Cadres ayant une incapacité au Canada, 2019

Date de diffusion : le 4 avril 2023
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Infographie : Cadres ayant une incapacité au Canada, 2019
Description : Cadres ayant une incapacité au Canada, 2019

Environ 3 femmes cadresNote 1 sur 500 présentaient au moins un type d’incapacitéNote 2.

Environ 4 hommes cadres sur 500 présentaient au moins un type d’incapacité.

Les femmes cadres ayant une incapacité avaient tendance à être plus jeune, en moyenne, que les hommes cadres ayant une incapacité.

  • Femmes : 58 ans
  • Hommes : 71 ans

La majorité des cadres ayant une incapacité présentaient un seul type d’incapacité.

  • Un type d’incapacité : 51,3 %
  • Deux types d’incapacité ou plus : 48,7 %

Les cadres ayant une incapacité étaient plus nombreux, en proportion, dans le secteur de la fabrication que dans celui de la finance.


Tableau 1
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau 1 Finance, Fabrication, Gestion de sociétés et d’entreprises et Autres secteurs(figurant comme en-tête de colonne).
Finance Fabrication Gestion de sociétés et d’entreprises Autres secteurs
Avec une incapacité 0,4 % 1,2 % 1,0 % 0,8 %
Sans aucune incapacité 99,6 % 98,8 % 99,0 % 99,2 %

Les incapacités les plus courantes étaient celles liée à la mobilité, lesquelles touchaient plus du tiers de cadres ayant une capacité.

  • Mobilité : 35,6 %
  • Santé mentale : 17,8 %
  • Habillement : 15,1 %
  • Élocution : 10,5 %
  • Ouïe : 7,8 %
  • Autres incapacitésNote 3 : 13.2 %

Sources : Statistique Canada, Fichier des familles T1, 2019, et Loi sur les déclarations des personnes morales, 2019.

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Numéro 11-627-M au catalogue

Périodicité : Occasionnel

Ottawa

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