Gains, salaires et avantages sociaux
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
-
1 251,77 $4,2 %(variation sur 12 mois)
-
463 8901,9 %(variation mensuelle)
Plus d'indicateurs clés de «gains, salaires et avantages sociaux»
Région géographique choisie : Canada
-
Personnes touchant des prestations régulières d’assurance-emploi (variation sur 12 mois) - Canada
(Mai 2024)14,0 %(variation sur 12 mois) -
-0,3 %(variation trimestrielle)
-
59,10 $ par heure-2,2 %(variation annuelle)
-
6 711 260,01,8 %(variation annuelle)
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- Canada (377)
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- Zone d'influence métropolitaine de recensement (5)
- Secteur de recensement (2)
Enquête ou programme statistique
- Recensement de la population (180)
- Enquête sur la population active (80)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (46)
- Statistiques de l'assurance-emploi - Mensuel (39)
- Enquête sur les postes vacants et les salaires (30)
- Système d'information sur le personnel d'enseignement dans les universités et les collèges - Personnel enseignant à plein temps (21)
- Base de données longitudinales sur l'immigration (21)
- Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (18)
- Estimations annuelles du revenu des familles de recensement et des particuliers (Fichier des familles T1) (18)
- Système d'information sur les étudiants postsecondaires (18)
- Indice des taux de salaires syndicaux dans la construction (14)
- Régimes de pension au Canada (11)
- Emploi et Développement Canada (10)
- Estimations du revenu du travail (9)
- Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés (9)
- Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (7)
- Mesures de la productivité du travail - Provinces et territoires (annuelles) (7)
- Enquête canadienne sur la situation des entreprises (7)
- Comptes nationaux du produit intérieur brut en termes de revenus et de dépenses (6)
- Enquête canadienne sur le revenu (6)
- Système d'information sur les apprentis inscrits (5)
- Comptes provinciaux et territoriaux du produit intérieur brut en termes de revenus et de dépenses (4)
- Enquête canadienne sur l'incapacité (4)
- Banque de données administratives longitudinales (4)
- Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi (4)
- Étude longitudinale et internationale des adultes (4)
- Enquête nationale auprès des ménages (4)
- Emploi dans le secteur public (3)
- Enquête nationale auprès des apprentis (3)
- Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - Composante annuelle (3)
- Enquête sur l'activité (3)
- Revenu et données financières des particuliers, fichier préliminaire T1 sur les familles (3)
- Enquête sociale générale - Famille (3)
- Enquête sur l'innovation et les stratégies d'entreprise (3)
- Indice des prix des produits industriels (2)
- Statistiques sur l'assurance-chômage (Annuel) (2)
- Enquête sur le milieu de travail et les employés (2)
- Enquête auprès des peuples autochtones (2)
- Enquête sur les taux des salaires de la main-d'oeuvre agricole salariée (2)
- Enquête sur les finances des consommateurs (2)
- Estimations démographiques annuelles: Canada, provinces et territoires (2)
- Enquête auprès des jeunes en transition (2)
- Enquête nationale auprès des diplômés (2)
- Enquête auprès des employeurs sur les compétences du personnel (2)
- Répercussions de la pandémie de COVID-19 sur les étudiants du niveau postsecondaire (RPCENP) (2)
- Système de comptabilité économique et environnementale du Canada - Comptabilité des écosystèmes (2)
- Tableaux des ressources, des emplois et des entrées-sorties (1)
- Mesures de la productivité et des variables connexes - National et provincial (annuelles) (1)
- Comptes du bilan national (1)
- Indice des prix à la consommation (1)
- Loi sur les déclarations des personnes morales (1)
- Enquête sur les coûts de main-d'oeuvre (1)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures-hommes (1)
- Enquête sur l'indice de l'offre d'emploi (1)
- Estimations trimestrielles relatives aux caisses de retraite en fiducie (1)
- Enquête sur la sécurité financière (1)
- Enquête annuelle sur le transport ferroviaire (1)
- Enquête annuelle sur le transport de passagers par autobus et le transport urbain (1)
- Établissements privé de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (1)
- Statistique de l'état civil - Base de données sur les naissances (1)
- Recensement de l'agriculture (1)
- Enquête sur les antécédents de travail (1)
- Enquête sur l'adhésion syndicale (1)
- Enquête longitudinale auprès des immigrants du Canada (1)
- Enquête sur l'emploi du temps (1)
- Mesures de la productivité du travail - National (trimestrielles) (1)
- Programme international pour le suivi des acquis des élèves (1)
- Enquête canadienne sur les capacités financières (1)
- Enquête sur les jeunes Canadiens (1)
- Enquête canadienne sur le bien-être économique (1)
- Enquête Sociale Générale : Les Canadiens au travail et à la maison (1)
- Enquête sur le corps professoral et les chercheurs du niveau postsecondaire (1)
Résultats
Tout (849)
Tout (849) (0 à 10 de 849 résultats)
- Articles et rapports : 37-20-00012024002Description : Ce guide de référence technique (mis à jour pour inclure les bases de données de 2024) est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le genre pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.Date de diffusion : 2024-08-15
- Tableau : 14-10-0331-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-12
- Tableau : 14-10-0332-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon la province, le territoire et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-12
- Tableau : 14-10-0063-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Salaire horaire moyen, salaire hebdomadaire moyen, salaire horaire médian et salaire hebdomadaire médian selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le genre de travail, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-09
- Tableau : 14-10-0065-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Salaire horaire moyen, salaire hebdomadaire moyen, salaire horaire médian et salaire hebdomadaire médian selon les employés permanents et temporaires, la couverture syndicale, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-09
- Tableau : 14-10-0109-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés selon la répartition des salaires hebdomadaires, le genre de travail, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le sexe, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-09
- 7. Répartition des salaires horaires selon le genre de travail, données mensuelles non désaisonnaliséesTableau : 14-10-0113-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés selon la répartition des salaires horaires, le genre de travail, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le sexe, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-09
- Tableau : 14-10-0320-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Heures habituelles et salaires moyens des employés (à temps plein et à temps partiel) selon le groupe d'âge, le sexe, la couverture syndicale, la permanence de l'emploi, et la Classification nationale des professions (CNP), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-09
- Tableau : 14-10-0320-02Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Heures habituelles et salaires moyens des employés (à temps plein et à temps partiel) selon le groupe d'âge, le sexe, la couverture syndicale, la permanence de l'emploi, et la Classification nationale des professions (CNP). Sont présentées les données de 24 mois plus tôt, de 12 mois plus tôt et du mois courant, ainsi que la variation sur 24 mois, la variation sur 12 mois, la variation sur 24 mois en pourcentage et la variation sur 12 mois en pourcentage.Date de diffusion : 2024-08-09
- Tableau : 14-10-0426-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Salaire horaire moyen, salaire hebdomadaire moyen, salaire horaire médian et salaire hebdomadaire médian selon la Classification nationale des professions (CNP), le genre de travail, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-09
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Données (451)
Données (451) (50 à 60 de 451 résultats)
- Tableau : 18-10-0140-02Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription :
Indices des taux de salaires syndicaux dans la construction (ITSSC) selon la classification nationale des professions (CNP). Les données mensuelles sont disponibles à partir de janvier 1972. Le tableau présente les variations en pourcentage d’un mois à l’autre et d’une année à l’autre pour différents niveaux d’agrégation. La période de base de l’indice est 2015=100.
Date de diffusion : 2024-06-17 - Tableau : 18-10-0160-01Géographie : Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : AnnuelleDescription :
Pondérations des indices des taux de salaires syndicaux dans la construction. Les pondérations sont disponibles à partir de 2015.
Date de diffusion : 2024-06-17 - Tableau : 23-10-0083-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription : Industries canadiennes du transport de passagers par autobus et du transport urbain, effectif et rémunération, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), données annuelles.Date de diffusion : 2024-06-07
- Tableau : 36-10-0205-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Salaires, traitements et cotisations sociales à la charge des employeurs selon l'industrie, par province et territoire.
Date de diffusion : 2024-05-31 - Tableau : 36-10-0489-04Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Ce tableau présente les données pour l'année courante et les quatres années précédentes sur les statistiques de travail par catégorie d'emploi, pour Canada, les provinces et les territoires, annuellement, par nombre total d'emplois.
Date de diffusion : 2024-05-21 - Tableau : 36-10-0489-05Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Ce tableau présente les données pour l'année courante et les quatres années précédentes sur les statistiques de travail par catégorie d'emploi, pour Canada, les provinces et les territoires, annuellement, par nombre total d'emplois.
Date de diffusion : 2024-05-21 - Tableau : 36-10-0489-06Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Ce tableau présente les données pour l'année courante et les quatres années précédentes sur les statistiques de travail par catégorie d'emploi, pour Canada, les provinces et les territoires, annuellement, par nombre total d'emplois.
Date de diffusion : 2024-05-21 - Tableau : 33-10-0299-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage d'entreprises ayant besoin de compétence dans un domaine spécifique, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l'entreprise, basé sur une période d'observation d'un an. Les domaines spécifiques comprennent : compétences numériques de base, informatique, technologies de l’information, compétences générales en science et analyse des données, sciences naturelles et génie, gestion, affaires, affaires internationales, métiers spécialisés, conception, compétences en coaching et en mentorat pour répondre aux besoins de l’entreprise et commerce électronique ou commerce numérique.Date de diffusion : 2024-04-30
- Tableau : 33-10-0300-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage d'entreprises ayant connu des pénuries de main-d’œuvre dans un domaine spécifique, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l'entreprise, basé sur une période d'observation d'un an. Les domaines spécifiques comprennent : compétences numériques de base, science de l’informatique, technologies de l’information, compétences générales en science et analyse des données, sciences naturelles et génie, gestion, affaires, affaires internationales, métiers spécialisés, conception, compétences en coaching et en mentorat pour répondre aux besoins de l’entreprise et commerce électronique ou commerce numérique.Date de diffusion : 2024-04-30
- Tableau : 33-10-0301-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage d'entreprises ayant pris des mesures pour pallier les pénuries de compétences, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l'entreprise, basé sur une période d'observation d'un an. Les mesures comprennent : externalisation du travail au Canada, utilisation d’une main-d’œuvre délocalisée, processus de recrutement ciblé, embauche d’étudiants, formation du personnel, stratégie de rétention, acquisition d’entreprises externes, attraction de talents à l’échelle mondiale, autres programmes gouvernementaux et autres mesures.Date de diffusion : 2024-04-30
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Analyses (358)
Analyses (358) (30 à 40 de 358 résultats)
- Stats en bref : 11-627-M2023010Description : Cette infographie présente les gains et la mobilité des compagnons nouvellement certifiés à travers le Canada. Elle présente les taux de mobilité au fil du temps ainsi que les principaux résultats parmi les métiers Sceaux rouges sélectionnés pour la mobilité et le revenu.Date de diffusion : 2023-03-13
- Stats en bref : 11-627-M2023002Description : Cette infographie présente de l’information sur les revenus d'emploi médian ainsi que les taux de retour aux études des diplômés.Date de diffusion : 2023-01-19
- Articles et rapports : 11-621-M2022017Description :
Cette étude fournit le premier profil socioéconomique des administratrices et dirigeantes immigrantes au Canada dans une perspective intersectionnelle. En reliant les données de la Loi sur les déclarations des personnes morales à celles de la base de données longitudinales sur l'immigration, des estimations exploratoires sont présentées. L'étude analyse les caractéristiques des immigrants à l'admission et les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement selon le sexe et le statut d'immigrant. En outre, il renseigne sur les types d'entreprises dans lesquelles diverses femmes cadres contribuent à la gouvernance d'entreprise et à la prise de décision stratégique.
Date de diffusion : 2022-12-08 - Articles et rapports : 18-001-X2022002Description :
En utilisant les données de l’Enquête auprès des employeurs sur les compétences du personnel, le présent document examine le lien entre les caractéristiques des entreprises et la prévalence des lacunes en matière de compétences sur le lieu de travail et les difficultés de recrutement au Canada.
Date de diffusion : 2022-11-04 - Articles et rapports : 36-28-0001202201000002Description :
L’augmentation des salaires et des prix a caractérisé les années 2021 et 2022. La hausse des coûts unitaires de la main-d’œuvre a suscité des inquiétudes quant à la compétitivité. L’article présente la relation entre les salaires réels et la productivité pour déterminer si la croissance des salaires réels (croissance de la rémunération réelle totale par heure travaillée) a accusé un retard par rapport à la croissance de la productivité du travail au cours des dernières années. Il examine si le résultat est sensible aux différences dans la définition des salaires réels.
Date de diffusion : 2022-10-27 - Stats en bref : 11-627-M2022061Description :
Du 4 mars au 11 mai 2022, Statistique Canada a réalisé l’Enquête auprès des employeurs sur les compétences du personnel (EECP). L'objectif de cette enquête est de recueillir des informations sur les besoins des employeurs en compétences, les lacunes en matière de compétences leurs pratiques de gestion des ressources humaines, leur organisation du travail, leurs programmes de formation et leurs programmes de recrutement et de rétention des talents. Basée sur les données de l'EECP, cette infographie présente la proportion d'entreprises canadiennes qui ont signalé des lacunes en matière de compétences et des difficultés de recrutement, par industrie et par région.
Date de diffusion : 2022-10-17 - Stats en bref : 11-001-X202227735603Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2022-10-04
- Stats en bref : 89-28-0001202200100003Description :
Cet article examine les caractéristiques du travail et caractéristiques économiques des personnes lesbiennes, gaies et bisexuelles (LGB) au Canada, comparativement à la population hétérosexuelle. Il porte sur l’emploi, la profession et le revenu d’emploi, y compris le revenu d’emploi selon le plus haut niveau de scolarité, et il présente les données sur l’insécurité alimentaire des ménages selon l’orientation sexuelle. S’appuyant sur les données des cycles regroupées de l’Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (2015 à 2018), il s’agit du troisième de quatre articles de la série Les faits, tout simplement! sur la population LGB au Canada.
Date de diffusion : 2022-10-04 - Stats en bref : 11-631-X2022002Description :
Cette présentation traite de certains des facteurs importants à prendre en compte lors de l'interprétation des faits récents en lien avec la croissance des salaires et la hausse des prix à la consommation.
Date de diffusion : 2022-08-08 - Articles et rapports : 37-20-00012022005Description :
Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le genre pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés. Ce document a été mis à jour pour refléter la méthodologie de 2022 utilisée pour produire des indicateurs de résultats sur le marché du travail.
Date de diffusion : 2022-07-19
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Références (40)
Références (40) (30 à 40 de 40 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3853Description : Cette enquête recueille des informations annuelles sur l'emploi. Les données produites consistent de: 1) mesures des tendances de l'emploi et du chômage au Canada sur une pèriode de 12, 24 ou 36 mois, 2) caractéristiques qui ne sont pas disponibles d'autres sources, des emplois rémunérés occupés durant cette période, et 3) profils sociaux, économiques et démographiques de groupes qui sont visés par les programmes d'Emploi et Immigration Canada (EIC).
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3884Description : Cette enquête vise à recueillir de l'information sur les horaires de travail, les heures de travail, les horaires souples, le travail à la maison, ainsi que les avantages sociaux et les salaires.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4428Description : L'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi dresse un portrait détaillé des personnes sans emploi ou en situation de sous-emploi selon qu'elles ont ou n'ont pas accès aux prestations d'assurance-emploi. L'enquête permet aussi l'étude de l'accès aux prestations de maternité ou parentales.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5013Description : Le fichier de données sur l'épargne-retraite fourni de l'information sur le nombre de Canadiens qui participent à un régime de retraite d'employeur (e.g un régime de pension agréé (RPA) ou un régime à participation différée aux bénéfices (RPBD) ou qui versent des cotisations à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) pour une année d'imposition.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5036Description : L'enquête permettra de mesurer la rémunération versée aux employés de diverses catégories professionnelles des secteurs public et privé.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5053Description : Cette enquête vise surtout à évaluer l'incidence des prestations d'emploi et des mesures de soutien (PEMS) offertes par Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) en Ontario durant l'exercice 2001-2002.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5062Description : Cette enquête a été menée pour le compte de Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Les résultats permettront de déterminer les salaires en vigueur dans le secteur horticole et aideront ainsi le gouvernement fédéral à mettre en place le Programme des travailleurs agricoles saisonniers.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5217Description : Cette enquête a pour but de recueillir des renseignements sur les postes vacants et les salaires selon la profession, à l'échelle nationale, provinciale, territoriale et de la région économique.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 7504Description : Cette information ne provient pas de Statistique Canada.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 8013Description : Le Programme d'analyse longitudinale de l'emploi (PALE) est une base de données qui contient des renseignements annuels sur l'emploi pour chaque entreprise avec salariés au Canada, à partir de l'année de référence 1983.
- Date de modification :