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1. Croissance de l’emploi au Canada et aux États-Unis pendant la reprise post-COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202201200001
Description : Les mesures de confinement prises au début de la pandémie de COVID-19 ont eu des répercussions importantes sur l’emploi au Canada et aux États-Unis. Depuis que ces mesures ont pris fin, les marchés de l’emploi n’ont pas traversé les étapes menant à leur reprise de la même manière. Bien que certaines similitudes aient été observées, surtout selon les secteurs, des différences marquées ont également été remarquées. Cet article examine les différences entre les marchés de l’emploi des deux pays à la suite du confinement en comparant la reprise de l’emploi au sein des divers secteurs, les taux d’activité et le roulement sur le marché du travail.
Date de diffusion : 2022-12-22
2. Le navettage au Canada pendant la pandémie de COVID-19 : ce qui a changé de 2016 à 2021
Stats en bref : 11-627-M2022081
Description :
Fondée sur les données du Recensement de 2021, l’infographie suivante porte sur les changements au chapitre du navettage au Canada depuis 2016.

Date de diffusion : 2022-11-30
3. Rémunération réelle et productivité au cours de la pandémie de COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202201000002
Description :
L’augmentation des salaires et des prix a caractérisé les années 2021 et 2022. La hausse des coûts unitaires de la main-d’œuvre a suscité des inquiétudes quant à la compétitivité. L’article présente la relation entre les salaires réels et la productivité pour déterminer si la croissance des salaires réels (croissance de la rémunération réelle totale par heure travaillée) a accusé un retard par rapport à la croissance de la productivité du travail au cours des dernières années. Il examine si le résultat est sensible aux différences dans la définition des salaires réels.

Date de diffusion : 2022-10-27
4. Les répercussions de la pandémie de COVID-19 sur la proportion de jeunes ni en emploi, ni aux études, ni en formation : une analyse régionale et une perspective internationale
Articles et rapports : 81-599-X2022001
Description :
Ce feuillet d’information porte sur les répercussions de la pandémie COVID-19 sur l’indicateur NEET. Les renseignements sont fondés sur un examen des données mensuelles de l’Enquête sur la population active de 2019 à 2021, et traitent des jeunes au Canada et de certains pays de l’OCDE âgés de 15 à 29 ans. Il y est question des répercussions de la pandémie selon le groupe d’âge, le sexe, la province ou le territoire, et d’autres caractéristiques.

Date de diffusion : 2022-10-18
5. Travail à domicile pendant la pandémie de COVID-19 : comparaison des taux au Canada et aux États-Unis
Articles et rapports : 36-28-0001202200800001
Description :
Alors que la COVID-19 commençait à se propager au Canada et aux États-Unis au début de 2020, de nombreux employeurs ont demandé à leur personnel de travailler à domicile pour contrôler la propagation du virus. Les restrictions liées à la COVID-19 étaient plus strictes au Canada qu’aux États-Unis, du moins tout au long de 2021, et la mesure dans laquelle les employés canadiens et américains ont travaillé à domicile pendant la pandémie a pu varier entre les deux pays. L’objectif du présent article est de combler cette lacune en matière d’information et d’analyser les tendances relatives aux taux de travail à domicile entre les deux pays de mai 2020 à décembre 2021.

Date de diffusion : 2022-08-24
6. Travailleurs autochtones recevant des paiements de la Prestation canadienne d'urgence en 2020
Stats en bref : 45-28-0001202200100007
Description :
Cet article repose sur des données administratives du programme de la Prestation canadienne d'urgence (PCU) qui ont été couplées aux données du questionnaire détaillé du Recensement de 2016 pour examiner les caractéristiques socioéconomiques des travailleurs autochtones qui ont reçu la prestation de mars à septembre 2020. Les proportions de travailleurs qui ont reçu des paiements sont présentées selon le groupe d'âge, le sexe, la province ou la région, le secteur d'emploi, le revenu et la taille de l'entreprise, et elles sont présentées séparément pour les travailleurs des Premières Nations, métis et inuits.

Date de diffusion : 2022-08-03
7. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
Description :
À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

Date de diffusion : 2022-07-27
8. De la recherche aux connaissances : L’immigration comme source de main-d’œuvre Archivé
Stats en bref : 11-631-X2022003
Description :
Cette présentation examine la contribution de l’immigration pour relever les défis liés à l’offre de main-d’oeuvre. Elle explore en outre les pressions à court terme sur l’offre de main-d’oeuvre alors que les entreprises émergent de la pandémie de COVID-19 ainsi que les tendances structurelles qui indiquent des défis persistants en matière d’offre de main-d’oeuvre à long terme.

Date de diffusion : 2022-06-22
9. La croissance à long terme des salaires des télétravailleurs avant la pandémie de COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202200500001
Description :
L’une des perceptions communes du télétravail est qu’avant la COVID-19, les télétravailleurs pouvaient être moins souvent promus que les autres employés ou pouvaient refuser des offres d’emploi pour des postes à salaires élevés qui n’offraient pas la possibilité de travailler à domicile. De tels scénarios sous-entendent qu’avant la COVID-19, les employés qui travaillaient à domicile auraient connu une croissance à long terme des salaires inférieure à celles des autres employés. Cette étude examine si cela est vrai à l’aide de données intégrées provenant du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre (FDLMO) de Statistique Canada et des recensements de la population de 2006 et de 2016.

Date de diffusion : 2022-05-25
10. Le taux de chômage chez les jeunes au Canada, en Allemagne, en Irlande et au Royaume-Uni à l’ère de la COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202200300003
Description :
Dès le début de la pandémie de COVID-19, les perspectives des jeunes sur le marché du travail ont suscité de nombreuses inquiétudes. L’article, qui vise à faire la lumière sur ce domaine en examinant les répercussions de la pandémie sur la dynamique de l’emploi et du bien-être des jeunes, décrit le projet COVID-19 youth economic activity and health monitor (YEAH) (projet de surveillance de l’activité économique et de la santé des jeunes pendant la COVID-19) de l’University College London (UCL), mené en collaboration avec Statistique Canada et d’autres instituts en Europe.

Date de diffusion : 2022-03-23

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1. Croissance de l’emploi au Canada et aux États-Unis pendant la reprise post-COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202201200001
Description : Les mesures de confinement prises au début de la pandémie de COVID-19 ont eu des répercussions importantes sur l’emploi au Canada et aux États-Unis. Depuis que ces mesures ont pris fin, les marchés de l’emploi n’ont pas traversé les étapes menant à leur reprise de la même manière. Bien que certaines similitudes aient été observées, surtout selon les secteurs, des différences marquées ont également été remarquées. Cet article examine les différences entre les marchés de l’emploi des deux pays à la suite du confinement en comparant la reprise de l’emploi au sein des divers secteurs, les taux d’activité et le roulement sur le marché du travail.
Date de diffusion : 2022-12-22
2. Le navettage au Canada pendant la pandémie de COVID-19 : ce qui a changé de 2016 à 2021
Stats en bref : 11-627-M2022081
Description :
Fondée sur les données du Recensement de 2021, l’infographie suivante porte sur les changements au chapitre du navettage au Canada depuis 2016.

Date de diffusion : 2022-11-30
3. Rémunération réelle et productivité au cours de la pandémie de COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202201000002
Description :
L’augmentation des salaires et des prix a caractérisé les années 2021 et 2022. La hausse des coûts unitaires de la main-d’œuvre a suscité des inquiétudes quant à la compétitivité. L’article présente la relation entre les salaires réels et la productivité pour déterminer si la croissance des salaires réels (croissance de la rémunération réelle totale par heure travaillée) a accusé un retard par rapport à la croissance de la productivité du travail au cours des dernières années. Il examine si le résultat est sensible aux différences dans la définition des salaires réels.

Date de diffusion : 2022-10-27
4. Les répercussions de la pandémie de COVID-19 sur la proportion de jeunes ni en emploi, ni aux études, ni en formation : une analyse régionale et une perspective internationale
Articles et rapports : 81-599-X2022001
Description :
Ce feuillet d’information porte sur les répercussions de la pandémie COVID-19 sur l’indicateur NEET. Les renseignements sont fondés sur un examen des données mensuelles de l’Enquête sur la population active de 2019 à 2021, et traitent des jeunes au Canada et de certains pays de l’OCDE âgés de 15 à 29 ans. Il y est question des répercussions de la pandémie selon le groupe d’âge, le sexe, la province ou le territoire, et d’autres caractéristiques.

Date de diffusion : 2022-10-18
5. Travail à domicile pendant la pandémie de COVID-19 : comparaison des taux au Canada et aux États-Unis
Articles et rapports : 36-28-0001202200800001
Description :
Alors que la COVID-19 commençait à se propager au Canada et aux États-Unis au début de 2020, de nombreux employeurs ont demandé à leur personnel de travailler à domicile pour contrôler la propagation du virus. Les restrictions liées à la COVID-19 étaient plus strictes au Canada qu’aux États-Unis, du moins tout au long de 2021, et la mesure dans laquelle les employés canadiens et américains ont travaillé à domicile pendant la pandémie a pu varier entre les deux pays. L’objectif du présent article est de combler cette lacune en matière d’information et d’analyser les tendances relatives aux taux de travail à domicile entre les deux pays de mai 2020 à décembre 2021.

Date de diffusion : 2022-08-24
6. Travailleurs autochtones recevant des paiements de la Prestation canadienne d'urgence en 2020
Stats en bref : 45-28-0001202200100007
Description :
Cet article repose sur des données administratives du programme de la Prestation canadienne d'urgence (PCU) qui ont été couplées aux données du questionnaire détaillé du Recensement de 2016 pour examiner les caractéristiques socioéconomiques des travailleurs autochtones qui ont reçu la prestation de mars à septembre 2020. Les proportions de travailleurs qui ont reçu des paiements sont présentées selon le groupe d'âge, le sexe, la province ou la région, le secteur d'emploi, le revenu et la taille de l'entreprise, et elles sont présentées séparément pour les travailleurs des Premières Nations, métis et inuits.

Date de diffusion : 2022-08-03
7. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
Description :
À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

Date de diffusion : 2022-07-27
8. De la recherche aux connaissances : L’immigration comme source de main-d’œuvre Archivé
Stats en bref : 11-631-X2022003
Description :
Cette présentation examine la contribution de l’immigration pour relever les défis liés à l’offre de main-d’oeuvre. Elle explore en outre les pressions à court terme sur l’offre de main-d’oeuvre alors que les entreprises émergent de la pandémie de COVID-19 ainsi que les tendances structurelles qui indiquent des défis persistants en matière d’offre de main-d’oeuvre à long terme.

Date de diffusion : 2022-06-22
9. La croissance à long terme des salaires des télétravailleurs avant la pandémie de COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202200500001
Description :
L’une des perceptions communes du télétravail est qu’avant la COVID-19, les télétravailleurs pouvaient être moins souvent promus que les autres employés ou pouvaient refuser des offres d’emploi pour des postes à salaires élevés qui n’offraient pas la possibilité de travailler à domicile. De tels scénarios sous-entendent qu’avant la COVID-19, les employés qui travaillaient à domicile auraient connu une croissance à long terme des salaires inférieure à celles des autres employés. Cette étude examine si cela est vrai à l’aide de données intégrées provenant du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre (FDLMO) de Statistique Canada et des recensements de la population de 2006 et de 2016.

Date de diffusion : 2022-05-25
10. Le taux de chômage chez les jeunes au Canada, en Allemagne, en Irlande et au Royaume-Uni à l’ère de la COVID-19
Articles et rapports : 36-28-0001202200300003
Description :
Dès le début de la pandémie de COVID-19, les perspectives des jeunes sur le marché du travail ont suscité de nombreuses inquiétudes. L’article, qui vise à faire la lumière sur ce domaine en examinant les répercussions de la pandémie sur la dynamique de l’emploi et du bien-être des jeunes, décrit le projet COVID-19 youth economic activity and health monitor (YEAH) (projet de surveillance de l’activité économique et de la santé des jeunes pendant la COVID-19) de l’University College London (UCL), mené en collaboration avec Statistique Canada et d’autres instituts en Europe.

Date de diffusion : 2022-03-23

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Date de modification :: 2024-06-29

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