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  • 1. Part des membres du conseil d'administration appartenant à des groupes désignés, 2023
    Tableau : 33-10-0792-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description : Pourcentage et pourcentage moyen des membres du conseil d'administration appartenant à des groupes désignés, selon la région, la taille, la Classification internationale des organismes à but non lucratif (CIOBNL) et le type d'organisme, Canada, 2023.
    Date de diffusion : 2024-03-20
  • 2. Part des cadres supérieurs appartenant à des groupes désignés dans les organismes sans but lucratif, 2023
    Tableau : 33-10-0794-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description : Pourcentage, pourcentage moyen et le ratio des cadres supérieurs appartenant à des groupes désignés, selon la région, la taille, la Classification internationale des organismes à but non lucratif (CIOBNL) et le type d'organisme, Canada, 2023.
    Date de diffusion : 2024-03-20
  • 3. Outil de visualisation : Représentation des femmes au sein des conseils d'administration et dans les postes de dirigeantes
    Visualisation des données : 71-607-X2022005
    Description : Un résumé visuel de la représentation des femmes dans les conseils d'administration par province et territoire. Les utilisateurs peuvent spécifier une province ou un territoire, choisir parmi une sélection d'industries ainsi qu'une sélection de pays de contrôle, de tailles d'entreprises selon les actifs et le type d'entreprise. Trois périodes de référence sont fournies à des fins de comparaison dans le temps.
    Date de diffusion : 2023-05-29
  • 4. Représentation des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et dans les postes de dirigeants, selon les caractéristiques des entreprises
    Tableau : 33-10-0501-01
    Géographie : Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Annuelle
    Description : Nombre de personnes au sein des conseils d'administration des entreprises qui opèrent au Canada, selon le genre et type d'entreprise, selon la province et le territoire, ainsi que le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le pays de contrôle sélectionné, annuel.
    Date de diffusion : 2023-05-29
  • 5. Cadres ayant une incapacité au Canada, 2019
    Stats en bref : 11-627-M2023019
    Description : Cette infographie donne un aperçu du type d'entreprise dans laquelle les cadres handicapés sont plus susceptibles de travailler et de certaines de leurs caractéristiques personnelles. Plus précisément, la part des cadres handicapés par sexe est indiquée, suivie de la part des cadres handicapés par secteur d'activité et par type d'entreprise. Certaines informations personnelles sur l'âge, le type de handicap et le nombre de handicaps sont également incluses.
    Date de diffusion : 2023-04-04
  • 6. Tableau de bord expérimental environnemental, social et de gouvernance
    Visualisation des données : 71-607-X2022002
    Description : Les indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) renvoient à trois facteurs non financiers qui peuvent être utilisés pour éclairer le risque et le rendement à long terme d’un investissement. Les indicateurs ESG deviennent une priorité pour les gouvernements, les entreprises et les organisations internationales. Ce tableau de bord expérimental donne un aperçu globale d'indicateurs de base ESG pour certaines industries par rapport à une gamme d'indicateurs ESG.
    Date de diffusion : 2023-03-28
  • 7. Les propriétaires d’entreprises noirs au Canada
    Articles et rapports : 11F0019M2023001
    Description : Cet article traite des caractéristiques socio-économiques des propriétaires d'entreprises noirs au Canada et les compare à celles des Canadiens blancs et des individus issus des autres groupes racisés. Le document s’intéresse également aux caractéristiques des entreprises en fonction du profil racial des propriétaires.
    Date de diffusion : 2023-02-22
  • 8. Caractéristiques des entreprises appartenant à des Autochtones
    Articles et rapports : 36-28-0001202201200004
    Description : Au cours des dernières années, Statistique Canada a publié des données et des analyses sur la propriété d’entreprise chez les femmes et les personnes ayant une incapacité. De plus, dans le but de continuer à combler le manque de données sur la propriété d’entreprises chez les personnes visées par l’équité en matière d’emploi et mieux orienter la prise de décisions visant les politiques, Statistique Canada a diffusé, pour la première fois, des séries chronologiques sur les entreprises appartenant à des Autochtones selon le sexe des propriétaires et selon d’autres caractéristiques telles que l’âge du propriétaire principal et la province d’exploitation.
    Date de diffusion : 2022-12-22
  • 9. Entreprises privées selon le sexe et l'identité Autochtone des propriétaires, la province ou la région, et la taille de l’entreprise
    Tableau : 33-10-0631-01
    Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
    La fréquence : Occasionnelle
    Description :

    Ce tableau présente le nombre total et le pourcentage d’entreprises privées selon le sexe et l'identité Autochtone des propriétaires, la province ou la région, et la taille de l’entreprise.

    Date de diffusion : 2022-11-24
  • 10. Entreprises privées selon le sexe et l'identité Autochtone des propriétaires, l’âge du propriétaire principal, et la taille de l’entreprise
    Tableau : 33-10-0632-01
    Géographie : Canada
    La fréquence : Occasionnelle
    Description :

    Ce tableau présente le nombre total et le pourcentage d’entreprises privées selon le sexe et l'identité Autochtone des propriétaires, l’âge du propriétaire principal, et la taille de l’entreprise

    Date de diffusion : 2022-11-24
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Analyses (14)

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  • 1. Cadres ayant une incapacité au Canada, 2019
    Stats en bref : 11-627-M2023019
    Description : Cette infographie donne un aperçu du type d'entreprise dans laquelle les cadres handicapés sont plus susceptibles de travailler et de certaines de leurs caractéristiques personnelles. Plus précisément, la part des cadres handicapés par sexe est indiquée, suivie de la part des cadres handicapés par secteur d'activité et par type d'entreprise. Certaines informations personnelles sur l'âge, le type de handicap et le nombre de handicaps sont également incluses.
    Date de diffusion : 2023-04-04
  • 2. Les propriétaires d’entreprises noirs au Canada
    Articles et rapports : 11F0019M2023001
    Description : Cet article traite des caractéristiques socio-économiques des propriétaires d'entreprises noirs au Canada et les compare à celles des Canadiens blancs et des individus issus des autres groupes racisés. Le document s’intéresse également aux caractéristiques des entreprises en fonction du profil racial des propriétaires.
    Date de diffusion : 2023-02-22
  • 3. Caractéristiques des entreprises appartenant à des Autochtones
    Articles et rapports : 36-28-0001202201200004
    Description : Au cours des dernières années, Statistique Canada a publié des données et des analyses sur la propriété d’entreprise chez les femmes et les personnes ayant une incapacité. De plus, dans le but de continuer à combler le manque de données sur la propriété d’entreprises chez les personnes visées par l’équité en matière d’emploi et mieux orienter la prise de décisions visant les politiques, Statistique Canada a diffusé, pour la première fois, des séries chronologiques sur les entreprises appartenant à des Autochtones selon le sexe des propriétaires et selon d’autres caractéristiques telles que l’âge du propriétaire principal et la province d’exploitation.
    Date de diffusion : 2022-12-22
  • 4. Une exploration de la dynamique d’entreprise des fournisseurs autonomes de services de garde d’enfants
    Articles et rapports : 36-28-0001202200800003
    Description :

    La garde d’enfants au Canada est essentielle pour soutenir l’emploi rémunéré des parents, en particulier les femmes qui effectuent la majorité du travail de garde d’enfants. Le présent article examine les caractéristiques et l’évolution de la population des petites garderies en milieu familial et de leurs exploitants qui sont omniprésents dans l’ensemble du Canada. Il comble une lacune dans les connaissances actuelles sur le marché des services de garde d’enfants au Canada en fournissant des renseignements sur les entrepreneurs qui exploitent un service de garde en milieu familial, sur leurs familles et sur leurs revenus.

    Date de diffusion : 2022-08-24
  • 5. Les bénéficiaires des programmes fédéraux de soutien de la croissance et de l’innovation en entreprise, 2019 Archivé
    Stats en bref : 11-627-M2021091
    Description :

    Entreprises bénéficiaires et valeur de soutien des programmes fédéraux du Soutien de la croissance et de l'innovation en entreprise, selon la taille d'emploi, la taille du revenu, l'industrie et le genre du propriétaire principal, 2019.

    Date de diffusion : 2021-12-02
  • 6. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à divers groupes de sous-populations et de minorités visibles, troisième trimestre de 2021
    Articles et rapports : 45-28-0001202100100036
    Description :

    Bien que toutes les entreprises au Canada aient été touchées par la pandémie de COVID-19, différents types d'entreprises ont été touchés de différentes façons. Cela vaut également pour les différentes collectivités qui exploitent des entreprises au Canada. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, et plus particulièrement celles appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants et à des membres des minorités visibles.

    Date de diffusion : 2021-09-16
  • 7. Examen de l’écart de productivité du travail entre les entreprises appartenant à des femmes et celles appartenant à des hommes : l’influence d’une expérience antérieure au sein de l’industrie
    Articles et rapports : 11F0019M2021007
    Description :

    L’augmentation de la participation économique des femmes a été reconnue comme un important facteur de la croissance économique, ce qui a entraîné un intérêt accru pour le soutien des activités entrepreneuriales des femmes. Dans le présent article, des données nouvellement élaborées sur le sexe des propriétaires d’entreprises sont utilisées pour examiner les différences de productivité du travail entre les entreprises détenues par des hommes, par des femmes et par les deux à parts égales. Le présent article repose sur la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE).

    Date de diffusion : 2021-08-30
  • 8. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à des populations précises, premier trimestre de 2021 Archivé
    Stats en bref : 45-28-0001202100100013
    Description :

    De nombreuses communautés au Canada ont été touchées de diverses façons par la pandémie de COVID 19. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises dans le contexte des entreprises appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants du Canada et à des membres des minorités visibles. Certains éléments présentent des différences, comme les attentes en matière de rentabilité et de ventes, les changements relatifs aux revenus et à la main-d'œuvre, ainsi que le financement et le crédit. Cet article examine de façon approfondie les défis auxquels ces entreprises sont confrontées en cette période inédite.

    Date de diffusion : 2021-03-26
  • 9. Qui sont les hommes et les femmes qui deviennent propriétaires d’entreprise au Canada?
    Articles et rapports : 11F0019M2021002
    Description :

    La présente étude analyse les déterminants d’accès à la propriété d’entreprise (définie comme la propriété d’entreprises privées constituées en société). Les accédants à la propriété d’entreprise désignent les personnes qui étaient principalement propriétaires d’entreprises en 2016, mais pas en 2015. Une personne peut devenir accédante à la propriété d’entreprise lorsqu’elle démarre une entreprise ou acquiert des parts d’une entreprise privée existante. À l’aide d’une base de données appariant les employeurs et les employés pour la période de 2011 à 2016 pour environ 24 millions de personnes, la présente étude évalue le rôle de certains facteurs, notamment les caractéristiques personnelles, l’expérience du marché du travail et les caractéristiques familiales.

    Date de diffusion : 2021-03-08
  • 10. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à des femmes, troisième trimestre de 2020 Archivé
    Stats en bref : 45-28-0001202000100089
    Description :

    Les répercussions de la pandémie de COVID-19 continuent de se faire sentir sur l'économie canadienne et à influer grandement sur la capacité des entreprises d'exercer leurs activités. À partir des données de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, nous avons comparé les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à des femmes avec celles de l'ensemble des entreprises canadiennes.

    Date de diffusion : 2020-11-19
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