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  • 1. Les répercussions de la suppression d’emploi sur la rémunération des travailleurs dans les industries à fortes émissions au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202500800005
    Description : Alors que le Canada et d’autres pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) passent à une économie à zéro émission nette de gaz à effet de serre (GES), des préoccupations pourraient surgir quant aux répercussions sur les emplois et, par conséquent, sur la rémunération des travailleurs en emploi dans les industries à forte intensité de GES. L’article fait le résumé d’une étude plus vaste menée par l’OCDE et quelques partenaires internationaux, dont Statistique Canada, qui examinait les répercussions de la suppression d’emploi sur les trajectoires de rémunération des travailleurs en utilisant des données couplées sur les employeurs et les employés dans 14 pays de l’OCDE : le Canada, l’Australie, l’Autriche, le Danemark, l’Estonie, la Finlande, l’Allemagne, la Hongrie, les Pays-Bas, la Norvège, le Portugal, l’Espagne, la France et la Suède.
    Date de diffusion : 2025-08-27
  • 2. Exploitation des possibilités d’intégration des données de Statistique Canada pour l’évaluation de programmes
    Articles et rapports : 36-28-0001202500300002
    Description : Les programmes gouvernementaux sont évalués pour en mesurer l’efficacité. Cet article traite des avantages, pour l’évaluation d’un programme gouvernemental, d’utiliser les données de Statistique Canada en combinaison avec les données recueillies dans le cadre du programme en question. Cette méthode fournit une évaluation beaucoup plus complète que les données du programme à elles seules peuvent offrir. On y présente un récent exemple d’évaluation de programme qui a bénéficié des données de Statistique Canada et de l’expertise de chercheurs de Statistique Canada pour l’analyse des données.
    Date de diffusion : 2025-03-26
  • 3. Méthodologie mise à jour pour l’estimation des employés interprovinciaux et interterritoriaux
    Articles et rapports : 36-28-0001202500100003
    Description : Les employés interprovinciaux et interterritoriaux (EII) sont des personnes qui travaillent dans d’autres régions tout en gardant leur résidence principale dans leur province ou territoire d’origine. Depuis 2021, Statistique Canada publie les estimations annuelles sur les EII à l’aide des données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE) au moyen de l’Entrepôt commun des données de sortie (ECDS). Cet article décrit une méthodologie mise à jour pour estimer les employés interprovinciaux et interterritoriaux et il permet de comparer l’ancienne et la nouvelle méthodologie à l’aide des estimations sur les EII de 2002 à 2020.
    Date de diffusion : 2025-01-22
  • 4. Dans quelle mesure les nouveaux arrivants touchent-ils l’Allocation canadienne pour enfants? Perspectives des immigrants nouvellement admis ayant un revenu d’emploi au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202400700004
    Description : Le Bureau du vérificateur général du Canada a demandé que l’on examine la mesure dans laquelle les populations difficiles à joindre du Canada reçoivent les prestations gouvernementales auxquelles elles ont droit. Cette étude évalue la mesure dans laquelle les couples d’immigrants ayant été admis au Canada avec de jeunes enfants de 2016 à 2019 ont reçu l’Allocation canadienne pour enfants (ACE) dans l’année qui a suivi leur établissement.
    Date de diffusion : 2024-07-24
  • 5. Taux de déclaration de revenus des immigrants nouvellement arrivés au Canada : tendances et aperçu
    Articles et rapports : 36-28-0001202301100004
    Description : Il y a un certain intérêt stratégique à atteindre les populations difficiles à joindre au Canada et à les intégrer au régime fiscal afin qu’elles puissent bénéficier des programmes de prestations de soutien auxquelles elles ont droit. En s’appuyant sur la Base de données longitudinales sur l’immigration, cette étude apporte un éclairage nouveau sur les comportements en matière de déclaration de revenus des immigrants nouvellement arrivés au Canada et de leurs familles, au fil du temps.
    Date de diffusion : 2023-11-22
  • 6. Emploi rémunéré, travail autonome et travail à la demande selon les données administratives et les données d’enquêtes
    Articles et rapports : 11F0019M2023003
    Description : La présente étude combine des données d’enquête avec des données administratives, en vue d’examiner la correspondance entre les activités d’un emploi rémunéré et celles d’un travail autonome, déclarées dans chacune de ces sources de données par les mêmes particuliers. L’étude permet également d’examiner le rôle que joue le travail autonome en tant que source de revenu complémentaire pour les particuliers dont la principale activité autodéclarée sur le marché du travail est l’emploi salarié.
    Date de diffusion : 2023-06-06
  • 7. Les différences selon le genre dans les effectifs des programmes en STGM et l’obtention du diplôme : quels sont les rôles du rendement et de la préparation scolaires?
    Articles et rapports : 36-28-0001202101100004
    Description :

    Bien que les femmes soient plus nombreuses que les hommes dans les établissements d’enseignement postsecondaire, elles sont considérablement moins susceptibles de choisir les domaines en science, technologie, génie et mathématiques (STGM) les mieux rémunérés, ce qui pourrait être un facteur dans l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Bien que de nombreuses études aient examiné la sous-représentation persistante des femmes dans les programmes en STGM parmi les diplômés postsecondaires, l’objectif de la présente étude consiste à faire progresser les données probantes canadiennes de trois façons. Premièrement, l’étude fait la distinction entre deux types de différences selon le genre dans la probabilité de sélectionner des domaines liés aux STGM dans un programme de baccalauréat, soit ceux qui sont conditionnels à l’inscription à un programme de baccalauréat et ceux qui ne le sont pas. Deuxièmement, l’étude souligne les différences selon le genre dans certains programmes en STGM. Troisièmement, l’étude porte sur l’érosion importante de l’échantillon des enquêtes-ménages longitudinales qui ont été utilisées pour étudier la question dans plusieurs études antérieures. À cette fin, l’étude utilise un ensemble de données administratives qui fournissent des renseignements détaillés sur le rendement scolaire des élèves de la maternelle à la 12e année dans la troisième province la plus peuplée du Canada, la Colombie-Britannique.

    Date de diffusion : 2021-11-24
  • 8. Transformer l’emploi occupé pendant les études postsecondaires en carrière : l’importance de rester au sein de l’entreprise après avoir obtenu son diplôme
    Articles et rapports : 36-28-0001202100600005
    Description :

    En étoffant leur curriculum vitæ pendant leurs études postsecondaires, les étudiants peuvent se donner un avantage sur le marché du travail après l’obtention de leur diplôme. Bien que cette question puisse être examinée sous de nombreux angles, la présente étude porte sur un aspect jusqu’ici inexploré, que les étudiants peuvent mettre à profit : la constitution de capital humain auprès d’un employeur particulier. Plus précisément, il est question du lien entre les résultats sur le marché du travail après l’obtention d’un diplôme, et le type de concordance entre l’emploi d’étudiant et l’emploi occupé après les études.

    Date de diffusion : 2021-06-23
  • 9. Trajectoires de rémunération des étudiants étrangers au cours des premières années suivant l’obtention d’un diplôme d’études postsecondaires Archivé
    Articles et rapports : 36-28-0001202100200004
    Description : Il existe une forte concurrence mondiale pour les étudiants étrangers, qui sont souvent considérés comme de bons candidats pour l’immigration économique dans les pays qui font face à des pénuries de main-d’œuvre qualifiée actuelles et futures. Les étudiants étrangers procurent des avantages économiques et sociaux considérables au pays d’accueil. Cette étude compare la rémunération des étudiants étrangers à celle des étudiants canadiens au cours des cinq premières années suivant l’obtention d’un diplôme d’un établissement postsecondaire canadien et examine le rôle de diverses caractéristiques avant l’obtention du diplôme pour expliquer leurs différences au chapitre de la rémunération. Cette étude examine aussi comment les écarts dans les trajectoires de rémunération varient entre les diplômés étrangers et les diplômés canadiens selon différents niveaux de scolarité et grands domaines d’études.
    Date de diffusion : 2021-02-24
  • 10. La COVID-19 et la suppression d’emplois : une réflexion à plus long terme Archivé
    Stats en bref : 45-28-0001202000100030
    Description :

    Il est encore trop tôt pour savoir combien de travailleurs canadiens perdront leur emploi, c’est-à-dire qu’ils seront mis à pied de façon permanente , en raison de la pandémie de COVID-19, et ce qu’il adviendra d’eux financièrement par la suite. Certains points de repère se dégagent cependant du passé. Bien qu’ils ne permettent pas nécessairement de prédire avec exactitude les répercussions de la pandémie sur la suppression d’emplois, ils offrent une perspective à long terme à partir de laquelle on peut évaluer les prochains mouvements du marché du travail. L’objet du présent article consiste à mettre ces constatations en évidence.

    Date de diffusion : 2020-06-10
Stats en bref (1)

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  • 1. La COVID-19 et la suppression d’emplois : une réflexion à plus long terme Archivé
    Stats en bref : 45-28-0001202000100030
    Description :

    Il est encore trop tôt pour savoir combien de travailleurs canadiens perdront leur emploi, c’est-à-dire qu’ils seront mis à pied de façon permanente , en raison de la pandémie de COVID-19, et ce qu’il adviendra d’eux financièrement par la suite. Certains points de repère se dégagent cependant du passé. Bien qu’ils ne permettent pas nécessairement de prédire avec exactitude les répercussions de la pandémie sur la suppression d’emplois, ils offrent une perspective à long terme à partir de laquelle on peut évaluer les prochains mouvements du marché du travail. L’objet du présent article consiste à mettre ces constatations en évidence.

    Date de diffusion : 2020-06-10
Articles et rapports (16)

Articles et rapports (16) (0 to 10 of 16 results)

  • 1. Les répercussions de la suppression d’emploi sur la rémunération des travailleurs dans les industries à fortes émissions au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202500800005
    Description : Alors que le Canada et d’autres pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) passent à une économie à zéro émission nette de gaz à effet de serre (GES), des préoccupations pourraient surgir quant aux répercussions sur les emplois et, par conséquent, sur la rémunération des travailleurs en emploi dans les industries à forte intensité de GES. L’article fait le résumé d’une étude plus vaste menée par l’OCDE et quelques partenaires internationaux, dont Statistique Canada, qui examinait les répercussions de la suppression d’emploi sur les trajectoires de rémunération des travailleurs en utilisant des données couplées sur les employeurs et les employés dans 14 pays de l’OCDE : le Canada, l’Australie, l’Autriche, le Danemark, l’Estonie, la Finlande, l’Allemagne, la Hongrie, les Pays-Bas, la Norvège, le Portugal, l’Espagne, la France et la Suède.
    Date de diffusion : 2025-08-27
  • 2. Exploitation des possibilités d’intégration des données de Statistique Canada pour l’évaluation de programmes
    Articles et rapports : 36-28-0001202500300002
    Description : Les programmes gouvernementaux sont évalués pour en mesurer l’efficacité. Cet article traite des avantages, pour l’évaluation d’un programme gouvernemental, d’utiliser les données de Statistique Canada en combinaison avec les données recueillies dans le cadre du programme en question. Cette méthode fournit une évaluation beaucoup plus complète que les données du programme à elles seules peuvent offrir. On y présente un récent exemple d’évaluation de programme qui a bénéficié des données de Statistique Canada et de l’expertise de chercheurs de Statistique Canada pour l’analyse des données.
    Date de diffusion : 2025-03-26
  • 3. Méthodologie mise à jour pour l’estimation des employés interprovinciaux et interterritoriaux
    Articles et rapports : 36-28-0001202500100003
    Description : Les employés interprovinciaux et interterritoriaux (EII) sont des personnes qui travaillent dans d’autres régions tout en gardant leur résidence principale dans leur province ou territoire d’origine. Depuis 2021, Statistique Canada publie les estimations annuelles sur les EII à l’aide des données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE) au moyen de l’Entrepôt commun des données de sortie (ECDS). Cet article décrit une méthodologie mise à jour pour estimer les employés interprovinciaux et interterritoriaux et il permet de comparer l’ancienne et la nouvelle méthodologie à l’aide des estimations sur les EII de 2002 à 2020.
    Date de diffusion : 2025-01-22
  • 4. Dans quelle mesure les nouveaux arrivants touchent-ils l’Allocation canadienne pour enfants? Perspectives des immigrants nouvellement admis ayant un revenu d’emploi au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202400700004
    Description : Le Bureau du vérificateur général du Canada a demandé que l’on examine la mesure dans laquelle les populations difficiles à joindre du Canada reçoivent les prestations gouvernementales auxquelles elles ont droit. Cette étude évalue la mesure dans laquelle les couples d’immigrants ayant été admis au Canada avec de jeunes enfants de 2016 à 2019 ont reçu l’Allocation canadienne pour enfants (ACE) dans l’année qui a suivi leur établissement.
    Date de diffusion : 2024-07-24
  • 5. Taux de déclaration de revenus des immigrants nouvellement arrivés au Canada : tendances et aperçu
    Articles et rapports : 36-28-0001202301100004
    Description : Il y a un certain intérêt stratégique à atteindre les populations difficiles à joindre au Canada et à les intégrer au régime fiscal afin qu’elles puissent bénéficier des programmes de prestations de soutien auxquelles elles ont droit. En s’appuyant sur la Base de données longitudinales sur l’immigration, cette étude apporte un éclairage nouveau sur les comportements en matière de déclaration de revenus des immigrants nouvellement arrivés au Canada et de leurs familles, au fil du temps.
    Date de diffusion : 2023-11-22
  • 6. Emploi rémunéré, travail autonome et travail à la demande selon les données administratives et les données d’enquêtes
    Articles et rapports : 11F0019M2023003
    Description : La présente étude combine des données d’enquête avec des données administratives, en vue d’examiner la correspondance entre les activités d’un emploi rémunéré et celles d’un travail autonome, déclarées dans chacune de ces sources de données par les mêmes particuliers. L’étude permet également d’examiner le rôle que joue le travail autonome en tant que source de revenu complémentaire pour les particuliers dont la principale activité autodéclarée sur le marché du travail est l’emploi salarié.
    Date de diffusion : 2023-06-06
  • 7. Les différences selon le genre dans les effectifs des programmes en STGM et l’obtention du diplôme : quels sont les rôles du rendement et de la préparation scolaires?
    Articles et rapports : 36-28-0001202101100004
    Description :

    Bien que les femmes soient plus nombreuses que les hommes dans les établissements d’enseignement postsecondaire, elles sont considérablement moins susceptibles de choisir les domaines en science, technologie, génie et mathématiques (STGM) les mieux rémunérés, ce qui pourrait être un facteur dans l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Bien que de nombreuses études aient examiné la sous-représentation persistante des femmes dans les programmes en STGM parmi les diplômés postsecondaires, l’objectif de la présente étude consiste à faire progresser les données probantes canadiennes de trois façons. Premièrement, l’étude fait la distinction entre deux types de différences selon le genre dans la probabilité de sélectionner des domaines liés aux STGM dans un programme de baccalauréat, soit ceux qui sont conditionnels à l’inscription à un programme de baccalauréat et ceux qui ne le sont pas. Deuxièmement, l’étude souligne les différences selon le genre dans certains programmes en STGM. Troisièmement, l’étude porte sur l’érosion importante de l’échantillon des enquêtes-ménages longitudinales qui ont été utilisées pour étudier la question dans plusieurs études antérieures. À cette fin, l’étude utilise un ensemble de données administratives qui fournissent des renseignements détaillés sur le rendement scolaire des élèves de la maternelle à la 12e année dans la troisième province la plus peuplée du Canada, la Colombie-Britannique.

    Date de diffusion : 2021-11-24
  • 8. Transformer l’emploi occupé pendant les études postsecondaires en carrière : l’importance de rester au sein de l’entreprise après avoir obtenu son diplôme
    Articles et rapports : 36-28-0001202100600005
    Description :

    En étoffant leur curriculum vitæ pendant leurs études postsecondaires, les étudiants peuvent se donner un avantage sur le marché du travail après l’obtention de leur diplôme. Bien que cette question puisse être examinée sous de nombreux angles, la présente étude porte sur un aspect jusqu’ici inexploré, que les étudiants peuvent mettre à profit : la constitution de capital humain auprès d’un employeur particulier. Plus précisément, il est question du lien entre les résultats sur le marché du travail après l’obtention d’un diplôme, et le type de concordance entre l’emploi d’étudiant et l’emploi occupé après les études.

    Date de diffusion : 2021-06-23
  • 9. Trajectoires de rémunération des étudiants étrangers au cours des premières années suivant l’obtention d’un diplôme d’études postsecondaires Archivé
    Articles et rapports : 36-28-0001202100200004
    Description : Il existe une forte concurrence mondiale pour les étudiants étrangers, qui sont souvent considérés comme de bons candidats pour l’immigration économique dans les pays qui font face à des pénuries de main-d’œuvre qualifiée actuelles et futures. Les étudiants étrangers procurent des avantages économiques et sociaux considérables au pays d’accueil. Cette étude compare la rémunération des étudiants étrangers à celle des étudiants canadiens au cours des cinq premières années suivant l’obtention d’un diplôme d’un établissement postsecondaire canadien et examine le rôle de diverses caractéristiques avant l’obtention du diplôme pour expliquer leurs différences au chapitre de la rémunération. Cette étude examine aussi comment les écarts dans les trajectoires de rémunération varient entre les diplômés étrangers et les diplômés canadiens selon différents niveaux de scolarité et grands domaines d’études.
    Date de diffusion : 2021-02-24
  • 10. L’expérience d’études postsecondaires et les premiers résultats sur le marché du travail des titulaires de permis d’études internationaux Archivé
    Articles et rapports : 11F0019M2019019
    Description :

    Le nombre de résidents temporaires ayant un permis d’études postsecondaires au Canada a augmenté de façon marquée au cours des dernières années. Une hausse du nombre d’étudiants internationaux inscrits à un programme d’enseignement postsecondaire pourrait entraîner une disponibilité accrue de main-d’œuvre qualifiée pour les employeurs canadiens. Toutefois, cela dépend en partie de la mesure dans laquelle les étudiants internationaux réussissent à terminer leurs programmes d’enseignement postsecondaire et à intégrer le marché du travail. Cette intégration pourrait exiger d’eux qu’ils combinent les études et le travail, tandis que des recherches antérieures ont permis de déterminer que l’expérience de travail canadienne était un facteur important pour déterminer la réussite des immigrants sur le marché du travail (voir Skuterud et Sui, 2012 pour consulter un ouvrage abordant ce sujet). Certains étudiants internationaux pourraient décider de quitter le pays après l’obtention de leur diplôme et d’apporter leurs nouveaux titres scolaires canadiens dans un autre pays. La présente étude a pour but de décrire l’expérience d’études postsecondaires et les premiers résultats sur le marché du travail des titulaires de permis d’études.

    Date de diffusion : 2019-09-20

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