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- Articles et rapports : 75-001-X201011013258Géographie : CanadaDescription :
La présente étude utilise les données de l'Enquête sur la population active afin de déterminer si les professions du secteur des services pouvant être délocalisées et d'autres professions comparables ont affiché une croissance similaire de la rémunération depuis la fin des années 1990. Dans le cadre de l'analyse, les résultats peuvent varier selon les professions du secteur des services et les caractéristiques des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-12-20 - 2. La syndicalisation, 2010 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X201011013259Géographie : CanadaDescription :
Cette mise à jour inclut les taux de syndicalisation de 2009 et ceux du premier semestre de 2010. On y trouve aussi des données sur les gains, les accords salariaux, l'inflation et les grèves et les lock-out.
Date de diffusion : 2010-12-20 - Articles et rapports : 75-001-X201011113260Géographie : CanadaDescription :
Le présent article suivra les tendances de l'emploi temporaire depuis qu'il est mesuré par l'Enquête sur la population active (EPA), soit de 1997 à 2009, en s'attardant au dernier ralentissement économique. On examinera également l'écart salarial entre les postes temporaires et permanents ainsi que l'évolution de celui-ci durant le récent repli de l'emploi.
Date de diffusion : 2010-12-20 - Articles et rapports : 75-001-X201100111394Géographie : CanadaDescription :
De la fin des années 1980 à la fin des années 2000, la différence de salaire horaire entre les hommes et les femmes a baissé. Le présent article analyse la diminution de l'écart salarial en fonction de l'évolution des caractéristiques des hommes et des femmes ayant un emploi rémunéré, des changements de rémunération selon ces caractéristiques et de la mesure dans laquelle les catégories de personnes qui travaillent durant chaque période influent sur les résultats.
Date de diffusion : 2010-12-20 - Articles et rapports : 81-595-M2010087Géographie : CanadaDescription :
Le présent rapport traite du lien entre les cheminements scolaires et la situation sur le marché du travail des répondants aux cinq cycles de l'Enquête auprès des jeunes en transition (la cohorte B de l'EJET). Les cheminements scolaires sont répartis selon trois grands critères : 1) pas d'études postsecondaires, 2) passage direct aux études postsecondaires et 3) passage indirect aux études postsecondaires. Les données du cycle 5 de l'EJET, recueillies lorsque les jeunes étaient âgés de 26 à 28 ans, permettent de mener un examen relativement complet des résultats sur le marché du travail au moment où la hausse des taux de participation aux études postsecondaires au Canada a reporté l'entrée de nombreux jeunes adultes sur le marché du travail. Le présent rapport examine deux résultats sur le marché du travail, soit l'emploi pendant toute l'année et les gains annuels, à deux moments différents : de un à deux ans, puis de cinq à six ans après l'achèvement ou l'interruption des études à temps plein. Les résultats font ressortir l'influence positive des études universitaires sur la situation sur le marché du travail, surtout plusieurs années après la fin des études. De plus, certains résultats portent à croire que, plusieurs années après la fin des études, les diplômés universitaires qui ont reporté leur passage aux études postsecondaires sont plus susceptibles d'être occupés que leurs homologues qui ne l'ont pas fait.
Date de diffusion : 2010-12-17 - 6. Bien-être économique ArchivéArticles et rapports : 89-503-X201000111388Géographie : CanadaDescription :
Le chapitre sur le bien-être économique de Femmes au Canada analyse plusieurs facteurs liés au bien-être des femmes tout en le comparant à celui des hommes. Plus précisément, on examine le revenu total et les gains, les avoirs, les dettes, la valeur nette selon l'âge et le type de famille. On y trouve aussi des renseignements sur la protection en matière de pensions, les contributions à un REER, l'incidence du faible revenu et les couples à deux soutiens.
Date de diffusion : 2010-12-16 - Articles et rapports : 81-004-X201000511367Description :
Cet article dresse un portrait des travailleurs qualifiés en 2007 en utilisant les données du Système d'information sur les apprentis inscrits (SIAI). Un travailleur qualifié est une personne n'ayant pas achevé de programme d'apprentissage, mais ayant acquis une expérience de travail suffisante pour se présenter à l'examen en vue de l'obtention du certificat de qualification professionnelle (ou certificat de compétence) émis par les autorités provinciales ou territoriales responsables de la certification des gens de métiers. Les travailleurs qualifiés représentaient 43 % des certificats de compétence émis dans les métiers qui font l'objet d'un programme d'apprentissage en 2007.
Date de diffusion : 2010-12-13 - 8. Travail rémunéré ArchivéArticles et rapports : 89-503-X201000111387Géographie : CanadaDescription :
Le chapitre sur le travail rémunéré de Femmes au Canada examine la situation des femmes sur le marché du travail par rapport à celle des hommes. Plus particulièrement, on compare les tendances d'emploi et de chômage selon l'âge chez les femmes et les hommes. On explique également comment le travail à temps partiel, le cumul d'emplois, la syndicalisation, le travail autonome et les expériences de travail des mères ont évolué au fil du temps.
Date de diffusion : 2010-12-09 - Articles et rapports : 11-008-X201100111366Géographie : CanadaDescription :
À l'aide des données de différents cycles de l'Enquête sociale générale de 2000 à 2008, on s'intéresse, dans cet article, à l'évolution de la popularité du travail à domicile chez les employés et les travailleurs autonomes. On examine notamment les caractéristiques des travailleurs qui sont les plus susceptibles d'effectuer du travail à domicile ainsi que les diverses raisons pour lesquelles certains employés et travailleurs autonomes effectuent du travail à la maison. On discute aussi de certaines perceptions par rapport au travail à domicile et à la conciliation travail-vie personnelle.
Date de diffusion : 2010-12-07 - Revues et périodiques : 89-646-XGéographie : CanadaDescription :
L'Enquête sur les travailleurs âgés est parrainée par la Direction de la politique du marché du travail de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). L'Enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci. On vise plus particulièrement à cerner les « facteurs » qui influent sur la décision de se retirer ou non du travail. Dans ce contexte, la pension, la situation financière globale, le rôle des dépendants, la nature du travail et l'état de santé, notamment, seront examinés plus particulièrement afin de mieux comprendre les intentions et les motivations des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-11-15
Stats en bref (1)
Stats en bref (1) ((1 résultat))
- 1. Fiche de renseignements économiques ArchivéStats en bref : 11-008-X201000111133Géographie : CanadaDescription :
Cette fiche de renseignements économiques fournit des données sur le marché du travail, sur les salaires horaires, sur la couverture des régimes de pension et sur les régimes enregistrés d'épargne retraite (REER) des hommes et des femmes.
Date de diffusion : 2010-03-08
Articles et rapports (32)
Articles et rapports (32) (0 à 10 de 32 résultats)
- Articles et rapports : 75-001-X201011013258Géographie : CanadaDescription :
La présente étude utilise les données de l'Enquête sur la population active afin de déterminer si les professions du secteur des services pouvant être délocalisées et d'autres professions comparables ont affiché une croissance similaire de la rémunération depuis la fin des années 1990. Dans le cadre de l'analyse, les résultats peuvent varier selon les professions du secteur des services et les caractéristiques des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-12-20 - 2. La syndicalisation, 2010 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X201011013259Géographie : CanadaDescription :
Cette mise à jour inclut les taux de syndicalisation de 2009 et ceux du premier semestre de 2010. On y trouve aussi des données sur les gains, les accords salariaux, l'inflation et les grèves et les lock-out.
Date de diffusion : 2010-12-20 - Articles et rapports : 75-001-X201011113260Géographie : CanadaDescription :
Le présent article suivra les tendances de l'emploi temporaire depuis qu'il est mesuré par l'Enquête sur la population active (EPA), soit de 1997 à 2009, en s'attardant au dernier ralentissement économique. On examinera également l'écart salarial entre les postes temporaires et permanents ainsi que l'évolution de celui-ci durant le récent repli de l'emploi.
Date de diffusion : 2010-12-20 - Articles et rapports : 75-001-X201100111394Géographie : CanadaDescription :
De la fin des années 1980 à la fin des années 2000, la différence de salaire horaire entre les hommes et les femmes a baissé. Le présent article analyse la diminution de l'écart salarial en fonction de l'évolution des caractéristiques des hommes et des femmes ayant un emploi rémunéré, des changements de rémunération selon ces caractéristiques et de la mesure dans laquelle les catégories de personnes qui travaillent durant chaque période influent sur les résultats.
Date de diffusion : 2010-12-20 - Articles et rapports : 81-595-M2010087Géographie : CanadaDescription :
Le présent rapport traite du lien entre les cheminements scolaires et la situation sur le marché du travail des répondants aux cinq cycles de l'Enquête auprès des jeunes en transition (la cohorte B de l'EJET). Les cheminements scolaires sont répartis selon trois grands critères : 1) pas d'études postsecondaires, 2) passage direct aux études postsecondaires et 3) passage indirect aux études postsecondaires. Les données du cycle 5 de l'EJET, recueillies lorsque les jeunes étaient âgés de 26 à 28 ans, permettent de mener un examen relativement complet des résultats sur le marché du travail au moment où la hausse des taux de participation aux études postsecondaires au Canada a reporté l'entrée de nombreux jeunes adultes sur le marché du travail. Le présent rapport examine deux résultats sur le marché du travail, soit l'emploi pendant toute l'année et les gains annuels, à deux moments différents : de un à deux ans, puis de cinq à six ans après l'achèvement ou l'interruption des études à temps plein. Les résultats font ressortir l'influence positive des études universitaires sur la situation sur le marché du travail, surtout plusieurs années après la fin des études. De plus, certains résultats portent à croire que, plusieurs années après la fin des études, les diplômés universitaires qui ont reporté leur passage aux études postsecondaires sont plus susceptibles d'être occupés que leurs homologues qui ne l'ont pas fait.
Date de diffusion : 2010-12-17 - 6. Bien-être économique ArchivéArticles et rapports : 89-503-X201000111388Géographie : CanadaDescription :
Le chapitre sur le bien-être économique de Femmes au Canada analyse plusieurs facteurs liés au bien-être des femmes tout en le comparant à celui des hommes. Plus précisément, on examine le revenu total et les gains, les avoirs, les dettes, la valeur nette selon l'âge et le type de famille. On y trouve aussi des renseignements sur la protection en matière de pensions, les contributions à un REER, l'incidence du faible revenu et les couples à deux soutiens.
Date de diffusion : 2010-12-16 - Articles et rapports : 81-004-X201000511367Description :
Cet article dresse un portrait des travailleurs qualifiés en 2007 en utilisant les données du Système d'information sur les apprentis inscrits (SIAI). Un travailleur qualifié est une personne n'ayant pas achevé de programme d'apprentissage, mais ayant acquis une expérience de travail suffisante pour se présenter à l'examen en vue de l'obtention du certificat de qualification professionnelle (ou certificat de compétence) émis par les autorités provinciales ou territoriales responsables de la certification des gens de métiers. Les travailleurs qualifiés représentaient 43 % des certificats de compétence émis dans les métiers qui font l'objet d'un programme d'apprentissage en 2007.
Date de diffusion : 2010-12-13 - 8. Travail rémunéré ArchivéArticles et rapports : 89-503-X201000111387Géographie : CanadaDescription :
Le chapitre sur le travail rémunéré de Femmes au Canada examine la situation des femmes sur le marché du travail par rapport à celle des hommes. Plus particulièrement, on compare les tendances d'emploi et de chômage selon l'âge chez les femmes et les hommes. On explique également comment le travail à temps partiel, le cumul d'emplois, la syndicalisation, le travail autonome et les expériences de travail des mères ont évolué au fil du temps.
Date de diffusion : 2010-12-09 - Articles et rapports : 11-008-X201100111366Géographie : CanadaDescription :
À l'aide des données de différents cycles de l'Enquête sociale générale de 2000 à 2008, on s'intéresse, dans cet article, à l'évolution de la popularité du travail à domicile chez les employés et les travailleurs autonomes. On examine notamment les caractéristiques des travailleurs qui sont les plus susceptibles d'effectuer du travail à domicile ainsi que les diverses raisons pour lesquelles certains employés et travailleurs autonomes effectuent du travail à la maison. On discute aussi de certaines perceptions par rapport au travail à domicile et à la conciliation travail-vie personnelle.
Date de diffusion : 2010-12-07 - 10. Tendances du taux de décrochage et des résultats sur le marché du travail des jeunes décrocheurs ArchivéArticles et rapports : 81-004-X201000411339Description :
En utilisant les données de l'Enquête sur la population active, cet article examine les tendances et l'évolution du taux de décrochage entre 1990-1991 et 2009-2010. Le taux de décrochage correspond à la proportion des jeunes de 20 à 24 ans qui ne fréquentent pas l'école et qui n'ont pas obtenu de diplôme d'études secondaires. De plus, l'Enquête sur la population active recueille maintenant des données nationales sur les Autochtones et les immigrants, ce qui permet aux chercheurs de déterminer en quoi le taux de décrochage de ces groupes diffère de celui du reste de la population. Enfin, l'article examine des résultats que les décrocheurs obtiennent sur le marché du travail, en termes de taux de chômage et de rémunération hebdomadaire médiane.
Date de diffusion : 2010-11-03
Revues et périodiques (1)
Revues et périodiques (1) ((1 résultat))
- Revues et périodiques : 89-646-XGéographie : CanadaDescription :
L'Enquête sur les travailleurs âgés est parrainée par la Direction de la politique du marché du travail de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). L'Enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci. On vise plus particulièrement à cerner les « facteurs » qui influent sur la décision de se retirer ou non du travail. Dans ce contexte, la pension, la situation financière globale, le rôle des dépendants, la nature du travail et l'état de santé, notamment, seront examinés plus particulièrement afin de mieux comprendre les intentions et les motivations des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-11-15
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