Qualité de l'emploi au Canada
Rémunération moyenne, 1998 à 2021
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Depuis 1998, une tendance générale est observée sur le marché du travail canadien : l’augmentation graduelle des salaires horaires moyens parmi les employés. Pourtant, malgré cette croissance globale, certaines catégories d’employés ont continué d’afficher des salaires horaires moins élevés que d’autres en 2021. Être un jeune employé (âgé de 15 à 24 ans), détenir un diplôme d’études secondaires ou moins, et travailler à temps partiel figuraient parmi les facteurs associés à un salaire horaire moins élevé. Comme en témoigne l’indicateur sur l’écart des salaires, parmi les employés, les hommes continuent également de gagner un salaire horaire plus élevé que les femmes en moyenne.
Un certain nombre d’autres facteurs influent aussi sur les salaires horaires, comme le niveau de compétence, l’industrie et la profession. Du point de vue de la qualité de l’emploi, un salaire horaire plus élevé peut souligner les caractéristiques mieux récompensées sur le marché du travail, et donne une idée du revenu et des avantages tirés de l’emploi.
L’indicateur de la rémunération moyenne est fondé sur les données sur les employés tirées de l’Enquête sur la population active (EPA). À moins d’indication contraire, les salaires horaires sont corrigés pour tenir compte de l’Indice des prix à la consommation (IPC) et sont exprimés en dollars constants de 2021.
Tendances historiques, 1998 à 2021
De 1998 à 2021, le salaire horaire moyen des employés au Canada a augmenté pour passer de 24,47 $ à 30,03 $. La période allant de 1998 à 2021 s’est caractérisée par une croissance soutenue de 2004 à 2008, une croissance limitée après le ralentissement économique de 2008-2009, et une deuxième tendance à la hausse de 2012 à 2020.
Les hausses les plus importantes du salaire horaire moyen se produisent généralement pendant les périodes de ralentissement économique. Par exemple, le salaire horaire moyen a augmenté de 0,82 $ pour atteindre 27,20 $ en 2009, dans le contexte du ralentissement économique de 2008-2009; et de 1,58 $ pour atteindre 30,49 $ pendant la pandémie de COVID-19 en 2020. Dans les deux cas, les pertes d’emploi proportionnellement plus importantes chez les employés faiblement rémunérés ont fait augmenter le salaire moyen.
Tableau de données du graphique 1
| Dollars constants 2021 | |
|---|---|
| 1998 | 24,47 |
| 1999 | 24,66 |
| 2000 | 24,72 |
| 2001 | 24,92 |
| 2002 | 25,02 |
| 2003 | 24,86 |
| 2004 | 25,03 |
| 2005 | 25,25 |
| 2006 | 25,58 |
| 2007 | 25,90 |
| 2008 | 26,38 |
| 2009 | 27,20 |
| 2010 | 27,25 |
| 2011 | 27,00 |
| 2012 | 27,40 |
| 2013 | 27,76 |
| 2014 | 27,70 |
| 2015 | 28,14 |
| 2016 | 28,32 |
| 2017 | 28,32 |
| 2018 | 28,47 |
| 2019 | 28,91 |
| 2020 | 30,49 |
| 2021 | 30,03 |
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Notes : Les salaires horaires sont corrigés pour tenir compte du changement dans l'Indice des prix à la consommation (IPC) et sont exprimés en dollars constants de 2021. À cause de l'arrondissement, les estimations et les pourcentages peuvent varier légèrement entre différents produits de Statistique Canada, tels que les documents analytiques et les tableaux de données. Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, totalisation personnalisée. |
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Avec le rétablissement du nombre d’employés faiblement rémunérés en 2021, le salaire horaire moyen a diminué de 0,46 $ pour s’établir à 30,03 $, l’une des baisses annuelles les plus importantes depuis 1998. Alors que les salaires horaires moyens étaient globalement plus élevés en 2021 comparativement à 2019, les salaires moyens n’ont augmenté que dans six secteurs. Les hausses les plus marquées ont été enregistrées dans le secteur de l’information, de la culture et des loisirs (+3,78 $ pour se chiffrer à 30,61 $), ainsi que dans le secteur des finances, de l’assurance, de l’immobilier, de la location et la location à bail (+1,90 $ pour se chiffrer à 35,40 $).
Parmi les employés âgés de 25 à 54 ans, le salaire horaire moyen des hommes est demeuré supérieur au salaire horaire des femmes tout au long la période allant de 1998 à 2021. Même si les femmes ont enregistré une croissance salariale plus rapide (28,6 % comparativement à 17,4 %), qui a réduit l’écart salarial pour le faire passer de 18,8 % à 11,1 % du salaire des hommes, en 2021, les employés de sexe masculin (34,26 $) gagnaient toujours plus l’heure que les employés de sexe féminin (30,47 $). Davantage de renseignements au sujet du salaire horaire des hommes et des femmes sont disponibles dans l’indicateur sur l’écart salarial.
Les jeunes employés (âgés de 15 à 24 ans) ont également tendance à gagner moins l’heure. En 1998, le salaire horaire moyen des jeunes employés était de 14,11 $ l’heure, comparativement à 26,52 $ chez les 25 à 54 ans, et à 26,73 $ chez les 55 ans et plus. En 2021, le salaire horaire des jeunes employés est demeuré le plus bas, s’établissant à 18,23 $, mais le salaire horaire moyen était plus élevé pour les employés âgés de 25 à 54 ans (32,39 $) que pour les employés âgés de 55 ans et plus (31,03 $).
Un portrait récent
Peu importe le groupe d’âge, être un employé à temps plein, ainsi que détenir un baccalauréat ou un grade supérieur, étaient des caractéristiques associées à un salaire horaire plus élevé en 2021.
Les employés à temps plein (30 heures ou plus par semaine) gagnaient 31,87 $ l’heure en moyenne, comparativement à 21,12 $ l’heure pour les employés à temps partiel (moins de 30 heures par semaine)Note .
Pour ce qui est du niveau de scolarité atteint, les employés détenant au moins un baccalauréat gagnaient en moyenne 37,21 $ l’heure. Parallèlement, les employés ayant fait des études postsecondaires inférieures au baccalauréat gagnaient 28,21 $ l’heure, et ceux détenant un diplôme d’études secondaires ou moins, 22,93 $ l’heure.
Bien que les salaires moyens plus élevés soient plus communs dans des secteurs comme les services professionnels, scientifiques et techniques où davantage d’employés ont un niveau de scolarité plus élevé, ce n’est pas toujours le cas. Les employés dans les secteurs des services publics (45,99 $) et des ressources naturelles (41,83 $) touchaient les salaires horaires moyens les plus élevés parmi tous les secteurs d’activité en 2021, malgré le fait qu’ils étaient surpassés par plusieurs autres secteurs en termes de la proportion d’employés détenant un baccalauréat ou un grade supérieurNote .
Parallèlement, les employés du secteur des services d’hébergement et de restauration gagnaient, quant à eux, le salaire horaire moyen le plus faible (17,35 $). Ce secteur affichait l’une des plus petites proportions d’employés détenant un baccalauréat ou un grade supérieur, ainsi que l’âge moyen le plus bas en 2021.
Tableau de données du graphique 2
| Secteur | Dollars |
|---|---|
| Services publics | 45,99 |
| Ressources naturelles | 41,83 |
| Administrations publiques | 39,49 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 37,14 |
| Services d'enseignement | 36,00 |
| Finance, assurances, services immobiliers et de location | 35,40 |
| Construction | 31,68 |
| Information, culture et loisirs | 30,61 |
| Total des employés, toutes les industries | 30,03 |
| Transport et entreposage | 29,59 |
| Soins de santé et assistance sociale | 29,38 |
| Fabrication | 28,84 |
| Autres services (sauf les administrations publiques) | 26,48 |
| Services aux entreprises, aux bâtiments et autres services de soutien | 23,01 |
| Commerce de gros et de détail | 22,75 |
| Agriculture | 20,65 |
| Services d'hébergement et de restauration | 17,35 |
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Note : À cause de l'arrondissement, les estimations et les pourcentages peuvent varier légèrement entre différents produits de Statistique Canada, tels que les documents analytiques et les tableaux de données. Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, totalisation personnalisée. |
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Au niveau des professions, en 2021, les salaires horaires moyens les plus élevés ont été observés chez les employés occupant des postes de gestionnaires (49,00 $). Les employés dans cette grande catégorie professionnelle avaient l’âge moyen le plus élevé. En revanche, les employés dans les professions de la vente et des services étaient parmi les plus jeunes en moyenne et affichaient le salaire horaire moyen le plus faible (19,55 $).
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Renseignements sur l’indicateur
Description ou définition
L'indicateur de la rémunération moyenne mesure les salaires horaires moyens habituels des employés à leur emploi principal en dollars constants de 2021.
Source
Statistique Canada, Enquête sur la population active, 1998 à 2021.
Renseignements aux fins d’interprétation
Pour obtenir des renseignements sur la méthodologie de l’Enquête sur la population active (EPA) et la population visée, veuillez consulter le Guide de l’Enquête sur la population active, 2020.
Les estimations tirées de l’EPA sont fondées sur un échantillon et sont donc sujettes à la variabilité d’échantillonnage. L’analyse est axée sur les différences entre les estimations qui sont statistiquement significatives à un niveau de confiance de 95 %. À cause de l'arrondissement, les estimations et les pourcentages peuvent varier légèrement entre différents produits de Statistique Canada, tels que les documents analytiques et les tableaux de données.
La classification des professions est fondée sur la Classification nationale des professions (CNP) 2016, et celle des secteurs d’activité, sur le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) 2017.
Depuis janvier 1997, des renseignements sont recueillis sur les salaires habituels des employés à leur emploi principal. L’enquête demande aux répondants de déclarer leur salaire avant impôt et autres retenues, et d’inclure les pourboires et les commissions. Les salaires horaires et hebdomadaires sont calculés sur la base du nombre d’heures de travail rémunérées habituelles par semaine. Les salaires horaires moyens, les salaires hebdomadaires moyens et la répartition des salaires peuvent ensuite être croisés en fonction d’autres caractéristiques comme l’âge, le sexe, le niveau de scolarité, la profession et le statut syndical. L’analyse inclue dans le présent article est restreinte à la période de 23 ans allant de 1998 à 2021.
Le salaire horaire réel a été calculé à partir du salaire horaire nominal, en le divisant par l’Indice des prix à la consommation pour l’année, puis en multipliant le résultat obtenu par 100. Pour cette étude, l’IPC était de 100 en 2021, ce qui signifie que les résultats sont présentés en dollars constants de 2021.
Les valeurs de l’IPC sont tirées du tableau 18-10-0005-01 de Statistique Canada : Indice des prix à la consommation, moyenne annuelle, non désaisonnalisé.
Autres renseignements connexes
Des données supplémentaires de Statistique Canada sont disponibles sur le sujet suivant :
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