Emploi et chômage
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
-
20 516 000-0,0 %(variation mensuelle)
-
6,4 %0,2 pts(variation mensuelle)
Plus d'indicateurs clés de «emploi et chômage»
Région géographique choisie : Canada
-
1 240,18 $3,7 %(variation sur 12 mois)
-
85,6 %
-
Pourcentage d’immigrants au sein de la population active de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)27,7 % -
Travailleurs utilisant plus d'une langue régulièrement au travail - Canada
(Recensement de la population de 2021)11,7 % -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 %
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- Circonscription électorale fédérale (1)
- Région sociosanitaire (1)
- Réseau local d'intégration des services de santé (1)
- Groupe de régions homologues (1)
Enquête ou programme statistique
- Recensement de la population (164)
- Enquête sur la population active (163)
- Enquête canadienne sur l'incapacité (20)
- Comptes nationaux du produit intérieur brut en termes de revenus et de dépenses (18)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (17)
- Enquête auprès des peuples autochtones (15)
- Enquête nationale auprès des diplômés (12)
- Enquête nationale auprès des ménages (11)
- Enquête sur les postes vacants et les salaires (9)
- Estimations annuelles du revenu des familles de recensement et des particuliers (Fichier des familles T1) (8)
- Système d'information sur les étudiants postsecondaires (8)
- Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés (7)
- Compte satellite des organismes sans but lucratif du secteur bénévole (6)
- Enquête canadienne sur la situation des entreprises (6)
- Loi sur les déclarations des personnes morales (4)
- Base de données longitudinales sur l'immigration (4)
- Mesures de la productivité du travail - Provinces et territoires (annuelles) (4)
- Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi (3)
- Système de comptabilité économique et environnementale du Canada - Comptabilité des écosystèmes (3)
- Comptes provinciaux et territoriaux du produit intérieur brut en termes de revenus et de dépenses (2)
- Statistiques de l'assurance-emploi - Mensuel (2)
- Enquête annuelle sur l'aviation civile (2)
- Enquête annuelle sur le transport ferroviaire (2)
- Enquête Sociale Générale : Les Canadiens au travail et à la maison (2)
- Prestations d'urgence et de la relance économique (2)
- Registre des entreprises (1)
- Enquête sur les biens et services environnementaux (1)
- Produit intérieur brut par industrie - National (mensuel) (1)
- Indicateurs nationaux du tourisme (1)
- Statistiques financières et fiscales des entreprises (1)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures-hommes (1)
- Enquête sur le milieu de travail et les employés (1)
- Enquête sur la sécurité financière (1)
- Enquête annuelle sur le transport de passagers par autobus et le transport urbain (1)
- Système d'information sur le personnel d'enseignement dans les universités et les collèges - Personnel enseignant à plein temps (1)
- Système d'information sur les apprentis inscrits (1)
- Recensement de l'agriculture (1)
- Enquête sur les finances des consommateurs (1)
- Enquête sur les dépenses des ménages (1)
- Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (1)
- Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (1)
- Enquête auprès des jeunes en transition (1)
- Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (1)
- Enquête sociale générale - Identité sociale (1)
- Programme international pour le suivi des acquis des élèves (1)
- Enquête annuelle auprès des sièges sociaux (1)
- Enquête sur l'innovation et les stratégies d'entreprise (1)
- Activité au Canada des sociétés affiliées à participation majoritaire étrangère (1)
- Enquête sur le corps professoral et les chercheurs du niveau postsecondaire (1)
- Série d'enquêtes sur les perspectives canadiennes (SEPC) (1)
- Indicateurs sur le marché du travail (1)
- Indicateurs socio-économiques et du marché du travail (1)
- Programme d'analyse longitudinale de l'emploi (1)
Contenu
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- Tableau : 14-10-0067-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés selon la taille d'établissement, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0069-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés couverts et non couverts par un syndicat selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0071-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés permanents et temporaires selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0077-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Taux supplémentaires du chômage selon le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0082-01Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensementLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le statut d'immigrant et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0084-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'immigrants faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le sexe, le groupe d'âge et le statut d'immigrant, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0086-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'immigrants faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le niveau de scolarité atteint, le statut d'immigrant, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0088-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'immigrants faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le pays de naissance, le statut d'immigrant, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0117-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le diplôme scolaire, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0123-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de chômeurs selon l'activité antérieure au chômage, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
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Données (380)
Données (380) (0 à 10 de 380 résultats)
- Tableau : 14-10-0331-01Géographie : CanadaLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-15
- Tableau : 14-10-0332-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Diffusions historiques de l'emploi et la rémunération hebdomadaire moyenne (incluant temps supplémentaire) pour l'ensemble des salariés selon la province, le territoire et le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-15
- Tableau : 14-10-0017-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le sexe et le groupe d'âge détaillé, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- 4. Caractéristiques de la population active selon la province, données mensuelles non désaisonnaliséesTableau : 14-10-0017-02Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le sexe et le groupe d'âge détaillé. Sont présentées les données de 24 mois plus tôt, de 12 mois plus tôt et du mois courant, ainsi que la variation sur 24 mois, la variation sur 12 mois, la variation sur 24 mois en pourcentage et la variation sur 12 mois en pourcentage.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0019-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et de la population inactive, taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi, selon le niveau de scolarité atteint, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0021-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Taux de chômage, taux d'activité et taux d'emploi selon le genre d'étudiant durant les mois d'étude, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- 7. Caractéristiques de la population active selon l'industrie, données mensuelles non désaisonnaliséesTableau : 14-10-0022-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes faisant partie de la population active (emploi et chômage) et taux de chômage, selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0026-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre d'employés selon la catégorie de travailleur, le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) et le sexe, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0045-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de personnes ayant plus d'un emploi selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
- Tableau : 14-10-0058-01Géographie : Canada, Province ou territoireLa fréquence : MensuelleDescription : Nombre de chômeurs selon le genre de travail recherché et la méthode de recherche, le sexe et le groupe d'âge, 5 derniers mois.Date de diffusion : 2024-07-05
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Analyses (168)
Analyses (168) (100 à 110 de 168 résultats)
- Articles et rapports : 36-28-0001202101100003Description :
Depuis les années 1990, lors de la sélection des immigrants économiques, la politique canadienne en matière d’immigration met l’accent sur le capital humain, en particulier l’éducation et les compétences linguistiques. Bien que l’immigration et le système éducatif national augmentent continuellement l’offre de main-d’œuvre ayant suivi des études universitaires, on s’inquiète que les métiers spécialisés soient une option de carrière souvent négligée pour de nombreux diplômés du secondaire et que cela puisse entraîner des pénuries de main-d’œuvre dans les métiers spécialisés. Le présent article examine les tendances relatives au nombre de demandeurs principaux immigrants économiques qui avaient l’intention de travailler dans des métiers spécialisés, leurs caractéristiques sociodémographiques ainsi que leurs résultats en matière d’emploi et de rémunération. De plus, des comparaisons sont effectuées avec d’autres demandeurs principaux immigrants économiques.
Date de diffusion : 2021-11-24 - Articles et rapports : 81-595-M2021005Description :
À l'aide des données de la Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail de Statistique Canada, la présente étude porte sur les minorités visibles dans les métiers spécialisés. Les résultats sur le marché du travail des compagnons de métiers spécialisés désignés comme minorités visibles ayant reçu leur certificat entre 2008 et 2017 ont été comparés à ceux des compagnons qui ne sont pas des minorités visibles un an après l'obtention du certificat.
Date de diffusion : 2021-11-08 - Articles et rapports : 36-28-0001202101000004Description :
Dans cette étude, les données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 sont utilisées pour examiner les différences dans les expériences professionnelles entre les femmes et les hommes de 20 à 54 ans ayant une incapacité. Ces expériences permettent de rendre compte des difficultés auxquelles les personnes ayant une incapacité sont confrontées dans le cadre de leur emploi, dans leur milieu de travail et sur le marché du travail.
Date de diffusion : 2021-10-27 - Articles et rapports : 75-006-X202100100009Description :
La présente étude permet d'examiner le niveau de scolarité et les résultats sur le marché du travail des femmes des Premières Nations, métisses et inuites principalement âgées de 25 à 64 ans à l'aide des données des Recensements de la population de 2006 et de 2016, de l'Enquête auprès des peuples autochtones de 2017 et de l'Enquête nationale auprès des diplômés de 2018. Des comparaisons ont été effectuées avec la population non-Autochtone, entre les groupes d'identité autochtone et entre les sexes.
Date de diffusion : 2021-10-20 - Articles et rapports : 36-28-0001202100900001Description :
Le présent article met en évidence les principales constatations du programme de recherche sur les entrepreneurs immigrants lancé par la Direction générale de la recherche et de l’évaluation d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et Statistique Canada.
Date de diffusion : 2021-09-22 - Articles et rapports : 36-28-0001202100900002Description :
Au Canada, l’écart salarial entre les hommes et les femmes continue d’exister. Près des deux tiers de cet écart n’étaient toujours pas justifiés par des facteurs normalisés comme le niveau de scolarité, les caractéristiques de l’emploi, les proportions de femmes et d’hommes dans des professions ou des industries bien rémunérées et la démographie. Cela fait ressortir le besoin continu d’analyse dans ce domaine afin de mieux comprendre la disparité salariale entre les genres, y compris les préjugés liés au genre dans l’avancement professionnel. En utilisant le nouveau contenu élaboré dans le cycle 30 de l’Enquête sociale générale (ESG) de 2016 : Les Canadiens au travail et à la maison, cette étude examine l’existence et l’ampleur possibles de préjugés liés au genre qui pourraient empêcher les femmes de progresser dans leur carrière.
Date de diffusion : 2021-09-22 - Articles et rapports : 36-28-0001202100900003Description :
L’entrepreneuriat et la propriété des entreprises sont des aspects importants de la contribution économique des immigrants. On en sait beaucoup sur les taux élevés de travailleurs autonomes et les autres caractéristiques des entrepreneurs immigrants. Cependant, on en sait très peu sur la contribution économique des Canadiens de deuxième génération (les personnes dont les parents sont des immigrants) qui sont propriétaires d’entreprise. Le présent article comble cette lacune en utilisant un nouvel ensemble de données qui couple les données administratives individuelles et commerciales aux microdonnées du Recensement de la population de 2016.
Date de diffusion : 2021-09-22 - Articles et rapports : 81-595-M2021004Description :
À partir d'une nouvelle base de données, créée en intégrant les renseignements du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à ceux du Recensement de 2016, cet article examine dans quelle mesure les diplômés de 2012 et 2013, titulaires d'un baccalauréat et n'étant pas retournés aux études à temps plein par la suite, occupent ou non des postes requérant tout au plus un diplôme d'études secondaires lors de leur entrée sur le marché du travail, soit en 2016. Le taux de surqualification est examiné selon plusieurs caractéristiques, comme le sexe, le domaine d'études, la province, l'année d'obtention du diplôme, l'appartenance à un groupe désigné comme minorité visible et le statut d'immigrant.
Date de diffusion : 2021-09-21 - Articles et rapports : 45-28-0001202100100036Description :
Bien que toutes les entreprises au Canada aient été touchées par la pandémie de COVID-19, différents types d'entreprises ont été touchés de différentes façons. Cela vaut également pour les différentes collectivités qui exploitent des entreprises au Canada. Le présent article porte sur les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, et plus particulièrement celles appartenant majoritairement à des femmes, à des Premières Nations, à des Métis ou à des Inuits, à des immigrants et à des membres des minorités visibles.
Date de diffusion : 2021-09-16 - Articles et rapports : 11F0019M2021007Description :
L’augmentation de la participation économique des femmes a été reconnue comme un important facteur de la croissance économique, ce qui a entraîné un intérêt accru pour le soutien des activités entrepreneuriales des femmes. Dans le présent article, des données nouvellement élaborées sur le sexe des propriétaires d’entreprises sont utilisées pour examiner les différences de productivité du travail entre les entreprises détenues par des hommes, par des femmes et par les deux à parts égales. Le présent article repose sur la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE).
Date de diffusion : 2021-08-30
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Références (32)
Références (32) (10 à 20 de 32 résultats)
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3801Description : Le but de cette enquête était d'examiner trois importantes activités au cours de l'année, c'est-à-dire le travail, la recherche de travail et la fréquentation scolaire.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3804Description : Le but de cette enquête est d'obtenir plus d'information pour évaluer adéquatement l'état actuel de la population active et du marché du travail.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 3889Description : Au coeur des objectifs visés par l'enquête, on trouve le désir de comprendre le bien-être économique des Canadiens : à travers quels changements économiques doivent passer les personnes et les familles, et quel rôle jouent à cet égard les changements touchant le travail rémunéré, la composition de la famille, la réception de paiements de transfert gouvernementaux, ou d'autres facteurs?
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4400Description : Le but de cette enquête était de fournir plus de renseignements sur les activités et les expériences antérieures et futures du marché du travail des personnes ne faisant pas partie de la population active; de plus, des données ont été recueillis sur les projets futures des jeunes non-étudiants et les circonstances de la retraite des personnes retraitées.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4423Description : Cette enquête vise surtout à évaluer les différents programmes administrés par Développement des ressources humaines Canada (DRHC), comme l'assurance-emploi et les programmes de formation. DRHC doit évaluer ces programmes pour savoir s'ils sont accessibles à tous ceux et celles qui en ont besoin et s'ils fonctionnent bien. L'enquête vise aussi à mesurer les effets sur les personnes visées des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi au cours des dernières années.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4438Description : Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et Statistique Canada administrent en partenariat le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022-2023. Le sondage, réalisé à l’échelle de la fonction publique fédérale, vise à fournir des renseignements pour appuyer l’amélioration continue des pratiques de gestion du personnel dans la fonction publique fédérale.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4449Description : Le sondage a pour but d'obtenir un profil actuel des membres appartenant à la collectivité de la rémunération faisant partie de la collectivité des Ressources Humaines de la fonction publique fédérale.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 4500Description : L'Enquête sociale générale (ESG) a pour objectifs principaux de : rassembler des données sur les tendances sociales, de manière à suivre l'évolution des conditions de vie et du bien-être des Canadiens; et fournir des renseignements sur des questions de politique sociale précises qui suscitent déjà ou qui susciteront de l'intérêt. Cette enquête suivait l'évolution des tendances en matière d'éducation, de travail et de retraite, et examinait les liens existant entre ces trois grandes sphères d'activités.
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5076Description : Le but de l'Enquête sur les milieux de travail de compétence fédérale est de produire des informations statistiques sur les caractéristiques des lieux d'affaires oeuvrant sous la juridiction de travail fédérale.
- 20. Sondage auprès des employé(e)s du comité de surveillance des activités de renseignement de sécuritéEnquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5083Description : Le sondage vise principalement à connaître le point de vue de tous les employés du Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (CSARS) sur leur milieu de travail. À la lumière des renseignements recueillis, les gestionnaires et les employés pourront prendre des mesures concrètes dans leur agence et, comparer leurs résultats avec le reste de la fonction publique.
- Date de modification :