Gains, salaires et avantages sociaux

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Indicateurs clés

Région géographique choisie : Canada

Rémunération hebdomadaire moyenne - Canada
(Mars 2024)

1 235,68 $

4,2 %

(variation sur 12 mois)
Personnes touchant des prestations régulières d’assurance-emploi - Canada
(Mars 2024)

470 440

0,1 %

(variation mensuelle)

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Région géographique choisie : Canada

Personnes touchant des prestations régulières d’assurance-emploi (variation sur 12 mois) - Canada
(Mars 2024)

18,9 %

(variation sur 12 mois)
Productivité annuelle du travail (dollars enchaînés (2017) - Canada
(2023)

59,10 $ par heure

-2,2 %

(variation annuelle)
Productivité trimestrielle du travail - Canada
(Quatrième trimestre de 2023)

0,4 %

(variation trimestrielle)
Adhérents actifs aux régimes de pension agréés - Canada
(2022)

6 711 260,0

1,8 %

(variation annuelle)

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Résultats

Tout (79)

Tout (79) (40 à 50 de 79 résultats)

41. L'économie au féminin : âge et diversité des femmes dans la population active Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020074
Description :
L'infographie, qui repose sur les données de l'Enquête sur la population active, montre le ratio entre les jeunes travailleurs (25 à 34 ans) et les travailleurs âgés (55 ans ou plus) chez les femmes et les hommes occupés en 1996 et en 2019. Les données du Recensement de la population de 2016 ont aussi été utilisées pour examiner la prévalence et la composition par âge de la population occupée - en particulier chez les personnes sud-asiatiques, chinoises et noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.

Date de diffusion : 2020-10-22
42. Aussi mobiles et aussi stables : convergence entre les sexes en matière de mobilité de la main-d'œuvre et de stabilité d'emploi au Canada
Articles et rapports : 75-004-M2020001
Description :
Des données tirées de l'Enquête sur la population active de la période allant de 1976 à 2018 sont utilisées afin de faire état des tendances relatives à la mobilité de la main-d'œuvre, c'est-à-dire la probabilité associée au fait de commencer un nouvel emploi, et à la stabilité d'emploi, à savoir la probabilité qu'un emploi soit conservé pendant une période prescrite, chez les Canadiennes et les Canadiens âgés de 20 à 54 ans. L'étude montre comment les tendances relatives aux nouvelles embauches et à la stabilité d'emploi nous permettent de comprendre l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada.

Date de diffusion : 2020-08-28
43. L'écart salarial entre les sexes au Canada : 1998 à 2018
Articles et rapports : 75-004-M2019004
Description :
Cette étude porte sur l'évolution de l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada de 1998 à 2018 parmi les employés âgés de 25 à 54 ans. Les contributions de diverses caractéristiques à l'écart salarial, ainsi qu'aux changements dans l'écart salarial, sont examinées en utilisant la méthode de décomposition Blinder-Oaxaca sur les salaires horaires moyens issus de l'Enquête sur la population active.

Date de diffusion : 2019-10-07
44. L’écart salarial entre les sexes en 2018 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2019065
Description :
Au moyen des données tirées de l'Enquête sur la population active, cette infographie met en évidence l'ampleur et les sources de l'écart salarial entre les hommes et les femmes en 2018.
Date de diffusion : 2019-10-07
45. Étude : Un maximum d’informations sur les travailleurs au salaire minimum : 20 ans de données 1998 à 2018 Archivé
Stats en bref : 11-001-X201925421025
Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
Date de diffusion : 2019-09-11
46. Un maximum d'informations sur les travailleurs au salaire minimum : 20 ans de données
Articles et rapports : 75-004-M2019003
Description :
Le présent rapport examine l'évolution de la prévalence du salaire minimum au cours des 20 dernières années, à l'aide des estimations annuelles issues de l'Enquête sur la population active (EPA). Il présente les changements survenus dans le profil des employés au salaire minimum, d'abord au fil d'une série d'augmentations graduelles du salaire minimum observées de 1998 à 2017, suivies d'augmentations marquées en 2018. Il examine ensuite les variations du salaire minimum moyen au Canada par rapport au salaire horaire moyen de l'ensemble des employés.
Date de diffusion : 2019-09-11
47. Mesure et analyse de l'écart de rémunération entre les sexes : un aperçu conceptuel et méthodologique
Articles et rapports : 45-20-00022019001
Description :
La réduction de l'inégalité de rémunération entre les femmes et les hommes constitue une priorité, tant à l'échelle nationale qu'internationale, pour l'atteinte de l'égalité entre les sexes. La documentation de l'inégalité de rémunération entre les sexes et le suivi des progrès sur ce plan à des fins stratégiques nécessitent au moins un indicateur. L'écart de rémunération entre les sexes - à savoir la différence entre les gains d'emploi des femmes et ceux des hommes, exprimée en proportion des gains des hommes (c.-à-d. le « ratio entre la rémunération des femmes et des hommes »), ou calculée comme la soustraction du ratio entre la rémunération des femmes et des hommes à partir de 1 - sert habituellement d'indicateur. À l'heure actuelle, il n'existe pas de normes reconnues à l'échelle internationale pour mesurer l'écart de rémunération entre les sexes, ce qui laisse une grande marge de manœuvre aux décideurs en ce qui concerne les choix politiques.

L'objectif du présent document est d'éclairer l'élaboration de normes internationales pour mesurer l'écart de rémunération entre les sexes en présentant diverses méthodes, de même qu'une explication des hypothèses sous-jacentes et des répercussions associées à chaque méthode. De plus, ce document s'efforce d'accroître la compréhension de la signification et de l'interprétation des différentes estimations de l'écart de rémunération entre les sexes, et de présenter diverses explications de l'écart de rémunération entre les sexes.

Date de diffusion : 2019-08-30
48. Salaire des employés selon la profession, données annuelles, 1997 à 2018, inactif Archivé
Tableau : 14-10-0307-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Annuelle
Description : Salaire horaire moyen, salaire hebdomadaire moyen, salaire horaire médian et salaire hebdomadaire médian selon la Classification nationale des professions (CNP), le genre de travail, le sexe et le groupe d'âge, 1997 à 2018.
Date de diffusion : 2019-01-04
49. L’écart salarial entre les sexes et la Journée de l’équité salariale, 2018 Archivé
Stats en bref : 89-28-0001201800100010
Description :
Le but de la présente édition est de sensibiliser les gens à l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Pour ce faire, on y présente la « Journée de l’égalité salariale », soit la date où les femmes commencent en fait à travailler gratuitement au Canada. On y donne également un aperçu général de l’expérience des femmes sur le marché du travail.
Date de diffusion : 2018-11-23
50. Emplois dépendant des exportations au Canada, 2017 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2018037
Description :
Cette infographie examine les personnes employées dans une industrie dépendante des exportations au Canada, incluant leur âge moyen, leurs revenus et leur niveau d’éducation. Elle examine également la part de l'emploi dépendant des exportations par province.
Date de diffusion : 2018-11-20

Données (34)

Données (34) (0 à 10 de 34 résultats)

1. Salaires des employés selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnalisées
Tableau : 14-10-0063-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Mensuelle
Description : Salaire horaire moyen, salaire hebdomadaire moyen, salaire horaire médian et salaire hebdomadaire médian selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le genre de travail, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-05-10
2. Salaires des employés selon la permanence de l'emploi et la couverture syndicale, données mensuelles non désaisonnalisées
Tableau : 14-10-0065-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Mensuelle
Description : Salaire horaire moyen, salaire hebdomadaire moyen, salaire horaire médian et salaire hebdomadaire médian selon les employés permanents et temporaires, la couverture syndicale, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-05-10
3. Répartition des salaires hebdomadaires selon le genre de travail, données mensuelles non désaisonnalisées
Tableau : 14-10-0109-01
Géographie : Canada
La fréquence : Mensuelle
Description : Nombre d'employés selon la répartition des salaires hebdomadaires, le genre de travail, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le sexe, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-05-10
4. Répartition des salaires horaires selon le genre de travail, données mensuelles non désaisonnalisées
Tableau : 14-10-0113-01
Géographie : Canada
La fréquence : Mensuelle
Description : Nombre d'employés selon la répartition des salaires horaires, le genre de travail, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le sexe, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-05-10
5. Heures habituelles et salaires moyens selon certaines caractéristiques, données mensuelles non désaisonnalisées, 5 derniers mois
Tableau : 14-10-0320-01
Géographie : Canada
La fréquence : Mensuelle
Description : Heures habituelles et salaires moyens des employés (à temps plein et à temps partiel) selon le groupe d'âge, le sexe, la couverture syndicale, la permanence de l'emploi, et la Classification nationale des professions (CNP), 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-05-10
6. Heures habituelles et salaires moyens selon certaines caractéristiques, données mensuelles non désaisonnalisées
Tableau : 14-10-0320-02
Géographie : Canada
La fréquence : Mensuelle
Description : Heures habituelles et salaires moyens des employés (à temps plein et à temps partiel) selon le groupe d'âge, le sexe, la couverture syndicale, la permanence de l'emploi, et la Classification nationale des professions (CNP). Sont présentées les données de 24 mois plus tôt, de 12 mois plus tôt et du mois courant, ainsi que la variation sur 24 mois, la variation sur 12 mois, la variation sur 24 mois en pourcentage et la variation sur 12 mois en pourcentage.
Date de diffusion : 2024-05-10
7. Salaire des employés selon la profession, données mensuelles non désaisonnalisées
Tableau : 14-10-0426-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Mensuelle
Description : Salaire horaire moyen, salaire hebdomadaire moyen, salaire horaire médian et salaire hebdomadaire médian selon la Classification nationale des professions (CNP), le genre de travail, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-05-10
8. Répartition des salaires hebdomadaires selon la profession, données mensuelles non désaisonnalisées
Tableau : 14-10-0428-01
Géographie : Canada
La fréquence : Mensuelle
Description : Nombre d'employés selon la répartition des salaires hebdomadaires, la Classification nationale des professions (CNP), le genre de travail et le sexe, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-05-10
9. Répartition des salaires horaires selon la profession, données mensuelles non désaisonnalisées
Tableau : 14-10-0429-01
Géographie : Canada
La fréquence : Mensuelle
Description : Nombre d'employés selon la répartition des salaires horaires, la Classification nationale des professions (CNP), le genre de travail et le sexe, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-05-10
10. Salaire des employés selon la profession, données annuelles
Tableau : 14-10-0417-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Annuelle
Description : Salaire horaire moyen, salaire hebdomadaire moyen, salaire horaire médian et salaire hebdomadaire médian selon la Classification nationale des professions (CNP), le genre de travail, le sexe et le groupe d'âge, 5 dernières années.
Date de diffusion : 2024-01-05

Analyses (45)

Analyses (45) (0 à 10 de 45 résultats)

1. Perspective intersectionnelle sur l’écart salarial entre les genres au Canada
Articles et rapports : 45-20-00022023002
Description : À l'aide de l'Enquête sur la population active (EPA) de 2007 à 2022, le présent article examine comment les statistiques agrégées sur l'écart salarial entre les sexes (LDG) de 2007 à 2022 masquent les expériences distinctes des populations autochtone et immigrante par rapport à l'écart salarial entre les hommes et les femmes nés au Canada, et comment les divers facteurs qui sous-tendent les LDG observés détermineront si chaque groupe de population fait face à des défis uniques ou s'ils partagent des défis communs.
Date de diffusion : 2023-09-21
2. Écart salarial entre les genres au Canada 2007 à 2022
Stats en bref : 11-001-X202326437084
Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
Date de diffusion : 2023-09-21
3. Perspective intersectionnelle sur l’écart salarial entre les genres au Canada, 2007 à 2022
Stats en bref : 11-627-M2023049
Description : Cette infographie examine comment les femmes de divers groupes vivent différemment l'écart salarial entre les hommes et les femmes et comment il a évolué entre 2007 et 2022. Elle utilise les données de l'enquête sur la population active pour les travailleurs rémunérés âgés de 20 à 54 ans, afin d'examiner les expériences distinctes de divers groupes de femmes, notamment les femmes autochtones, les femmes immigrées et les femmes non autochtones nées au Canada.
Date de diffusion : 2023-09-21
4. Salaires par déciles, 1997 à 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100005
Description : Dans la publication Qualité de l’emploi au Canada, l’indicateur de la Rémunération par déciles examine la médiane des salaires horaires habituels ainsi que les rapports interdéciles des salaires horaires des salariés dans le cadre de leur emploi principal. Trois rapports interdéciles sont utilisés pour mesurer l’inégalité entre les salaires : le 9e décile divisé par le 1er décile; le 9e décile divisé par le 5e décile; et le 5e décile divisé par le 1er décile.
Date de diffusion : 2023-06-13
5. Congé parental, 1997 à 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100009
Description : Dans la publication Qualité de l’emploi au Canada, l’indicateur du Congé parental est le nombre de parents en emploi âgés de 20 à 49 ans qui ont un enfant âgé de moins d’un an et qui sont en congé de maternité ou en congé parental. Cet indicateur est exprimé en pourcentage de tous les parents en emploi ayant un enfant âgé de moins d’un an.
Date de diffusion : 2023-06-13
6. Écart salarial, 1998 à 2021
Articles et rapports : 14-28-0001202000100003
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur de l’Écart salarial est basé sur le salaire horaire habituel autodéclaré des employés âgés de 25 à 54 ans à leur emploi principal.

Date de diffusion : 2022-05-30
7. Rémunération moyenne, 1998 à 2021
Articles et rapports : 14-28-0001202000100006
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur de la Rémunération moyenne mesure les salaires horaires moyens habituels des employés à leur emploi principal en dollars constants de 2018.

Date de diffusion : 2022-05-30
8. Employés ayant un faible taux de rémunération, 1998 à 2021
Articles et rapports : 14-28-0001202000100007
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur des Employés ayant un faible taux de rémunération mesure la proportion d’employés gagnant moins des deux tiers de la rémunération horaire médiane (avant les impôts et autres déductions) à leur emploi principal.

Date de diffusion : 2022-05-30
9. Estimations expérimentales du revenu familial hebdomadaire, janvier 2020 à mars 2021
Articles et rapports : 75F0002M2021006
Description :
Statistique Canada a entrepris une vaste gamme d'initiatives conçues pour comprendre les effets du COVID-19 sur les Canadiens. Cette mise-à-jour poursuit la recherche expérimentale sur les tendances mensuelles du revenu familial des Canadiens durant la pandémie. L'approche intègre les gains hebdomadaires provenant de l'Enquête sur la population active du Canada (EPA) ainsi que les informations spécifiques aux transferts gouvernementaux, y compris les prestations spéciales reliées à la COVID-19 recueillies au moyen de sources de données administratives et par imputation. Cette mise-à-jour intègre des sources de données supplémentaires et prend en compte les programmes d'urgence introduits au début de la pandémie ainsi que les programmes de relance introduits fin septembre 2020 pour les remplacer. La couverture de la population est cohérente avec la deuxième édition, cependant les estimations expérimentales ont été mises à jour et prolongées jusqu'en mars 2021. L'article décrit les sources de données utilisées, les stratégies d'estimation employées, les limites et certains développements potentiels futurs.
Date de diffusion : 2021-07-28
10. Estimations expérimentales du revenu familial hebdomadaire, mise à jour
Articles et rapports : 75F0002M2021002
Description :
Statistique Canada a entrepris une vaste gamme d'initiatives conçues pour comprendre les effets du COVID-19 sur les Canadiens. Cette mise à jour poursuit la recherche expérimentale sur les tendances mensuelles du revenu familial des Canadiens durant la pandémie. L'approche intègre les gains hebdomadaires provenant de l'Enquête sur la population active du Canada (EPA) ainsi que les informations spécifiques aux transferts gouvernementaux, y compris les prestations spéciales reliées à la COVID-19 recueillies au moyen de sources de données administratives et par imputation. Cette mise à jour incorpore des sources de données administratives supplémentaires, et tient compte de nouveaux programmes présentés en septembre. La couverture de la population est étendue et les estimations expérimentales sont mise à jour et présentées jusqu'en décembre 2020. L'article décrit les sources de données utilisées, les stratégies d'estimation employées, les limites et certains développements potentiels futurs.
Date de diffusion : 2021-03-23

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Date de modification :: 2024-05-31

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