Gains, salaires et avantages sociaux
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
-
488 5102,2 %(variation mensuelle)
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Personnes touchant des prestations régulières d’assurance-emploi (variation sur 12 mois) - Canada
(Juillet 2024)10,0 %(variation sur 12 mois)
Plus d'indicateurs clés de «gains, salaires et avantages sociaux»
Région géographique choisie : Canada
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-0,2 %(variation trimestrielle)
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6 927 094,03,2 %(variation annuelle)
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1 252,85 $4,0 %(variation sur 12 mois)
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59,10 $ par heure-2,2 %(variation annuelle)
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- Secteur de recensement (2)
Enquête ou programme statistique
- Recensement de la population (180)
- Enquête sur la population active (83)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (46)
- Statistiques de l'assurance-emploi - Mensuel (39)
- Enquête sur les postes vacants et les salaires (30)
- Système d'information sur le personnel d'enseignement dans les universités et les collèges - Personnel enseignant à plein temps (21)
- Base de données longitudinales sur l'immigration (21)
- Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (18)
- Estimations annuelles du revenu des familles de recensement et des particuliers (Fichier des familles T1) (18)
- Système d'information sur les étudiants postsecondaires (18)
- Indice des taux de salaires syndicaux dans la construction (14)
- Régimes de pension au Canada (11)
- Emploi et Développement Canada (10)
- Estimations du revenu du travail (9)
- Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés (9)
- Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (7)
- Mesures de la productivité du travail - Provinces et territoires (annuelles) (7)
- Enquête canadienne sur la situation des entreprises (7)
- Comptes nationaux du produit intérieur brut en termes de revenus et de dépenses (6)
- Enquête canadienne sur le revenu (6)
- Système d'information sur les apprentis inscrits (5)
- Comptes provinciaux et territoriaux du produit intérieur brut en termes de revenus et de dépenses (4)
- Enquête canadienne sur l'incapacité (4)
- Banque de données administratives longitudinales (4)
- Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi (4)
- Étude longitudinale et internationale des adultes (4)
- Enquête nationale auprès des ménages (4)
- Emploi dans le secteur public (3)
- Enquête nationale auprès des apprentis (3)
- Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - Composante annuelle (3)
- Enquête sur l'activité (3)
- Revenu et données financières des particuliers, fichier préliminaire T1 sur les familles (3)
- Enquête sociale générale - Famille (3)
- Enquête sur l'innovation et les stratégies d'entreprise (3)
- Indice des prix des produits industriels (2)
- Statistiques sur l'assurance-chômage (Annuel) (2)
- Enquête sur le milieu de travail et les employés (2)
- Enquête auprès des peuples autochtones (2)
- Enquête sur les taux des salaires de la main-d'oeuvre agricole salariée (2)
- Enquête sur les finances des consommateurs (2)
- Estimations démographiques annuelles: Canada, provinces et territoires (2)
- Enquête auprès des jeunes en transition (2)
- Enquête nationale auprès des diplômés (2)
- Enquête auprès des employeurs sur les compétences du personnel (2)
- Répercussions de la pandémie de COVID-19 sur les étudiants du niveau postsecondaire (RPCENP) (2)
- Système de comptabilité économique et environnementale du Canada - Comptabilité des écosystèmes (2)
- Tableaux des ressources, des emplois et des entrées-sorties (1)
- Mesures de la productivité et des variables connexes - National et provincial (annuelles) (1)
- Comptes du bilan national (1)
- Indice des prix à la consommation (1)
- Loi sur les déclarations des personnes morales (1)
- Enquête sur les coûts de main-d'oeuvre (1)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures-hommes (1)
- Enquête sur l'indice de l'offre d'emploi (1)
- Estimations trimestrielles relatives aux caisses de retraite en fiducie (1)
- Enquête sur la sécurité financière (1)
- Enquête annuelle sur le transport ferroviaire (1)
- Enquête annuelle sur le transport de passagers par autobus et le transport urbain (1)
- Établissements privé de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (1)
- Statistique de l'état civil - Base de données sur les naissances (1)
- Recensement de l'agriculture (1)
- Enquête sur les antécédents de travail (1)
- Enquête sur l'adhésion syndicale (1)
- Enquête longitudinale auprès des immigrants du Canada (1)
- Enquête sur l'emploi du temps (1)
- Mesures de la productivité du travail - National (trimestrielles) (1)
- Programme international pour le suivi des acquis des élèves (1)
- Enquête canadienne sur les capacités financières (1)
- Enquête sur les jeunes Canadiens (1)
- Enquête canadienne sur le bien-être économique (1)
- Enquête Sociale Générale : Les Canadiens au travail et à la maison (1)
- Enquête sur le corps professoral et les chercheurs du niveau postsecondaire (1)
Résultats
Tout (852)
Tout (852) (40 à 50 de 852 résultats)
- Tableau : 11-10-0117-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription :
Régimes de pension agréés (RPA), adhérents actifs et valeur marchande de l'actif, selon le type de taux de cotisation de l'employeur fondée sur les gains, le secteur, le genre de régime et l'état contributif du régime.
Date de diffusion : 2024-08-29 - Tableau : 11-10-0118-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription :
Régimes de pension agréés (RPA), adhérents actifs et valeur marchande de l'actif, selon la méthode de calcul des prestations fondée sur le service courant, le secteur, le genre de régime et l'état contributif du régime.
Date de diffusion : 2024-08-29 - Tableau : 11-10-0119-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription :
Régimes de pension agréés (RPA), adhérents actifs et valeur marchande de l'actif, selon le type de taux de prestation fondé sur les gains, le secteur, le genre de régime et l'état contributif du régime.
Date de diffusion : 2024-08-29 - Tableau : 11-10-0120-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription :
Régimes de pension agréés (RPA), adhérents actifs et valeur marchande de l'actif, selon l'âge donnant droit à la retraite normale, le secteur, le genre de régime et l'état contributif du régime.
Date de diffusion : 2024-08-29 - Tableau : 11-10-0121-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription :
Régimes de pension agréés (RPA), adhérents actifs et valeur marchande de l'actif, selon la méthode prévue de rajustement automatique des rentes pour les régimes à prestations déterminées, le secteur et l'état contributif du régime.
Date de diffusion : 2024-08-29 - Tableau : 11-10-0124-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription :
Régimes de pension agréés (RPA), adhérents actifs et valeur marchande de l'actif, selon la taille de l'actif des régimes, le secteur, le genre de régime et l'état contributif du régime.
Date de diffusion : 2024-08-29 - Tableau : 14-10-0203-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération hebdomadaire moyenne selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le type de salariés et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-29
- Tableau : 14-10-0205-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération horaire moyenne des salariés rémunérés à l'heure, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le statut de temps supplémentaire, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-29
- Tableau : 14-10-0209-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Rémunération horaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) des employés à salaire fixe, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-29
- Tableau : 14-10-0213-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Indice à pondération fixe (2002=100) de la rémunération horaire moyenne pour l'ensemble des salariés, selon Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-29
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Données (451)
Données (451) (60 à 70 de 451 résultats)
- Tableau : 18-10-0160-01Géographie : Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Partie de région métropolitaine de recensementLa fréquence : AnnuelleDescription :
Pondérations des indices des taux de salaires syndicaux dans la construction. Les pondérations sont disponibles à partir de 2015.
Date de diffusion : 2024-06-17 - Tableau : 23-10-0083-01Géographie : CanadaLa fréquence : AnnuelleDescription : Industries canadiennes du transport de passagers par autobus et du transport urbain, effectif et rémunération, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), données annuelles.Date de diffusion : 2024-06-07
- Tableau : 36-10-0489-04Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Ce tableau présente les données pour l'année courante et les quatres années précédentes sur les statistiques de travail par catégorie d'emploi, pour Canada, les provinces et les territoires, annuellement, par nombre total d'emplois.
Date de diffusion : 2024-05-21 - Tableau : 36-10-0489-05Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Ce tableau présente les données pour l'année courante et les quatres années précédentes sur les statistiques de travail par catégorie d'emploi, pour Canada, les provinces et les territoires, annuellement, par nombre total d'emplois.
Date de diffusion : 2024-05-21 - Tableau : 36-10-0489-06Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription :
Ce tableau présente les données pour l'année courante et les quatres années précédentes sur les statistiques de travail par catégorie d'emploi, pour Canada, les provinces et les territoires, annuellement, par nombre total d'emplois.
Date de diffusion : 2024-05-21 - Tableau : 33-10-0299-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage d'entreprises ayant besoin de compétence dans un domaine spécifique, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l'entreprise, basé sur une période d'observation d'un an. Les domaines spécifiques comprennent : compétences numériques de base, informatique, technologies de l’information, compétences générales en science et analyse des données, sciences naturelles et génie, gestion, affaires, affaires internationales, métiers spécialisés, conception, compétences en coaching et en mentorat pour répondre aux besoins de l’entreprise et commerce électronique ou commerce numérique.Date de diffusion : 2024-04-30
- Tableau : 33-10-0300-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage d'entreprises ayant connu des pénuries de main-d’œuvre dans un domaine spécifique, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l'entreprise, basé sur une période d'observation d'un an. Les domaines spécifiques comprennent : compétences numériques de base, science de l’informatique, technologies de l’information, compétences générales en science et analyse des données, sciences naturelles et génie, gestion, affaires, affaires internationales, métiers spécialisés, conception, compétences en coaching et en mentorat pour répondre aux besoins de l’entreprise et commerce électronique ou commerce numérique.Date de diffusion : 2024-04-30
- Tableau : 33-10-0301-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Pourcentage d'entreprises ayant pris des mesures pour pallier les pénuries de compétences, selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et la taille de l'entreprise, basé sur une période d'observation d'un an. Les mesures comprennent : externalisation du travail au Canada, utilisation d’une main-d’œuvre délocalisée, processus de recrutement ciblé, embauche d’étudiants, formation du personnel, stratégie de rétention, acquisition d’entreprises externes, attraction de talents à l’échelle mondiale, autres programmes gouvernementaux et autres mesures.Date de diffusion : 2024-04-30
- Tableau : 37-10-0108-01Géographie : CanadaLa fréquence : OccasionnelleDescription :
Nombre et moyenne, médiane, 10e centile et 90e centile salaires par rang et responsabilités administratives supérieures du personnel enseignant à plein temps par université.
Date de diffusion : 2024-04-29 - Tableau : 14-10-0324-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : AnnuelleDescription : Ratio de rémunération moyen et médian selon le genre pour le revenu d'emploi annuel et pour les salaires, traitements et commissions annuels. Les données sont disponibles selon la Classification nationale des occupations (CNP) et le groupe d'âge.Date de diffusion : 2024-04-26
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Analyses (361)
Analyses (361) (30 à 40 de 361 résultats)
- Articles et rapports : 37-20-00012023002Description : Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du niveau postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le genre pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés. Ce document a été mis à jour pour refléter la méthodologie de 2023 utilisée pour produire des indicateurs de résultats sur le marché du travail.Date de diffusion : 2023-04-18
- Articles et rapports : 36-28-0001202300300002Description : Le retour à un emploi après être devenu parent est devenu très courant et les congés de maternité et les congés parentaux payés aident les nouvelles mères à poursuivre leur carrière après la naissance ou l’adoption d’un enfant. Historiquement, la prolongation du congé parental a incité les mères canadiennes à passer plus de temps à la maison et a aidé à accroître la reprise du même emploi avec l’employeur qu’elles avaient avant la naissance de l’enfant. L’étude s’appuie sur des données plus récentes tirées de l’Enquête sur la couverture de l’assurance-emploi avant la pandémie de COVID-19 et vise à examiner la probabilité et le moment du retour des mères au travail après un congé parental.Date de diffusion : 2023-03-22
- Articles et rapports : 37-20-00012023003Description : Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les produits de données associés à cette diffusion sont tirés de l'intégration des données longitudinales du système d'information sur les apprentis inscrits (SIAI) avec d'autres données administratives. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les gains des compagnons certifiés, selon la taille de la cohorte et par métiers sélectionnés, pour le Canada, l'ensemble des provinces et les territoires regroupés.Date de diffusion : 2023-03-13
- Stats en bref : 11-627-M2023010Description : Cette infographie présente les gains et la mobilité des compagnons nouvellement certifiés à travers le Canada. Elle présente les taux de mobilité au fil du temps ainsi que les principaux résultats parmi les métiers Sceaux rouges sélectionnés pour la mobilité et le revenu.Date de diffusion : 2023-03-13
- Stats en bref : 11-627-M2023002Description : Cette infographie présente de l’information sur les revenus d'emploi médian ainsi que les taux de retour aux études des diplômés.Date de diffusion : 2023-01-19
- Articles et rapports : 11-621-M2022017Description :
Cette étude fournit le premier profil socioéconomique des administratrices et dirigeantes immigrantes au Canada dans une perspective intersectionnelle. En reliant les données de la Loi sur les déclarations des personnes morales à celles de la base de données longitudinales sur l'immigration, des estimations exploratoires sont présentées. L'étude analyse les caractéristiques des immigrants à l'admission et les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement selon le sexe et le statut d'immigrant. En outre, il renseigne sur les types d'entreprises dans lesquelles diverses femmes cadres contribuent à la gouvernance d'entreprise et à la prise de décision stratégique.
Date de diffusion : 2022-12-08 - Articles et rapports : 18-001-X2022002Description :
En utilisant les données de l’Enquête auprès des employeurs sur les compétences du personnel, le présent document examine le lien entre les caractéristiques des entreprises et la prévalence des lacunes en matière de compétences sur le lieu de travail et les difficultés de recrutement au Canada.
Date de diffusion : 2022-11-04 - Articles et rapports : 36-28-0001202201000002Description :
L’augmentation des salaires et des prix a caractérisé les années 2021 et 2022. La hausse des coûts unitaires de la main-d’œuvre a suscité des inquiétudes quant à la compétitivité. L’article présente la relation entre les salaires réels et la productivité pour déterminer si la croissance des salaires réels (croissance de la rémunération réelle totale par heure travaillée) a accusé un retard par rapport à la croissance de la productivité du travail au cours des dernières années. Il examine si le résultat est sensible aux différences dans la définition des salaires réels.
Date de diffusion : 2022-10-27 - Stats en bref : 11-627-M2022061Description :
Du 4 mars au 11 mai 2022, Statistique Canada a réalisé l’Enquête auprès des employeurs sur les compétences du personnel (EECP). L'objectif de cette enquête est de recueillir des informations sur les besoins des employeurs en compétences, les lacunes en matière de compétences leurs pratiques de gestion des ressources humaines, leur organisation du travail, leurs programmes de formation et leurs programmes de recrutement et de rétention des talents. Basée sur les données de l'EECP, cette infographie présente la proportion d'entreprises canadiennes qui ont signalé des lacunes en matière de compétences et des difficultés de recrutement, par industrie et par région.
Date de diffusion : 2022-10-17 - Stats en bref : 89-28-0001202200100003Description :
Cet article examine les caractéristiques du travail et caractéristiques économiques des personnes lesbiennes, gaies et bisexuelles (LGB) au Canada, comparativement à la population hétérosexuelle. Il porte sur l’emploi, la profession et le revenu d’emploi, y compris le revenu d’emploi selon le plus haut niveau de scolarité, et il présente les données sur l’insécurité alimentaire des ménages selon l’orientation sexuelle. S’appuyant sur les données des cycles regroupées de l’Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (2015 à 2018), il s’agit du troisième de quatre articles de la série Les faits, tout simplement! sur la population LGB au Canada.
Date de diffusion : 2022-10-04
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Références (40)
Références (40) (0 à 10 de 40 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-G2024001Description : Le Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données.Date de diffusion : 2024-06-18
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-GDescription : Le Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données. Le guide porte sur les deux volets de l'enquête, soit le volet sur les postes vacants, dont la fréquence est trimestrielle, et le volet sur les salaires, dont la fréquence est annuelle.Date de diffusion : 2024-06-18
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-G2023001Description : Le Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données.Date de diffusion : 2023-05-25
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 37-20-00012022004Description :
Ce guide de référence technique (mis à jour pour inclure les bases de données de 2022) est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le genre pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.
Date de diffusion : 2022-06-06 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 37-20-00012022001Description :
Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les produits de données associés à cette diffusion sont tirés de l'intégration des données longitudinales du système d'information sur les apprentis inscrits (SIAI) de 2008 à 2019 avec d'autres données administratives. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les gains des compagnons certifiés, selon la taille de la cohorte et par métiers sélectionnés, pour le Canada, l'ensemble des provinces et les territoires regroupés.
Date de diffusion : 2022-03-10 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 37-20-00012021005Description :
Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le sexe pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.
Date de diffusion : 2021-10-21 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 37-20-00012021006Description :
Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le genre pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.
Date de diffusion : 2021-10-21 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-G2020001Description :
Le Guide de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire de concepts et de définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l’enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données.
Date de diffusion : 2020-12-15 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 37-20-00012020004Description :
Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le sexe pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.
Date de diffusion : 2020-11-05 - 10. Résultats sur le marché du travail des diplômés des collèges et universités, 2010 à 2015 ArchivéEnquêtes et programmes statistiques — Documentation : 37-20-00012019002Description :
Ce guide de référence technique est destiné aux utilisateurs de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail (PLEMT). Les données pour les produits associés à ce numéro d'édition proviennent de l'intégration du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à d'autres données administratives sur les gains. Statistique Canada a établi une série d'indicateurs sur les résultats sur le marché du travail des étudiants du postsecondaires incluant le revenu d'emploi médian selon le titre scolaire, le domaine d'études, le groupe d'âge et le sexe pour le Canada, les provinces, et les territoires regroupés.
Date de diffusion : 2019-12-04
- Date de modification :