Rapports économiques et sociaux
Caractéristiques des entreprises appartenant à des Autochtones

Au cours des dernières années, Statistique Canada a publié des données et des analyses sur la propriété d’entreprise chez les femmes et les personnes ayant une incapacité. De plus, dans le but de continuer à combler le manque de données sur la propriété d’entreprises chez les personnes visées par l’équité en matière d’emploi et mieux orienter la prise de décisions visant les politiques, Statistique Canada a diffusé, pour la première fois, des séries chronologiques sur les entreprises appartenant à des Autochtones selon le sexe des propriétaires et selon d’autres caractéristiques telles que l’âge du propriétaire principal et la province d’exploitation.

Statistique Canada a diffusé par le passé des données sur les entreprises appartenant à des Autochtones mais elles étaient soit récentes et ne permettent pas d'analyser les tendances (Enquête Canadienne sur la Situation des Entreprises) ou peu fréquentes (Enquête sur le Financement et la Croissance des Petites et Moyennes Entreprises). De plus, il s’agit d’enquêtes fondées sur un échantillon qui ne permet pas toujours une analyse plus granulaire. À partir d’un nouveau couplage entre la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE) (2005-2018), avec le Recensement de la population (2001, 2006 et 2016) et l’Enquête nationale auprès des ménages de 2011, il a été possible d’élargir le contenu des tableaux sur la propriété d’entreprise en ajoutant un indicateur de l’identité autochtone. Ces nouvelles données couplées sont les premières à permettre une analyse plus désagrégée des tendances en matière de propriété d'entreprises autochtones et une analyse potentielle des microdonnées incluant l’intersection avec d’autres caractéristiques des entreprises et des propriétaires. Par exemple, ces données pourraient être utilisées pour évaluer le niveau de participation des entreprises appartenant à des Autochtones aux politiques et programmes publics et pour évaluer leurs impacts sur ces entreprises au fil du temps.

Les propriétaires d'entreprises et les entreprises autochtones sont identifiés à l'aide d'une combinaison de bases de données administratives et d'enquêtes, et des techniques d'imputation sont appliquées pour dériver les statistiques agrégées. Gueye, Lafrance-Cooke and Oyarzun (2022) fournit des informations détaillées sur la méthodologie employée pour identifier les entreprises appartenant à des Autochtones. Une entreprise est dite appartenant à des Autochtones si plus de 50 % de ses actions sont détenues par des autochtones – personnes qui ont déclaré être des membres des Premières Nations (Indiens d'Amérique du Nord), des Métis ou des Inuits, et/ou des personnes qui ont déclaré être des Indiens inscrits ou visés par un traité, inscrits en vertu de la Loi sur les Indiens du Canada, et/ou des personnes qui ont déclaré être membres d'une Première Nation ou d'une bande indienne.

En 2018, il y avait environ 37 000 entreprises appartenant à des Autochtones parmi les 2 537 000 sociétés privées sous contrôle canadien et entreprises non constituées en société au Canada, pour lesquelles on peut définir le sexe, l’identité autochtone et l’âge du propriétaire, ainsi que la province et la taille de l’effectif (Gueye, Lafrance-Cooke and Oyarzun, 2022). À l’instar des entreprises appartenant à des personnes non autochtones (66,6 %), la majorité des entreprises appartenant à des Autochtones (67,8 %) n’avaient pas d’employés. Une proportion de 94,1 % des entreprises appartenant à des Autochtones étaient contrôlées par les Premières Nations et les Métis, qui possédaient chacun environ 47 % des entreprises, tandis que les Inuit en possédaient 1,6 %. Les 4,3 % restants appartenaient à des personnes des autres catégories d’identité autochtone.

Tableaux de l’entrepôt commun de données de sortie

L’échantillon des tableaux (33-10-0631-01 et 33-10-0632-01) diffusés dans l’Entrepôt commun de données de sortie (ECDS) se limite aux sociétés privées sous contrôle canadien et aux entreprises non constituées en société pour lesquelles on peut définir le sexe, l’identité autochtone et l’âge du propriétaire, ainsi que la province et la taille de l’effectif. Les entreprises des administrations publiques et les entreprises non constituées en société sans employés sont également exclues.

De 2005 à 2015, le nombre d’entreprises appartenant à des Autochtones a connu une tendance à la hausse (+3,5 % en moyenne), bien qu’à un taux généralement décroissant d’une année à l’autre (graphique 1). Les entreprises n’appartenant pas à des Autochtones ont également connu une croissance comparable au cours de la même période (+3,3 % en moyenne). Le nombre d’entreprises appartenant à des Autochtones a reculé au cours de chacune des années suivantes, alors que le nombre d’entreprises n’appartenant pas à des Autochtones n’a diminué qu’en 2018. Comme le rythme de croissance était généralement comparable entre les deux groupes, la proportion des entreprises appartenant à des Autochtones est restée stable, se situant entre 1,3 % et 1,4 %.

Un plus grand nombre d’entreprises appartenant à des Autochtones sont situées en Alberta

De 2005 à 2018, l’Alberta a été la province où le nombre d’entreprises appartenant à des Autochtones était le plus élevé (24,0 % en moyenne), suivie de l’Ontario (20,1 %) et de la Colombie-Britannique (17,4 %) (tableau ECDS 33-10-0631-01). Selon les recensements de la population de 2016 et de 2021, ces provinces comptaient également le plus grand nombre de personnes s’identifiant comme Autochtones. Les territoires^Note  (1,9 %) affichaient le plus faible nombre d’entreprises appartenant à des Autochtones, suivis de la Saskatchewan (6,3 %) et du Manitoba (6,9 %). Par contre, plus de la moitié des entreprises n’appartenant pas à des Autochtones étaient situées en Ontario (37,1 %) et au Québec (20,8 %), l’Alberta est venue compléter le paysage (16,5 %).

La diminution du nombre d’entreprises appartenant à des Autochtones est attribuable en grande partie à l’Alberta, où ce nombre a commencé à diminuer en 2015. Bien qu’il ne s’agisse probablement pas du seul facteur, le recul pourrait être causé par le choc pétrolier de 2014, qui aurait touché davantage les entreprises appartenant à des Autochtones que les entreprises n’appartenant pas à des Autochtones. En effet, au cours de la période allant de 2015 à 2018, la croissance moyenne du nombre d’entreprises en Alberta s’est établie à -0,3 % et à -2,4 % respectivement pour les entreprises n’appartenant pas à des Autochtones et celles appartenant à des Autochtones.

La proportion de propriété autochtone variait selon les provinces et les territoires. Il n’est donc pas surprenant que les provinces qui comptent le plus grand nombre d’entreprises n’appartenant pas à des Autochtones aient été associées à la plus faible proportion de propriété autochtone. L’Ontario (0,7 % en moyenne) et le Québec (1,0 %) ont enregistré la plus faible proportion d’entreprises appartenant à des Autochtones de 2005 à 2018. Les territoires (13,9 %) ont été le seul secteur de compétence à afficher une proportion supérieure ou égale à 10 % de propriété autochtone. L’Alberta (2,0 %), province qui compte le plus grand nombre d’entreprises appartenant à des Autochtones, avait une proportion de propriété autochtone supérieure à celle de la Colombie-Britannique (1,6 %), mais inférieure à celles de l’Atlantique^Note  (2,3 %), de la Saskatchewan (2,6 %) et du Manitoba (3,6 %).

Le nombre d’entreprises autochtones appartenant à des femmes^Note  a augmenté plus rapidement que celui des entreprises autochtones appartenant à des hommes

De 2005 à 2018, la majorité des entreprises appartenant à des Autochtones (73,4 % en moyenne) étaient détenues par des hommes (graphique 2). Les entreprises autochtones appartenant à des femmes et celles détenues à parts égales par des personnes des deux sexes représentaient respectivement 23,2 % et 3,4 %. Toutefois, la répartition des entreprises appartenant à des Autochtones a légèrement évolué au fil du temps en faveur des femmes entrepreneures. En effet, de 2005 à 2018, les entreprises autochtones appartenant à des femmes ont augmenté plus rapidement (+3,3 % en moyenne) que les entreprises autochtones appartenant à des hommes (+2,2 %). Par conséquent, la proportion des entreprises autochtones appartenant à des femmes est passée de 22,1 % en 2005 à 24,7 % en 2018, alors que celle des entreprises appartenant à des hommes a diminué, passant de 74,8 % à 71,8 %.

Les proportions des entreprises appartenant à des hommes et à des femmes en ce qui concerne les entreprises appartenant à des Autochtones étaient plus élevées que celles des entreprises non autochtones. La proportion des entreprises appartenant à des hommes parmi les entreprises appartenant à des Autochtones était en moyenne supérieure de 10 points de pourcentage à celle des entreprises appartenant à des hommes parmi les entreprises n’appartenant pas à des Autochtones (64,6 %). En outre, les entreprises appartenant à des Autochtones (23,2 %) étaient en moyenne proportionnellement plus susceptibles d’être détenues par des femmes que les entreprises n’appartenant pas à des Autochtones (19,5 %). La proportion d’entreprises détenues à parts égales par des personnes des deux sexes était environ cinq fois plus élevée parmi les entreprises n’appartenant pas à des Autochtones que parmi celles appartenant à des Autochtones.

Les entreprises appartenant à des Autochtones sont plus susceptibles d’être détenues par de jeunes entrepreneurs que les entreprises n’appartenant pas à des Autochtones

De 2005 à 2018, parmi les entreprises appartenant à des Autochtones et les entreprises n’appartenant pas à des Autochtones, celles appartenant à des particuliers âgés de 45 à 54 ans représentaient la plus forte proportion (29 % à 30 % en moyenne) (tableau ECDS 33-10-0632-01). En outre, les entreprises appartenant à des Autochtones étaient proportionnellement plus susceptibles d’appartenir à de jeunes entrepreneurs (âgés de moins de 35 ans; 14,1 % par rapport à 10,7 %) et moins susceptibles d’être détenus par des entrepreneurs plus âgés (65 ans ou plus; 10,9 % par rapport à 15,1 %) que les entreprises n’appartenant pas à des Autochtones. Il est également important de noter que la proportion d’entreprises appartenant à des Autochtones et de celles n’appartenant pas à des Autochtones détenues par des particuliers ayant de 35 à 44 ans et de 45 à 54 ans a connu une tendance à la baisse de 2005 à 2018, en faveur de celles appartenant à des particuliers de 55 à 64 ans et de 65 ans ou plus.

Auteurs

Bassirou Gueye, Amélie Lafrance-Cooke et Javier Oyarzunare travaillent à la Division de l’analyse économique, Statistique Canada.

Bibliographie

Gueye, B., A. Lafrance, J. Oyarzun. (2022). Identification des propriétaires d’entreprises autochtones et des entreprises appartenant à des Autochtones. Études analytiques : méthodes et références. Statistique Canada Catalogue no.11-633-X – No. 045. Ottawa: Statistique Canada.

Statistique Canada. Tableau 33-10-0631-01. Entreprises privées selon le sexe et l'identité Autochtone des propriétaires, la province ou la région, et la taille de l’entreprise.

Statistique Canada. Tableau 33-10-0632-01. Entreprises privées selon le sexe et l'identité Autochtone des propriétaires, l’âge du propriétaire principal, et la taille de l’entreprise.