Rapports sur l'incapacité et l’accessibilité au Canada
Profil des personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité, 2022

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Introduction

Selon les données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (encadré 1), en 2022, près de 8,0 millions de personnes âgées de 15 ans et plus au Canada présentaient au moins une incapacité. Parmi elles, environ 8,7 % (694 090 personnes) ont déclaré être des personnes 2ELGBTQ+, ce qui représente 2,3 % de la population canadienne âgée de 15 ans et plus. Des recherches menées précédemment démontrent que les populations de la diversité sexuelle et de genre n’affichent pas les mêmes résultats en matière de santé^{Note 1Note 2}, d’emploi et de revenu^{Note 3Note 4Note 5} de sécurité du logement^{Note 6}, de sécurité alimentaire^{Note 7} et d’éducation que les personnes non 2ELGBTQ+^{Note 3}. Parallèlement, les personnes ayant une incapacité présentent des résultats particuliers en ce qui concerne l’emploi, la participation au marché du travail et l’éducation comparativement aux personnes sans incapacité^{Note 6Note 8}. Pour la première fois depuis sa création, l’Enquête canadienne sur l’incapacité permet de produire des données relatives aux personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité. Les recherches menées sur un éventail de caractéristiques liées à l’incapacité ainsi que sur l’ensemble de la population 2ELGBTQ+ apporteront un éclairage sur les expériences vécues par ces populations.

Les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité sont en moyenne plus jeunes que leurs homologues non 2ELGBTQ+

Selon les résultats de l’ECI de 2022, environ 700 000 personnes 2ELGBTQ+ âgées de 15 ans et plus présentaient une incapacité en 2022. Parmi les personnes ayant une incapacité, l’âge médian des personnes 2ELGBTQ+ (29 ans) était beaucoup moins élevé que celui de leurs homologues non 2ELGBTQ+ (56 ans). Près des deux tiers (63,4 %) des personnes ayant une incapacité qui ont déclaré être des personnes 2ELGBTQ+ avaient entre 15 et 34 ans, comparativement à 17,8 % de la population non 2ELGBTQ+ (graphique 1). Cette constatation, selon laquelle les personnes qui déclarent être 2ELGBTQ+ sont plus jeunes que celles qui déclarent être cisgenres et hétérosexuelles (c.-à-d. non 2ELGBTQ+), est conforme à ce qui avait été observé dans le cadre de recherches antérieures^{Note 1 Note 9 Note 10}. Il convient de souligner que ces données ne signifient pas nécessairement que les jeunes sont plus susceptibles d’être 2ELGBTQ+. Il se peut que les personnes 2ELGBTQ+ plus âgées soient moins enclines à divulguer des renseignements sur leur identité dans le cadre d’enquêtes, ayant grandi dans un contexte social qui était moins favorable à la diversité sexuelle et de genre qu’elle ne l’est aujourd’hui.

Les incapacités liées à la santé mentale, à la douleur et à l’apprentissage constituent les types d’incapacité les plus courants chez les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité

Chez les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 15 ans et plus, 7 personnes sur 10 (69,9 %) présentaient une incapacité liée à la santé mentale, ce qui en fait le type d’incapacité le plus courant (tableau 1). Les populations 2ELGBTQ+ affichent des taux plus élevés de harcèlement, de victimisation avec violence et de comportements sexuels non désirés^{Note 11Note 12Note 13} que leurs homologues cisgenres et hétérosexuels (c.-à-d. les personnes non 2ELGBTQ+). Le stress minoritaire, c’est-à-dire le stress chronique lié à la stigmatisation sociale, à la discrimination et à l’intériorisation d’attitudes sociétales négatives, est une explication courante des moins bons résultats en matière de santé mentale au sein de la population 2ELGBTQ+^{Note 1}. Les incapacités liées à la douleur (48,9 %) et à l’apprentissage (36,8 %) constituaient les deux autres types d’incapacité les plus courants chez les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité. Le quart des personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité avaient une incapacité visuelle (26,3 %), et 1 personne 2ELGBTQ+ ayant une incapacité sur 5 avait une incapacité liée à la flexibilité (21,4 %), à la mémoire (20,8 %) ou à la mobilité (20,5 %).



L’incapacité liée à la santé mentale est demeurée le type d’incapacité le plus courant chez les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité, et ce, pour tous les groupes d’âge. La proportion de personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité liée à la santé mentale variait de 84,1 % chez les personnes âgées de 15 à 24 ans à 72,2 % chez les personnes âgées de 25 à 34 ans et à 59,3 % chez les personnes âgées de 35 à 64 ans.

Quelques différences importantes sont ressorties de l’examen de la prévalence de certains types d’incapacité selon l’âge chez les personnes 2ELGBTQ+ et non 2ELGBTQ+ ayant une incapacité. Les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 15 à 24 ans étaient plus susceptibles de présenter une incapacité liée à la santé mentale (84,1 %) ou à l’apprentissage (47,8 %) que leurs homologues non 2ELGBTQ+ (61,1 % et 38,2 %, respectivement)^{Note 14}. De même, dans le groupe d’âge des 25 à 34 ans, les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité étaient plus susceptibles d’avoir une incapacité liée à la santé mentale (72,2 %) que leurs homologues non 2ELGBTQ+ (57,2 %).

Chez les 35 à 64 ans, les personnes 2ELGBTQ+ étaient moins susceptibles d’avoir une incapacité liée à la douleur, à la flexibilité ou à la mobilité que celles qui n’étaient pas 2ELGBTQ+. Ces constatations peuvent toutefois s’expliquer par les différences observées quant à la structure par âge de ces populations, étant donné la prévalence plus élevée de l’incapacité chez les adultes plus âgés. Comme le nombre de personnes 2ELGBTQ+ âgées de 35 à 64 ans est relativement faible, la possibilité d’analyser de façon plus détaillée les types d’incapacité observés dans ce groupe d’âge est limitée.

Les personnes 2ELGBTQ+ plus jeunes ayant une incapacité sont plus susceptibles d’avoir des incapacités concomitantes que leurs homologues non 2ELGBTQ+

Si l’on examine de façon plus approfondie les caractéristiques liées à l’incapacité, 28,8 % des personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 15 ans et plus avaient un type d’incapacité, 41,8 % en avaient deux ou trois et 29,4 % en avaient quatre ou plus. Par ailleurs, 4 personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité sur 10 (37,8 %) présentaient une incapacité « plus sévère », et 6 personnes sur 10 (62,2 %) avaient une incapacité « plus légère »^{Note 15}. 

De façon générale, les profils des personnes 2ELGBTQ+ et non 2ELGBTQ+ ayant une incapacité étaient similaires en ce qui concerne le nombre de types d’incapacité (tableau 2). Toutefois, les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 15 à 24 ans étaient plus susceptibles de présenter au moins deux types d’incapacité que les personnes non 2ELGBTQ+ ayant une incapacité dans le même groupe d’âge. En outre, chez les 15 à 24 ans, les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité étaient plus susceptibles d’avoir une incapacité plus sévère que leurs homologues non 2ELGBTQ+. Chez les 25 à 34 ans et les 35 à 64 ans, aucune différence n’a été observée entre les populations 2ELGBTQ+ et non 2ELGBTQ+ sur le plan de la sévérité de l’incapacité.

Plus des trois quarts des personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité font face à des obstacles à l’accessibilité

À l’appui de la Loi canadienne sur l’accessibilité, l’ECI de 2022 a permis de recueillir des renseignements sur les obstacles à l’accessibilité. On a demandé aux répondants d’indiquer si, au cours des 12 mois précédents, ils avaient rencontré des obstacles à l’accessibilité qui pouvaient limiter leur accès à différents endroits et à différentes activités de leur quotidien en raison de leur état^{Note 16}. En 2022, 78,5 % des personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 15 ans et plus ont déclaré avoir rencontré, au cours de la dernière année, au moins l’un des 27 types d’obstacles à l’accessibilité en raison de leur état. Comparativement aux personnes non 2ELGBTQ+ ayant une incapacité, la proportion de la population 2ELGBTQ+ ayant une incapacité qui a été confrontée à un obstacle était, dans l’ensemble, plus élevée à la fois chez les personnes de 15 à 24 ans et chez celles de 25 à 34 ans.

Chez les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 15 ans et plus, les obstacles liés à la communication^{Note 17} étaient les plus souvent rencontrés (61 %; graphique 2), suivis des obstacles liés aux comportements, aux fausses idées ou aux suppositions d’autres personnes^{Note 18} (57,6 %), des obstacles liés aux espaces publics, comme les entrées ou les sorties d’immeubles et les trottoirs^{Note 19} (55,5 %), et des obstacles liés aux activités sur Internet^{Note 20} (19,7 %).

Lorsque l’on examine l’ensemble des groupes d’âge, certaines variations ressortent entre les personnes 2ELGBTQ+ et les personnes non 2ELGBTQ+ ayant une incapacité. Dans tous les groupes d’âge, les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité étaient plus susceptibles de rencontrer un obstacle lié à la communication ou aux comportements, aux fausses idées ou aux suppositions d’autres personnes, comparativement à leurs homologues non 2ELGBTQ+. En ce qui concerne l’obstacle lié aux espaces publics, les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 15 à 24 ans et de 25 à 34 ans étaient plus susceptibles de rencontrer ce type d’obstacle que leurs homologues non 2ELGBTQ+. À l’inverse, chez les 35 à 64 ans, aucune différence n’a été observée entre les deux populations en ce qui concerne les obstacles liés aux espaces publics. Les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 15 à 24 ans étaient plus susceptibles que les personnes non 2ELGBTQ+ ayant une incapacité de rencontrer des obstacles liés aux activités sur Internet, alors qu’aucune différence n’était observée chez les personnes âgées de 25 à 34 ans et chez celles âgées de 35 à 64 ans.

Plus du quart des personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 25 à 64 ans détiennent un baccalauréat ou un grade supérieur, et les deux tiers occupent un emploi

Si l’on examine le plus haut niveau de scolarité atteint chez les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 25 à 64 ans, 32,5 % d’entre elles détenaient un baccalauréat ou un grade supérieur, et 33,3 % d’entre elles possédaient un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires inférieur à un baccalauréat. Comparativement à leurs homologues non 2ELGBTQ+, les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité âgées de 25 à 64 ans étaient plus susceptibles de détenir un baccalauréat ou un grade supérieur, mais moins susceptibles d’avoir un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires inférieur à un baccalauréat (graphique 3). Aucune différence n’a été observée entre les deux populations pour ce qui est d’avoir un certificat d’études secondaires ou l’équivalent, ou de n’avoir aucun certificat, diplôme ou grade.

Le taux d’emploi des 25 à 64 ans était semblable chez les personnes 2ELGBTQ+ et non 2ELGBTQ+ ayant une incapacité (66,5 % et 63,7 %, respectivement). Bien que les deux groupes ne présentent aucune différence en ce qui concerne le taux de chômage, la proportion de personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité qui ne faisaient pas partie de la population active était inférieure (23,8 %) à celle de leurs homologues (28,9 %).

Conclusion

Le présent feuillet d’information fournit un profil des personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité ainsi que les principales différences par rapport à la population non 2ELGBTQ+ ayant une incapacité selon le groupe d’âge. Le fait d’être une personne 2ELGBTQ+ et d’avoir au moins une incapacité signifie que les caractéristiques telles que l’âge, les types d’incapacité, la sévérité de l’incapacité, le nombre d’incapacités concomitantes et les obstacles à l’accessibilité rencontrés peuvent avoir une incidence sur ses expériences et amener des défis particuliers. 

Une analyse de l’incapacité et des expériences socioéconomiques des personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité pourraient faire partie de futures recherches entreprises à partir des renseignements fournis dans le présent feuillet d’information. Ces recherches pourraient fournir un aperçu supplémentaire des expériences vécues et des défis rencontrés par les personnes 2ELGBTQ+ ayant une incapacité sur des sujets tels que le revenu, la pauvreté, l’insécurité alimentaire et celle liée au logement, le sous-emploi et les mesures de soutien aux personnes ayant une incapacité.