Emploi et chômage
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
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20 536 0000,1 %(variation mensuelle)
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6,6 %0,2 pts(variation mensuelle)
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Région géographique choisie : Canada
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1 252,85 $4,0 %(variation sur 12 mois)
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85,6 %
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Pourcentage d’immigrants au sein de la population active de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)27,7 % -
Travailleurs utilisant plus d'une langue régulièrement au travail - Canada
(Recensement de la population de 2021)11,7 % -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 %
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Géographie
Enquête ou programme statistique
- Enquête sur la population active (98)
- Recensement de la population (44)
- Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (15)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (9)
- Enquête nationale auprès des ménages (9)
- Enquête auprès des peuples autochtones (8)
- Enquête canadienne sur l'incapacité (7)
- Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (7)
- Enquête nationale auprès des diplômés (7)
- Base de données longitudinales sur l'immigration (7)
- Enquête auprès des jeunes en transition (6)
- Enquête sur l'emploi du temps (6)
- Banque de données administratives longitudinales (5)
- Système d'information sur les étudiants postsecondaires (5)
- Enquête sur les postes vacants et les salaires (5)
- Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés (5)
- Enquête sur le milieu de travail et les employés (4)
- Estimations annuelles du revenu des familles de recensement et des particuliers (Fichier des familles T1) (4)
- Statistiques de l'assurance-emploi - Mensuel (3)
- Recensement de l'agriculture (3)
- Produit intérieur brut par industrie - National (mensuel) (2)
- Emploi dans le secteur public (2)
- Loi sur les déclarations des personnes morales (2)
- Estimations démographiques annuelles: Canada, provinces et territoires (2)
- Enquête sur le travail independant (2)
- Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi (2)
- Programme international pour le suivi des acquis des élèves (2)
- Enquête Sociale Générale : Les Canadiens au travail et à la maison (2)
- Enquête sur les biens et services environnementaux (1)
- Enquête annuelle sur les industries manufacturières et de l'exploitation forestière (1)
- Indice des prix à la consommation (1)
- Enquête sur le commerce de détail (mensuelle) (1)
- Enquête annuelle des télécommunications (1)
- Enquête trimestrielle sur le camionnage (1)
- Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises (1)
- Système d'information sur le personnel d'enseignement dans les universités et les collèges - Personnel enseignant à plein temps (1)
- Enquête annuelle sur les industries de services : établissements du patrimoine (1)
- Enquête auprès des titulaires d'un doctorat (1)
- Enquête sur les voyages internationaux : questionnaires électroniques et Enquête sur les départs aériens (1)
- Enquête nationale auprès des apprentis (1)
- Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - Composante annuelle (1)
- Statistique de l'état civil - Base de données sur les naissances (1)
- Enquête sur les finances des consommateurs (1)
- Enquête sur les dépenses des ménages (1)
- Enquête sur les antécédents de travail (1)
- Profil de la population actuelle (1)
- Enquête sur l'adhésion syndicale (1)
- Enquête sur l'activité (1)
- Enquête sur l'éducation et sur la formation des adultes (1)
- Enquête longitudinale auprès des immigrants du Canada (1)
- Enquête sociale générale - Les soins donnés et reçus (1)
- Enquête sociale générale - Identité sociale (1)
- Enquête sur les technologies de l'information et des communications dans les écoles (1)
- Enquête nationale sur le travail et la santé du personnel infirmier (1)
- Enquête sur l'accès et le soutien à l'éducation et la formation (1)
- Enquête canadienne sur le revenu (1)
- Activité au Canada des sociétés affiliées à participation majoritaire étrangère (1)
- Enquête sur le corps professoral et les chercheurs du niveau postsecondaire (1)
- Enquête canadienne sur la situation des entreprises (1)
- Indicateurs sur le marché du travail (1)
- Indicateurs socio-économiques et du marché du travail (1)
- Base de données historiques de l'enquête sociale générale (1)
Résultats
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- Articles et rapports : 36-28-0001202400600005Description : Au Canada, environ 1 personne sur 4 est ou a été un immigrant admis ou un résident permanent. De 2016 à 2021, environ 1,3 million de nouveaux immigrants sont arrivés au Canada, ce qui représente 80 % de la croissance de la population active. Parallèlement à l’augmentation du nombre d’immigrants, une augmentation du nombre de couples de même sexe a été observée au Canada. Cette étude porte sur certaines caractéristiques sociodémographiques et économiques des immigrants qui vivaient au sein d’un couple de même sexe de 2000 à 2020 afin de les comparer à celles de leurs homologues vivant au sein d’un couple de sexe opposé.Date de diffusion : 2024-06-26
- Articles et rapports : 71-222-X2024002Description : Cet article examine les tendances des taux d'emploi et de chômage, ainsi que les salaires horaires et les heures de travail pour l'année 2023, et explore la manière dont l’incapacité se croise avec l'âge, le sexe, le niveau d'éducation et les groupes racisés pour influencer les résultats sur le marché du travail.Date de diffusion : 2024-06-13
- Articles et rapports : 89-654-X2024001Description : Le présent article constitue la première diffusion principale de Statistiques Canada qui se fonde sur les résultats de l'Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2022. Il est divisé en trois sections, soit les données démographiques, l’emploi et le revenu, et donne un aperçu général sur les personnes ayant une incapacité en vue d’informer sur les priorités du gouvernement et l'intérêt de la communauté dans les domaines de la prévalence de l'incapacité, la participation au marché du travail et l'inégalité des revenus. Dans la mesure du possible, le rapport sera comparé aux résultats de l’ECI de 2017 afin de mieux comprendre les changements survenus au cours des cinq dernières années.Date de diffusion : 2024-05-28
- Articles et rapports : 36-28-0001202400500004Description : L’incidence de l’immigration sur le pays de destination dépend non seulement du nombre d’immigrants admis, mais aussi du nombre d’entre eux qui choisissent de rester et de participer activement au marché du travail. Cet article présente une analyse de la présence active des immigrants adultes depuis le début des années 1990. On entend par présence active la mesure dans laquelle les immigrants qui ont été admis au Canada au cours d’une période donnée participent activement à la société canadienne à l’intérieur d’un délai défini.Date de diffusion : 2024-05-22
- 15. Qualité de l'emploi chez les membres des Premières Nations vivant hors réserve et les Métis, 2022Articles et rapports : 41-20-00022024002Description : Cet article utilise les données de 12 mois de l'Enquête sur la population active (EPA) et du supplément de l'EPA pour 2022, ainsi que de l'Enquête sociale générale de 2016 sur les Canadiens au travail et à la maison pour explorer plusieurs indicateurs de la qualité de l'emploi basés sur le Cadre statistique sur la qualité de l'emploi de Statistique Canada parmi les Premières Nations vivant hors réserve et les Métis qui font partie du principal groupe d'âge actif (18 à 64 ans), dans les 10 provinces.Date de diffusion : 2024-04-30
- Articles et rapports : 36-28-0001202400400002Description : De nombreux aînés travaillent après l’âge de 65 ans pour diverses raisons. Certains indiquent qu’il est nécessaire pour eux de continuer à travailler en raison d’épargne-retraite inadéquate, de paiements hypothécaires, de dépenses imprévues ou de leurs responsabilités d’offrir un soutien à leurs enfants ou à d’autres membres de la famille au Canada ou ailleurs. D’autres choisissent de travailler pour avoir un sens d’accomplissement personnel et demeurer actifs et engagés. Cet article repose sur des données tirées de l’Enquête sur la population active (EPA) et permet d’examiner la mesure dans laquelle les personnes nées au Canada et les personnes immigrantes de 65 à 74 ans travaillaient par choix ou par nécessité en 2022.Date de diffusion : 2024-04-24
- Articles et rapports : 36-28-0001202400400003Description : Étant donné que le Canada est un vaste pays qui offre diverses possibilités d’emploi à divers endroits, certaines provinces et certains territoires peuvent devoir composer avec des difficultés ou des possibilités en ce qui concerne le maintien en poste et l’attraction de jeunes talents qualifiés. Cet article est le premier à éclairer la question. Il permet de déterminer la proportion de jeunes qui ont grandi dans une province ou dans un territoire donné et y ont ultimement obtenu un diplôme d’études postsecondaires, mais qui sont partis travailler dans une autre province ou dans un autre territoire. L’article traite également des jeunes travailleurs qualifiés qui sont entrés dans une province ou un territoire pour y travailler, en proportion de la population initiale de jeunes travailleurs qualifiés ayant grandi dans cette province ou dans ce territoire.Date de diffusion : 2024-04-24
- Articles et rapports : 36-28-0001202400300001Description : Le secteur de l’agriculture au Canada compte de plus en plus sur les travailleurs étrangers temporaires (TET) pour combler la pénurie de main-d’œuvre de longue date. Le nombre de TET dans les cultures agricoles, l’élevage et l’aquaculture, et les activités de soutien aux cultures agricoles et à l’élevage a plus que triplé de 2005 à 2020. L’étude porte sur la transition des TET vers la résidence permanente (RP) dans le secteur de l’agriculture primaire ainsi que sur le maintien en emploi dans ce secteur après l’obtention de la RP. L’étude met l’accent sur les TET ayant commencé leur premier emploi au sein du secteur de l’agriculture primaire de 2005 à 2020.Date de diffusion : 2024-03-27
- Articles et rapports : 36-28-0001202400300005Description : Les résidents temporaires constituent une composante de main-d’œuvre importante pour l’économie canadienne. Toutefois, certains d’entre eux ne travaillent pas chaque année, même s’ils sont titulaires d’un permis de travail valide. L’article permet d’estimer la proportion de résidents temporaires ayant un emploi rémunéré, mais dont la participation au marché du travail canadien était faible en 2019.Date de diffusion : 2024-03-27
- Articles et rapports : 36-28-0001202400300006Description : Les recherches soutiennent généralement l’idée que le changement technologique a favorisé la demande de main-d’œuvre dans des professions exigeant de plus hauts niveaux de scolarité et de compétence et a eu une incidence négative sur l’emploi dans des professions exigeant des niveaux de compétence plus faibles. L’article permet d’évaluer les changements survenus au cours des deux dernières décennies dans le niveau de compétence professionnelle de l’emploi au Canada, en mettant l’accent sur le rôle de l’immigration dans l’évolution de la structure professionnelle.Date de diffusion : 2024-03-27
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- 491. Facteurs liés aux taux d'emploi des femmes dans les régions rurales et les petites villes du Canada ArchivéArticles et rapports : 21-006-X2000001Géographie : CanadaDescription :
Historiquement, les taux d'emploi des femmes des régions rurales ont été de beaucoup inférieurs à ceux des femmes des régions urbaines (Bollman, 1991; Fuguitt, Brown et Beale, 1989). Le présent article vise à examiner certains des facteurs liés à ces différences entre les taux d'emploi des femmes en milieu rural et ceux des femmes en milieu urbain.
Date de diffusion : 2000-12-13 - Articles et rapports : 81-003-X20000015409Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine si le niveau de scolarité des diplômés dépasse les besoins des employeurs et jusqu'à quel point cela est le cas.
Date de diffusion : 2000-11-29 - 493. Ils s'en tirent bien : l'emploi et les gains des diplômés de l'enseignement postsecondaire ArchivéArticles et rapports : 81-003-X20000015410Géographie : CanadaDescription :
Cet article renferme une analyse des modèles de l'emploi et des gains des nouveaux diplômés de l'enseignement postsecondaire selon trois vagues de l'Enquête nationale auprès des diplômés.
Date de diffusion : 2000-11-29 - Articles et rapports : 87-004-X20000025361Géographie : CanadaDescription :
En 1999, l'économie était dynamique et, bien que les consommateurs se soient intéressés aux articles de prix unitaire élevé, comme les automobiles, durant le premier trimestre de l'année, ils se sont tournés par la suite vers les services.
Date de diffusion : 2000-11-09 - Articles et rapports : 11F0019M2000145Géographie : CanadaDescription :
Le présent document part de la définition « Le chômage structurel désigne la situation dans laquelle les travailleurs ne peuvent occuper les postes disponibles parce qu'ils n'ont pas les compétences voulues, n'habitent pas là où les postes sont offerts ou ne sont pas prêts à travailler au salaire offert sur le marché », ce qui laisse entendre que le nombre de vacances sur le marché canadien du travail est une limite supérieure de l'étendue du « chômage structurel ». Le document résume les estimations disponibles du taux de vacance au Canada. Dans le secteur de la haute technologie, les vacances peuvent équivaloir à 2,2 % de la population active, mais des preuves découlant d'enquêtes plus représentatives indiquent une étendue allant de 0,43 % à 0,75 % pour l'ensemble de l'économie. Durant les années 80, le déplacement vers l'extérieur (l'écartement) de la relation entre l'Indice de l'offre d'emploi et le taux de chômage soulevait des inquiétudes, c'est-à-dire laissait supposer que le chômage structurel devenait au Canada un problème croissant, mais ce déplacement dans les années 90 s'est inversé.
Date de diffusion : 2000-10-16 - 496. Regard kaléidoscopique sur le chômage ArchivéArticles et rapports : 75-001-X20000035371Géographie : CanadaDescription :
Un changement de perspective - d'un particulier à une famille, d'une semaine à une année - peut radicalement transformer les perceptions à l'égard du chômage. Cet article établit une comparaison des mesures alternatives avec le taux officiel depuis les deux dernières décennies.
Date de diffusion : 2000-09-06 - 497. Taux de féminité des professions et salaires : pourquoi le Canada diffère-t-il des États-Unis? ArchivéArticles et rapports : 11F0019M2000140Géographie : CanadaDescription :
La corrélation entre le taux de féminité des professions et les salaires constitue le fondement de la législation en matière d'équité salariale et de valeur comparable. Diverses études antérieures ont analysé cette corrélation à partir de données américaines et ont cerné certains des facteurs déterminants des niveaux de salaire peu élevés dans les «emplois à prédominance féminine» de même que d'importantes limites des politiques publiques dans ce domaine. Toutefois, il existe peu de données visant d'autres secteurs de compétence. Cette lacune est particulièrement perturbante dans le cas du Canada, qui s'est doté de l'une des législations les plus élaborées en matière d'équité salariale au monde. Dans le présent article, nous dressons un portrait complet, de la fin des années 1980, de la ségrégation professionnelle fondée sur le sexe au Canada et de ses répercussions sur les salaires. Nous établissons également des comparaisons explicites entre nos résultats et des données américaines. Ces résultats indiquent un lien entre la rémunération des femmes et le taux de féminité des professions beaucoup plus fort aux États-Unis qu'au Canada, où cette relation est généralement peu marquée et non significative sur le plan statistique. La position relativement meilleure dont jouissent les femmes dans les emplois à prédominance féminine au Canada est associée à des taux de syndicalisation plus élevés et aux effets fixes des salaires des secteurs des «services publics».
Date de diffusion : 2000-09-05 - 498. La formation universitaire : tendances récentes quant à la participation, l'accessibilité et les avantages ArchivéArticles et rapports : 81-003-X19990045144Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine les effets de l'augmentation des frais de scolarité sur la participation universitaire et les résultats sur le plan professionnel des diplômés.
Date de diffusion : 2000-09-01 - 499. La population active : 100 ans d'histoire ArchivéArticles et rapports : 11-008-X20000015086Géographie : CanadaDescription :
Cet article donne un bref aperçu des principaux événements qui ont marqué l'évolution de la population active au cours du XXe siècle.
Date de diffusion : 2000-06-13 - 500. Indice de l'offre d'emploi [2000] ArchivéArticles et rapports : 75-001-X20000025069Géographie : CanadaDescription :
Les taux d'emploi et de chômage ont depuis longtemps été utilisés comme indicateurs des conditions du marché du travail. Cette étude évalue la performance d'un autre indicateur, soit l'Indice de l'offre d'emploi, et examine de nouveau le lien qui existe entre ce dernier et le taux d'emploi, le taux de chômage et les embauches de 1981 à 1999.
Date de diffusion : 2000-06-07
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