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1. Les trajectoires en matière de logement des groupes racisés nés au Canada
Articles et rapports : 36-28-0001202301200003
Description : Pour de nombreux ménages canadiens, leur logement est leur principal actif et moyen d’accumulation de richesse. Cette étude, qui repose sur les données du Recensement de la population de 1996 à 2021, examine les trajectoires en matière de logement des groupes racisés nés au Canada à différents âges et à différents moments de leur vie, ainsi que selon différentes cohortes de naissance.
Date de diffusion : 2023-12-21
2. Discrimination au travail, 2016
Articles et rapports : 14-28-0001202000100005
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur de la Discrimination au travail mesure le nombre de personnes qui ont travaillé à un moment donné au cours des 12 mois précédents et qui déclarent avoir fait l’objet de discrimination ou de traitement défavorable au travail au cours de cette période. L’estimation est exprimée en proportion de toutes les personnes qui ont travaillé à un moment donné au cours des 12 mois précédents.

Date de diffusion : 2022-05-30
3. Caractéristiques du quartier de certains groupes de population d’intérêt
Articles et rapports : 11-633-X2022004
Description :
La présente étude permet d’examiner si les membres de groupes de population d’intérêt (en particulier les membres de familles à faible revenu ou de familles monoparentales, les personnes atteintes de troubles anxieux ou de l’humeur, les personnes appartenant à une minorité visible et les immigrants) ont tendance à vivre dans des quartiers présentant des caractéristiques différentes. À cette fin, cette étude repose sur un nouvel ensemble de données intégrées combinant des mesures relatives aux quartiers provenant de multiples sources à l’Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes.

Date de diffusion : 2022-04-01
4. Perceptions et expériences relatives à la police et au système de justice au sein des populations noire et autochtone au Canada
Articles et rapports : 85-002-X202200100003
Description :
Le présent article de Juristat s'appuie sur de multiples sources de données pour examiner les perceptions à l'égard de la police, la confiance dans les institutions et les expériences de problèmes ou de conflits juridiques graves. L'analyse est axée sur les expériences de la population noire des Premières Nations, des Métis et des Inuits au Canada, et contient des renseignements sur chacun de ces groupes, dans la mesure du possible.

Date de diffusion : 2022-02-16
5. Violence entre partenaires intimes : expériences des femmes appartenant à une minorité visible au Canada, 2018
Articles et rapports : 85-002-X202100100008
Description :
Cet article, qui porte sur des femmes appartenant à une minorité visible, fait partie d'une série de courts rapports portant sur les expériences de violence entre partenaires intimes vécues par des membres de différents groupes de population, d'après les données autodéclarées de l'Enquête sur la sécurité dans les espaces publics et privés de 2018. Il explore la prévalence, la nature et l'incidence de la violence entre partenaires intimes sur les Canadiens.

Date de diffusion : 2021-05-19
6. La diversité au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants : estimations exploratoires de la famille, du travail et du revenu
Articles et rapports : 11F0019M2021005
Description :
Cette étude constitue le premier portrait socioéconomique de la représentation des femmes au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants au Canada, présenté d’un point de vue intersectoriel. Le couplage des données de la Loi sur les déclarations des personnes morales avec celles du Recensement de 2016 permet de présenter des estimations exploratoires. L’étude analyse les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement en fonction du genre et de l’appartenance à une minorité visible. De plus, elle nous renseigne sur les types d’entreprises dans lesquelles des femmes cadres issues de la diversité contribuent à la gouvernance d’entreprise et à la prise de décisions stratégiques.

Date de diffusion : 2021-05-18
7. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à des membres des minorités visibles, troisième trimestre de 2020
Articles et rapports : 45-28-0001202000100090
Description :
Les différentes communautés au Canada ont été touchées de diverses façons par la pandémie de COVID-19. À partir des données de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, on a procédé à une comparaison afin d'évaluer les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à des minorités visibles. Des différences ont été notées concernant certains aspects : ces entreprises étaient plus susceptibles de connaître une baisse de revenus, d'avoir moins de liquidités, de ne pas avoir la capacité de s'endetter davantage et de voir leur demande de financement ou de crédit approuvée. Le présent article examine plus en détail les répercussions que ces entreprises subissent en cette période sans précédent.
Date de diffusion : 2020-11-25
8. Professions des femmes sud-asiatiques, chinoises et noires : prévalence et composition par âge
Articles et rapports : 75-004-M2020002
Description :
Au sein de la population occupée, les femmes sont généralement plus jeunes que les hommes. En outre, il existe des différences notables pour certaines professions, et ces différences sont encore plus prononcées pour certains groupes de femmes. La présente étude s'appuie sur des données provenant principalement du Recensement de la population de 2016 pour examiner la prévalence et la composition par âge de trois groupes de femmes - les Sud-Asiatiques, les Chinoises et les Noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.

Date de diffusion : 2020-10-22
9. Un profil des travailleurs dans le secteur du soutien à l’itinérance
Articles et rapports : 75F0002M2019010
Description :
Cette étude vise à construire un profil des travailleurs dans le domaine du soutien aux itinérants. Les travailleurs sont classés dans ce groupe selon leur profession et leur industrie d'emploi. À l'aide de données tirées du recensement de la population de 2016, nous présentons diverses caractéristiques socio-économiques de ces travailleurs. L'étude les présente par géographie, âge, sexe, parcours éducationnel, identité autochtone et statut de minorité visible. L'étude adresse aussi leurs caractéristiques d'emploi, leurs gains et leur statut de faible revenu. Une discussion des limitations s'appliquant aux données disponibles et de champs potentiels de recherche future suit.

Date de diffusion : 2019-09-23
10. Les femmes et le système de justice pénale Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201500114785
Description :
Le présent chapitre de Femmes au Canada porte sur la victimisation criminelle des femmes et des filles ainsi que sur leur participation dans le système de justice pénale en tant que contrevenantes. Il traite des types de victimisation criminelle subis par les personnes de sexe féminin au fil du temps, mettant en évidence les différences importantes observées au chapitre des crimes violents selon l'identité autochtone, le statut d'immigrant, le statut de minorité visible et l'âge. La question du recours aux services de soutien officiels et non officiels, notamment l'évolution du recours aux services de police, est examinée. Ce chapitre présente également la question des tendances relatives au nombre et aux types de crimes ayant été commis par des femmes, ainsi que leur traitement dans les tribunaux de juridiction criminelle et les systèmes correctionnels.

Date de diffusion : 2017-06-06

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1. Les trajectoires en matière de logement des groupes racisés nés au Canada
Articles et rapports : 36-28-0001202301200003
Description : Pour de nombreux ménages canadiens, leur logement est leur principal actif et moyen d’accumulation de richesse. Cette étude, qui repose sur les données du Recensement de la population de 1996 à 2021, examine les trajectoires en matière de logement des groupes racisés nés au Canada à différents âges et à différents moments de leur vie, ainsi que selon différentes cohortes de naissance.
Date de diffusion : 2023-12-21
2. Discrimination au travail, 2016
Articles et rapports : 14-28-0001202000100005
Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur de la Discrimination au travail mesure le nombre de personnes qui ont travaillé à un moment donné au cours des 12 mois précédents et qui déclarent avoir fait l’objet de discrimination ou de traitement défavorable au travail au cours de cette période. L’estimation est exprimée en proportion de toutes les personnes qui ont travaillé à un moment donné au cours des 12 mois précédents.

Date de diffusion : 2022-05-30
3. Caractéristiques du quartier de certains groupes de population d’intérêt
Articles et rapports : 11-633-X2022004
Description :
La présente étude permet d’examiner si les membres de groupes de population d’intérêt (en particulier les membres de familles à faible revenu ou de familles monoparentales, les personnes atteintes de troubles anxieux ou de l’humeur, les personnes appartenant à une minorité visible et les immigrants) ont tendance à vivre dans des quartiers présentant des caractéristiques différentes. À cette fin, cette étude repose sur un nouvel ensemble de données intégrées combinant des mesures relatives aux quartiers provenant de multiples sources à l’Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes.

Date de diffusion : 2022-04-01
4. Perceptions et expériences relatives à la police et au système de justice au sein des populations noire et autochtone au Canada
Articles et rapports : 85-002-X202200100003
Description :
Le présent article de Juristat s'appuie sur de multiples sources de données pour examiner les perceptions à l'égard de la police, la confiance dans les institutions et les expériences de problèmes ou de conflits juridiques graves. L'analyse est axée sur les expériences de la population noire des Premières Nations, des Métis et des Inuits au Canada, et contient des renseignements sur chacun de ces groupes, dans la mesure du possible.

Date de diffusion : 2022-02-16
5. Violence entre partenaires intimes : expériences des femmes appartenant à une minorité visible au Canada, 2018
Articles et rapports : 85-002-X202100100008
Description :
Cet article, qui porte sur des femmes appartenant à une minorité visible, fait partie d'une série de courts rapports portant sur les expériences de violence entre partenaires intimes vécues par des membres de différents groupes de population, d'après les données autodéclarées de l'Enquête sur la sécurité dans les espaces publics et privés de 2018. Il explore la prévalence, la nature et l'incidence de la violence entre partenaires intimes sur les Canadiens.

Date de diffusion : 2021-05-19
6. La diversité au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants : estimations exploratoires de la famille, du travail et du revenu
Articles et rapports : 11F0019M2021005
Description :
Cette étude constitue le premier portrait socioéconomique de la représentation des femmes au sein des postes d’administrateurs et de dirigeants au Canada, présenté d’un point de vue intersectoriel. Le couplage des données de la Loi sur les déclarations des personnes morales avec celles du Recensement de 2016 permet de présenter des estimations exploratoires. L’étude analyse les disparités dans les caractéristiques de la famille, du travail et du revenu, principalement en fonction du genre et de l’appartenance à une minorité visible. De plus, elle nous renseigne sur les types d’entreprises dans lesquelles des femmes cadres issues de la diversité contribuent à la gouvernance d’entreprise et à la prise de décisions stratégiques.

Date de diffusion : 2021-05-18
7. Les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à des membres des minorités visibles, troisième trimestre de 2020
Articles et rapports : 45-28-0001202000100090
Description :
Les différentes communautés au Canada ont été touchées de diverses façons par la pandémie de COVID-19. À partir des données de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, on a procédé à une comparaison afin d'évaluer les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises appartenant majoritairement à des minorités visibles. Des différences ont été notées concernant certains aspects : ces entreprises étaient plus susceptibles de connaître une baisse de revenus, d'avoir moins de liquidités, de ne pas avoir la capacité de s'endetter davantage et de voir leur demande de financement ou de crédit approuvée. Le présent article examine plus en détail les répercussions que ces entreprises subissent en cette période sans précédent.
Date de diffusion : 2020-11-25
8. Professions des femmes sud-asiatiques, chinoises et noires : prévalence et composition par âge
Articles et rapports : 75-004-M2020002
Description :
Au sein de la population occupée, les femmes sont généralement plus jeunes que les hommes. En outre, il existe des différences notables pour certaines professions, et ces différences sont encore plus prononcées pour certains groupes de femmes. La présente étude s'appuie sur des données provenant principalement du Recensement de la population de 2016 pour examiner la prévalence et la composition par âge de trois groupes de femmes - les Sud-Asiatiques, les Chinoises et les Noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.

Date de diffusion : 2020-10-22
9. Un profil des travailleurs dans le secteur du soutien à l’itinérance
Articles et rapports : 75F0002M2019010
Description :
Cette étude vise à construire un profil des travailleurs dans le domaine du soutien aux itinérants. Les travailleurs sont classés dans ce groupe selon leur profession et leur industrie d'emploi. À l'aide de données tirées du recensement de la population de 2016, nous présentons diverses caractéristiques socio-économiques de ces travailleurs. L'étude les présente par géographie, âge, sexe, parcours éducationnel, identité autochtone et statut de minorité visible. L'étude adresse aussi leurs caractéristiques d'emploi, leurs gains et leur statut de faible revenu. Une discussion des limitations s'appliquant aux données disponibles et de champs potentiels de recherche future suit.

Date de diffusion : 2019-09-23
10. Les femmes et le système de justice pénale Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201500114785
Description :
Le présent chapitre de Femmes au Canada porte sur la victimisation criminelle des femmes et des filles ainsi que sur leur participation dans le système de justice pénale en tant que contrevenantes. Il traite des types de victimisation criminelle subis par les personnes de sexe féminin au fil du temps, mettant en évidence les différences importantes observées au chapitre des crimes violents selon l'identité autochtone, le statut d'immigrant, le statut de minorité visible et l'âge. La question du recours aux services de soutien officiels et non officiels, notamment l'évolution du recours aux services de police, est examinée. Ce chapitre présente également la question des tendances relatives au nombre et aux types de crimes ayant été commis par des femmes, ainsi que leur traitement dans les tribunaux de juridiction criminelle et les systèmes correctionnels.

Date de diffusion : 2017-06-06

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Date de modification :: 2024-06-25

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