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  • 1. Emploi, rémunération et heures de travail, et postes vacants mai 2026
    Stats en bref : 11-001-X20262113555
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2026-07-30
  • 2. Postes vacants premier trimestre de 2026
    Stats en bref : 11-001-X202616711703
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2026-06-16
  • 3. Regard sur les statistiques du travail
    Revues et périodiques : 71-222-X
    Description : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.
    Date de diffusion : 2026-04-07
  • 4. Les postes vacants après le sommet : évolution de la composition par niveau de scolarité depuis 2022
    Articles et rapports : 71-222-X2026001
    Description : Cet article s’appuie sur les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) pour étudier l’évolution de la composition des postes vacants en fonction des exigences en matière de scolarité entre le deuxième trimestre de 2022, au moment où les postes vacants ont atteint un niveau record, et le deuxième trimestre de 2025. Il examine l’évolution des exigences en matière de scolarité pour les postes vacants dans les différents secteurs, ainsi que la composition changeante de la population des chômeurs selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
    Date de diffusion : 2026-03-13
  • 5. Tendances de l’emploi au Canada à l’ère de l’intelligence artificielle générative : premiers résultats
    Articles et rapports : 36-28-0001202600100003
    Description : L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de transformer la nature du travail, et sa capacité à remplacer la main-d’œuvre humaine demeure une préoccupation centrale. Cette étude met en lumière les tendances récentes du marché du travail, en distinguant les emplois potentiellement plus exposés à l’IA et moins complémentaires à celle-ci des autres emplois.
    Date de diffusion : 2026-01-28
  • 6. L’effectif du secteur de la santé au Canada : tendances régionales des postes vacants 2024
    Stats en bref : 11-001-X202533539875
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2025-12-01
  • 7. Dynamique régionale des postes vacants dans les professions liées à la santé au Canada, 2024
    Articles et rapports : 71-222-X2025003
    Description : Cet article s’appuie sur les données annuelles de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) et de l’Enquête sur la population active (EPA) pour examiner la demande de main-d’œuvre non comblée en 2024 pour les professions en soins de santé, en mettant l’accent sur des professions spécifiques telles que le personnel infirmier (ce qui comprend le personnel infirmier autorisé, le personnel infirmier psychiatrique autorisé, le personnel infirmier praticien et le personnel infirmier auxiliaire) et les préposés/préposées aux services de soutien à la personne. Il donne un aperçu des tendances des postes vacants dans le domaine des soins de santé au fil du temps au Canada, suivi d’un examen des taux de postes vacants et des salaires offerts pour les professions sélectionnées selon le niveau d’éloignement régional.
    Date de diffusion : 2025-12-01
  • 8. Travailleurs étrangers temporaires dans le secteur des soins de santé : caractéristiques, transition vers la résidence permanente et maintien en emploi dans l’industrie
    Articles et rapports : 36-28-0001202500800002
    Description : Les travailleurs étrangers temporaires (TET) jouent un rôle de plus en plus important dans la lutte contre les pénuries de main-d’œuvre du secteur canadien des soins de santé. L’étude, qui repose sur les données d’une base de données administratives longitudinales intégrées, porte sur le nombre de TET en emploi dans ce secteur depuis 2000 ainsi que sur leurs caractéristiques. L’étude permet également de suivre leur transition vers la résidence permanente et d’analyser le pourcentage de personnes demeurant dans le secteur après avoir obtenu la résidence permanente.
    Date de diffusion : 2025-08-27
  • 9. Variations au sein de la population de gens de métier au cours de la période de 2016 à 2021
    Articles et rapports : 81-595-M2024002
    Description : L'offre future de main-d'œuvre dans les métiers spécialisés au Canada suscite de plus en plus d'inquiétudes. À l'aide des données du Recensement de la population et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS), le présent article examine les changements dans le nombre et la composition démographique des gens de métier de 2016 à 2021 au Canada. Plus précisément, l'étude se concentre sur les personnes employées dans les métiers Sceau rouge et analyse les variations d'âge, de sexe, de citoyenneté et de choix de métier.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 10. Bilan annuel du marché du travail, 2018 Archivé
    Articles et rapports : 75-004-M2019002
    Description :

    Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.

    Date de diffusion : 2019-04-16
Stats en bref (7)

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Articles et rapports (12)

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  • 1. Les postes vacants après le sommet : évolution de la composition par niveau de scolarité depuis 2022
    Articles et rapports : 71-222-X2026001
    Description : Cet article s’appuie sur les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) pour étudier l’évolution de la composition des postes vacants en fonction des exigences en matière de scolarité entre le deuxième trimestre de 2022, au moment où les postes vacants ont atteint un niveau record, et le deuxième trimestre de 2025. Il examine l’évolution des exigences en matière de scolarité pour les postes vacants dans les différents secteurs, ainsi que la composition changeante de la population des chômeurs selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
    Date de diffusion : 2026-03-13
  • 2. Tendances de l’emploi au Canada à l’ère de l’intelligence artificielle générative : premiers résultats
    Articles et rapports : 36-28-0001202600100003
    Description : L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de transformer la nature du travail, et sa capacité à remplacer la main-d’œuvre humaine demeure une préoccupation centrale. Cette étude met en lumière les tendances récentes du marché du travail, en distinguant les emplois potentiellement plus exposés à l’IA et moins complémentaires à celle-ci des autres emplois.
    Date de diffusion : 2026-01-28
  • 3. Dynamique régionale des postes vacants dans les professions liées à la santé au Canada, 2024
    Articles et rapports : 71-222-X2025003
    Description : Cet article s’appuie sur les données annuelles de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) et de l’Enquête sur la population active (EPA) pour examiner la demande de main-d’œuvre non comblée en 2024 pour les professions en soins de santé, en mettant l’accent sur des professions spécifiques telles que le personnel infirmier (ce qui comprend le personnel infirmier autorisé, le personnel infirmier psychiatrique autorisé, le personnel infirmier praticien et le personnel infirmier auxiliaire) et les préposés/préposées aux services de soutien à la personne. Il donne un aperçu des tendances des postes vacants dans le domaine des soins de santé au fil du temps au Canada, suivi d’un examen des taux de postes vacants et des salaires offerts pour les professions sélectionnées selon le niveau d’éloignement régional.
    Date de diffusion : 2025-12-01
  • 4. Travailleurs étrangers temporaires dans le secteur des soins de santé : caractéristiques, transition vers la résidence permanente et maintien en emploi dans l’industrie
    Articles et rapports : 36-28-0001202500800002
    Description : Les travailleurs étrangers temporaires (TET) jouent un rôle de plus en plus important dans la lutte contre les pénuries de main-d’œuvre du secteur canadien des soins de santé. L’étude, qui repose sur les données d’une base de données administratives longitudinales intégrées, porte sur le nombre de TET en emploi dans ce secteur depuis 2000 ainsi que sur leurs caractéristiques. L’étude permet également de suivre leur transition vers la résidence permanente et d’analyser le pourcentage de personnes demeurant dans le secteur après avoir obtenu la résidence permanente.
    Date de diffusion : 2025-08-27
  • 5. Variations au sein de la population de gens de métier au cours de la période de 2016 à 2021
    Articles et rapports : 81-595-M2024002
    Description : L'offre future de main-d'œuvre dans les métiers spécialisés au Canada suscite de plus en plus d'inquiétudes. À l'aide des données du Recensement de la population et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS), le présent article examine les changements dans le nombre et la composition démographique des gens de métier de 2016 à 2021 au Canada. Plus précisément, l'étude se concentre sur les personnes employées dans les métiers Sceau rouge et analyse les variations d'âge, de sexe, de citoyenneté et de choix de métier.
    Date de diffusion : 2024-09-26
  • 6. Bilan annuel du marché du travail, 2018 Archivé
    Articles et rapports : 75-004-M2019002
    Description :

    Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.

    Date de diffusion : 2019-04-16
  • 7. Tendances récentes dans le marché du travail au Canada : marée montante ou vague éphémère? Archivé
    Articles et rapports : 71-222-X2018001
    Description :

    Cette publication examine les grande tendances et nombre de phénomènes notables dans le marché canadien au cours des six premiers mois de 2018. Le texte est organisé autour de 12 graphiques dont le but est de souligner des phénomènes récents et de longue date qui ne sont pas habituellement addressés dans les publications régulières. L'analyse est fondée sur des données tirées de l'Enquête sur la population active (EPA); de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH); et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS).

    Date de diffusion : 2018-08-31
  • 8. Bilan annuel du marché du travail, 2017
    Articles et rapports : 75-004-M2018001
    Description :

    Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.

    Date de diffusion : 2018-04-24
  • 9. Les postes vacants à long terme au Canada Archivé
    Articles et rapports : 75-006-X201800154917
    Description :

    La présente étude s’appuie sur les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) afin d’établir un profil des postes vacants à long terme, c’est-à-dire des postes vacants pour lequel un effort de recrutement avait été déployé pendant une période de 90 jours et plus le jour de l’enquête. Plus précisément, l’étude vise à fournir une réponse aux questions suivantes : Quel est la prévalence des postes vacants longs à pourvoir au Canada? Ce type de postes présente-t-il des caractéristiques différentes des autres postes vacants? Y a-t-il un lien entre la durée de la vacance et le salaire offert?

    Date de diffusion : 2018-02-20
  • 10. Mettre le pied dans la porte : un regard sur les postes vacants de premier échelon au Canada Archivé
    Articles et rapports : 75-006-X201700154898
    Description :

    Dans la présente étude, on utilise les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) de 2016 afin d’examiner les postes vacants de premier échelon (postes vacants qui n’exigent aucune expérience professionnelle) du point de vue de l’employeur. L’EPVS fournit des réponses aux questions suivantes : Combien de postes vacants de premier échelon sont disponibles? Quelles sont leurs caractéristiques? Quelles professions comprennent des postes de premier échelon? Certains groupes de scolarité en comprennent-ils plus que d’autres?

    Date de diffusion : 2017-12-06
Revues et périodiques (1)

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  • 1. Regard sur les statistiques du travail
    Revues et périodiques : 71-222-X
    Description : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.
    Date de diffusion : 2026-04-07

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