Analyses

Description :

Avec l'entrée croissante des épouses sur le marché du travail, la famille comptant deux soutiens est devenue la norme. Il n'est plus rare qu'une femme gagne plus que son mari : en 1987, c'était le cas dans un peu moins d'un cinquième des familles où les deux conjoints travaillaient. Cette étude trace le profil de ces femmes et de leurs maris selon le régime de travail et le revenu et selon l'étape du cycle de vie.

Description :

Le taux de chômage calculé selon le nombre d'heures non utilisées constitue une mesure plus complète du chômage que le taux officiel. Il est également plus élevé que ce dernier. Cette étude donne un aperçu de ce que cette mesure peut nous apprendre d'autre.

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En 1986, un travailleur rémunéré sur douze a touché le salaire minimum ou un salaire inférieur. L'article dresse le profil des travailleurs à faible taux de salaire et décrit brièvement l'origine des lois sur le salaire minimum et les différences qu'elles présentent selon la juridiction.

Description :

Au cours d'une semaine normale en 1988, plus d'un demi million de personnes occupaient deux emplois ou plus. L'article révèle que certains groupes de travailleurs, notamment les jeunes et les travailleurs autonomes, sont particulièrement enclins à cumuler des emplois. L'auteur compare la situation familiale, les heures de travail et le revenu entre les personnes ayant plus d'un emploi et les personnes n'ayant qu'un emploi.

Description :

Il avait près de 400,000 travailleurs atteints d'une incapacité au Canada en 1986; soit moins du tiers des Canadiens en âge de travailler et ayant une incapacité. Quelles sont les caractéristiques de ces travailleurs ayant une incapacité à celle des autres travailleurs ainsi qu à celle des personnes ayant une incapacité qui ne font pas partie de la population.

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Les immigrants sont surreprésentés dans le grand groupe professionnel de la fabrication de produits, qui comprend notamment les travailleurs du textile et de l'habillement et les mécaniciens. Pour dresser le profil des immigrants travaillant dans ce domaine, les auteurs examinent diverses caractéristiques dont l'âge, le niveau d'instruction, la période d'immigration et la connaissance de l'anglais ou du français. Les auteurs établissent en outre des comparaisons entre le revenu d'emploi des travailleurs immigrants fabricateurs de produits et celui de leurs collègues non immigrants.

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Les estimations sur le chômage tirées de l'enquête sur la population active, qui permet d'établir le taux de chômage officiel, diffèrent grandement du nombre de bénéficiaires de l'assurance-chômage. Cet article décrit les différences conceptuelles entre les deux sources de données et quantifie bon nombre des facteurs qui contribuent à créer ces écarts.

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La croissance de l'emploi a considérablement ralenti au cours de l'année et elle a subi un déplacement vers l'Ouest : plus de la moitié de la progression à cet égard a été enregistrée en Colombie-Britannique. Un aperçu à jour des faits nouveaux sur le marché du travail au cours des six premiers mois de 1989.

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Le mouvement syndical s'adapte à l'expansion du secteur des services et à la hausse de l'emploi des femmes. L'étude porte sur la syndicalisation des femmes dans le secteur des services au cours des années 1980. Il y est question des tendances selon le groupe professionnel et la branche d'activité chez les travailleuses à temps plein et à temps partiel et de la rémunération des travailleuses syndiquées et non syndiquées.

Description :

Les vacances d'hiver sont-elles de plus en plus populaires? Les types de vacances diffèrent-ils selon l'âge, le sexe, la branche d'activité ou la durée de l'emploi? Voici quelques-unes des questions abordées dans cette étude. En outre, on passe brièvement en revue les tendances depuis le début des années 1950.

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

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Description : L'infographie utilise les données du fichier intégré du Système d'information sur les étudiants postsecondaires, du Recensement de 2016, du Recensement de 2021 et du fichier des familles T1 pour comparer la qualité de l'emploi des diplômés autochtones du baccalauréat à celle des diplômés non racisés et non autochtones deux ans après l'obtention du diplôme. Les indicateurs de qualité de l'emploi comprennent le revenu d'emploi, le taux de syndicalisation et le taux de couverture par un régime de pension de l'employeur.

Description : Cette infographie présente de l'information sur le nombre de diplômés et le revenu d'emploi médian deux ans après l'obtention du titre scolaire pour les étudiants internationaux de niveau postsecondaire, selon le titre scolaire et le domaine d'études.

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

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Description : À l’aide des données de l’Enquête sur l’emploi du temps de 2022, cette infographie fournit les points saillants de l’étude « Télétravail, emploi du temps et bien-être : données probantes de l'enquête sur l'emploi du temps de 2022 ». On y trouve des données sur les différences en matière de l’emploi du temps entre les personnes qui télétravaillent et celles qui ne télétravaillent pas. Plus spécifiquement, on met l’emphase sur le temps économisé sur les déplacements domicile-lieu de travail et comment il est réalloué à d’autres activités telles que passer du temps avec les enfants. L’infographie montre aussi les différences quant à la satisfaction de l’équilibre travail-vie personnelle en comparant les deux groupes.

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

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Description : Avant le début de la pandémie de COVID-19, les progrès rapides de l’automatisation et de l’intelligence artificielle ont souvent fait l’objet de discussions sur la nature changeante du travail. La préoccupation, toujours présente aujourd’hui, porte sur la possibilité que les machines et les robots puissent accomplir certaines tâches plus efficacement que les humains. La présente étude vise à mettre à jour les tendances relatives à l’évolution de la nature du travail à l’aide de nouvelles données couvrant la période de la pandémie (jusqu’en 2022 inclusivement).

Description : Le Programme des candidats des provinces (PCP) a été mis en œuvre dans toutes les provinces (sauf le Québec) et la plupart des territoires au Canada de 1998 à 2009. Son principal objectif était d’accroître l’établissement des immigrants économiques à l’extérieur des grandes villes canadiennes et de répondre aux besoins en main-d’œuvre des employeurs, comme ils sont perçus par la province ou le territoire. Cet article porte sur l’expansion du PCP au Canada et fait partie d’une série qui examine les caractéristiques et les résultats sur le marché du travail des immigrants du PCP.

Description : Pour certaines personnes ayant une incapacité, le principal défi sur le marché du travail est de trouver un emploi. D’autres peuvent avoir de la difficulté à conserver leur emploi ou à se qualifier pour des possibilités de promotion. Cette étude offre de nouveaux renseignements importants sur l’évolution tout au long de la vie des revenus des personnes dont l’incapacité a commencé lorsqu’elles étaient enfants.

Description : À l’aide de l’Indice des restrictions liées à la COVID-19 de Statistique Canada et des estimations de la faisabilité du télétravail, la présente étude détermine, pour la période de janvier 2020 à juillet 2022, le pourcentage de Canadiens qui ont travaillé la majorité de leurs heures de travail à domicile dans une province donnée pendant un mois donné.

Description : L’Outil de suivi de l’économie canadienne, diffusé le 16 mai 2023, est un nouvel outil de visualisation de données qui rassemble certains indicateurs mensuels de l’activité économique tirés de l’Entrepôt commun de données de sortie (ECDS) de Statistique Canada en une interface commune et personnalisable. L’Outil de suivi comprend six indicateurs : les ouvertures et les fermetures d’entreprises, l’emploi et la rémunération hebdomadaire, les postes vacants et les taux de postes vacants, le produit intérieur brut, l’Indice des prix à la consommation ainsi que l’Indice des prix des produits industriels. Chaque diffusion de données de ces séries est automatiquement incorporée dans l’Outil de suivi, afin de veiller à ce que les statistiques restent opportunes et à jour. Le présent article est le premier d’une série qui mettra en évidence les enseignements qui peuvent être tirés de l’Outil de suivi de l’économie canadienne.

Description : La récente période de forte inflation a suscité un certain nombre d’études sur les causes et les conséquences de ce phénomène. Une question qui soulève un intérêt particulier est celle de savoir si on peut parler de cupidiflation, c.-à-d. la situation où les entreprises profitent d’un contexte d’inflation élevée pour augmenter leurs prix au-delà de leurs coûts de production sous-jacents dans le but d’accroître leurs profits. Cet article fait la lumière sur la question en étudiant l’évolution des coûts de la main-d’œuvre (principalement les salaires et les traitements) et des coûts n’ayant pas trait à la main-d’œuvre (principalement le rendement du capital) par rapport à l’inflation.

Description : Du début d'avril jusqu'au début de mai 2023, Statistique Canada a mené l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises (ECSE) afin de mieux comprendre l'environnement actuel dans lequel évoluent les entreprises au Canada et leurs attentes pour la suite des choses. Le présent article donne un aperçu des défis liés à la main-d'œuvre auxquels sont confrontées les entreprises partout au Canada et de la façon dont ces entreprises comptent aller de l'avant malgré ces défis.

Description : Bien que des données probantes montrent que les éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance sont à risque de contracter des maladies infectieuses ou non infectieuses ou de subir des blessures physiques, aucune étude canadienne n’a permis d’analyser la mesure dans laquelle :

a) les éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance s’absentent du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie au cours d’une année donnée;

b) ces absences sont associées à une probabilité accrue de quitter le secteur des services de garde au cours de cette année-là ou des années suivantes.

La présente étude vient combler cette lacune en matière de renseignements.

Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur du Nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires mesure le nombre moyen d’heures habituellement travaillées au cours d’une semaine par les travailleurs dans le cadre de leur emploi principal, sans compter les heures supplémentaires.

Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur du Taux de travail à temps partiel involontaire est le nombre de personnes qui travaillent à temps partiel à leur emploi principal en raison de la conjoncture économique ou parce qu’elles n’ont pas pu trouver un travail de 30 heures ou plus, exprimé en pourcentage du nombre total de personnes qui travaillent à temps partiel à leur emploi principal.

Description :

Cette série comprend des articles de fond qui complètent les données du recensement rendues publiques le jour de diffusion officielle dans Le Quotidien. Ces articles sont catalogués et fournissent une perspective analytique sur les thèmes du recensement de 2001. Ils varient quant à leur nombre et à leur longueur et portent sur les 21 thèmes du recensement présentés dans le cadre des huit diffusions principales de données.

En outre, des articles plus ciblés ont été l'objet de diffusions principales dans Le Quotidien au cours des semaines qui suivaient les diffusions officielles de données. D'autres articles spécialisés suivaient et étaient annoncés dans Le Quotidien. Tous les articles de la série « Analyses » du recensement de 2001 sont offerts gratuitement dans Internet.

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Enjeux-retraite est un bulletin occasionnel destiné aux dirigeants préoccupés par des questions étroitement liées à l'institution sociale appelée « retraite » et aux chercheurs dont les travaux portent sur ces questions et sur d'autres sujets. Chaque numéro donne un bref aperçu des résultats de recherche choisis, des points clés tirés de documents de travail sur des sujets théoriques et stratégiques, des listes de conférences et autres événements à venir dans lesquels la retraite occupera une place déterminante, de même que des sujets de recherche en cours dans des universités et ailleurs.

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Statistique Canada élabore présentement une banque de connaissances sur le secteur des organismes sans but lucratif au Canada par l'entremise du Projet de base de connaissances sur le secteur des organismes à but non lucratif. Les résultats de ces études analytiques sont affichés périodiquement dans une série de comptes rendus dans le site Web de Statistique Canada. Les résultats recueillis intéresseront ceux et celles qui font des études sur le secteur bénévole ou qui oeuvrent au sein d'organismes sans but lucratif.

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Avec le présent exposé, nous répondons aux décideurs et aux chercheurs canadiens qui nous ont demandé d'élaborer un indice d'ensemble des coûts de main-d'oeuvre (ICM) pour l'économie canadienne. Cet ICM, qui mesure les charges de rémunération, salariales ou non, ne subirait pas l'incidence des variations de l'emploi selon les branches d'activité et les professions. Nous examinons ici l'indice des coûts d'emploi (ECI) américain.

Nous décrivons l'ICM en termes généraux et comparons cette mesure des coûts de main-d'oeuvre à d'autres indicateurs du marché du travail canadien. Nous énumérons en partie les usages et les limites d'un tel indice en nous reportant à l'expérience qu'ont faite d'autres pays de ce dernier.

Nous esquissons enfin les plans et le modèle de microdonnées proposés que l'on doit éprouver pour créer un ICM au Canada. Nous concluons par un résumé des grandes étapes de son établissement et des questions délaboration qui se posent.

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Ce papier de recherche résume l'approche, la méthodologie et les résultats d'une étude portant sur le comportement par rapport au marché du travail de personnes appartenant à différentes catégories d'attachement au marché du travail. L'analyse mettra l'emphase sur les probabilités de transition pour différentes catégories d'attachement au marché du travail. Spécifiquement, l'étude comprendra une discussion des différences comportementales entre les groupes suivants: a) une comparaison des transitions de C (chômeur), L (aux limites de la population active - veut travailler) et P (pas d'attachement au marché du travail - ne veut pas travailler) b) une ventilation supplémentaire des transitions de C selon les chercheurs actifs, les chercheurs passifs, les mises à pied temporaires et les personnes qui doivent bientôt débuter un nouvel emploi c) une ventilation supplémentaire des transitions de L selon la raison pour laquelle ils ne cherchent pas d'emploi d) une ventilation supplémentaire des transitions de P selon qu'un nouvel emploi doit débuter à moyenne échéance et autre. L'étude sera basée sur les données de l'Enquête sur la population active de 1997 à 1999.

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L'Enquête sur la couverture de la population par le Régime d'assurance-emploi a été menée durant quatre mois, en 1998, afin de recueillir de l'information sur la couverture des chômeurs et des travailleurs à temps partiel par le Régime d'assurance-emploi. Il s'agit d'une enquête effectuée avec un échantillon des répondants de l'Enquête sur la population active. Ces personnes ont été interviewées par téléphone. Le rapport tente de déterminer combien de chômeurs avaient un emploi assurable, combien de personnes ont accès au programme et combien y sont admissibles. Les personnes qui ne sont pas couvertes ou qui ne reçoivent pas de prestations sont identifiées, ainsi que les options concernant d'autres sources de revenu. Ce rapport analyse les résultats pour le Canada et les compare avec ceux de l'année précédente. Il présente aussi des rapports bénéficiaires/chômeurs afin de mettre les résultats dans un contexte historique.

Description :

Les personnes qui ont contribué à la rédaction du présent ouvrage examinent deux grands thèmes liés au bien-être des jeunes Canadiens. Tout d'abord, elles décrivent la nature du marché du travail dans lequel se retrouvent les jeunes adultes, ainsi que l'évolution de celui-ci depuis le début des années 70. En deuxième lieu, les auteurs étudient comment les familles, les collectivités et le secteur public influencent le cheminement des enfants vers une vie adulte réussie et autonome. La mise en commun de ces thèmes vient de l'importance accrue qui est accordée au bien-être des enfants à l'intérieur du discours politique et dans le cadre de l'élaboration des politiques gouvernementales. Le principal message qui ressort est que l'avenir des enfants au Canada comporte à la fois des aspects positifs et négatifs. Les marchés du travail ont changé considérablement, et, en moyenne, il est plus difficile maintenant d'acquérir les bases solides nécessaires pour aspirer à une prospérité croissante. De nombreux jeunes Canadiens sont néanmoins bien préparés par leur famille et leur collectivité à relever ces nouveaux défis et, en tant que jeunes parents, ils sont bien placés pour transmettre cet héritage à leurs enfants. Toutefois, cela ne s'applique pas à une minorité de plus en plus grande, un groupe dont les enfants devront à leur tour relever des défis plus grands que la moyenne pour progresser dans la vie. Un ouvrage connexe, publié un peu plus tôt cette année par Statistique Canada et intitulé Les finances publiques et l'équité intergénérationnelle, aborde la question des impôts et des transferts gouvernementaux dans la perspective des générations, et met l'accent sur l'application des politiques fiscales ainsi que sur la situation relative de personnes appartenant à des générations successives.

Description :

Ces faits saillants constituent un bref résumé du rapport "L'utilisation des capacités de lecture en milieu de travail au Canada", la prochaine monographie à être publiée s'appuyant sur les données de l'Enquête internationale sur l'alphabétisation des adultes. Le présent rapport a précisément le degré de concordance entre les exigences des emplois occupés par les travailleurs canadiens et les capacités de lecture de ceux- ci, afin d'établir un profil de l'utilisation et de la sous-utilisation des capacités de lecture sur le marché du travail canadien.

Description :

Ces faits saillants constituent un bref résumé du rapport "La formation des employés : une perspective internationale", la prochaine monographie à être publiée s'appuyant sur les données de l'Enquête internationale sur l'alphabétisation des adultes. La présente étude utilise des données pour fournir de nouveaux renseignements sur les questions liées à la formation dans sept pays : le Canada, les États-Unis, la Suisse, les Pays-Bas, la Pologne, l'Allemagne et la Suède. Elle examine un échantillon d'employés à temps plein âgés de 25 à 60 ans qui ont travaillé au moins pendant 42 des 52 semaines précédant l'enquête, c'est-à-dire à peu près neuf mois au cours de l'année précédente. (Les travailleurs indépendants, quoiqu'ils représentent une part croissante de la population active, ne sont pas inclus dans l'étude.)

Description :

Bulletin trimestriel conçu pour renseigner, de manière générale, les utilisateurs des données et d'autres intéressés sur tout ce qui concerne l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu. On y trouve des mises au point sur l'avancement de l'enquête et les nouvelles questions. Chaque numéro décrit aussi brièvement les plus récents Documents de recherche de l'EDTR.