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  • 1. Les jeunes NEETEST : ni en emploi, ni aux études, ni en formation, sauf pour des transitions à court terme
    Articles et rapports : 36-28-0001202600300001
    Description : La mesure NEET (ni en emploi, ni aux études, ni en formation) est une approche couramment utilisée pour identifier les jeunes qui, à un moment donné, peuvent être à risque de difficultés économiques et sociales. Cet article élabore et applique un indicateur complémentaire qui met l’accent sur une période plus longue et reconnaît également la prestation de soins non rémunérée comme une activité productive. Les jeunes sont considérés comme ni en emploi, ni aux études, ni en formation, à l’exception des courtes transitions (NEETEST), s’ils ont été NEET (en excluant la prestation de soins non rémunérée) pendant une année complète.
    Date de diffusion : 2026-03-25
  • 2. Tendances de l’emploi au Canada à l’ère de l’intelligence artificielle générative : premiers résultats
    Articles et rapports : 36-28-0001202600100003
    Description : L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de transformer la nature du travail, et sa capacité à remplacer la main-d’œuvre humaine demeure une préoccupation centrale. Cette étude met en lumière les tendances récentes du marché du travail, en distinguant les emplois potentiellement plus exposés à l’IA et moins complémentaires à celle-ci des autres emplois.
    Date de diffusion : 2026-01-28
  • 3. Droits de douane des États-Unis et tendances du marché du travail canadien
    Articles et rapports : 75-006-X202500300004
    Description : À l’aide des données de l’Enquête sur la population active et de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, cette étude traite des répercussions de l’incertitude commerciale liée aux droits de douane sur le marché du travail canadien. On y examine notamment les caractéristiques des emplois et des travailleurs les plus vulnérables aux droits de douane des États-Unis, de même que les répercussions de ces droits de douane sur l’emploi dans les industries dépendantes de la demande américaine pour les exportations canadiennes, ainsi que dans les régions canadiennes comptant une plus grande proportion d’emplois dans ces industries. On y compare aussi les taux de chômage au Canada et aux États-Unis en ajustant les données aux concepts américains.
    Date de diffusion : 2025-10-29
  • 4. Caractéristiques socioéconomiques des travailleurs des industries dépendantes de la demande des États-Unis pour les exportations canadiennes
    Articles et rapports : 36-28-0001202500700005
    Description : Les tensions commerciales récentes entre les États-Unis et le Canada ont suscité des questions sur les répercussions des pertes d’emplois éventuelles relatives aux droits de douane. Selon un article récent, les emplois dans les industries dépendant de la demande américaine pour les exportations canadiennes sont généralement bien rémunérés et présentent de nombreuses caractéristiques d’emploi non salariales avantageuses. Cependant, ce ne sont pas toutes les industries au sein du groupe des industries dépendant de la demande américaine pour les exportations canadiennes qui occupent un rang relativement élevé selon ces mesures. Cet article fait suite à ces travaux et examine les caractéristiques socioéconomiques des travailleurs en emploi dans des industries dépendant de la demande américaine pour les exportations canadiennes, qui pourraient jouer un rôle clé dans la manière dont les travailleurs touchés pourraient s’adapter à des pertes d’emploi éventuelles.
    Date de diffusion : 2025-07-23
  • 5. Qualité de l’emploi dans les industries dépendantes de la demande américaine pour les exportations canadiennes
    Articles et rapports : 36-28-0001202500500002
    Description : S'il est difficile d'estimer le nombre d'emplois qui pourraient disparaître en raison de l'imposition de droits de douane par les États-Unis, il est en revanche possible de décrire la qualité des emplois qui risquent d'être touchés par une baisse de la demande américaine de produits canadiens. Cet article aborde cette question en examinant une multitude de mesures de la qualité des emplois dans les industries qui dépendent de la demande américaine pour les exportations canadiennes.
    Date de diffusion : 2025-05-28
  • 6. L’évolution de la nature du travail au Canada : 1987 à 2024
    Articles et rapports : 36-28-0001202500200004
    Description : La technologie évolue constamment, ce qui peut modifier les tâches que les employés accomplissent en milieu de travail. De récents progrès majeurs dans l’automatisation et l’intelligence artificielle pourraient accélérer ces changements. Cet article examine la nature changeante du travail de 1987 à 2024 dans ce contexte.
    Date de diffusion : 2025-02-26
  • 7. Le plan d’échantillonnage avec renouvellement de panel de l’Enquête sur la population active et les tendances salariales au Canada
    Articles et rapports : 75-005-M2024005
    Description : Cet article fournit des renseignements sur la manière avec laquelle les données sur les salaires sont recueillis dans le cadre de l’Enquête sur la population active (EPA). Plus particulièrement, il examine certains éléments de la méthodologie de l’EPA qui pourraient avoir une incidence sur les tendances de salaires.
    Date de diffusion : 2024-12-13
  • 8. La résilience financière et le bien-être financier des Canadiens au cours de la pandémie de la COVID-19 Archivé
    Articles et rapports : 75F0002M2021008
    Description :

    Alors que le Canada commence à se remettre des conséquences sur la santé et sur l'économie de la pandémie de COVID-19, le bien-être financier des Canadiens est une source de soucis et on est de plus en plus conscient de l’importance de la résilience financière. Ce document présente comment les Canadiens déclarent leurs difficultés financières dans l'Enquête sur la population active, approfondit la recherche sur comment le revenu hebdomadaire des Canadiens a été affecté, et examine les changements de l'Indice de résilience financière SeymourMC pendant la période de la pandémie. Ce rapport est le fruit d’une collaboration entre Statistique Canada et Seymour Consulting Inc.

    Date de diffusion : 2021-09-09
  • 9. L’évolution de la nature du travail au Canada dans le contexte des progrès récents en technologie de l’automatisation Archivé
    Articles et rapports : 36-28-0001202100100004
    Description :

    Ces dernières années, les progrès technologiques en intelligence artificielle et en apprentissage automatique ont élargi le domaine des tâches pouvant être accomplies au moyen de la technologie de l’automatisation. Cette évolution a, par conséquent, soulevé des questions sur l’avenir du travail. Les débats à ce sujet ont surtout été axés sur les éventuelles pertes d’emplois attribuables à l’automatisation, sans prêter autant attention à la façon dont l’automatisation peut modifier la nature des emplois. La présente étude repose sur une approche fondée sur les tâches qui dirige l’attention vers l’évolution de la nature du travail au Canada plutôt que sur le remplacement des emplois. Cette approche considère les professions comme un ensemble de tâches, ce qui permet aux chercheurs d’évaluer les effets de l’automatisation dans le contexte de l’évolution des tâches de travail.

    Date de diffusion : 2021-01-27
  • 10. Les personnes ayant plus d'un emploi au Canada Archivé
    Articles et rapports : 71-222-X2019003
    Description :

    Le présent article utilise les données de l'Enquête sur la population active (EPA) pour dégager certaines caractéristiques des personnes ayant plus d'un emploi en 2018 et discuter des changements notables survenus au cours des dernières décennies.

    Date de diffusion : 2019-10-28
Articles et rapports (20)

Articles et rapports (20) (0 to 10 of 20 results)

  • 1. Les jeunes NEETEST : ni en emploi, ni aux études, ni en formation, sauf pour des transitions à court terme
    Articles et rapports : 36-28-0001202600300001
    Description : La mesure NEET (ni en emploi, ni aux études, ni en formation) est une approche couramment utilisée pour identifier les jeunes qui, à un moment donné, peuvent être à risque de difficultés économiques et sociales. Cet article élabore et applique un indicateur complémentaire qui met l’accent sur une période plus longue et reconnaît également la prestation de soins non rémunérée comme une activité productive. Les jeunes sont considérés comme ni en emploi, ni aux études, ni en formation, à l’exception des courtes transitions (NEETEST), s’ils ont été NEET (en excluant la prestation de soins non rémunérée) pendant une année complète.
    Date de diffusion : 2026-03-25
  • 2. Tendances de l’emploi au Canada à l’ère de l’intelligence artificielle générative : premiers résultats
    Articles et rapports : 36-28-0001202600100003
    Description : L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de transformer la nature du travail, et sa capacité à remplacer la main-d’œuvre humaine demeure une préoccupation centrale. Cette étude met en lumière les tendances récentes du marché du travail, en distinguant les emplois potentiellement plus exposés à l’IA et moins complémentaires à celle-ci des autres emplois.
    Date de diffusion : 2026-01-28
  • 3. Droits de douane des États-Unis et tendances du marché du travail canadien
    Articles et rapports : 75-006-X202500300004
    Description : À l’aide des données de l’Enquête sur la population active et de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, cette étude traite des répercussions de l’incertitude commerciale liée aux droits de douane sur le marché du travail canadien. On y examine notamment les caractéristiques des emplois et des travailleurs les plus vulnérables aux droits de douane des États-Unis, de même que les répercussions de ces droits de douane sur l’emploi dans les industries dépendantes de la demande américaine pour les exportations canadiennes, ainsi que dans les régions canadiennes comptant une plus grande proportion d’emplois dans ces industries. On y compare aussi les taux de chômage au Canada et aux États-Unis en ajustant les données aux concepts américains.
    Date de diffusion : 2025-10-29
  • 4. Caractéristiques socioéconomiques des travailleurs des industries dépendantes de la demande des États-Unis pour les exportations canadiennes
    Articles et rapports : 36-28-0001202500700005
    Description : Les tensions commerciales récentes entre les États-Unis et le Canada ont suscité des questions sur les répercussions des pertes d’emplois éventuelles relatives aux droits de douane. Selon un article récent, les emplois dans les industries dépendant de la demande américaine pour les exportations canadiennes sont généralement bien rémunérés et présentent de nombreuses caractéristiques d’emploi non salariales avantageuses. Cependant, ce ne sont pas toutes les industries au sein du groupe des industries dépendant de la demande américaine pour les exportations canadiennes qui occupent un rang relativement élevé selon ces mesures. Cet article fait suite à ces travaux et examine les caractéristiques socioéconomiques des travailleurs en emploi dans des industries dépendant de la demande américaine pour les exportations canadiennes, qui pourraient jouer un rôle clé dans la manière dont les travailleurs touchés pourraient s’adapter à des pertes d’emploi éventuelles.
    Date de diffusion : 2025-07-23
  • 5. Qualité de l’emploi dans les industries dépendantes de la demande américaine pour les exportations canadiennes
    Articles et rapports : 36-28-0001202500500002
    Description : S'il est difficile d'estimer le nombre d'emplois qui pourraient disparaître en raison de l'imposition de droits de douane par les États-Unis, il est en revanche possible de décrire la qualité des emplois qui risquent d'être touchés par une baisse de la demande américaine de produits canadiens. Cet article aborde cette question en examinant une multitude de mesures de la qualité des emplois dans les industries qui dépendent de la demande américaine pour les exportations canadiennes.
    Date de diffusion : 2025-05-28
  • 6. L’évolution de la nature du travail au Canada : 1987 à 2024
    Articles et rapports : 36-28-0001202500200004
    Description : La technologie évolue constamment, ce qui peut modifier les tâches que les employés accomplissent en milieu de travail. De récents progrès majeurs dans l’automatisation et l’intelligence artificielle pourraient accélérer ces changements. Cet article examine la nature changeante du travail de 1987 à 2024 dans ce contexte.
    Date de diffusion : 2025-02-26
  • 7. Le plan d’échantillonnage avec renouvellement de panel de l’Enquête sur la population active et les tendances salariales au Canada
    Articles et rapports : 75-005-M2024005
    Description : Cet article fournit des renseignements sur la manière avec laquelle les données sur les salaires sont recueillis dans le cadre de l’Enquête sur la population active (EPA). Plus particulièrement, il examine certains éléments de la méthodologie de l’EPA qui pourraient avoir une incidence sur les tendances de salaires.
    Date de diffusion : 2024-12-13
  • 8. La résilience financière et le bien-être financier des Canadiens au cours de la pandémie de la COVID-19 Archivé
    Articles et rapports : 75F0002M2021008
    Description :

    Alors que le Canada commence à se remettre des conséquences sur la santé et sur l'économie de la pandémie de COVID-19, le bien-être financier des Canadiens est une source de soucis et on est de plus en plus conscient de l’importance de la résilience financière. Ce document présente comment les Canadiens déclarent leurs difficultés financières dans l'Enquête sur la population active, approfondit la recherche sur comment le revenu hebdomadaire des Canadiens a été affecté, et examine les changements de l'Indice de résilience financière SeymourMC pendant la période de la pandémie. Ce rapport est le fruit d’une collaboration entre Statistique Canada et Seymour Consulting Inc.

    Date de diffusion : 2021-09-09
  • 9. L’évolution de la nature du travail au Canada dans le contexte des progrès récents en technologie de l’automatisation Archivé
    Articles et rapports : 36-28-0001202100100004
    Description :

    Ces dernières années, les progrès technologiques en intelligence artificielle et en apprentissage automatique ont élargi le domaine des tâches pouvant être accomplies au moyen de la technologie de l’automatisation. Cette évolution a, par conséquent, soulevé des questions sur l’avenir du travail. Les débats à ce sujet ont surtout été axés sur les éventuelles pertes d’emplois attribuables à l’automatisation, sans prêter autant attention à la façon dont l’automatisation peut modifier la nature des emplois. La présente étude repose sur une approche fondée sur les tâches qui dirige l’attention vers l’évolution de la nature du travail au Canada plutôt que sur le remplacement des emplois. Cette approche considère les professions comme un ensemble de tâches, ce qui permet aux chercheurs d’évaluer les effets de l’automatisation dans le contexte de l’évolution des tâches de travail.

    Date de diffusion : 2021-01-27
  • 10. Les personnes ayant plus d'un emploi au Canada Archivé
    Articles et rapports : 71-222-X2019003
    Description :

    Le présent article utilise les données de l'Enquête sur la population active (EPA) pour dégager certaines caractéristiques des personnes ayant plus d'un emploi en 2018 et discuter des changements notables survenus au cours des dernières décennies.

    Date de diffusion : 2019-10-28

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