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91. Le personnel des services de garde d’enfants et leur situation d’emploi pendant la pandémie de COVID-19 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2021051
Description :
Cette infographie se fonde sur les données du Recensement de la population de 2016 pour examiner les caractéristiques du personnel des services de garde d'enfants au Canada. Elle se fonde également les données de l'Enquête sur la population active de 2020 et 2021 pour examiner l'évolution de l'emploi chez le personnel des services de garde d'enfants depuis le début de la pandémie de COVID-19.

Date de diffusion : 2021-06-25
92. La diversité au sein des postes d'administrateurs et de dirigeants Archivé
Stats en bref : 11-627-M2021047
Description :
Malgré des décennies de progrès en milieu de travail, les femmes continuaient d'être sous-représentées au sein des postes de direction au Canada en 2016, et c'est particulièrement le cas pour les femmes autochtones et de minorité visible. Cette infographie examine la diversité au sein des postes d'administrateurs et de dirigeants.

Date de diffusion : 2021-05-18
93. La diversité au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants : estimations exploratoires de la famille, du travail et du revenu
Articles et rapports : 11F0019M2021005
Description :
Cette étude constitue le premier portrait socioéconomique de la représentation des femmes au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants au Canada, présenté d’un point de vue intersectoriel. Le couplage des données de la Loi sur les déclarations des personnes morales avec celles du Recensement de 2016 permet de présenter des estimations exploratoires. L’étude analyse les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement en fonction du genre et de l’appartenance à une minorité visible. De plus, elle nous renseigne sur les types d’entreprises dans lesquelles des femmes cadres issues de la diversité contribuent à la gouvernance d’entreprise et à la prise de décisions stratégiques.

Date de diffusion : 2021-05-18
94. L'économie au féminin : âge et diversité des femmes dans la population active Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020074
Description :
L'infographie, qui repose sur les données de l'Enquête sur la population active, montre le ratio entre les jeunes travailleurs (25 à 34 ans) et les travailleurs âgés (55 ans ou plus) chez les femmes et les hommes occupés en 1996 et en 2019. Les données du Recensement de la population de 2016 ont aussi été utilisées pour examiner la prévalence et la composition par âge de la population occupée - en particulier chez les personnes sud-asiatiques, chinoises et noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.

Date de diffusion : 2020-10-22
95. Professions des femmes sud-asiatiques, chinoises et noires : prévalence et composition par âge
Articles et rapports : 75-004-M2020002
Description :
Au sein de la population occupée, les femmes sont généralement plus jeunes que les hommes. En outre, il existe des différences notables pour certaines professions, et ces différences sont encore plus prononcées pour certains groupes de femmes. La présente étude s'appuie sur des données provenant principalement du Recensement de la population de 2016 pour examiner la prévalence et la composition par âge de trois groupes de femmes - les Sud-Asiatiques, les Chinoises et les Noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.

Date de diffusion : 2020-10-22
96. La persistance de la surqualification en emploi des immigrants et des non-immigrants
Articles et rapports : 75-006-X202000100004
Description :
Comme ont permis de l’illustrer des études antérieures, la surqualification est plus fréquente chez les immigrants fortement scolarisés. La majorité de ces études ne permettent cependant pas d’évaluer le caractère persistant ou temporaire de la surqualification. À l’aide des données intégrées des recensements de 2006 et de 2016, la présente étude permet d’examiner la persistance dans le temps de la surqualification en emploi chez les immigrants et les non-immigrants. Plus précisément, l’étude permet d’examiner le lien entre différentes caractéristiques associées à l’immigration et la probabilité d’avoir été surqualifié tant en 2006 qu’en 2016. L’étude conclut que chez les titulaires d’un baccalauréat ou d’un grade supérieur, la surqualification persistante à long terme touche de façon disproportionnée les immigrants ayant obtenu leur diplôme le plus élevé hors du Canada.

Date de diffusion : 2020-09-02
97. Résultats du Recensement de 2016 : Parcours scolaire et intégration au marché du travail des jeunes Noirs au Canada
Articles et rapports : 75-006-X202000100002
Description :
À l'aide des données intégrées des recensements de 2006 et de 2016, cette étude examine les résultats liés à l'éducation et à l'intégration au marché du travail d'une cohorte récente de jeunes Canadiens noirs. Plus spécifiquement, l'étude examine le lien entre les caractéristiques des jeunes et de leurs familles lorsqu'ils vivaient avec leurs parents (en 2006) et leurs résultats en éducation et sur le marché du travail dix ans plus tard (en 2016).

Date de diffusion : 2020-02-25
98. Qui sont les femmes actives de la tranche de revenu supérieure de 1 % au Canada? Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2019002
Description :
L’inégalité croissante des revenus au sein des pays industrialisés a motivé des recherches sur les Canadiens gagnant les revenus les plus élevés et sur ce qui les distingue de la population générale. Malgré des progrès notables de leur niveau de scolarité et de leur participation au marché du travail au cours des 50 dernières années, les femmes continuent d’être moins présentes que les hommes au sein des groupes de revenu supérieurs, représentant seulement 1 travailleur sur 5 au sein du 1 % des personnes ayant les revenus les plus élevés au Canada en 2015. La présente étude comble une lacune importante en matière d’information, en fournissant une analyse selon le sexe des principales caractéristiques sociodémographiques et relatives à l’emploi des femmes et des hommes actifs de la tranche supérieure de 1 %, selon le Recensement de la population de 2016.

Date de diffusion : 2019-01-21
99. Taux de fécondité et activité des femmes sur le marché du travail au Québec et en Ontario Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201800154976
Description :
À partir des données de la Base de données sur les naissances de la Statistique de l’état civil du Canada et des données de l’Enquête sur la population active (EPA), dans la présente étude, on examine la relation entre le taux de fécondité et l’activité des femmes de 15 à 44 ans sur le marché du travail en Ontario et au Québec pour la période allant de 1996 à 2016. Ces deux provinces ont suivi des cheminements différents quant aux prestations de congé parental et aux services de garde d’enfants abordables au cours des 20 dernières années.

Date de diffusion : 2018-07-18

Données (83)

Données (83) (0 à 10 de 83 résultats)

1. Caractéristiques sur le marché du travail de la population des militaires et des anciens combattants du Canada : Canada, provinces et territoires
Tableau : 98-10-0146-01
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population âgée de 17 ans et plus qui travaillait depuis 2020, dans des ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Industrie - Sous-secteurs - Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) 2017 (122), Profession - Grand groupe - Classification nationale des professions (CNP) 2021 (56), Travail pendant l'année de référence (9), Âge (15D), Genre (3), Statistiques (3), État de service militaire (4A)

Description : Données sur l'état de service militaire selon les sous-secteurs d'industries - Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) 2017, la profession – Classification nationale des professions (CNP) 2021, le travail pendant l'année de référence et l'âge et le genre pour la population âgée de 17 ans et plus qui travaillait depuis 2020, dans des ménages privés, au Canada, provinces et territoires.
Date de diffusion : 2023-11-15
2. Catégorie du lieu de travail selon le plus haut niveau de scolarité et le genre : Canada, provinces et territoires, divisions de recensement et subdivisions de recensement
Tableau : 98-10-0481-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Division de recensement, Subdivision de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Personnes occupées âgées de 15 ans et plus, dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Plus haut certificat, diplôme ou grade (16), Genre (3), Catégorie du lieu de travail (7)

Description : Données sur la catégorie du lieu de travail selon le plus haut certificat, diplôme ou grade et le genre pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus, dans les ménages privés au Canada, les provinces et territoires, les divisions de recensement et les subdivisions de recensement.
Date de diffusion : 2023-11-15
3. Situation d’activité selon l’âge et le genre : Régions métropolitaines de recensement, agglomérations de recensement subdivisées en secteurs de recensement et secteurs de recensement
Tableau : 98-10-0486-01
Géographie : Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Secteur de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Âge (15A), Situation d'activité (8), Genre (3)

Description : Données sur la situation d’activité selon l’âge et le genre pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés dans les régions métropolitaines de recensement, les agglomérations de recensement subdivisées en secteurs de recensement et les secteurs de recensement.
Date de diffusion : 2023-11-15
4. Catégorie du lieu de travail selon le plus haut niveau de scolarité et le genre : Canada, provinces et territoires, divisions de recensement et subdivisions de recensement du lieu de travail
Tableau : 98-10-0505-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Division de recensement, Subdivision de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population active occupée âgée de 15 ans et plus ayant un lieu habituel de travail ou travaillant à la maison dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Plus haut certificat, diplôme ou grade (16), Genre (3), Catégorie du lieu de travail (3)

Description : Données sur la catégorie du lieu de travail selon le plus haut certificat, diplôme ou grade et le genre pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus, dans les ménages privés au Canada, les provinces et territoires, les divisions de recensement et les subdivisions de recensement du lieu de travail.
Date de diffusion : 2023-11-15
5. Catégorie du lieu de travail selon le plus haut niveau de scolarité et le genre : Régions métropolitaines de recensement, agglomérations de recensement subdivisées en secteurs de recensement et secteurs de recensement du lieu de travail
Tableau : 98-10-0506-01
Géographie : Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Secteur de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population active occupée âgée de 15 ans et plus ayant un lieu habituel de travail ou travaillant à la maison dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Plus haut certificat, diplôme ou grade (16), Genre (3), Catégorie du lieu de travail (3)

Description : Données sur la catégorie du lieu de travail selon le plus haut certificat, diplôme ou grade et le genre pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus, dans les ménages privés dans les régions métropolitaines de recensement, les agglomérations de recensement subdivisées en secteurs de recensement et les secteurs de recensement du lieu de travail.
Date de diffusion : 2023-11-15
6. Situation d’activité selon la profession (catégorie de formation, étude, expérience et responsabilités - FEER), la mobilité 5 ans auparavant, le plus haut niveau de scolarité, l’âge et le genre : Canada, provinces et territoires et divisions de recensement
Tableau : 98-10-0590-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Division de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Profession - Catégorie de FEER - Classification nationale des professions (CNP) 2021 (9A), Mobilité 5 ans auparavant (9), Plus haut certificat, diplôme ou grade (7), Âge (15A), Genre (3), Statistiques (3), Situation d'activité (8)

Description : Données sur la situation d’activité incluant les taux d’emploi, de chômage et d’activité selon la catégorie de FEER (formation, étude, expérience et responsabilités), la mobilité 5 ans auparavant, le plus haut niveau de scolarité, l’âge et le genre pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, provinces et territoires, et divisions de recensement.
Date de diffusion : 2023-11-15
7. Catégorie de travailleur incluant la permanence de l'emploi selon le sous-groupe des professions, la situation d’activité, l’âge et le genre : Canada, provinces et territoires et divisions de recensement
Tableau : 98-10-0591-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Division de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population active âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Profession - Sous-groupe - Classification nationale des professions (CNP) 2021 (309A), Situation d’activité (3), Âge (5A), Genre (3), Statistiques (3), Catégorie de travailleur incluant la permanence de l'emploi (16A)

Description : Données sur la catégorie de travailleur incluant la permanence de l’emploi selon le sous-groupe des professions (code à 4 chiffres) de la Classification nationale des professions (CNP) de 2021, la situation d’activité, l’âge et le genre pour la population active âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, provinces et territoires et divisions de recensement.
Date de diffusion : 2023-11-15
8. Situation d’activité selon le sous-groupe des professions, les secteurs d'industries, l’âge et le genre : Canada, provinces et territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0594-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population active âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Profession - Sous-groupe - Classification nationale des professions (CNP) 2021 (309A), Industrie - Secteurs - Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) 2017 (23A), Âge (5A), Genre (3), Statistiques (3), Situation d’activité (3)

Description : Données sur la situation d’activité selon le sous-groupe des professions (code à 4 chiffres) de la Classification nationale des professions (CNP) de 2021, les secteurs d'industries (code à 2 chiffres) du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) de 2017, l’âge et le genre pour la population active âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, provinces et territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2023-11-15
9. Travail pendant l'année de référence selon le revenu lié au marché du travail par tranche de revenu, sous-grands groupes des professions, l’âge et le genre : Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0596-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Tranches de revenu lié au marché du travail (24), Profession - Sous-grand groupe - Classification nationale des professions (CNP) 2021 (147A), Âge (15A), Genre (3), Statistiques (3), Travail pendant l'année de référence (9)

Description : Données sur le travail pendant l’année de référence selon les tranches de revenu lié au marché du travail, les sous-grands groupes des professions (code à 3 chiffres) de la Classification nationale des professions (CNP) de 2021, l’âge et le genre pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés au Canada, provinces et territoires et régions métropolitaines de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2023-11-15
10. Statistiques du revenu d'emploi selon les secteurs d'industries, le plus haut niveau de scolarité, le statut d’immigrant et la période d’immigration, le travail pendant l’année de référence, l’âge et le genre : Canada, provinces et territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement y compris les parties
Tableau : 98-10-0597-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
La fréquence : Occasionnelle
Univers : Population âgée de 15 ans et plus ayant déclaré des semaines travaillées en 2020 et un revenu d’emploi en 2020 dans les ménages privés, Recensement de 2021 — Données-échantillon (25 %)

Liste de variables : Industrie - Secteurs - Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) 2017 (23A), Plus haut certificat, diplôme ou grade (7), Statut d'immigrant et période d'immigration (10), Travail pendant l'année de référence (4), Âge (5A), Genre (3), Statistiques (3), Statistiques du revenu d'emploi (3)

Description : Données sur les statistiques du revenu d’emploi selon les secteurs d'industries (code à 2 chiffres) du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN) de 2017, le plus haut niveau de scolarité, le statut d’immigrant et la période d’immigration, le travail pendant l’année de référence, l’âge et le genre pour la population âgée de 15 ans et plus ayant déclaré des semaines travaillées et un revenu d'emploi en 2020 dans les ménages privés au Canada, provinces et territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement y compris les parties.
Date de diffusion : 2023-11-15

Analyses (16)

Analyses (16) (0 à 10 de 16 résultats)

1. Prévalence du faible revenu chez les personnes vivant dans une famille monoparentale dirigée par un parent immigrant : une analyse intersectionnelle
Articles et rapports : 45-20-00022024001
Description : À l’aide des données du Recensement de la population de 2021, cet article examine la fréquence du faible revenu chez les personnes dans des familles monoparentales avec un parent immigrant. Cet article explore la prévalence du faible revenu chez les personnes vivant dans des familles monoparentales dirigées par un parent immigrant en fonction de caractéristiques du parent (p. ex. la catégorie d’admission et la période d’immigration) ainsi que de leur famille et de leur ménage (p. ex. le nombre d’enfants et le type de ménage).
Date de diffusion : 2024-03-25
2. Le travail autonome chez les femmes au Canada
Articles et rapports : 75-006-X202300100014
Description : La présente étude s’appuie sur les données historiques de l’Enquête sur la population active, de 1976 à 2022, afin d’établir un profil du travail autonome chez les femmes au Canada, et ce en examinant les changements relatifs au taux de travail autonome, au type de travail autonome et aux principales professions chez les travailleurs et travailleuses autonomes. De plus, à l’aide des données du Recensement de la population de 2001 et de 2021, l’étude dresse le profil du travail autonome chez divers groupes de population.
Date de diffusion : 2023-12-04
3. Portrait des femmes selon l’éloignement relatif de leurs collectivités, Série 4 : Caractéristiques du travail
Articles et rapports : 45-20-00022023001
Description : Reposant sur les données du Recensement de la population de 2016 et la version mise à jour de la Classification de l’indice d’éloignement, ce rapport porte sur les taux d'emploi et de chômage, l'emploi à plein temps, la représentation dans les industries et les professions, et le revenu de l'emploi des femmes selon le niveau d’éloignement de leurs communautés.
Date de diffusion : 2023-03-20
4. Qui sont les membres des corps législatifs canadiens? Caractéristiques des membres des corps législatifs et écarts entre les genres
Articles et rapports : 36-28-0001202200900003
Description :
En 2015, le Canada a connu son premier Cabinet fédéral paritaire. La proportion de femmes parmi les candidats aux élections fédérales et les candidats élus a augmenté, bien que la proportion de femmes élues au Parlement fédéral demeure inférieure à la proportion de candidates. S’appuyant sur les données des recensements de 2016 et de 2001 et de l’Enquête nationale auprès des ménages de 2011, cette étude présente un profil des personnes qui ont travaillé en 2016 comme législateur dans l’administration publique fédérale, provinciale ou territoriale ou dans les administrations publiques municipales, locales ou régionales, et met en relief les différences dans les caractéristiques sociodémographiques entre les législateurs et les législatrices.

Date de diffusion : 2022-09-28
5. Les réalisations, les expériences et les résultats sur le marché du travail des femmes des Premières Nations, métisses et inuites titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur
Articles et rapports : 75-006-X202100100009
Description :
La présente étude permet d'examiner le niveau de scolarité et les résultats sur le marché du travail des femmes des Premières Nations, métisses et inuites principalement âgées de 25 à 64 ans à l'aide des données des Recensements de la population de 2006 et de 2016, de l'Enquête auprès des peuples autochtones de 2017 et de l'Enquête nationale auprès des diplômés de 2018. Des comparaisons ont été effectuées avec la population non-Autochtone, entre les groupes d'identité autochtone et entre les sexes.

Date de diffusion : 2021-10-20
6. La surqualification des diplômés du baccalauréat de 2012 et 2013
Articles et rapports : 81-595-M2021004
Description :
À partir d'une nouvelle base de données, créée en intégrant les renseignements du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à ceux du Recensement de 2016, cet article examine dans quelle mesure les diplômés de 2012 et 2013, titulaires d'un baccalauréat et n'étant pas retournés aux études à temps plein par la suite, occupent ou non des postes requérant tout au plus un diplôme d'études secondaires lors de leur entrée sur le marché du travail, soit en 2016. Le taux de surqualification est examiné selon plusieurs caractéristiques, comme le sexe, le domaine d'études, la province, l'année d'obtention du diplôme, l'appartenance à un groupe désigné comme minorité visible et le statut d'immigrant.

Date de diffusion : 2021-09-21
7. Le personnel des services de garde d'enfants au Canada
Articles et rapports : 75-006-X202100100005
Description :
Cette étude se fonde sur les données du Recensement de la population et de l'Enquête sur la population active pour examiner les caractéristiques personnelles et d'emploi du personnel des services de garde d'enfants au Canada, ainsi que l'évolution de ces caractéristiques à travers le temps. L'étude examine également l'évolution de l'emploi chez le personnel des services de garde d'enfants depuis le début de la pandémie de COVID-19.

Date de diffusion : 2021-06-25
8. Le personnel des services de garde d’enfants et leur situation d’emploi pendant la pandémie de COVID-19 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2021051
Description :
Cette infographie se fonde sur les données du Recensement de la population de 2016 pour examiner les caractéristiques du personnel des services de garde d'enfants au Canada. Elle se fonde également les données de l'Enquête sur la population active de 2020 et 2021 pour examiner l'évolution de l'emploi chez le personnel des services de garde d'enfants depuis le début de la pandémie de COVID-19.

Date de diffusion : 2021-06-25
9. La diversité au sein des postes d'administrateurs et de dirigeants Archivé
Stats en bref : 11-627-M2021047
Description :
Malgré des décennies de progrès en milieu de travail, les femmes continuaient d'être sous-représentées au sein des postes de direction au Canada en 2016, et c'est particulièrement le cas pour les femmes autochtones et de minorité visible. Cette infographie examine la diversité au sein des postes d'administrateurs et de dirigeants.

Date de diffusion : 2021-05-18
10. La diversité au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants : estimations exploratoires de la famille, du travail et du revenu
Articles et rapports : 11F0019M2021005
Description :
Cette étude constitue le premier portrait socioéconomique de la représentation des femmes au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants au Canada, présenté d’un point de vue intersectoriel. Le couplage des données de la Loi sur les déclarations des personnes morales avec celles du Recensement de 2016 permet de présenter des estimations exploratoires. L’étude analyse les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement en fonction du genre et de l’appartenance à une minorité visible. De plus, elle nous renseigne sur les types d’entreprises dans lesquelles des femmes cadres issues de la diversité contribuent à la gouvernance d’entreprise et à la prise de décisions stratégiques.

Date de diffusion : 2021-05-18

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Date de modification :: 2024-09-12

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