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Tout (275)

Tout (275) (270 à 280 de 275 résultats)

  • 271. Gail Cook Johnson parle de gestion des ressources humaines Archivé
    Articles et rapports : 75-001-X1991001104
    Géographie : Canada
    Description :

    Gail Cook Johnson fait partie de la firme REACON Management Inc. de Toronto en qualité d'associée principale. Elle nous entretient de diverses questions importantes touchant l'emploi et auxquelles le Canada doit faire face. Par exemple, la formation et le perfectionnement, la gestion des ressources humaines, ainsi que les exigences et les besoins de la main-d'oeuvre dans le futur.

    Date de diffusion : 1991-03-05
  • 272. « Travailleurs découragés » Archivé
    Articles et rapports : 75-001-X19890032283
    Géographie : Canada
    Description :

    Les "travailleurs découragés" sont des personnes qui désirent travailler mais ne cherchent pas d'emploi car elles croient qu'aucun ne leur convient. Il s'agit d'un sommaire des résultats de l'emploi menée en mars 1989.

    Date de diffusion : 1989-09-30
  • 273. Enquête sur le milieu de travail et les employés
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 2615
    Description : Le but général de cette enquête est d'examiner de quelle manière les employeurs et leurs employés réagissent et s'adaptent au changement dans un environnement concurrentiel axé sur la technologie.
  • 274. Étude longitudinale et internationale des adultes
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5144
    Description : L'Étude longitudinale et internationale des adultes recueille des renseignements auprès de répondants de partout au Canada au sujet de leur travail, leur éducation, leur santé et leur famille. L'étude s'intéresse également à la façon dont les changements dans ces domaines ont touché la vie des gens. Le but de cette étude est d'améliorer l'éducation, l'emploi, la formation et les services sociaux au Canada.
  • 275. Enquête sur le milieu de travail
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 5180
    Description : Cette enquête recueille des données sur une large gamme de caractéristiques, comme les particularités démographiques des milieux de travail, le profil d'emploi des milieux de travail, le roulement de la main-d'oeuvre, les postes vacants, les postes difficiles à pourvoir, les répercussions des postes difficiles à pourvoir sur les employeurs, ainsi que sur les postes vacants en raison de pénuries actuelles et futures de compétences.
Données (78)

Données (78) (70 à 80 de 78 résultats)

Analyses (136)

Analyses (136) (10 à 20 de 136 résultats)

  • 11. Expériences professionnelles des femmes ayant une incapacité
    Articles et rapports : 36-28-0001202101000004
    Description :

    Dans cette étude, les données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 sont utilisées pour examiner les différences dans les expériences professionnelles entre les femmes et les hommes de 20 à 54 ans ayant une incapacité. Ces expériences permettent de rendre compte des difficultés auxquelles les personnes ayant une incapacité sont confrontées dans le cadre de leur emploi, dans leur milieu de travail et sur le marché du travail.

    Date de diffusion : 2021-10-27
  • 12. En 2020, 1 femme sur 4 et 1 homme sur 6 ont dit avoir été victimes de comportements sexualisés inappropriés au travail au cours de l'année précédente Archivé
    Stats en bref : 11-001-X202122429323
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2021-08-12
  • 13. Les inconduites sexuelles et la discrimination fondée sur le genre en milieu de travail, 2020 Archivé
    Stats en bref : 11-627-M2021061
    Description :

    Les principaux constats relatifs aux inconduites sexuelles en milieu de travail, dans les provinces canadiennes, sont présentés dans cette infographie, y compris des statistiques sur les comportements sexualisés inappropriés et la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre. Des données sur les perceptions des travailleurs à l'égard de leur milieu de travail et sur les renseignements qu'ils ont reçus de leur employeur sont également présentées.

    Date de diffusion : 2021-08-12
  • 14. Série d’enquêtes sur les perspectives canadiennes 1 : Répercussions de la COVID-19 sur la sécurité d’emploi et les finances personnelles 2020 Archivé
    Stats en bref : 11-001-X202011123627
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2020-04-20
  • 15. Mesures d’adaptation en milieu de travail pour les employés ayant une incapacité au Canada, 2017
    Articles et rapports : 89-654-X2019001
    Description :

    Ce feuillet d'information examine les besoins et l'accès aux mesures d'adaptations en milieu de travail pour les employés âgés de 25 à 64 ans, ayant une incapacité, selon l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017. Ce feuillet fournit des renseignements sur le type et le nombre de mesures d'adaptation généralement nécessaires dans le milieu de travail. On examine le degré ou le niveau de satisfaction de ces besoins ainsi que les raisons pour lesquelles les besoins ne sont pas satisfaits. Les exigences et le niveau de satisfaction des besoins en matière de mesures d'adaptation en milieu de travail sont examinés en fonction de plusieurs caractéristiques, notamment le sexe, la sévérité de l'incapacité, l'âge et le type d'emploi.

    Date de diffusion : 2019-09-25
  • 16. Étude : Les perspectives de carrière des diplômés de l’enseignement postsecondaire s’améliorent-elles? Archivé
    Stats en bref : 11-001-X201902319626
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2019-01-23
  • 17. Évaluation de la qualité des emplois au Canada : une approche multidimensionnelle Archivé
    Articles et rapports : 11F0019M2018412
    Description :

    La présente étude vise à évaluer la qualité des emplois au Canada à l’aide d’un cadre multidimensionnel d’inspiration internationale qui permet de mesurer six aspects généraux : le revenu et les avantages sociaux, les perspectives de carrière, l’intensité du travail, la qualité du temps de travail, les compétences et la latitude, et l’environnement social. Aux fins de l’analyse, les auteurs ont eu recours aux résultats de l’Enquête sociale générale de 2016, laquelle a permis de recueillir un vaste ensemble de renseignements sur les conditions de travail au Canada.

    Date de diffusion : 2018-12-10
  • 18. Mégatendances canadiennes
    Revues et périodiques : 11-630-X
    Description : En 2018, Statistique Canada célébrera son 100e anniversaire. À l'approche de ce grand événement, nous aimerions mettre en évidence, au moyen de nos données, certains des changements essentiels qui ont marqué un tournant important dans la société et l'économie canadiennes.
    Date de diffusion : 2018-02-21
  • 19. Le travail au Canada : faits saillants du Recensement de 2016 Archivé
    Stats en bref : 11-001-X201733314432
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2017-11-29
  • 20. Déplacement domicile-travail : faits saillants du Recensement de 2016 Archivé
    Stats en bref : 11-001-X201733314433
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2017-11-29
Références (64)

Références (64) (40 à 50 de 64 résultats)

  • 41. Questionnaire de l'interview sur le travail, janvier 2003 : Enquête sur la dynamique du travail et du revenu Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0002M2004007
    Description :

    Dans ce document, on donne un aperçu de la structure de l'interview sur le travail de janvier 2003 de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR), y compris la formulation des questions, les réponses possibles et l'enchaînement des questions.

    Date de diffusion : 2004-06-21
  • 42. La composante entrée-sortie de l'interview sur le travail, janvier 2002 : Enquête sur la dynamique du travail et du revenu Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0002M2003005
    Description :

    Dans ce document, on présente les renseignements de la composante Entrée-sortie de l'interview sur le revenu de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR).

    Date de diffusion : 2003-09-09
  • 43. Questionnaire de l'interview sur le travail de l'EDTR, janvier 2002 : Enquête sur la dynamique du travail et du revenu Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0002M2003007
    Description :

    Dans ce document, on brosse un tableau de la structure de l'interview sur le travail de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) de janvier 2002. On y retrouve également la formulation des questions, l'enchaînement des questions et les réponses possibles.

    Date de diffusion : 2003-09-09
  • 44. Questionnaire de l'interview sur le travail, janvier 2001 : Enquête sur la dynamique du travail et du revenu Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0002M2002002
    Description :

    Ce document brosse un tableau de la structure de l'interview sur le travail de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) de janvier 2001. On y retrouve également la formulation des questions, les réponses possibles et l'enchaînement des questions.

    Date de diffusion : 2002-12-04
  • 45. La composante entrée-sortie de l'interview sur le travail, janvier 2001 : Enquête sur la dynamique du travail et du revenu Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0002M2002004
    Description :

    Dans ce document, on présente les renseignements de la composante Entrée-sortie de l'interview sur le travail de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR).

    Date de diffusion : 2002-12-04
  • 46. L'Enquête sur les forces de travail de l'Union Européenne : vers la convergence et la qualité Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 11-522-X20010016225
    Description :

    L'Enquête sur les forces de travail (EFT) de l'Union européenne (UE) repose sur des enquêtes nationales qui, à l'origine, étaient très différentes. Depuis une dizaine d'années, sous la pression d'utilisateurs de plus en plus exigeants (notamment en matière de rapidité de diffusion, de comparabilité et de souplesse), l'EFT fait l'objet d'un processus permanent d'amélioration de la qualité.

    Le document porte sur les aspects suivants :a) le processus d'amélioration de la qualité qui consiste à examiner les méthodes d'enquête nationales, la structure cible, le fondement juridique, les rapports sur la qualité et à fournir des définitions de composantes plus exactes et plus explicites, etc.; b) les résultats visés ou atteints qui comportent, entre autres, une enquête continue produisant des résultats trimestriels dans des délais raisonnables, des taux d'emploi et de chômage comparables dans le temps et l'espace dans plus de 25 pays, des renseignements précis sur des sujets d'actualité politique, etc.; c) les lacunes qui subsistent, telles que les délais de mise en oeuvre dans certains pays, les possibilités d'analyse longitudinale, l'accès du public aux microdonnées, etc.; d) les projets à venir, notamment l'adaptation de la liste des variables et des nomenclatures CITP et CITE (pour tenir compte de l'évolution de l'emploi et des méthodes d'apprentissage), le traitement différencié des variables structurelles et recours accru à des fichiers administratifs (pour réduire le fardeau du répondant), l'harmonisation des questionnaires, etc.

    Date de diffusion : 2002-09-12
  • 47. Améliorations apportées à l'Enquête sur la population active (EPA) en 2000 Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 71F0031X2000001
    Description :

    Ce papier est une introduction ainsi qu'une discussion sur les modifications apportées aux estimations de l'Enquête sur la population active en janvier 2000. Parmi ces modifications on retrouve notamment l'ajustement de toutes les estimations de l'EPA en fonction des chiffres de population basés sur le Recensement de 1996 et l'implantation d'une nouvelle méthode d'estimation dénommée l'estimation composite. Cette nouvelle méthode permet d'obtenir des estimations plus efficaces des variations mensuelles, et permet d'améliorer la qualité des estimations mensuelles.

    Date de diffusion : 2001-06-29
  • 48. La composante entrée-sortie de l'interview sur le travail, janvier 2000 : Enquête sur la dynamique du travail et du revenu Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0002M2000013
    Description :

    Dans ce document, on présente les renseignements de la nouvelle composante Entrée-sortie de l'interview sur le revenu de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR).

    Date de diffusion : 2001-04-17
  • 49. Questionnaire de l'interview sur le travail, janvier 2000 : Enquête sur la dynamique du travail et du revenu Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0002M2000015
    Description :

    Dans ce document, on brosse un tableau de la structure de l'interview sur le travail de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) de janvier 2000. On y trouve également la formulation des questions, les réponses possibles et l'enchaînement des questions.

    Date de diffusion : 2001-04-17
  • 50. Guide des données sur le marché du travail et le revenu Archivé
    Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0010X
    Description :

    Cet ouvrage présente une vaste gamme de sources de données sur le marché du travail et le revenu. Vous y trouverez des descriptions détaillées des diverses enquêtes ainsi que le type de données recueillies. Un tableau récapitulatif permettant de comparer les enquétes.

    Date de diffusion : 2000-09-13
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