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Tout (71)

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  • 1. Emplois les plus courants des jeunes diplômés du baccalauréat selon le domaine d’études détaillé
    Articles et rapports : 36-28-0001202301200002
    Description : L’une des décisions les plus importantes qu’une personne prendra au cours de sa vie est de poursuivre ou non des études postsecondaires. Être au fait de l’aboutissement potentiel des différents programmes d’études postsecondaires peut aider les jeunes à prendre des décisions éclairées, mais la plupart des renseignements auxquels ils ont accès concernent les salaires. Bien que ces renseignements soient importants, ils en disent peu sur les emplois auxquels les différents programmes pourraient mener, information qui peut jouer un rôle déterminant dans le processus décisionnel des jeunes. L’article brosse un tableau des emplois les plus courants des diplômés de programmes de baccalauréat canadiens âgés de 25 à 34 ans, d’après les données du Recensement de la population de 2021.
    Date de diffusion : 2023-12-21
  • 2. Programme des candidats des provinces : tendances récentes et différences dans les résultats en matière de revenus d’une province à l’autre
    Articles et rapports : 36-28-0001202301200004
    Description : Les revenus réels des candidats des provinces et leurs revenus relatifs (par rapport à ceux des autres immigrants économiques) constituent d’importants indicateurs de la capacité du Programme des candidats des provinces à répondre aux besoins du marché du travail dans les provinces. Cette étude apporte un éclairage, pour les recherches nationales, sur les tendances en matière de revenus des candidats des provinces et offre, pour la première fois, des comparaisons entre les provinces.
    Date de diffusion : 2023-12-21
  • 3. Travailleurs étrangers au Canada : répartition de l’emploi rémunéré selon le secteur
    Articles et rapports : 36-28-0001202301200005
    Description : Les différents secteurs d’activité dépendent des travailleurs étrangers temporaires (TET) à différents degrés, selon l’ampleur de leur pénurie de main-d’œuvre et leurs exigences particulières en matière de compétences. Grâce à une analyse du rôle que jouent les TET dans les secteurs d’activité au Canada, des données empiriques sont produites pour éclairer l’élaboration de politiques et de stratégies qui répondent aux besoins des entreprises canadiennes et contribuent au bien-être des TET. Aux fins l’analyse, des données administratives couplées sont utilisées pour examiner la répartition des TET à l’échelle des secteurs d’activité ainsi que leur proportion au sein de la main-d’œuvre de chaque secteur, pour la période de 2010 à 2020.
    Date de diffusion : 2023-12-21
  • 4. L'augmentation du travail autonome chez les femmes au Canada Archivé
    Stats en bref : 11-627-M2023069
    Description : Cette infographie se penche sur les tendances du travail autonome des femmes au Canada, ainsi que sur les caractéristiques occupationnelles et démographiques du travail autonome chez les femmes.
    Date de diffusion : 2023-12-19
  • 5. L’écart salarial entre les exploitants et les exploitantes agricoles se rétrécit
    Articles et rapports : 96-325-X202100100018
    Description : L’écart salarial entre les genres est un enjeu de longue date qui existe dans diverses industries au Canada, y compris dans le secteur agricole. Cet article présente une analyse de l’écart salarial entre les genres chez les exploitants agricoles du Canada au fil du temps et examine l’écart salarial entre les genres en 2020 selon la région géographique, le type d’exploitation, la catégorie de revenu, le niveau de scolarité, le domaine d’études, le groupe racisé et le centre de population.
    Date de diffusion : 2023-12-08
  • 6. Le travail autonome chez les femmes au Canada
    Articles et rapports : 75-006-X202300100014
    Description : La présente étude s’appuie sur les données historiques de l’Enquête sur la population active, de 1976 à 2022, afin d’établir un profil du travail autonome chez les femmes au Canada, et ce en examinant les changements relatifs au taux de travail autonome, au type de travail autonome et aux principales professions chez les travailleurs et travailleuses autonomes. De plus, à l’aide des données du Recensement de la population de 2001 et de 2021, l’étude dresse le profil du travail autonome chez divers groupes de population.
    Date de diffusion : 2023-12-04
  • 7. Enquête canadienne sur l'incapacité : de 2017 à 2022, Langue des signes québécoise Archivé
    Stats en bref : 11-629-X2023002
    Description : Cette vidéo présente les faits saillants de l'Enquête canadienne sur l'incapacité, 2022, en Langue des signes québécoise (LSQ).
    Date de diffusion : 2023-12-01
  • 8. L'économie des soins au Canada : un cadre conceptuel
    Articles et rapports : 89-652-X2023002
    Description : Ce rapport présente un cadre conceptuel de l’économie des soins au Canada. Le cadre est basé sur l’examen de la recherche canadienne et internationale sur le sujet, ainsi que sur des consultations avec des partenaires et experts clés. Le rapport résume la recherche pertinente sur le sujet de l’économie des soins, définit la portée et les limites pour le contexte canadien, et propose les définitions clés de la prestation de soins rémunérée et non rémunérée.
    Date de diffusion : 2023-11-29
  • 9. Programme des candidats des provinces : maintien en poste dans la province d’admission
    Articles et rapports : 36-28-0001202301100002
    Description : Le Programme des candidats des provinces (PCP) a été créé pour contribuer à la répartition plus équitable des nouveaux immigrants partout au Canada. Un objectif connexe est le maintien en poste et l’intégration des candidats provinciaux dans la province ou le territoire de désignation. Cet article, le deuxième d’une série qui examine les caractéristiques et les résultats sur le marché du travail des immigrants du PCP, s’intéresse au taux de maintien en poste des immigrants du PCP aux échelles nationale, provinciale et territoriale. L’analyse s’appuie sur des données du Fichier des immigrants reçus et des dossiers fiscaux ainsi que sur trois indicateurs de maintien en poste pour déterminer dans quelle mesure une province ou un territoire est capable de retenir les immigrants.
    Date de diffusion : 2023-11-22
  • 10. Participation au marché du travail des parents ayant de jeunes enfants
    Articles et rapports : 36-28-0001202301100003
    Description : Comme le système d’apprentissage et de garde des jeunes enfants à faible coût sera mis en œuvre à l’échelle nationale au cours des prochaines années, des connaissances détaillées sur les profils d’emploi des dernières années des familles ayant de jeunes enfants peuvent servir de référence pour la participation des parents au marché du travail avant la mise en œuvre du système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants. Fondée sur les données de l’Enquête sur la population active, cette étude propose une analyse des tendances récentes de la participation au marché du travail des parents ayant des enfants âgés de 0 à 5 ans, ainsi que des caractéristiques liées à l’activité sur le marché du travail pour les parents qui travaillaient et ceux qui ne travaillaient pas et ayant de jeunes enfants en 2021.
    Date de diffusion : 2023-11-22
Données (1)

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  • 1. Cartes thématiques
    Carte thématique : 92-173-X
    Description : Une carte thématique est axée sur la variabilité spatiale d'une répartition ou d'un thème particulier (par exemple, densité de la population ou revenu annuel moyen), tandis qu'une carte de référence est axée sur l'emplacement des traits et leurs noms. Les cartes thématiques comprennent habituellement certaines données de localisation ou de référence pour aider les utilisateurs à se familiariser avec la région géographique couverte dans la carte.

    Un guide de référence est disponible (92-143-G).

    Date de diffusion : 2023-05-10
Analyses (66)

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  • 31. Les pressions inflationnistes, les salaires et les profits
    Articles et rapports : 36-28-0001202300600005
    Description : La récente période de forte inflation a suscité un certain nombre d’études sur les causes et les conséquences de ce phénomène. Une question qui soulève un intérêt particulier est celle de savoir si on peut parler de cupidiflation, c.-à-d. la situation où les entreprises profitent d’un contexte d’inflation élevée pour augmenter leurs prix au-delà de leurs coûts de production sous-jacents dans le but d’accroître leurs profits. Cet article fait la lumière sur la question en étudiant l’évolution des coûts de la main-d’œuvre (principalement les salaires et les traitements) et des coûts n’ayant pas trait à la main-d’œuvre (principalement le rendement du capital) par rapport à l’inflation.
    Date de diffusion : 2023-06-28
  • 32. Analyse des défis liés à la main-d’œuvre au Canada, deuxième trimestre de 2023
    Articles et rapports : 11-621-M2023009
    Description : Du début d'avril jusqu'au début de mai 2023, Statistique Canada a mené l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises (ECSE) afin de mieux comprendre l'environnement actuel dans lequel évoluent les entreprises au Canada et leurs attentes pour la suite des choses. Le présent article donne un aperçu des défis liés à la main-d'œuvre auxquels sont confrontées les entreprises partout au Canada et de la façon dont ces entreprises comptent aller de l'avant malgré ces défis.
    Date de diffusion : 2023-06-22
  • 33. Absences du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie et maintien en poste des employés dans l’industrie des services de garderie avant la pandémie de COVID-19
    Articles et rapports : 11F0019M2023005
    Description : Bien que des données probantes montrent que les éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance sont à risque de contracter des maladies infectieuses ou non infectieuses ou de subir des blessures physiques, aucune étude canadienne n’a permis d’analyser la mesure dans laquelle :

    a) les éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance s’absentent du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie au cours d’une année donnée;

    b) ces absences sont associées à une probabilité accrue de quitter le secteur des services de garde au cours de cette année-là ou des années suivantes.

    La présente étude vient combler cette lacune en matière de renseignements.
    Date de diffusion : 2023-06-14
  • 34. Nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires, 1976 à 2022
    Articles et rapports : 14-28-0001202300100001
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur du Nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires mesure le nombre moyen d’heures habituellement travaillées au cours d’une semaine par les travailleurs dans le cadre de leur emploi principal, sans compter les heures supplémentaires.
    Date de diffusion : 2023-06-13
  • 35. Travail à temps partiel involontaire, 1997 à 2022
    Articles et rapports : 14-28-0001202300100002
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur du Taux de travail à temps partiel involontaire est le nombre de personnes qui travaillent à temps partiel à leur emploi principal en raison de la conjoncture économique ou parce qu’elles n’ont pas pu trouver un travail de 30 heures ou plus, exprimé en pourcentage du nombre total de personnes qui travaillent à temps partiel à leur emploi principal.
    Date de diffusion : 2023-06-13
  • 36. Durée du navettage, 2011 à 2022
    Articles et rapports : 14-28-0001202300100003
    Description : Dans la publication Qualité de l’emploi au Canada, l’indicateur du Temps de déplacement désigne le temps moyen, en minutes, qu’il faut habituellement à une personne pour se rendre au lieu de travail de son emploi principal (sens unique). Les données portent sur toutes les personnes en emploi âgées de 15 ans et plus dont le lieu habituel de travail est situé au Canada. Les personnes en emploi qui travaillaient à domicile ou à l’extérieur du Canada sont exclues.
    Date de diffusion : 2023-06-13
  • 37. Répartition des heures habituellement travaillées par semaine, 1976 à 2022
    Articles et rapports : 14-28-0001202300100004
    Description : Dans la publication Qualité de l’emploi au Canada, l’indicateur de la Répartition des heures de travail hebdomadaires est le nombre de personnes en emploi dont les heures de travail habituelles, tous emplois confondus, se situent dans les tranches normalisées suivantes : (1) moins de 15 heures; (2) de 15 heures à moins de 30 heures; (3) de 30 heures à moins de 35 heures; (4) de 35 heures à moins de 40 heures; (5) de 40 heures à moins de 45 heures; (6) de 45 heures à moins de 50 heures; et (7) plus de 50 heures par semaine. Cet indicateur est exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
    Date de diffusion : 2023-06-13
  • 38. Salaires par déciles, 1997 à 2022
    Articles et rapports : 14-28-0001202300100005
    Description : Dans la publication Qualité de l’emploi au Canada, l’indicateur de la Rémunération par déciles examine la médiane des salaires horaires habituels ainsi que les rapports interdéciles des salaires horaires des salariés dans le cadre de leur emploi principal. Trois rapports interdéciles sont utilisés pour mesurer l’inégalité entre les salaires : le 9e décile divisé par le 1er décile; le 9e décile divisé par le 5e décile; et le 5e décile divisé par le 1er décile.
    Date de diffusion : 2023-06-13
  • 39. Travail du soir, 2022
    Articles et rapports : 14-28-0001202300100006
    Description : Dans la publication Qualité de l’emploi au Canada, l’indicateur du Travail du soir est le nombre de travailleurs dont l’horaire habituel dans le cadre de leur emploi principal est un quart de soir régulier ou des heures normales de soir. Cet indicateur est exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
    Date de diffusion : 2023-06-13
  • 40. Horaires de travail flexibles, 2022
    Articles et rapports : 14-28-0001202300100007
    Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur des Horaires de travail flexibles est le nombre de personnes en emploi qui peuvent choisir les heures de début et de fin de leur journée de travail. Cet indicateur est exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
    Date de diffusion : 2023-06-13
Références (4)

Références (4) ((4 results))

  • 1. Questions et concepts liés au navettage, Recensement de la population, 2021
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 98-20-00032021030
    Description : Cette vidéo est conçue pour vous donner une compréhension de base des concepts de navettage. Elle vous aidera à comprendre la définition du navettage, la population cible des questions sur le navettage et pourquoi les questions sur le navettage sont posées. Elle décrit également les questions du recensement qui recueillent des données sur les trois sous-thèmes du navettage.
    Date de diffusion : 2023-10-04
  • 2. Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires, 2023 Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75-514-G2023001
    Description : Le Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires contient un dictionnaire des concepts et définitions et traite de sujets tels que la méthodologie de l'enquête, la collecte et le traitement des données et la qualité des données.
    Date de diffusion : 2023-05-25
  • 3. Questions et concepts liés aux variables du travail, Recensement de la population de 2021
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 98-20-00032021029
    Description : Cette vidéo est conçue pour vous donner une compréhension de base des questions et des concepts relatifs au travail. Elle présente les trois sous-thèmes de données qui sont collectés à partir des 14 questions sur le travail. Elle vous aidera à comprendre la population cible des données sur le travail, pourquoi les questions sur le travail sont posées et les périodes de référence des questions sur le travail.
    Date de diffusion : 2023-03-29
  • 4. Révisions apportées à l'Enquête sur la population active (EPA) en 2023 Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 71F0031X2023001
    Description : Ce document présente et décrit les mises à jour aux estimations de l'Enquête sur la population active introduites en janvier 2023. Ces mises à jour incluent la transition à la Classification nationale des professions (CNP) 2021 ainsi que des améliorations du système de traitement des données de l'EPA.
    Date de diffusion : 2023-01-30

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