Les bénéficiaires des programmes fédéraux de soutien de la croissance et de l’innovation en entreprise, 2019
Description : Les bénéficiaires des programmes fédéraux de soutien de la croissance et de l’innovation en entreprise, 2019
La majorité des entreprises bénéficiaires étaient des petites et moyennes entreprises, et elles ont reçu 64,5 % de la valeur totale du soutien.
| Taille de l’emploi | Proportion d’entreprises bénéficiaires | Proportion de la valeur totale du soutien |
|---|---|---|
| Petites et moyennes entreprises | 94,8 % | 64,5 % |
| Grandes entreprises | 5,2 % | 35,5 % |
Le revenu annuel de 54,2 % des entreprises bénéficiaires était de moins de 2 000 000 $.
Ces entreprises ont reçu 31,8 % de la valeur totale du soutien.
| Taille de revenu | Proportion d’entreprises bénéficiaires | Proportion de la valeur totale du soutien |
|---|---|---|
| Moins de 2 000 000 $ de revenu | 54,2 % | 31,8 % |
| 2 000 000 $ de revenu ou plus | 45,8 % | 68,2 % |
Les entreprises productrices de services représentaient les deux tiers (66,7 %) des entreprises bénéficiaires.
Les entreprises appartenant à des femmes représentaient 18,5 % des petites et moyennes entreprises bénéficiaires et 22,7 % des grandes entreprises bénéficiaires.
Pourcentage d’entreprises bénéficiaires appartenant à des femmes par secteur :
- Industries productrices de biens : 15.6 %
- Industries productrices de services : 21.2 %
Industries productrices de services ayant la plus forte et la plus faible proportion d’entreprises bénéficiaires appartenant à des femmes
| Industries productrices de services | Proportion d’entreprises bénéficiaires appartenant à des femmes |
|---|---|
| Administrations publiques | 43,8 % |
| Services d’enseignement | 39,1 % |
| Industries productrices de services | Proportion d’entreprises bénéficiaires appartenant à des femmes |
|---|---|
| Transport et entreposage | 13,7 % |
| Gestion de sociétés et d’entreprises | 11,1 % |
Note : Les petites et moyennes entreprises sont celles qui comptent moins de 500 employés au cours d’une année donnée, alors que les grandes entreprises sont celles qui en comptent 500 ou plus. Aux fins de l'analyse, le genre (homme ou femme) indiqué est celui de la personne la plus susceptible d'être la « propriétaire principale » de l'entreprise (propriétaire ou gestionnaire) parmi ses propriétaires connus ou ses responsables.
Source : Statistique Canada, Soutien de la croissance et de l’innovation en entreprise.
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