Emploi et chômage
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
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20 536 0000,1 %(variation mensuelle)
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6,6 %0,2 pts(variation mensuelle)
Plus d'indicateurs clés de «emploi et chômage»
Région géographique choisie : Canada
-
1 252,85 $4,0 %(variation sur 12 mois)
-
85,6 %
-
Pourcentage d’immigrants au sein de la population active de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)27,7 % -
Travailleurs utilisant plus d'une langue régulièrement au travail - Canada
(Recensement de la population de 2021)11,7 % -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 %
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- Région sociosanitaire (1)
- Réseau local d'intégration des services de santé (1)
- Groupe de régions homologues (1)
Enquête ou programme statistique
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- Recensement de la population (165)
- Enquête canadienne sur l'incapacité (20)
- Comptes nationaux du produit intérieur brut en termes de revenus et de dépenses (18)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (17)
- Enquête auprès des peuples autochtones (16)
- Enquête nationale auprès des diplômés (12)
- Enquête nationale auprès des ménages (11)
- Enquête sur les postes vacants et les salaires (9)
- Estimations annuelles du revenu des familles de recensement et des particuliers (Fichier des familles T1) (8)
- Système d'information sur les étudiants postsecondaires (8)
- Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés (7)
- Compte satellite des organismes sans but lucratif du secteur bénévole (6)
- Enquête canadienne sur la situation des entreprises (6)
- Loi sur les déclarations des personnes morales (4)
- Base de données longitudinales sur l'immigration (4)
- Mesures de la productivité du travail - Provinces et territoires (annuelles) (4)
- Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi (3)
- Système de comptabilité économique et environnementale du Canada - Comptabilité des écosystèmes (3)
- Comptes provinciaux et territoriaux du produit intérieur brut en termes de revenus et de dépenses (2)
- Statistiques de l'assurance-emploi - Mensuel (2)
- Enquête annuelle sur l'aviation civile (2)
- Enquête annuelle sur le transport ferroviaire (2)
- Enquête Sociale Générale : Les Canadiens au travail et à la maison (2)
- Registre des entreprises (1)
- Enquête sur les biens et services environnementaux (1)
- Produit intérieur brut par industrie - National (mensuel) (1)
- Indicateurs nationaux du tourisme (1)
- Statistiques financières et fiscales des entreprises (1)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures-hommes (1)
- Enquête sur le milieu de travail et les employés (1)
- Enquête sur la sécurité financière (1)
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- Système d'information sur le personnel d'enseignement dans les universités et les collèges - Personnel enseignant à plein temps (1)
- Système d'information sur les apprentis inscrits (1)
- Recensement de l'agriculture (1)
- Enquête sur les finances des consommateurs (1)
- Enquête sur les dépenses des ménages (1)
- Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (1)
- Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (1)
- Enquête auprès des jeunes en transition (1)
- Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (1)
- Programme international pour le suivi des acquis des élèves (1)
- Enquête annuelle auprès des sièges sociaux (1)
- Enquête sur l'innovation et les stratégies d'entreprise (1)
- Activité au Canada des sociétés affiliées à participation majoritaire étrangère (1)
- Enquête sur le corps professoral et les chercheurs du niveau postsecondaire (1)
- Série d'enquêtes sur les perspectives canadiennes (SEPC) (1)
- Indicateurs sur le marché du travail (1)
- Indicateurs socio-économiques et du marché du travail (1)
- Programme d'analyse longitudinale de l'emploi (1)
Contenu
Résultats
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- Tableau : 14-10-0069-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés couverts et non couverts par un syndicat selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-06
- Tableau : 14-10-0071-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés permanents et temporaires selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-06
- Tableau : 14-10-0077-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Taux supplémentaires du chômage selon le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-06
- Tableau : 14-10-0082-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le statut d'immigrant et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-06
- Tableau : 14-10-0084-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'immigrants faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le sexe, le groupe d'âge et le statut d'immigrant, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-06
- Tableau : 14-10-0086-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'immigrants faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le niveau de scolarité atteint, le statut d'immigrant, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-06
- Tableau : 14-10-0088-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'immigrants faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le pays de naissance, le statut d'immigrant, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-06
- Tableau : 14-10-0117-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le diplôme scolaire, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-06
- Tableau : 14-10-0123-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de chômeurs selon l'activité antérieure au chômage, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-06
- 60. Raison pour avoir quitté l'emploi durant l'année précédente, données mensuelles non désaisonnaliséesTableau : 14-10-0125-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de chômeurs et nombre de personnes faisant partie de la population inactive selon la raison pour avoir quitté l'emploi durant l'année précédente, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-09-06
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Données (380)
Données (380) (70 à 80 de 380 résultats)
- Tableau : 14-10-0221-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de salariés, rémunération horaire et hebdomadaire moyenne et heures hebdomadaires moyennes selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le type de salariés, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-29
- Tableau : 14-10-0222-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de salariés, rémunération horaire et hebdomadaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) et heures hebdomadaires moyennes pour l'ensemble des industries excluant les entreprises non classifiées, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-29
- Tableau : 14-10-0223-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de salariés et rémunération hebdomadaire moyenne (incluant le temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon les provinces, les territoires et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-29
- Tableau : 14-10-0371-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de postes vacants et d'employés salariés, et taux de postes vacants selon la province et le territoire, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-08-29 - Tableau : 14-10-0372-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de postes vacants et d'employés salariés, et taux de postes vacants selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à deux chiffres, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-08-29 - Tableau : 14-10-0406-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription :
Nombre de postes vacants et d'employés salariés et taux de postes vacants selon le code du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à deux chiffres, 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-08-29 - Tableau : 41-10-0062-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoireLa fréquence : OccasionnelleDescription : Statut d'incapacité, classe globale de sévérité de l’incapacité et situation d'activité selon les Premières Nations vivant hors réserve, Métis et Inuit, le groupe d'âge et le genre, population âgée de 15 ans et plus, Canada, provinces et territoires.Date de diffusion : 2024-08-14
- Tableau : 14-10-0331-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-12
- Tableau : 14-10-0332-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon la province, le territoire et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-08-12
- Microdonnées à grande diffusion : 81M0011XDescription : Cette enquête était conçue pour recueillir des détails sur des sujets tels que: i) la mesure dans laquelle les diplômés de programmes d'études postsecondaires ont réussi à obtenir un emploi depuis l'obtention de leur diplôme; ii) la relation entre le programme d'études des diplômés et l'emploi obtenu par la suite; iii) le type d'emploi obtenu et les exigences de qualification requises ; iv) sources de financement pour l'éducation postsecondaire ; et v) les prêts étudiants parrainés par le gouvernement et les autres sources d'endettement étudiant. Les résultats de l'enquête s'adressent aux responsables de l'élaboration de politiques, aux chercheurs, aux éducateurs, aux employeurs et aux personnes intéressées par l'éducation postsecondaire publique et par la transition des diplômés entre l'école et le monde du travail.Date de diffusion : 2024-07-31
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Analyses (172)
Analyses (172) (100 à 110 de 172 résultats)
- Articles et rapports : 36-28-0001202200400001Description :
En moyenne, les baby-boomers vivent plus longtemps et sont en meilleure santé que les personnes des générations précédentes et ils sont donc capables de travailler plus longtemps que ces dernières. La faisabilité de travailler à des âges plus avancés est encore améliorée à mesure que la structure économique continue de passer du secteur de la fabrication à celui des services et aux emplois axés sur le savoir, qui sont moins exigeants sur le plan physique. La mesure dans laquelle les baby-boomers ayant atteint l’âge de la retraite auront un niveau d’activité sur le marché du travail plus élevé que les générations précédentes aura une incidence importante sur leur bien-être économique et sur l’offre globale de main-d’œuvre au Canada d’ici environ une dizaine d’années. L’article, fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA) de janvier 1976 à décembre 2021, permet de comparer l’activité sur le marché du travail des baby-boomers à celle des générations précédentes.
Date de diffusion : 2022-04-28 - Articles et rapports : 36-28-0001202200300001Description :
Cet article de la série Pleins feux sur les données et la recherche présente un sommaire des résultats tirés de six articles diffusés dans les Rapports économiques et sociaux en 2021 et 2022 qui traitent de différents aspects du sujet des étudiants étrangers comme source de main-d’œuvre : la transition vers la résidence permanente; la rétention dans leur province d’études; l’augmentation du nombre d’étudiants étrangers et l’évolution de leurs caractéristiques sociodémographiques; la participation au marché du travail pendant les études; la participation au marché du travail après les études; et les études au Canada avant l’immigration et les revenus après l’immigration.
Date de diffusion : 2022-03-23 - Articles et rapports : 36-28-0001202200300003Description :
Dès le début de la pandémie de COVID-19, les perspectives des jeunes sur le marché du travail ont suscité de nombreuses inquiétudes. L’article, qui vise à faire la lumière sur ce domaine en examinant les répercussions de la pandémie sur la dynamique de l’emploi et du bien-être des jeunes, décrit le projet COVID-19 youth economic activity and health monitor (YEAH) (projet de surveillance de l’activité économique et de la santé des jeunes pendant la COVID-19) de l’University College London (UCL), mené en collaboration avec Statistique Canada et d’autres instituts en Europe.
Date de diffusion : 2022-03-23 - Articles et rapports : 36-28-0001202200200003Description :
La situation sur le marché du travail des immigrants arrivés récemment au Canada est souvent davantage touchée par les récessions que celle des personnes nées au Canada. L’entrée sur le marché du travail pendant une récession peut également engendrer des effets « marquants » pour les travailleurs immigrants et ceux nés au Canada (la notion que les effets engendrés par l’entrée sur le marché de travail pendant une période où le taux de chômage est élevé persistent pendant plusieurs années). Toutefois, la gravité et les caractéristiques des récessions varient grandement et peuvent avoir des répercussions diverses sur les résultats des immigrants. Cet article compare les résultats des immigrants au cours des trois dernières récessions.
Date de diffusion : 2022-02-23 - Articles et rapports : 36-28-0001202101200002Description :
Le nombre d’étudiants étrangers a considérablement augmenté dans le monde, particulièrement ceux en provenance des pays en développement vers des pays occidentaux développés. Au cours des dernières années, le Canada a pris la tête par rapport aux autres grands pays occidentaux au chapitre de l’augmentation des étudiants étrangers. La possibilité pour les étudiants étrangers de travailler au Canada après l’obtention de leur diplôme et de devenir éventuellement résidents permanents, et en fin de compte citoyens canadiens, est considérée comme un facteur d’attraction pour les étudiants étrangers éventuels. Lorsque des étudiants étrangers décident de rester et de travailler au Canada après l’obtention du diplôme, l’une des principales façons de le faire est au moyen du Programme de permis de travail post diplôme (PPTPD). Cet article examine les tendances au chapitre du nombre et de la proportion d’étudiants étrangers participant au PPTPD et la part des titulaires de PTPD ayant un revenu d’emploi et leurs niveaux de rémunération. La transition des titulaires de PTPD vers la résidence permanente est également examinée.
Date de diffusion : 2022-01-18 - Articles et rapports : 36-28-0001202101100001Description :
Bien que la raison principale pour laquelle les étudiants étrangers viennent au Canada soit de poursuivre des études, ils peuvent également participer au marché du travail. Les augmentations du nombre d’étudiants étrangers au cours des deux dernières décennies, parallèlement aux programmes conçus pour faciliter leur disponibilité afin qu’ils puissent travailler pendant leurs études, correspondent à un rôle croissant de cette population sur le marché du travail canadien. Cet article évalue la mesure dans laquelle les étudiants étrangers qui avaient l’intention d’étudier au niveau postsecondaire participaient au marché du travail.
Date de diffusion : 2021-11-24 - Articles et rapports : 36-28-0001202101100003Description :
Depuis les années 1990, lors de la sélection des immigrants économiques, la politique canadienne en matière d’immigration met l’accent sur le capital humain, en particulier l’éducation et les compétences linguistiques. Bien que l’immigration et le système éducatif national augmentent continuellement l’offre de main-d’œuvre ayant suivi des études universitaires, on s’inquiète que les métiers spécialisés soient une option de carrière souvent négligée pour de nombreux diplômés du secondaire et que cela puisse entraîner des pénuries de main-d’œuvre dans les métiers spécialisés. Le présent article examine les tendances relatives au nombre de demandeurs principaux immigrants économiques qui avaient l’intention de travailler dans des métiers spécialisés, leurs caractéristiques sociodémographiques ainsi que leurs résultats en matière d’emploi et de rémunération. De plus, des comparaisons sont effectuées avec d’autres demandeurs principaux immigrants économiques.
Date de diffusion : 2021-11-24 - Articles et rapports : 81-595-M2021005Description :
À l'aide des données de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail de Statistique Canada, la présente étude porte sur les minorités visibles dans les métiers spécialisés. Les résultats sur le marché du travail des compagnons de métiers spécialisés désignés comme minorités visibles ayant reçu leur certificat entre 2008 et 2017 ont été comparés à ceux des compagnons qui ne sont pas des minorités visibles un an après l'obtention du certificat.
Date de diffusion : 2021-11-08 - Articles et rapports : 36-28-0001202101000004Description :
Dans cette étude, les données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 sont utilisées pour examiner les différences dans les expériences professionnelles entre les femmes et les hommes de 20 à 54 ans ayant une incapacité. Ces expériences permettent de rendre compte des difficultés auxquelles les personnes ayant une incapacité sont confrontées dans le cadre de leur emploi, dans leur milieu de travail et sur le marché du travail.
Date de diffusion : 2021-10-27 - Articles et rapports : 75-006-X202100100009Description :
La présente étude permet d'examiner le niveau de scolarité et les résultats sur le marché du travail des femmes des Premières Nations, métisses et inuites principalement âgées de 25 à 64 ans à l'aide des données des Recensements de la population de 2006 et de 2016, de l'Enquête auprès des peuples autochtones de 2017 et de l'Enquête nationale auprès des diplômés de 2018. Des comparaisons ont été effectuées avec la population non-Autochtone, entre les groupes d'identité autochtone et entre les sexes.
Date de diffusion : 2021-10-20
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Références (32)
Références (32) (10 à 20 de 32 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3801Description : Le but de cette enquête était d'examiner trois importantes activités au cours de l'année, c'est-à-dire le travail, la recherche de travail et la fréquentation scolaire.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3804Description : Le but de cette enquête est d'obtenir plus d'information pour évaluer adéquatement l'état actuel de la population active et du marché du travail.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3889Description : Au coeur des objectifs visés par l'enquête, on trouve le désir de comprendre le bien-être économique des Canadiens : à travers quels changements économiques doivent passer les personnes et les familles, et quel rôle jouent à cet égard les changements touchant le travail rémunéré, la composition de la famille, la réception de paiements de transfert gouvernementaux, ou d'autres facteurs?
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4400Description : Le but de cette enquête était de fournir plus de renseignements sur les activités et les expériences antérieures et futures du marché du travail des personnes ne faisant pas partie de la population active; de plus, des données ont été recueillis sur les projets futures des jeunes non-étudiants et les circonstances de la retraite des personnes retraitées.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4423Description : Cette enquête vise surtout à évaluer les différents programmes administrés par Développement des ressources humaines Canada (DRHC), comme l'assurance-emploi et les programmes de formation. DRHC doit évaluer ces programmes pour savoir s'ils sont accessibles à tous ceux et celles qui en ont besoin et s'ils fonctionnent bien. L'enquête vise aussi à mesurer les effets sur les personnes visées des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi au cours des dernières années.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4438Description : Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et Statistique Canada administrent en partenariat le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022-2023. Le sondage, réalisé à l’échelle de la fonction publique fédérale, vise à fournir des renseignements pour appuyer l’amélioration continue des pratiques de gestion du personnel dans la fonction publique fédérale.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4449Description : Le sondage a pour but d'obtenir un profil actuel des membres appartenant à la collectivité de la rémunération faisant partie de la collectivité des Ressources Humaines de la fonction publique fédérale.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4500Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de : rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. Cette enquête suivait l'évolution des tendances en matière d'éducation, de travail et de retraite, et examinait les liens existant entre ces trois grandes sphères d'activités.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5076Description : Le but de l'Enquête sur les milieux de travail de compétence fédérale est de produire des informations statistiques sur les caractéristiques des lieux d'affaires oeuvrant sous la juridiction de travail fédérale.
- 20. Sondage auprès des employé(e)s du comité de surveillance des activités de renseignement de sécuritéEnquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5083Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés du Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (CSARS) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.
- Date de modification :