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- 41. Le travail après la retraite ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200510913150Géographie : CanadaDescription :
La probabilité du retour au travail rémunéré après la retraite dépend de divers facteurs. Si les préoccupations financières sont la raison la plus fréquente du retour au travail, les considérations non financières sont aussi importantes. Bon nombre de personnes qui avaient travaillé à temps plein avant la retraite ont choisi de réintégrer la main-d'oeuvre à temps partiel, soit plus du tiers des hommes et plus de la moitié des femmes.
Date de diffusion : 2005-12-22 - Microdonnées à grande diffusion : 12M0016XGéographie : Province ou territoireDescription :
Le cycle 16 de l'ESG est le deuxième (après le cycle 11) à recueillir de l'information sur le soutien social des personnes vieillissantes du Canada, tout en introduisant des modules sur la planification et l'expérience de la retraite. L'ESG est une enquête téléphonique annuelle portant sur la population non institutionnelle des 10 provinces. Les répondants ont été choisis au hasard à partir d'une liste de personnes âgées de 45 ans et plus qui avaient déjà participé à une autre enquête de Statistique Canada. Les données ont été recueillies sur une période de 11 mois, soit de février à décembre 2002. L'échantillon représentatif comptait environ 25 000 répondants. Le taux de réponse était à un peu moins de 84 %.
Alors que l'objectif principal de l'ESG de 2002 était de fournir des données sur la population vieillissante, l'enquête permettra d'analyser en détail les caractéristiques de la famille et des amis qui offrent de l'aide aux aînés, les caractéristiques des aînés qui reçoivent de l'aide à la maison et dans la collectivité, les facteurs déterminants à propos de la santé (tels que le revenu, la scolarité et les relations sociales) ainsi que la planification et l'expérience de la retraite.
Date de diffusion : 2005-11-28 - 43. Stress au travail et retraite ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200510713147Géographie : CanadaDescription :
Trop d'exigences au travail et un manque de pouvoir de décision peuvent entraîner du stress. Les employés plus âgés (de 45 à 57 ans) qui sont sujets à un niveau de stress élevé au travail ont-ils plus tendance à prendre une retraite précoce que ceux qui ne ressentent pas le même niveau de stress? Les gestionnaires, les professionnels et les techniciens semblent être plus touchés par ce phénomène que les personnes exerçant d'autres professions.
Date de diffusion : 2005-09-21 - 44. Qu'est-ce qui rend la retraite agréable? ArchivéArticles et rapports : 11-008-X20050028453Géographie : CanadaDescription :
À l'aide des données de l'Enquête sociale générale (ESG) de 2002, on examine, dans le présent article, la situation des nouveaux retraités (les personnes qui ont pris leur retraite au cours de la décennie précédente et qui avaient au moins 50 ans au moment de leur départ) ainsi que leur qualité de vie avant et après le départ à la retraite. De plus, on utilise un modèle statistique pour analyser le lien entre la qualité de vie à la retraite et certaines caractéristiques personnelles particulières (p. ex. l'état matrimonial, l'état de santé et la situation financière) tout en maintenant constant l'effet des autres caractéristiques.
Date de diffusion : 2005-09-13 - Articles et rapports : 11-008-X20040047776Géographie : CanadaDescription :
Comme la plupart des autres événements de la vie marquant une transition, les années qui mènent à la retraite peuvent placer les gens devant de nouveaux défis et leur ouvrir de nouvelles possibilités. En plus de la santé, des finances et de divers autres facteurs, les relations familiales en général et la satisfaction à l'égard du mariage en particulier influent grandement sur la vie des couples au cours de ces années.
Dans le présent article, on utilise les données de l'Enquête sociale générale (ESG) de 2001 et de 1995 pour examiner comment les couples de 50 à 74 ans perçoivent leur relation durant la retraite ou les années précédant celle-ci. L'analyse porte plus précisément sur la situation des couples par rapport au travail ou à la retraite, sur la contribution relative de chacun au revenu du ménage et sur la façon dont la présence d'enfants adultes à la maison affecte la qualité de leur relation.
Date de diffusion : 2005-03-08 - Articles et rapports : 11-008-X20040037731Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine si les personnes qui sont obligées de prendre leur retraite ont la possibilité de s'y préparer de façon adéquate, que ce soit du point de vue financier ou psychologique. On y utilise les nouvelles données tirées de l'Enquête sociale générale (ESG) de 2002 afin d'étudier la corrélation entre les préférences et les expériences des personnes qui ont pris leur retraite de 1992 à 2002.
Date de diffusion : 2004-12-07 - 47. Inciter les travailleurs âgés à rester au poste ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200411013129Géographie : CanadaDescription :
Le nombre élevé de personnes approchant de l'âge traditionnel de la retraite suscite des inquiétudes quant aux conséquences sociales et économiques de départs massifs de la main-d'oeuvre. Si les politiques de la retraite obligatoire étaient supprimées ou si l'on offrait aux travailleurs âgés la possibilité de travailler à temps partiel ou d'avoir plus de congés, par exemple, ceux-ci continueraient-ils à travailler?
Date de diffusion : 2004-10-26 - 48. RPC et RRQ : aperçu ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200410113110Géographie : CanadaDescription :
Présenté sous forme de questions et de réponses, cet article fournit des renseignements de base sur le Régime de pensions du Canada (RPC) et le Régime de rentes du Québec (RRQ). On y met également en évidence des changements récents qui ne sont peut-être pas bien compris. On examine aussi l'importance accrue, au cours des dernières décennies, des prestations du RPC et du RRQ pour les personnes âgées, ainsi que l'interaction de ces régimes avec d'autres programmes de soutien du revenu.
Date de diffusion : 2004-03-19 - 49. Plus de personnes âgées au travail ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200410213113Géographie : CanadaDescription :
Pourquoi autant de personnes âgées travaillent-elles encore? Alors que certaines aiment leur emploi et ont l'intention de travailler indéfiniment, d'autres se sentent obligées de le faire pour des raisons économiques. À partir du recensement de 2001, on a mis à jour une étude portant sur les professions des personnes âgées qui continuent de travailler après l'âge de 65 ans, âge normal de la retraite.
Date de diffusion : 2004-03-19 - 50. Les personnes âgées et leurs finances ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200311113103Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on montre que le revenu et le patrimoine constituent des indicateurs importants du bien-être financier chez les personnes âgées. On y examine également leurs dettes et leur capacité de faire face à des dépenses imprévues.
Date de diffusion : 2003-12-08
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Données (5)
Données (5) ((5 résultats))
- Tableau : 14-10-0060-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription : Âge de la retraite selon la catégorie de travailleur et le sexe, 5 dernières années.Date de diffusion : 2024-01-05
- Tableau : 33-10-0613-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Plans pour faire face aux départs à la retraite prévus, selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN), l’effectif de l’entreprise, le type d’entreprise, l’activité de l'entreprise et le propriétaire majoritaire, quatrième trimestre de 2022.
Date de diffusion : 2022-11-25 - Microdonnées à grande diffusion : 89M0030XDescription :
L'Enquête sur les travailleurs âgés est parrainée par la Direction de la politique du marché du travail de Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC). L'Enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci. On vise plus particulièrement à cerner les « facteurs » qui influent sur la décision de se retirer ou non du travail. Dans ce contexte, la pension, la situation financière globale, le rôle des dépendants, la nature du travail et l'état de santé, notamment, seront examinés plus particulièrement afin de mieux comprendre les intentions et les motivations des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-01-06 - Microdonnées à grande diffusion : 12M0021XDescription :
Le rôle de ce document est de faciliter la consultation et l'utilisation du fichier de microdonnées du 21e cycle (2007) de l'Enquête sociale générale (ESG) sur les transitions familiales. Il contient des renseignements sur les objectifs, la méthodologie et les procédures d'estimation ainsi que sur les règles relatives à la diffusion d'estimations fondées sur les données de l'enquête. Le cycle 21 de l'ESG a permis de recueillir des données auprès de personnes âgées de 45 ans et plus, vivant dans des ménages privés dans les 10 provinces canadiennes. L'enquête portera sur une vaste gamme de sujets tels que le bien-être, la composition de la famille, les décisions et la planification en matière de retraite, les expériences concernant les soins donnés et reçus, les réseaux sociaux et le logement.
Date de diffusion : 2009-05-04 - Microdonnées à grande diffusion : 12M0016XGéographie : Province ou territoireDescription :
Le cycle 16 de l'ESG est le deuxième (après le cycle 11) à recueillir de l'information sur le soutien social des personnes vieillissantes du Canada, tout en introduisant des modules sur la planification et l'expérience de la retraite. L'ESG est une enquête téléphonique annuelle portant sur la population non institutionnelle des 10 provinces. Les répondants ont été choisis au hasard à partir d'une liste de personnes âgées de 45 ans et plus qui avaient déjà participé à une autre enquête de Statistique Canada. Les données ont été recueillies sur une période de 11 mois, soit de février à décembre 2002. L'échantillon représentatif comptait environ 25 000 répondants. Le taux de réponse était à un peu moins de 84 %.
Alors que l'objectif principal de l'ESG de 2002 était de fournir des données sur la population vieillissante, l'enquête permettra d'analyser en détail les caractéristiques de la famille et des amis qui offrent de l'aide aux aînés, les caractéristiques des aînés qui reçoivent de l'aide à la maison et dans la collectivité, les facteurs déterminants à propos de la santé (tels que le revenu, la scolarité et les relations sociales) ainsi que la planification et l'expérience de la retraite.
Date de diffusion : 2005-11-28
Analyses (58)
Analyses (58) (0 à 10 de 58 résultats)
- Articles et rapports : 36-28-0001202400400002Description : De nombreux aînés travaillent après l’âge de 65 ans pour diverses raisons. Certains indiquent qu’il est nécessaire pour eux de continuer à travailler en raison d’épargne-retraite inadéquate, de paiements hypothécaires, de dépenses imprévues ou de leurs responsabilités d’offrir un soutien à leurs enfants ou à d’autres membres de la famille au Canada ou ailleurs. D’autres choisissent de travailler pour avoir un sens d’accomplissement personnel et demeurer actifs et engagés. Cet article repose sur des données tirées de l’Enquête sur la population active (EPA) et permet d’examiner la mesure dans laquelle les personnes nées au Canada et les personnes immigrantes de 65 à 74 ans travaillaient par choix ou par nécessité en 2022.Date de diffusion : 2024-04-24
- Articles et rapports : 36-28-0001202300500002Description : La sécurité financière des aînés est depuis longtemps un sujet de préoccupation, surtout depuis quelques années, dans le contexte du vieillissement de la population. La présente étude vise à expliquer dans quelle mesure les modes de vie d’avant la retraite peuvent être maintenus durant les années de retraite, en comparant les revenus familiaux de cinq cohortes de personnes, au fur et à mesure qu’elles avancent en âge, à partir du milieu de la cinquantaine jusqu’à la fin de leur septième décennie de vie.Date de diffusion : 2023-05-24
- Stats en bref : 11-627-M2022088Description :
Cette infographie examine si les attentes financières des Canadiens non retraités ont été satisfaites au moment de leur retraite, comme le montre la vague 5 (2020) de l’Étude longitudinale et internationale des adultes. En 2014, un groupe de Canadiennes et Canadiens âgés de 55 ans et non retraités ont été interrogés au sujet de leurs attentes financières à la retraite. De nouvelles données de 2020 révèlent comment ces mêmes personnes, maintenant à la retraite, se portent financièrement.
Date de diffusion : 2022-12-13 - Articles et rapports : 36-28-0001202200400001Description :
En moyenne, les baby-boomers vivent plus longtemps et sont en meilleure santé que les personnes des générations précédentes et ils sont donc capables de travailler plus longtemps que ces dernières. La faisabilité de travailler à des âges plus avancés est encore améliorée à mesure que la structure économique continue de passer du secteur de la fabrication à celui des services et aux emplois axés sur le savoir, qui sont moins exigeants sur le plan physique. La mesure dans laquelle les baby-boomers ayant atteint l’âge de la retraite auront un niveau d’activité sur le marché du travail plus élevé que les générations précédentes aura une incidence importante sur leur bien-être économique et sur l’offre globale de main-d’œuvre au Canada d’ici environ une dizaine d’années. L’article, fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA) de janvier 1976 à décembre 2021, permet de comparer l’activité sur le marché du travail des baby-boomers à celle des générations précédentes.
Date de diffusion : 2022-04-28 - Articles et rapports : 75-006-X201900100011Description :
Au cours des 20 dernières années, la part des travailleurs âgés de 55 ans et plus a augmenté de façon significative. La présente étude s’appuie sur les données du Recensement de la population et de l’Enquête sur la population active afin d’examiner l’évolution de la composition par âge des travailleurs parmi les professions les plus répandues (comptant au moins 10 000 travailleurs), de même que les professions qui connaissent les variations d’effectifs les plus élevées et les moins élevées.
Date de diffusion : 2019-07-25 - Stats en bref : 11-001-X201920620845Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2019-07-25
- Articles et rapports : 71-222-X2018003Description :
En se fondant sur des données tirées de l'Enquête sur la population active, cette analyse fournit de nouveaux renseignements sur la participation au marché du travail des personnes plus âgées, définies pour les fins de cette analyse comme étant les personnes âgées de 60 ans et plus, en permettant de mieux comprendre les raisons pour lesquelles elles travaillaient.
Date de diffusion : 2018-12-14 - 8. Étude : Une journée dans la vie des Canadiens âgés : à quelles activités consacrent-ils leur temps? ArchivéStats en bref : 11-001-X201808018343Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2018-03-21
- Stats en bref : 98-200-X2016027Description :
Cet article de la série Recensement en bref présente un portrait détaillé des travailleurs âgés au Canada. Il contient des renseignements sur l’activité sur le marché du travail, les sources de revenus et les professions des hommes et des femmes âgés. Il est question des tendances observées au cours des 20 dernières années.
Date de diffusion : 2017-11-29 - 10. Étude : L’incidence du vieillissement de la population sur les taux d’activité du marché du travail ArchivéStats en bref : 11-001-X201716516701Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2017-06-14
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Références (4)
Références (4) ((4 résultats))
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-512-XDescription :
Ce livre fournit la documentation technique des variables, des méthodologies et des listes de références spéciales employées pour développer les constatations de recherche rapportées dans "Nouvelles frontières de recherche au sujet de la retraite". Il sera employé autour du monde par des chercheurs et professeurs, ainsi que par des étudiants préparant des thèses liées aux modèles de la transition à la retraite. Cette documentation est importante parce qu'une grande partie du livre est consacrée aux exposés scientifiques basés sur les fichiers de Statistique Canada et qui nécessitent des innovations substantielles des données et concepts utiles.
Date de diffusion : 2008-09-08 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4400Description : Le but de cette enquête était de fournir plus de renseignements sur les activités et les expériences antérieures et futures du marché du travail des personnes ne faisant pas partie de la population active; de plus, des données ont été recueillis sur les projets futures des jeunes non-étudiants et les circonstances de la retraite des personnes retraitées.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4500Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de : rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. Cette enquête suivait l'évolution des tendances en matière d'éducation, de travail et de retraite, et examinait les liens existant entre ces trois grandes sphères d'activités.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5158Description : L'enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci.
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