre total d'emplois.
Date de diffusion : 2024-05-21 - Tableau : 36-10-0489-05Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Ce tableau présente les données pour l'année courante et les quatres années précédentes sur les statistiques de travail par catégorie d'emploi, pour Canada, les provinces et les territoires, annuellement, par nombre total d'emplois.
Date de diffusion : 2024-05-21 - Tableau : 36-10-0489-06Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Ce tableau présente les données pour l'année courante et les quatres années précédentes sur les statistiques de travail par catégorie d'emploi, pour Canada, les provinces et les territoires, annuellement, par nombre total d'emplois.
Date de diffusion : 2024-05-21 - Stats en bref : 89-28-0001202200100010Description : À l'aide des données de l’Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi, cet article étudie la proportion des conjoints ou des partenaires des mères biologiques ou adoptives qui ont demandé ou avaient l’intention de demander des prestations parentales entre 2006 et 2022.Date de diffusion : 2024-05-15
- Tableau : 33-10-0299-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage d'entreprises ayant besoin de compétence dans un domaine spécifique, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l'entreprise, basé sur une période d'observation d'un an. Les domaines spécifiques comprennent : compétences numériques de base, informatique, technologies de l’information, compétences générales en science et analyse des données, sciences naturelles et génie, gestion, affaires, affaires internationales, métiers spécialisés, conception, compétences en coaching et en mentorat pour répondre aux besoins de l’entreprise et commerce électronique ou commerce numérique.Date de diffusion : 2024-04-30
- Tableau : 33-10-0300-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage d'entreprises ayant connu des pénuries de main-d’œuvre dans un domaine spécifique, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l'entreprise, basé sur une période d'observation d'un an. Les domaines spécifiques comprennent : compétences numériques de base, science de l’informatique, technologies de l’information, compétences générales en science et analyse des données, sciences naturelles et génie, gestion, affaires, affaires internationales, métiers spécialisés, conception, compétences en coaching et en mentorat pour répondre aux besoins de l’entreprise et commerce électronique ou commerce numérique.Date de diffusion : 2024-04-30
- Tableau : 33-10-0301-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage d'entreprises ayant pris des mesures pour pallier les pénuries de compétences, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l'entreprise, basé sur une période d'observation d'un an. Les mesures comprennent : externalisation du travail au Canada, utilisation d’une main-d’œuvre délocalisée, processus de recrutement ciblé, embauche d’étudiants, formation du personnel, stratégie de rétention, acquisition d’entreprises externes, attraction de talents à l’échelle mondiale, autres programmes gouvernementaux et autres mesures.Date de diffusion : 2024-04-30
- Tableau : 37-10-0108-01Géographie : CanadaLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Nombre et moyenne, médiane, 10e centile et 90e centile salaires par rang et responsabilités administratives supérieures du personnel enseignant à plein temps par université.
Date de diffusion : 2024-04-29 - Tableau : 14-10-0324-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription : Ratio de rémunération moyen et médian selon le genre pour le revenu d'emploi annuel et pour les salaires, traitements et commissions annuels. Les données sont disponibles selon la Classification nationale des occupations (CNP) et le groupe d'âge.Date de diffusion : 2024-04-26
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Données (451)
Données (451) (40 à 50 de 451 résultats)
- Tableau : 11-10-0031-01Géographie : Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensementLa fréquence : AnnuelleDescription : Particuliers; Profil de revenu du travail des déclarants selon le sexe (Fichier des Familles T1 final ; FFT1).Date de diffusion : 2024-06-27
- Tableau : 14-10-0216-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription : Rémunération hebdomadaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon la taille d'entreprise et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-06-27
- Tableau : 14-10-0137-01Géographie : Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement, Zone d'influence métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de prestataires selon la catégorie métropolitaine de recensement, les prestations de revenu totales et régulières, les gains déclarés, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-06-20
- Tableau : 14-10-0441-01Géographie : Canada, Province ou territoire, Région économiqueLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants et d'employés salariés, taux de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon la région économique, 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-06-18
- Tableau : 14-10-0442-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants et d'employés salariés, taux de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à trois chiffres, 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-06-18
- Tableau : 14-10-0443-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants, proportion des postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon certaines caractéristiques (genre de travail, niveau minimal d'expérience recherché, durée de la vacance du poste, type du poste, et stratégies de recrutement) et la Classification nationale des professions (CNP), 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-06-18
- Tableau : 14-10-0444-01Géographie : Canada, Province ou territoire, Région économiqueLa fréquence : TrimestrielleDescription : Nombre de postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon le code de la Classification nationale des professions (CNP) à cinq chiffres, 5 derniers trimestres.Date de diffusion : 2024-06-18
- Tableau : 18-10-0139-01Géographie : Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription :
Taux de salaires syndicaux dans la construction (ITSSC) selon la classification nationale des professions (CNP). Les données mensuelles sont disponibles à partir de janvier 1971. Le tableau présente les données de la période de référence la plus récente et des quatre dernières périodes.
Date de diffusion : 2024-06-17 - Tableau : 18-10-0139-02Géographie : Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription :
Taux de salaires syndicaux dans la construction (ITSSC) selon la classification nationale des professions (CNP). Les données mensuelles sont disponibles à partir de janvier 1972. Le tableau présente les variations en pourcentage d’un mois à l’autre et d’une année à l’autre.
Date de diffusion : 2024-06-17 - Tableau : 18-10-0140-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription :
Indices des taux de salaires syndicaux dans la construction (ITSSC) selon la classification nationale des professions (CNP). Les données mensuelles sont disponibles à partir de janvier 1971. Le tableau présente les données de la période de référence la plus récente et des quatre dernières périodes. La période de base de l’indice est 2015=100.
Date de diffusion : 2024-06-17
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Analyses (357)
Analyses (357) (40 à 50 de 357 résultats)
- Articles et rapports : 14-28-0001202000100006Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur de la Rémunération moyenne mesure les salaires horaires moyens habituels des employés à leur emploi principal en dollars constants de 2018.
Date de diffusion : 2022-05-30 - Articles et rapports : 14-28-0001202000100007Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur des Employés ayant un faible taux de rémunération mesure la proportion d’employés gagnant moins des deux tiers de la rémunération horaire médiane (avant les impôts et autres déductions) à leur emploi principal.
Date de diffusion : 2022-05-30 - Articles et rapports : 36-28-0001202200400002Description :
Statistique Canada continue d’élaborer et d’affiner les renseignements au niveau des quartiers afin de répondre aux questions sur les endroits où habitent les Canadiens et sur l’incidence de ceux-ci sur leur vie. L’étude est fondée sur un échantillonnage de près de 50?000 répondants résidant dans 6?481 quartiers répartis dans 29 RMR au Canada. Elle permet de comparer les caractéristiques des quartiers où vivent les personnes se situant dans le quintile inférieur de la répartition du revenu familial aux caractéristiques des quartiers où vivent les personnes se situant dans les autres quintiles de la répartition du revenu. L’accent est mis sur le rôle fondamental que joue le revenu familial dans la détermination des options et des décisions en matière de logement, et sur les perspectives selon lesquelles les personnes se situant dans le quintile inférieur de revenus sont plus contraintes à cet égard.
Date de diffusion : 2022-04-28 - 44. Tableau de bord officiel des indicateurs de la pauvreté au Canada : tendances, mars 2022 ArchivéStats en bref : 11-627-M2022011Description :
La " Stratégie de réduction de la pauvreté du Canada " établit le Seuil officiel de la pauvreté au Canada ainsi qu'un tableau de bord de 12 indicateurs pour suivre le progrès de la réduction de la pauvreté chez les Canadiens et leurs ménages. Cette infographie présente des informations sur les tendances du taux officel de pauvreté au Canada et les12 indicateurs associés.
Date de diffusion : 2022-03-23 - Stats en bref : 11-627-M2022002Description :
Cette infographie présente les gains et la mobilité des compagnons nouvellement certifiés à travers le Canada. Elle présente les taux de mobilité au fil du temps ainsi que les principaux résultats parmi les métiers Sceaux rouges sélectionnés pour la mobilité et le revenu.
Date de diffusion : 2022-03-10 - Articles et rapports : 36-28-0001202200200004Description :
Bien que les étudiants étrangers soient de plus en plus considérés comme un bassin de personnes qualifiées à encourager pour la résidence permanente et la participation au marché du travail canadien, le rôle que jouent les études au Canada dans les résultats économiques après l’immigration n’est pas bien compris. Pour ce faire, le présent article examine le lien entre les études au Canada avant l’immigration et la rémunération après l’immigration.
Date de diffusion : 2022-02-23 - Articles et rapports : 36-28-0001202200200005Description :
À l’aide des données du Recensement de 2016 et de données administratives, l’étude évalue les différences entre la rémunération hebdomadaire reçue par les travailleurs appartenant à un groupe de population désigné comme une minorité visible et ceux de race blanche (comme définis dans la Loi sur l’équité en matière d’emploi) qui travaillent dans les quatre grands secteurs de la main-d’œuvre canadienne. L’un de nos principaux objectifs est de déterminer si les différences de rémunération hebdomadaire entre ces catégories étaient plus prononcées dans les petites et moyennes entreprises que les grandes entreprises commerciales et dans les organisations et les entreprises du secteur non commercial.
Date de diffusion : 2022-02-23 - Articles et rapports : 36-28-0001202200100004Description :
Fondée sur les données du Recensement de la population de 2016, cette étude propose une comparaison de la rémunération hebdomadaire des personnes appartenant à un groupe de minorité visible désigné et celle des personnes de race blanche, au sens de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Trois ensembles de questions de recherche sont abordés. Premièrement, en 2015, y avait-il des écarts significatifs entre la rémunération hebdomadaire estimée des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Pour quels groupes de minorités visibles les écarts étaient-ils les plus prononcés? Les écarts étaient-ils similaires entre les femmes et les hommes? Deuxièmement, dans quelle mesure les renseignements sociodémographiques et d’emploi expliquent-ils les différences entre la rémunération hebdomadaire moyenne des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Troisièmement, les écarts étaient-ils plus petits, plus grands ou à peu près les mêmes en 2015 qu’en 2005?
Date de diffusion : 2022-01-26 - Articles et rapports : 36-28-0001202200100005Description :
Bien que de nombreuses études traitent des baisses de revenus substantielles et persistantes que subissent souvent les travailleurs déplacés, on en sait relativement peu sur les stratégies éducatives qu’adoptent les personnes dans la force de l’âge pour composer avec la perte d’un emploi. Plus précisément, on ne sait pas encore la mesure dans laquelle les travailleurs canadiens mis à pied procèdent à un recyclage professionnel (c.-à-d. qu’ils entreprennent une formation dans un nouveau domaine avoir perdu leur emploi), ou s’ils mettent simplement leurs compétences au point et restent dans le domaine où ils ont été formés au départ. Cette étude vise à combler cette lacune en matière de renseignements grâce aux données du Système d’information sur les étudiants postsecondaires (SIEP), du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre (FDLMO) de Statistique Canada et du Recensement de la population de 2006.
Date de diffusion : 2022-01-26 - Stats en bref : 11-001-X202202634583Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2022-01-26
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Références (40)
Références (40) (10 à 20 de 40 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-G2019001Description :
Le Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données. Le guide porte sur les deux volets de l'enquête, soit le volet sur les postes vacants, dont la fréquence est trimestrielle, et le volet sur les salaires, dont la fréquence est annuelle.
Date de diffusion : 2019-06-18 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-G2018001Description :
Le Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données. Le guide porte sur les deux volets de l'enquête, soit le volet sur les postes vacants, dont la fréquence est trimestrielle, et le volet sur les salaires, dont la fréquence est annuelle.
Date de diffusion : 2018-07-12 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-G2017001Description :
Le Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données. Le guide porte sur les deux volets de l'enquête, soit le volet sur les postes vacants, dont la fréquence est trimestrielle, et le volet sur les salaires, dont la fréquence est annuelle.
Date de diffusion : 2017-06-15 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 97-563-GDescription :
Ce guide porte sur les variables suivantes : Revenu après impôt, Revenu total et ses composantes, Catégorie de revenu ainsi que sur d'autres variables apparentées de la diffusion Revenu et gains.
Fournit des renseignements qui permettent aux utilisateurs de se servir des données du Recensement de 2006, de les mettre en application et de les interpréter. Chaque guide renferme des définitions et des explications sur les concepts du recensement, la qualité des données et la comparabilité historique des données. Des renseignements supplémentaires seront inclus pour des variables spécifiques afin d'aider les utilisateurs en général à mieux comprendre les concepts et les questions utilisés dans le recensement.
Date de diffusion : 2008-12-04 - 15. Biais lié au cycle de vie dans l'estimation de la persistance intergénérationnelle des gains d'emploi ArchivéEnquêtes et programmes statistiques — Documentation : 11F0019M2003207Géographie : CanadaDescription :
L'estimation de la mobilité intergénérationnelle du revenu pose une foule de problèmes de mesure, puisque le chercheur n'observe pas le revenu permanent, durant toute la vie. Les auteurs de presque toutes les études font une correction afin de tenir compte de la variation moyenne du revenu découlant des différences d'âge entre les répondants. En outre, les travaux récents sont basés sur l'utilisation du revenu moyen ou de variables instrumentales pour tenir compte de l'effet des erreurs de mesure résultant des chocs transitoires de revenu et des erreurs de déclaration. Cependant, les études empiriques de la mobilité intergénérationnelle du revenu n'accordent aucune attention aux changements de la variance du revenu au cours du cycle de vie que semblent indiquer les modèles économiques de l'investissement dans le capital humain.
À partir des renseignements provenant de la base canadienne de données sur la mobilité intergénérationnelle du revenu, de la National Longitudinal Survey et de la Panel Study of Income Dynamics des États-Unis, la présente étude montre qu'il existe une forte association entre l'âge au moment de l'observation et la persistance estimée du revenu. Cette variation en fonction de l'âge est attribuable en partie à une augmentation générale de la variance du revenu transitoire durant la collecte des données. Toutefois, on décèle aussi un effet indépendant de l'investissement au cours du cycle de vie. Ces observations sont appliquées à l'examen des écarts entre les résultats des diverses études de la persistance intergénérationnelle du revenu. Parmi les études dont la méthodologie est comparable, le tiers de la variance des estimations publiées de la persistance du revenu est attribuable aux différences d'âge des pères participant aux diverses études. Enfin, les résultats forcent à s'interroger sur les vérifications de l'importance des contraintes de crédit fondées sur des mesures du revenu à différents moments du cycle de vie.
Date de diffusion : 2003-08-05 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 89F0120XDescription :
Des mesures directes de niveau de compétence telles que l'Enquête internationale sur l'alphabétisation des adultes sont utilisées pour évaluer l'importance des compétences qui résultent de l'éducation, comme l'alphabétisation, dans la détermination des résultats du marché du travail tels que le revenu. Les responsables des politiques utilisent également les mesures pour administrer les ressources plus efficacement. Toutefois, ces mesures de compétences sont le résultat de procédures statistiques complexes. Cet article examine la robustesse mathématique des mesures de l'Enquête internationale sur l'alphabétisation des adultes par rapport à d'autres possibilités dans l'estimation des répercussions de l'alphabétisation sur les revenus personnels.
Date de diffusion : 2000-06-02 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 1713Description : L'objectif de ce programme est de fournir des données sur l'emploi (nombre d'employés, salaires et traitements) dans le secteur public, c. à d. les administrations publiques générales fédérale, provinciales, territoriales et locales, les établissements de santé et de services sociaux, les universités, les collèges, les écoles de formation professionnelle et de métiers, les commissions scolaires, et les entreprises publiques.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2422Description : Cette enquête permet de produire des estimations annuelles des ventes, des stocks, et des achats du commerce de détail, de la rémunération des employés et des données d'emplacement. C'est une enquête des entreprises canadiennes du commerce de détail dont les ventes et les recettes sont au-desus d'un certain seuil. Les données sur les ventes sont fournies suivant le genre d'entreprise, la province et le territoire.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2601Description : L'enquête sur les coûts de la main-d'oeuvre ayant pour objet de recueillir des informations sur les salaires et les coûts des avantages sociaux qui sont nécessaires à l'établissement d'un indice du coût de la main-d'oeuvre.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2602Description : Ces estimations sont dérivées afin de fournir au Système de comptabilité nationale (SCN) la composante « rémunération des salariés » du produit intérieur brut (PIB).
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