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Description :

Gail Cook Johnson fait partie de la firme REACON Management Inc. de Toronto en qualité d'associée principale. Elle nous entretient de diverses questions importantes touchant l'emploi et auxquelles le Canada doit faire face. Par exemple, la formation et le perfectionnement, la gestion des ressources humaines, ainsi que les exigences et les besoins de la main-d'oeuvre dans le futur.

Description :

Les "travailleurs découragés" sont des personnes qui désirent travailler mais ne cherchent pas d'emploi car elles croient qu'aucun ne leur convient. Il s'agit d'un sommaire des résultats de l'emploi menée en mars 1989.

Description : Le but général de cette enquête est d'examiner de quelle manière les employeurs et leurs employés réagissent et s'adaptent au changement dans un environnement concurrentiel axé sur la technologie.

Description : L'Étude longitudinale et internationale des adultes recueille des renseignements auprès de répondants de partout au Canada au sujet de leur travail, leur éducation, leur santé et leur famille. L'étude s'intéresse également à la façon dont les changements dans ces domaines ont touché la vie des gens. Le but de cette étude est d'améliorer l'éducation, l'emploi, la formation et les services sociaux au Canada.

Description : Cette enquête recueille des données sur une large gamme de caractéristiques, comme les particularités démographiques des milieux de travail, le profil d'emploi des milieux de travail, le roulement de la main-d'oeuvre, les postes vacants, les postes difficiles à pourvoir, les répercussions des postes difficiles à pourvoir sur les employeurs, ainsi que sur les postes vacants en raison de pénuries actuelles et futures de compétences.

Description :

Ce profil renferme des données tirées du Recensement de 2001 pour les circonscriptions électorales fédérales. Une circonscription électorale fédérale est une région représentée par un député élu à la Chambre des communes. Ce profil présente des données selon l'Ordonnance de représentation de 1996 (301 circonscriptions électorales fédérales) et l'Ordonnance de représentation de 2003 (308 circonscriptions électorales fédérales). Les variables associées aux données présentées comprennent l'âge, l'état matrimonial, les groupes de minorité visible, l'immigration, la langue maternelle, la scolarité, le revenu, le travail, les familles, les logements et la religion. De plus, la fonction de mappage est maintenant disponible pour les deux ordonnances de représentation.

Description :

ces tableaux présentent des données sur le lieu de travail des Canadiens pour les régions géographiques normalisées. Il comprend entre autres des données sur l'emplacement du lieu de travail, qui constituent une source unique de renseignements démographiques et socioéconomiques sur la population de jour et aident à déterminer l'emplacement d'établissements publics (collèges, bibliothèques, garderies, installations de loisir), de commerces de détail et d'entreprises de services dans les secteurs qui comptent une forte concentration de travailleurs.

Description :

Ce tableau comprend des données sur le lieu de travail des Canadiens selon les régions géographiques normalisées. Il comprend, entre autres, des données sur l'emplacement du lieu de travail, lesquelles constituent une source unique de renseignements démographiques et socioéconomiques sur la population de jour. Elles servent également à déterminer l'emplacement d'établissements publics, comme les collèges, bibliothèques, garderies et installations de loisir, de même que les commerces de détail et les centres de services situés dans des secteurs qui comptent une forte concentration de travailleurs.

Il est possible de s'abonner à tous les ensembles préparés à partir des tableaux offerts le jour de la diffusion officielle. Voir le numéro 97F0023XCB au catalogue pour obtenir plus d'information.

Ce tableau est offert GRATUITEMENT dans Internet, numéro 97F0014XIF2001003 au catalogue.

Description :

Ce tableau comprend des données sur le lieu de travail des Canadiens selon les régions géographiques normalisées. Il comprend, entre autres, des données sur l'emplacement du lieu de travail, lesquelles constituent une source unique de renseignements démographiques et socioéconomiques sur la population de jour. Elles servent également à déterminer l'emplacement d'établissements publics, comme les collèges, bibliothèques, garderies et installations de loisir, de même que les commerces de détail et les centres de services situés dans des secteurs qui comptent une forte concentration de travailleurs.

Ce tableau se trouve dans l'Ensemble thématique : Lieu de travail, Recensement de 2001, numéro 97F0014XCB2001000 au catalogue.

Il est aussi possible de s'abonner à tous les ensembles préparés à partir des tableaux offerts le jour de la diffusion officielle. Voir le numéro 97F0023XCB au catalogue pour obtenir plus d'information.

Ce tableau est offert GRATUITEMENT dans Internet, numéro 97F0014XIF2001001 au catalogue.

Description :

Ce tableau comprend des données sur le lieu de travail des Canadiens selon les régions géographiques normalisées. Il comprend, entre autres, des données sur l'emplacement du lieu de travail, lesquelles constituent une source unique de renseignements démographiques et socioéconomiques sur la population de jour. Elles servent également à déterminer l'emplacement d'établissements publics, comme les collèges, bibliothèques, garderies et installations de loisir, de même que les commerces de détail et les centres de services situés dans des secteurs qui comptent une forte concentration de travailleurs.

Ce tableau se trouve dans l'Ensemble thématique : Lieu de travail, Recensement de 2001, numéro 97F0014XCB2001000 au catalogue.

Il est aussi possible de s'abonner à tous les ensembles préparés à partir des tableaux offerts le jour de la diffusion officielle. Voir le numéro 97F0023XCB au catalogue pour obtenir plus d'information.

Ce tableau est offert GRATUITEMENT dans Internet, numéro 97F0014XIF2001002 au catalogue.

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Ces tableaux de données contiennent des faits saillants portant sur « divers indicateurs de travail » tirés du recensement de 2001.

Ces tableaux étaient disponibles le jour de la diffusion officielle des données pour divers échelons géographiques, en fonction de chacun des thèmes du recensement de 2001. Ils présentent des faits saillants à l'aide d'indicateurs clés, comme les chiffres du recensement de 2001 et la répartition en pourcentage. De plus, ils comportent des fonctions permettant d'établir des rangs et de faire des tris.

Description :

Ces tableaux de données contiennent des faits saillants sur le « lieu de travail » tirés du recensement de 2001.

Ces tableaux étaient disponibles le jour de la diffusion officielle des données pour divers échelons géographiques, en fonction de chacun des thèmes du recensement de 2001. Ils présentent des faits saillants à l'aide d'indicateurs clés, comme les chiffres du recensement de 2001 et la répartition en pourcentage. De plus, ils comportent des fonctions permettant d'établir des rangs et de faire des tris.

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Cette section présente des séries sur la population active, l'emploi, le chômage et les postes vacants, séries qui proviennent pour la plupart de publications de Statistique Canada, anciennement le Bureau fédéral de la statistique. Certaines des plus anciennes sont tirées directement des totalisations des recensements, tandis que d'autres découlent de ces totalisations mais ont été ajustées afin d'améliorer la cohérence dans le temps. Bon nombre des séries parmi les plus récentes sont tirées de l'enquête sur la population active. Figurent également des séries provenant des enquêtes de Statistique Canada sur l'emploi et sur les postes vacants, un ensemble d'indices de l'offre d'emplois élaboré par le ministère des Finances et repris par Statistique Canada, ainsi que quelques autres séries.

Description :

Les statistiques présentées dans cette section se divisent en huit parties: revenu du travail (séries El-40); emploi gains et durée du travail (séries E41-135); coût de main-d'oeuvre à la charge de l'employeur (séries E136-151); assurance-chômage (séries E152-171); service de placement (séries E172-174); syndicats et grèves et lock-out (séries E175-197); indices des taux de salaire, taux de salaire et traitements (séries E198-375); réparation des accidents du travail (séries E376-389).

Description :

Cette série comporte approximativement 65 totalisations des donnés du recensement de 1996, qui fournissent les totalisations de deux ou trois variables interdépendantes qui traitent des caractéristiques spécifiques des particuliers, des familles ou des ménages, ou présente une caractéristique portant sur les logements au Canada. Toutes les variables couvertes par le recensement de 1996 sont représentées dans le cadre du programme TSB. Les variables géographiques sur le niveau du tri dacheminement sont disponibles pour la première fois.

Description :

Dans cette étude, les données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 sont utilisées pour examiner les différences dans les expériences professionnelles entre les femmes et les hommes de 20 à 54 ans ayant une incapacité. Ces expériences permettent de rendre compte des difficultés auxquelles les personnes ayant une incapacité sont confrontées dans le cadre de leur emploi, dans leur milieu de travail et sur le marché du travail.

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

Description :

Les principaux constats relatifs aux inconduites sexuelles en milieu de travail, dans les provinces canadiennes, sont présentés dans cette infographie, y compris des statistiques sur les comportements sexualisés inappropriés et la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre. Des données sur les perceptions des travailleurs à l'égard de leur milieu de travail et sur les renseignements qu'ils ont reçus de leur employeur sont également présentées.

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

Description :

Ce feuillet d'information examine les besoins et l'accès aux mesures d'adaptations en milieu de travail pour les employés âgés de 25 à 64 ans, ayant une incapacité, selon l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017. Ce feuillet fournit des renseignements sur le type et le nombre de mesures d'adaptation généralement nécessaires dans le milieu de travail. On examine le degré ou le niveau de satisfaction de ces besoins ainsi que les raisons pour lesquelles les besoins ne sont pas satisfaits. Les exigences et le niveau de satisfaction des besoins en matière de mesures d'adaptation en milieu de travail sont examinés en fonction de plusieurs caractéristiques, notamment le sexe, la sévérité de l'incapacité, l'âge et le type d'emploi.

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

Description :

La présente étude vise à évaluer la qualité des emplois au Canada à l’aide d’un cadre multidimensionnel d’inspiration internationale qui permet de mesurer six aspects généraux : le revenu et les avantages sociaux, les perspectives de carrière, l’intensité du travail, la qualité du temps de travail, les compétences et la latitude, et l’environnement social. Aux fins de l’analyse, les auteurs ont eu recours aux résultats de l’Enquête sociale générale de 2016, laquelle a permis de recueillir un vaste ensemble de renseignements sur les conditions de travail au Canada.

Description : En 2018, Statistique Canada célébrera son 100e anniversaire. À l'approche de ce grand événement, nous aimerions mettre en évidence, au moyen de nos données, certains des changements essentiels qui ont marqué un tournant important dans la société et l'économie canadiennes.

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada

Description :

Dans ce document, on donne un aperçu de la structure de l'interview sur le travail de janvier 2003 de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR), y compris la formulation des questions, les réponses possibles et l'enchaînement des questions.

Description :

Dans ce document, on présente les renseignements de la composante Entrée-sortie de l'interview sur le revenu de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR).

Description :

Dans ce document, on brosse un tableau de la structure de l'interview sur le travail de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) de janvier 2002. On y retrouve également la formulation des questions, l'enchaînement des questions et les réponses possibles.

Description :

Ce document brosse un tableau de la structure de l'interview sur le travail de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) de janvier 2001. On y retrouve également la formulation des questions, les réponses possibles et l'enchaînement des questions.

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Dans ce document, on présente les renseignements de la composante Entrée-sortie de l'interview sur le travail de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR).

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L'Enquête sur les forces de travail (EFT) de l'Union européenne (UE) repose sur des enquêtes nationales qui, à l'origine, étaient très différentes. Depuis une dizaine d'années, sous la pression d'utilisateurs de plus en plus exigeants (notamment en matière de rapidité de diffusion, de comparabilité et de souplesse), l'EFT fait l'objet d'un processus permanent d'amélioration de la qualité.

Le document porte sur les aspects suivants :a) le processus d'amélioration de la qualité qui consiste à examiner les méthodes d'enquête nationales, la structure cible, le fondement juridique, les rapports sur la qualité et à fournir des définitions de composantes plus exactes et plus explicites, etc.; b) les résultats visés ou atteints qui comportent, entre autres, une enquête continue produisant des résultats trimestriels dans des délais raisonnables, des taux d'emploi et de chômage comparables dans le temps et l'espace dans plus de 25 pays, des renseignements précis sur des sujets d'actualité politique, etc.; c) les lacunes qui subsistent, telles que les délais de mise en oeuvre dans certains pays, les possibilités d'analyse longitudinale, l'accès du public aux microdonnées, etc.; d) les projets à venir, notamment l'adaptation de la liste des variables et des nomenclatures CITP et CITE (pour tenir compte de l'évolution de l'emploi et des méthodes d'apprentissage), le traitement différencié des variables structurelles et recours accru à des fichiers administratifs (pour réduire le fardeau du répondant), l'harmonisation des questionnaires, etc.

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Ce papier est une introduction ainsi qu'une discussion sur les modifications apportées aux estimations de l'Enquête sur la population active en janvier 2000. Parmi ces modifications on retrouve notamment l'ajustement de toutes les estimations de l'EPA en fonction des chiffres de population basés sur le Recensement de 1996 et l'implantation d'une nouvelle méthode d'estimation dénommée l'estimation composite. Cette nouvelle méthode permet d'obtenir des estimations plus efficaces des variations mensuelles, et permet d'améliorer la qualité des estimations mensuelles.

Description :

Dans ce document, on présente les renseignements de la nouvelle composante Entrée-sortie de l'interview sur le revenu de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR).

Description :

Dans ce document, on brosse un tableau de la structure de l'interview sur le travail de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) de janvier 2000. On y trouve également la formulation des questions, les réponses possibles et l'enchaînement des questions.

Description :

Cet ouvrage présente une vaste gamme de sources de données sur le marché du travail et le revenu. Vous y trouverez des descriptions détaillées des diverses enquêtes ainsi que le type de données recueillies. Un tableau récapitulatif permettant de comparer les enquétes.