Perspective intersectionnelle sur l’écart salarial entre les genres au Canada, 2007 à 2022
Description : Perspective intersectionnelle sur l’écart salarial entre les genres au Canada, 2007 à 2022
L'écart dans le salaire horaire moyen par rapport aux hommes nés au Canada varie d'un groupe de femmes à l'autre.
| 2007 | 2022 | Variation en points de pourcentage | |
|---|---|---|---|
| Femmes nées au Canada | 15,0 % | 9,2 % | -5,8 |
| Femmes autochtones | 27,2 % | 20,1 % | -7,1 |
| Immigrantes admises pendant l’enfance | 14,7 % | 10,5 % | -4,2 |
| Immigrantes admises à l’âge adulte | 27,4 % | 20,9 % | -6,5 |
L’écart dans le salaire horaire des hommes et des femmes s’est rétréci pour tous les groupes de femmes, et ce sont les femmes autochtones et les immigrantes admises au Canada à l’âge adulte qui ont connu les diminutions les plus prononcées.
Parmi les personnes qui travaillent à temps plein, l’écart salarial entre les genres était environ deux fois plus prononcé chez les femmes autochtones et les immigrantes admises à l’âge adulte que chez les femmes nées au Canada et les immigrantes admises au pays pendant l’enfance.
- Femmes nées au Canada : 8,1 %
- Femmes autochtones : 18,1 %
- Immigrantes admises pendant l’enfance : 9,8 %
- Immigrantes admises à l’âge adulte : 19,8 %
Parmi les travailleurs titulaires d'un baccalauréat ou d'un grade supérieur, les salaires des femmes, quel que soit leur groupe, était inférieur à ceux des hommes.
- Femmes nées au Canada : 11,5 %
- Femmes autochtones : 17,2 %
- Immigrantes admises pendant l’enfance : 14,9 %
- Immigrantes admises à l’âge adulte : 29,5 %
Chez les immigrantes, l’écart salarial entre les genres était plus faible lorsque le diplôme avait été obtenu au Canada plutôt qu’à l’étranger.
- Immigrantes ayant fait leurs études au Canada : 15,7 %
- Immigrantes ayant fait leurs études à l’extérieur du Canada : 32,7 %
Les femmes ont fait plus de progrès au bas de l’échelle salariale qu’au haut de l’échelle.
| Femmes nées au Canada | Femmes autochtones | Immigrantes admises pendant l’enfance | Immigrantes admises à l’âge adulte | |
|---|---|---|---|---|
| 2007 | ||||
| 5e centile | 12,1 % | 17,5 % | 12,1 % | 20,0 % |
| 95e centile | 15,5 % | 23,8 % | 12,8 % | 21,7 % |
| 2022 | ||||
| 5e centile | 2,8 % | 6,3 % | 5,0 % | 6,3 % |
| 95e centile | 12,9 % | 23,8 % | 11,3 % | 20,1 % |
Notes : Les données sont présentées pour les travailleurs rémunérés âgés de 20 à 54 ans. L’écart salarial entre les genres renvoie à la différence entre le salaire horaire moyen des hommes nés au Canada et des femmes de différents groupes de population exprimée en pourcentage du salaire horaire des hommes nés au Canada.
Source : Drolet, M. et M. Mardare Amini, 2023, « Perspective intersectionnelle sur l’écart salarial entre les genres au Canada », Études sur le genre et les identités croisées, produit no 45200002 au catalogue de Statistique Canada.
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